Sokneprest i Bugården sokn - Sandefjord prosti

Sokneprest i Glåmos og Brekken sokn

Gauldal prosti - Nidaros bispedømme

Det er stilling ledig i Gauldal prosti med Røros, Hitterdal, Glåmos og Brekken sokn som særskilt tjenesteområde. De fire soknene tilsvarer Røros kommune (Sørsamisk: Rossen tjïelte) og ligger lengst sør i Trøndelag fylke og Nidaros bispedømme. Kommunen har rundt 5600 innbyggere, hvorav rundt 3850 bor i Bergstaden Røros (Sørsamisk: Plaassja). Det er fire soknekirker, ei fjellkirke samt et krematoriekapell i fellesrådsområdet. Den utlyste stillingen har sete i Glåmos menighetsråd og Brekken menighetsråd. Det er besluttet at Hitterdal sokn blir en del av Røros sokn fra 1.1. 2027. Bergstaden Røros og omlandet har verdensarvstatus, og hele kommunen er preget av en sterk historisk bevissthet og et rikt kulturliv. I Glåmos menighet ligger Ratvolden, dikterhjemmet til Johan Falkberget. Den sørsamiske kulturen har lange tradisjoner i Røros-regionen. Røros kommune er sørsamisk språkforvaltningskommune. Røros kommune besøkes av mange turister hvert år, noe som også setter sitt preg på kirkelivet i menighetene i fellesrådsområdet, særlig i og rundt Røros kirke. «Bergstadens Ziir» framstår som en kirke med høy liturgisk og musikalsk profil innenfor et mangfold av musikalske tradisjoner både i gudstjenester og konserter. Menighetene er ellers preget av en tradisjonell folkekirkelighet, med høy oppslutning blant kirkas medlemmer om livsritene. Andre kirkesamfunn som er representert i kommunen er Frelsesarmeen (Røros korps) og Røros Pinsemenighet. Det er barne- og ungdomsskole på Røros, barneskoler i Brekken og Glåmos, samt videregående skole på Røros. Det er også barnehager både i Brekken og på Glåmos og flere barnehager på Røros. Barnehagene deltar på julevandringer i adventstida, og prestene samarbeider ellers med skolene om kirkebesøk i tråd med skolens læreplan. På Røros ligger Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter med omsorgsboliger og sykehjemsplasser, samt Gjøsvika sykehjem som særlig er tilrettelagt for brukere med demens. Prestene har regelmessige andakter ved begge sykehjem og gudstjenester på institusjonene i forbindelse med jul og påske. Menighetene betjenes fra kirkekontoret på Røros, som ligger i Kjerkgata 39, tvers over gata for Røros kirke. Det er to soknepreststillinger, kirkeverge, kantor, menighetspedagog, kirketjenere og sekretær. Her møtes staben til koordinerende stabsmøter. Prestene deler på ansvaret for gudstjenester, gravferder og vigsler i alle tre (til nå fire) sokn, og organiserer arbeidet i tjenesteuker. Begge prestene har også ansvar for konfirmantundervisning og deltar i arbeidet med trosopplæring. På Røros, like ved siden av Røros kirke, ligger Røros menighetshus, som brukes både i forbindelse med konfirmantundervisning, trosopplæringsarbeid og korarbeid for barn og unge. For ytterligere informasjon, se hjemmesidene til Røros kommune, Nidaros bispedømme og Røros kirkelige fellesråd. Arbeidsoppgaver​ • Soknepresten må påregne alle oppgaver i henhold til Tjenesteordning for menighetsprester. • Soknepresten vil ha sete i Glåmos menighetsråd og Brekken menighetsråd. • Tjenesten er regulert gjennom arbeidsplaner, tjenesteuker og samarbeid med andre prester i prostiet, inkludert deltagelse i beredskap. Kvalifikasjoner​ • Søker må fylle vilkårene i henhold til "Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester. • Målformen i soknene er bokmål. Søkerne må opplyse om de behersker begge målformer. • Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest. Personlige egenskaper​ Vi ønsker en prest som • kan fylle stillingen i henhold til tjenesteordningen og som har evner og lyst til å gå inn i de lokale utfordringer • både kan videreføre eksisterende arbeid, men som også har ideer og tar nye initiativ • har evne til å inspirere og motivere. • kan samarbeide med de ansatte og med de frivillige. Og som kan bidra positivt inn i lokalt stabsfellesskap og i prostifellesskapet. • er kontaktskapende i møte med folk fra ulike aldersgrupper og ulik kirketilknytning • er kreativt anlagt og har interesse for kultur i vid forstand. Vi tilbyr​ • Stillingen er plassert i kode 1555 Sokneprest. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet. • Medlemskap i offentlig pensjonskasse (KLP). • Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning. ************************************************ Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende: a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning. b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål. Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det. Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme  Kontaktinformasjon​Øystein Flø, Prost, 91872873, Oystein.Flo@melhus.kommune.no Håkon Olaussen, 90093275, ho585@kirken.no Arbeidssted​Kjerkgata 39 7374 Røros Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5152057473 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sokneprest i Søndre Borgesyssel prosti med tjenestested Rokke og Halden sokn 

