
Sandefjord kommune Krokemoa skole · Sandefjord
Om tjenestested Sandefjord kommune har høye forventninger overfor elever og ansatte. Skolens viktigste mål er å øke elevenes læringsutbytte, og at alle elever...
Sandefjord kommune har høye forventninger overfor elever og ansatte. Skolens viktigste mål er å øke elevenes læringsutbytte, og at alle elever opplever mestring i en trygg skolehverdag.
Krokemoa skole er en stor barneskole i Bugården krets med ca 340 elever. Vi er 50 ansatte som jobber for elevenes utvikling og læring. Skolen har store utearealer og flotte turmuligheter i nærmiljøet.
Stillingstørrelsen: 100%
Stillingstype: Årsvikariat
Stilling ledig: Snarest eller etter avtale
Personlig egnethet vektlegges
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til tariffavtale og stillingskode.
Som ansatt er du medlem av Statens pensjonskasse. Den ansatte trekkes 2% i pennsjonsinskudd.
Gjensidig prøvetid er 14 dager.
Kommunen følger offentlighetsloven §5 ved effentuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta disse med på et eventuelt intevju.
Det er krav om politiattest, dette må fremvises før arbeidsforholdet starter.
Sandefjord kommune har ca 66 000 innbyggere og 28 skoler, hvorav 6 er ungdomsskoler, 21 barneskoler og voksenopplæringen. Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked. Sandefjord kommune har høye forventninger til ledelse, ansatte og elever. Kommunen har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring.
Skolen har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt skolemiljø som fremmer trivsel og læring. Sandefjordskolen har fokus på sterke profesjonsfellesskap på tvers av skoler og internt på skolene. Velutviklede strukturer for samarbeid, støtte og veiledning på hvordan skolens praksis bidrar til elevenes læring og utvikling, er en viktig del av arbeidet på skolene.
Digitale verktøy er en selvfølgelig del av det samfunnet vi lever i og den fremtiden elevene skal bli en del av. Det satses på å digitalisere undervisningen i stadig større grad, som pedagogisk og strategisk verktøy for økt læringsutbytte og i tråd med læreplanverket. Alle elever har enten egen ipad eller pc, samt tilgang til et bredt utvalg av digitale læremidler og ressurser. Sandefjordskolen benytter verktøy som Visma flyt, Zokrates, Office 365 og Teams. Skolen skal forberede elever til å bli aktive samfunnsborgere og arbeidstakere. Samarbeid, samhandling og læring skjer via digitale flater både i klasserom, ut mot foresatte og mellom ansatte.
Link til søknadsskjema: Søk her
Fjordtun skole Fjordtun skole er en kombinert barne- og ungdomsskole med ca. 250 elever og 50 ansatte, beliggende i Rypefjord, omtrent 3 km fra Hammerfest sentrum. Vi søker en engasjert og trygg lærer som ønsker å arbeide tett med elever med særskilte opplæringsbehov, da særlig med elever med atferdsutfordringer. Du setter elevenes trivsel og læring i fokus og liker å arbeide tett med enkeltelever. Du finner informasjon om oss på våre hjemmesider. Synes du dette virker spennende? Ta gjerne kontakt for en prat! Stillingsinformasjon • Fast 100% stilling fra 1. august • Vi ber om at du i søknaden, oppgir fagsammensetning med antall studiepoeng i hvert fag Arbeidsoppgaver Som grunnskolelærer skal du tilrettelegge for læring, utvikling og gode holdninger hos barn og unge. Det betyr at du skal forberede, gjennomføre og vurdere undervisningen på bakgrunn av skolens verdigrunnlag og læreplanene for fagene. Du skal også bidra til å utvikle praksisen ved skolen og i kommunen gjennom skolebasert kompetanseutvikling. Som lærer for elever med særskilte opplæringsbehov vil oppgavene i hovedsak være: • Planlegge og lede elevenes læring • Gjennomføre individuelt tilrettelagt opplæring • Utarbeide og evaluere elevplaner innenfor ITO • Bidrar til et godt samarbeid med foreldre og andre faginstanser Kvalifikasjonskrav Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vitnemål og attester bes vedlegges søknaden. Benytt gjerne vitnemålsportalen for dokumentasjon av høyere utdanning. Utdanning • Relevant faglig og pedagogisk kompetanse for undervisning fra 1. til 7. trinn, jf. Opplæringslova med forskrifter • Det er en fordel om du har spesialpedagogikk i fagkretsen eller erfaring med spesialpedagogisk arbeid Dersom det ikke er søkere som fyller kompetansekravene kan andre med relevant utdanning/erfaring vurderes for midlertidig tilsetting skoleåret 2026/2027. Ferdigheter og personlige egenskaper • Tydelig, trygg og omsorgsfull voksen • Gode relasjonelle ferdigheter • Evne til å stå i krevende situasjoner og arbeide strukturert over tid • Samarbeidsorientert og fleksibel • Reflektert og utviklingsorientert • Gode norskferdigheter Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Opplæringslova §17-11 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1. Dette tilbyr vi I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon i Statens pensjonskasse Videre får du: • Gode muligheter for videre- og etterutdanning • Eget introduksjonsprogram for nyansatte • Lønn etter avtaleverk Særskilt ved fast ansettelse, etter egne retningslinjer: • Tilbud om kr 50 000,- i engangsutbetaling ved første gangs signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer. Jobbe og bo i Hammerfest kommune Hammerfest kommune ligger tiltakssonen Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden: • Skattefradrag på alminnelig inntekt • Gratis barnehageplass • Nedskriving av studielån Nyttige nettsteder å besøke: • Jobb hos oss • Hammerfestby Nærhet til alt Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo! Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=HammerfestkommuneGenerell informasjon I henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk.
