Er du opptatt av lek, inkludering, mangfold og faglig utvikling? Da trenger vi deg i vårt team!

Er du en engasjert og leken barnehagelærer?

Sandefjord kommune Frydenberg barnehage

Om Frydenberg barnehage:  Frydenberg barnehage ligger i naturskjønne omgivelser i Stokke, og har et nært og godt samarbeid med Bokemoa skole. Hos oss står leken i sentrum, og vi søker deg som brenner for å skape gode lekemiljøer, er leken og aktivt tar barns initiativ på alvor. Du er en voksen som deltar i, støtter og videreutvikler barnas lek - og som bruker leken som grunnlag for læring, utvikling og relasjonsbygging. Vi er opptatt av å møte hvert enkelt barn og gi gode opplevelser i fellesskapet. Som en forsterket barnehage har vi et kompetent personale som er godt rustet til å møte barn med ulike hjelpebehov. Frydenberg er en del av Sandefjord kommunes barnehager, med et sterkt fokus på kvalitet, barns rettigheter og psykisk helsefremmende arbeid. ‘Det handler om å leke​’ beskriver vår pedagogiske retning og gjennomsyrer alt vi gjør. Vi jobber etter verdiene: Mangfold - Glede - Livsmestring - Demokrati - Inkludering​, som ligger til grunn for et miljø hvor alle barn blir sett, hørt og verdsatt. Hos oss blir du del av et utviklingsorientert og lærende fagmiljø hvor kompetanseheving og kunnskapsdeling står sentralt. Ledige stilling Barnehagelærer -100 % fast stilling Stilling ledig fra: 01.08.2026 Arbeids - og ansvarsområder: • Samarbeide med pedagogisk leder om gjennomføring av pedagogiske planer; • Delta i planlegging, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet; • Arbeide i tråd med barnehageloven, rammeplanen og gjeldende føringer; • Utøve faglig skjønn med barnets beste som grunnlag; • Lede aktiviteter og barnegrupper i det daglige; • Legge til rette for lek, læring og danning; • Skape et trygt, inkluderende og stimulerende miljø; • Støtte barns utforsking, medvirkning og deltakelse; • Veiledning og samarbeid; • Veilede og støtte medarbeidere i pedagogisk praksis; • Samarbeide tett med pedagogisk leder og øvrig personale; • Delta i samarbeid med eksterne instanser; • Forebyggende og inkluderende arbeid; • Bidra aktivt til inkluderende praksis; • Delta i tiltak for enkeltbarn og barnegrupper; • Sikre at barn med behov for tilrettelegging inkluderes; • Foreldresamarbeid; • Delta aktivt i samarbeid med foresatte; • Bidra til god dialog og informasjonsflyt; • Læringsmiljø; • Bidra til utvikling av et miljø som fremmer trivsel, utvikling og læring. Vi tilbyr: • Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø; • Et inkluderende, kompetent og utviklingsorientert fagmiljø; • Tett samarbeid med skole og andre fagmiljøer i kommunen; • Varierte og meningsfulle arbeidsdager i en barnehage i kontinuerlig utvikling; • Felles plan for kompetanseheving; • 5 planleggingsdager i året; • Gode pensjons- og forsikringsordninger; • Bedriftsidrettslag og treningsmuligheter; • Mulighet for videreutdanning. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper: • Godkjent barnehagelærerutdanning, eller annen treårig pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk; • Tredjeårsstudenter er velkomne til å søke (ansettelse forutsetter bestått bachelor før tiltredelse); • Norskferdigheter dokumentert i henhold til §27-28 i barnehageloven; • God digital kompetanse og dømmekraft. Vi søker deg som: • Er lekeklok, leken og nysgjerrig; • Bidrar aktivt til å skape gode og inviterende lekemiljøer; • Er til stede i barnas samspill og bygger videre på barns initiativ og opplevelsesverden; • Er faglig engasjert og glad i å jobbe med barn; • Skaper gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer; • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner; • Reflekterer over egen og andres praksis; • Har humor, glede og evnen til å by på deg selv; • Tar initiativ og er engasjert; • Har erfaring med personalledelse (ønskelig); • Har erfaring med inkluderende praksis og ASK (ønskelig); • Er fleksibel og løsningsfokusert; • Liker å veilede og få med deg andre; • Er glad i å være ute i all slags vær og kan bidra til gode natur- og utelekopplevelser; • Har gode observasjonsevner; • Er personlig egnet for stillingen. Lønn og pensjon: Stillingen følger Sandefjord kommunes lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2 %. Andre opplysninger: • Gjensidig prøvetid er 6 måneder; • Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste; • Du skal ikke sende inn vitnemål og attester - ta med kopier til et eventuelt intervju; • For stillinger med krav om politiattest må godkjent attest leveres før ansettelse. Om Sandefjord kommunale barnehager: Sandefjord kommune har totalt 58 barnehager, hvorav 22 er kommunale. De kommunale barnehagene er del av kommunalområdet Kunnskap, barn og unge, med et overordnet mål om at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst og likeverdige muligheter til å gjennomføre videregående opplæring. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Det samarbeides på tvers for å styrke kompetanseheving, erfaringsdeling og gode leke- og læringsmiljøer, og for å sikre forutsigbare rammer for ansatte.   Link til søknadsskjema: Søk her

Er du en engasjert og leken barnehagelærer?

Sandefjord kommune Ranvik barnehage

Om Ranvik barnehage:​ Ranvik barnehage ligger i nær tilknytning til Ranvik u-skole og Store Bergan idrettspark. Vi har kort vei til flotte turområder i Hjertnesskogen. Vi har et godt faglig miljø og har et stort fokus på lek og inkludering. Vi har jobbet mye med ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon) og mener dette er ett gode for alle barn.  Vår visjon er: "Det handler om å leke"​ Leken står sentralt i alt vi gjør - som verktøy for læring, relasjonsbygging og utvikling Vi jobber etter verdiene: Mangfold - Glede - Livsmestring - Demokrati - Inkludering​ Disse verdiene ligger til grunn for vårt arbeid med å skape et miljø der alle barn blir sett, hørt og verdsatt Det kan bli andre ledige stillinger (faste stillinger og vikariater) ved barnehagen og ved andre barnehager i kommunen. Om ønskelig kan din søknad overføres til andre barnehager som senere får ledig lignende stilling.  Stillingsinformasjon​ Stillingsstørrelse: 40 %  Stillingstype: Vikariat Stilling ledig fra: 01.08.26 - eller så fort som mulig i august og til 31.12.26 med mulighet for forlengelse Arbeids​- og ansvarsområder for stillingen​ • Ha ansvar for gjennomføring av pedagogiske planer i samarbeid med pedagogisk leder • Delta i planlegging, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet • Arbeide i tråd med barnehageloven, rammeplanen og faglige føringer • Bruke faglig skjønn i det daglige arbeidet.  • Lede aktiviteter og barnegrupper i det daglige • Legge til rette for lek, læring og danning • Bidra til et trygt, inkluderende og stimulerende miljø • Støtte barns utforsking, medvirkning og deltakelse i fellesskapet • Veilede og støtte medarbeidere i pedagogisk praksis • Samarbeide tett med pedagogisk leder og øvrige ansatte • Bidra til gode samarbeidsprosesser i personalgruppen • Delta i samhandling med eksterne instanser • Bidra aktivt i arbeidet med inkluderende praksis • Delta i gjennomføring av tiltak for enkeltbarn og barnegrupper • Bidra til at barn med behov for tilrettelegging inkluderes i fellesskap • Delta aktivt i samarbeid med foresatte • Bidra til god dialog og informasjonsflyt • Bidra til å utvikle gode miljøer som fremmer trivsel, utvikling og læring   Kvalifikasjoner for stillingen​ • Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdannning med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Tredjeårsstudenter er velkomne til å søke, og kan få tilbud om stilling under forutsetning av bestått bachelor innen ansettelsesdato • Norskferdigheter dokumentert i henhold til §28 i Lov om barnehager • Du har god digital kompetanse og dømmekraft • Bidrar aktivt til å skape gode og inviterende lekemiljøer • Er til stede i barnas samspill og bygger videre på barns initiativ og opplevelsesverden • Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn • Du har evne til skape gode relasjoner til barn, foresatte og medarbeidere • Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner, kan reflektere over egen og andres praksis • Glad i humor og glede, du byr på deg selv • Tar initiativ og er engasjert i barn og kollegaer • Du er leken og nysgjerrig • Du må være en lekeklok voksen som deltar i lek • Du tar ansvar • Har erfaring med ASK og arbeid med inkluderende fellesskap i praksis • Fleksibel og løsningsorientert • Du må ha gode kommunikasjonsevner og samarbeidsegenskaper • Personlig egnethet for stillingen vektlegges Vi tilbyr​ • Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø • Et inkluderende og kompetent fagmiljø • Tett samarbeid med skole og andre fagmiljøer i kommunen • Felles plan for kompetanseheving • 5 planleggingsdager i året • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff • Personalhytter     Lønn og pensjon​ Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6709. All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansiennitet, 542 600,- 634 400,- Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2%. Andre opplysninger​ • Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden. • For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. • Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. • Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. • For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement.  • Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. • For stilling i barnehage må godkjent politiattest fremvises før ansettelse. Ved ansettelse blir du en del av Sandefjord kommune, med nåværende tjenestested i Ranvik​ barnehage. Som ansatt hos oss må du være forberedt på å kunne bidra ved andre barnehager ved behov, noe som gir verdifull erfaring og innsikt i ulike fagmiljøer. Om Sandefjord kommunale barnehager​ Det er totalt 58 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving, erfraingsdeling og gode leke- og læringsmiljøer for barn. I våre kommunale barnehager legger vi stor vekt på at du som ansatt skal bli en del av et arbeidsmiljø preget av tydelige, trygge og forutsigbare rammer. Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?​ Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen. Klikkbare lenker: Tenk Sandefjord Sandefjord kommune | Facebook Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube Årets lærebedrift 2024​ Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132. Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.   Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 66 000 innbyggere og over 5000 ansatte. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon. Link til søknadsskjema: Søk her