Er du vår nye lærer på utdanningsprogrammet Salg, service og reiseliv? Frederik II videregående skole søker en lærer til 100% fast stilling til programfagene på utdanningsprogrammet Salg, service og reiseliv. Det er et ønske at man i tillegg har spesialpedagogisk kompetanse, eller erfaring fra slikt arbeid. Elevene på Frederik II videregående skole skal lære både i dybden og i bredden, de skal oppleve variert og relevant læring, og de skal få anledning til å bygge og vise kompetanse i ulike sammenhenger. Elevene skal få ferdigheter som forbereder dem på læretid og framtidens arbeidsliv eller videre studier. Elever og ansatte på Salg, service og reiseliv samarbeider tett på alle arenaer, det være seg på skolen og/eller ute i lokalt næringsliv. Alle programfag er parallellagt og sammen med tette lærerteam, gir det rom for variasjon, kreativitet og differensiert opplæring. Innenfor Salg, service og reiseliv tilbyr vi i tillegg til det ordinære løpet, Salg service og reiseliv med toppidrett og YSK Salg, service og reiseliv (dobbelt kompetanseløp som gir fagbrev og studiekompetanse). Frederik II videregående skole søker etter deg som er en utviklingsorientert og engasjert lærer, gjerne med kompetanse/erfaring innen spesialpedagogikk. Vi ønsker lærere med god relasjonskompetanse og gjerne erfaring fra næringslivet. Vårt fokus er på tverrfaglighet og nytenkende undervisning som skaper lærelyst, nysgjerrighet og engasjement hos elevene. Det er viktig med tydelig klasseledelse, godt samarbeid og evne til å stå i en hektisk skolehverdag. Dersom dette vekker din interesse, ønsker vi å se deg som søker. Søkere bes om å legge ved attester og vitnemål. Tiltredelse så snart som mulig. Du kan lese mer om skolen her: Frederik II videregående skole Arbeidsområder/-oppgaver: • undervisning av elever, fortrinnsvis på utdanningsprogrammet Salg, service og reiseliv • pedagogisk samarbeid • samarbeid med foresatte og hjelpeinstanser • oppfølging av elever, både faglig og sosialt • kontaktlærerfunksjon eller andre funksjoner kan tillegges stillingen Kvalifikasjoner: • undervisningskompetanse i programfag på Salg, service og reiseliv • kompetanse innen spesialpedagogikk, og/eller erfaring fra slikt arbeid • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • erfaring fra aktuelt næringsliv vil kunne være en fordel Personlige egenskaper: • ser elevene og setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum for ditt arbeid, herunder verdiene inkludering, likeverd og tilpasset opplæring • utviklingsorientert og innovativ • kreativ, fleksibel og strukturert • gode samarbeidsevner • er opptatt av felles skoleutvikling og ønsker å bidra aktivt i endringsprosesser • robust Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Hva vi tilbyr/hvorfor jobbe hos oss: • et stort profesjonsfaglig miljø • stabile lærekrefter og engasjerte kollegaer • et arbeidsmiljø som verdsetter innovasjon og nytenkning • lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk Ansettelsesform: Fast ansettelse. Arbeidstid: Dagtid.
Alværn ungdomsskole søker engasjerte og dyktige spesialpedagoger/lærere i inntil to vikariater, med arbeid både i ordinær ungdomsskole og i kommunens tilrettelagte opplæringstilbud, Prosjektlinjen (PL), ved Alværn. Som spesialpedagog vil du ha en sentral rolle i arbeidet med å planlegge, gjennomføre og evaluere tilpasset opplæring for elever som har behov for andre rammer enn det ordinære opplæringstilbudet. Arbeidet innebærer kartlegging av elevenes behov, utarbeidelse av individuelle mål og planer, samt tett oppfølging av elevenes faglige og sosiale utvikling. Stillingen forutsetter et nært samarbeid med skolens øvrige personale, foresatte og relevante tverrfaglige samarbeidspartnere. Prosjektlinjen (PL) er organisert som en egen avdeling ved Alværn og tilbyr et alternativt opplæringsløp for elever med langvarig og ufrivillig skolefravær. Opplæringen er i stor grad praktisk og prosjektbasert, og skoledagen organiseres fleksibelt med utgangspunkt i elevenes behov og kapasitet. Elevene har behov for forutsigbarhet, struktur, relasjonell trygghet og tett individuell oppfølging. Stillingene gir en variert og meningsfull arbeidshverdag, med mulighet til å bidra i videreutviklingen av et viktig kommunalt satsingsområde. Det tilbys et faglig sterkt arbeidsmiljø og tett samarbeid med kollegaer og støtteapparat. Alværn ungdomsskole har ca 337 elever og 46 ansatte. Humor, likeverd og det å se den enkelte elev er sentrale kjerneverdier hos oss. En viktig målsetning er å utvikle et godt fellesskap der læring står i sentrum, og der elevene får utvikle sitt faglige nivå, kreativitet og sosiale kompetanse. Skolen skal være en trygg og god læringsarena for alle. På Alværn blir du en del av et raust og støttende fellesskap, med et godt arbeidsmiljø og engasjerte, positive kollegaer. Vi har en etablert delingskultur, og lærerne jobber tett sammen på trinn for å sikre et helhetlig og utviklingsorientert læringsmiljø. Vi ser frem til å bli kjent med deg. Arbeidsoppgaver • Tett oppfølging av elever • Utarbeide individuelle opplæringsplaner • Kartlegge og evaluere • Planlegge og gjennomføre læringsøkter/undervisning • Koordinere samarbeid med foresatte • Samarbeide med faglærere og tverrfaglig team • Samarbeide med skolens ledelse Kvalifikasjoner • Godkjent lærerutdanning for ungdomstrinnet med spesialpedagogisk utdanning. Ved manglende spesialpedagogisk utdanning kan relevant erfaring vektlegges • Gode fagkunnskaper og undervisningskompetanse i ett eller flere av basisfagene. • Kompetanse i tilpasset opplæring og evne til å møte elevenes ulike behov • Kjennskap til og gjerne erfaring med vurderingsarbeid i tråd med gjeldende læreplaner og retningslinjer • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter med elever, foresatte og kollegaer • Strukturert og selvstendig, med evne til å organisere egen arbeidshverdag • God digital kompetanse og evne til å bruke digitale verktøy i undervisningen • Politiattest må fremvises før tiltredelse Personlige egenskaper • Du er fleksibel, har godt humør og er motivert i arbeidshverdagen • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Du har et positivt elevsyn og bygger gode relasjoner mellom lærer og elev • Du verdsetter verdien av å skape trygge rammer og forutsigbarhet for barn som trenger det • Du samarbeider godt med andre og tør å ta ansvar • Du er en relasjonsbygger som bidrar til et godt skolemiljø preget av trivsel og læringsglede • Du er engasjert og åpen, arbeider systematisk og deltar aktivt i skolens utviklingsarbeid • Du er en tydelig og varm klasseleder • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Et positivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø med erfarne og støttende kollegaer • Gode muligheter for kompetanseutvikling og faglig videreutvikling, inkludert deltakelse i skolens utviklingsarbeid • Variert og meningsfylt arbeid med fokus på elevenes mestring og helhetlige utvikling • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk • Lokale tillegg for kontaktlærer og andre funksjoner • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig tjenestepensjon (SPK)Et arbeidsmiljø som verdsetter samarbeid, trivsel og humor i arbeidshverdagen For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering. KontaktinformasjonSilje Thoresen Lundmark , Rektor, 41211488 ArbeidsstedBleksliveien 1 1453 Bjørnemyr Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nesodden kommune Referansenr.: 5153155747 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.08.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 07.08.2026