Ledig 100% stilling som barnehagelærer

Læringsverkstedet Napperød Naturbarnehage

Vi jobber for at barna skal ha en trygg hverdag med gode opplevelser i et inkluderende fellesskap. Napperød naturbarnehage er en del av Læringsverkstedet vår visjon er "vi får de viktigste verdiene til å vokse". Vår hjerte-kultur favner mangfold og gir både barn og voksne en respekt for hverandres likheter og ulikheter. Alle er en viktig del av fellesskapet vårt ut ifra sine egne kulturelle og individuelle forutsetninger. Vi ser mener at lek og læring er tett knyttet sammen for barn. Det forutsetter et lekent og engasjert personale med respekt for barnas lek, og at de til enhver tid støtter barnet i å oppleve mestring og glede i gode relasjoner med hverandre. Arbeidsoppgaver:​ • Pedagogisk ledelse av arbeid med barn i gruppe og med enkeltbarn. • Være aktivt deltagende i planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet på avdelingen i tett samarbeid med det øvrig personale • Være aktivt deltagende og ha fokus på barns beste og et inkluderende fellesskap for både barn og voksne • Bidra til å skape et positivt leke - og læringsmiljø • Bidra til et godt samarbeid med foreldre • Være oppdatert på sentrale og lokale styringsdokumenter. Kvalifikasjoner:​ • Godkjent barnehagelærerutdanning • Hvis utdannet i utlandet; godkjenning fra Udir/NOKUT • Innfridd krav om norskkunnskaper etter Barnehageloven §28 • Beherske digitale verktøy • Før tiltredelse må gyldig politiattest i hht § 30 i Barnehageloven fremlegges • Kunnskap om barneautisme vil være et ønske men ikke ett krav. Personlige egenskaper: • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Du er selvstendig, strukturert og er en engasjert lagspiller • Du har et faglig engasjement • Du liker at ingen dager er like og trives med et høyt arbeidstempo • Du tenker barns beste i alt du gjør • Du er glad i aktiviteter inne og ute, å gå på tur og liker å være ute i allslags vær • Du er en tydelig, aktiv og engasjert voksen i samspill med barn, foreldre og medarbeidere • Du er fleksibel og løsningsorientert når du møter nye utfordringer, og ser det som en styrke at personalet spiller hverandre gode Vi tilbyr: • PBL-tariffavtale • Godt arbeidsmiljø • Fem planleggingsdager i året Søknaden sendes på epost til: napperod.laringsverkstedet.no innen Ved spørsmål kontakt styrer Rita Eriksen på mob. 485 04 135