Den norske kirke, Borg bispedømme

Rokke og Halden menighet søker en allsidig og engasjert sokneprest i fast stilling. Vi ønsker oss en prest som vil være med å videreutvikle menighetsarbeidet og styrke det diakonale arbeidet i soknene. Vi ser etter deg som kjenner deg hjemme i folkekirkens mangfold, og som trives både i møte med mennesker og i rollen som en trygg gudstjenesteleder. Om stillingen​ Som sokneprest i Rokke og Halden vil du, i samarbeid med soknepresten i Halden, ha et særlig ansvar for å utvikle det diakonale arbeidet. Dette innebærer blant annet dialogarbeid og samarbeid med Høgskolen i Østfold og Kirkens Bymisjon. Stillingen er variert og innebærer møter med mennesker i ulike livssituasjoner, samt ansvar for å lede gudstjenester og kirkelige handlinger. Vi søker en prest som formidler evangeliet på en måte som skaper gjenklang og trygghet, og som møter mennesker med varme, klokskap og respekt. Du har gode samarbeidsevner, trives med å jobbe i team og evner samtidig å arbeide selvstendig. Du ønsker å bidra til en åpen og inkluderende kirke, med et mangfold av gudstjenester og kulturaktiviteter gjennom året. Evne og vilje til å engasjere og følge opp frivillige medarbeidere vil være en viktig del av tjenesten. Om menighetene​ Rokke sokn​ Rokke sokn er en landbruksbygd med om lag 1800 medlemmer, tett på Halden sentrum. Rokke middelalderkirke står sentralt i bygda. Det er et godt samarbeid med lokale foreninger, og et aktivt kristent arbeid ved Normisjonens bedehus, som ligger nær kirken. Her finnes tilbud for barn og unge, med særlig vekt på generasjonsfellesskap. Menighetsrådet og Normisjon samarbeider om enkelte arrangementer. Halden​ sokn​ Halden menighet holder til i Immanuels kirke i sentrum. Menigheten har en tydelig kulturprofil og et sterkt fokus på diakoni. Det er et aktivt musikk- og korarbeid, blant annet gjennom Halden barne- og ungdomskor. Halden kommune har et rikt natur-, historie- og kulturliv. Det er godt samarbeid mellom kirke, skole og barnehage. Prestene har også tjeneste ved institusjoner etter avtale. Byen huser både Høgskolen i Østfold med rundt 7500 studenter og et høysikkerhetsfengsel med egen prestetjeneste. Kollegafellesskap​ Du blir en del av et bredt og kompetent fagmiljø i Halden samarbeidsområde, med seks prester og en tverrfaglig stab bestående av blant annet diakoner, menighetspedagoger, organister, kirketjenere og administrativt ansatte. Det legges vekt på samarbeid på tvers av soknene, og det er gode møteplasser for erfaringsdeling og utvikling. Prestene i prostiet møtes jevnlig til fagsamlinger. Les mer om oss på våre nettsider www.kirken.no/halden og på Facebook: Den norske kirke i Halden. Arbeidsoppgaver​ Målform i tjenesten er bokmål. Vi skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller seksuell orientering. Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, det særskilte samarbeidsområde og tjenestedistrikt. Den som tilsettes må fremvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jf. politiregisterloven § 39). Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten som hovedregel er offentlig. Dersom du ønsker unntak, kan du opplyse om dette i søknaden. Du vil i så fall bli kontaktet før eventuell offentliggjøring. Kvalifikasjoner (overskrift)​ Arbeidsoppgaver​ • Lede gudstjenester og kirkelige handlinger • Delta i konfirmantarbeid, trosopplæring og skole-/kirkesamarbeid • Menighetsutvikling og fellesskapsbygging • Diakonalt arbeid og samarbeid med eksterne aktører • Involvering og oppfølging av frivillige • Sete i Rokke menighetsråd • Bidra til å styrke kirkens nærvær i lokalsamfunnet • Prioritere selvstendig faglig og åndelig utvikling i henhold til ordinasjonsløftet • Delta i bispedømmets beredskapsordning Kvalifikasjoner​ • Medlemskap i Den norske kirke • Cand.theol eller eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3. • Praktisk teologisk utdanning • Ønsket kvalifikasjon førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Trygg og allsidig liturg • Evne til å bygge fellesskap og samle mennesker i menigheten • Evne til å arbeide selvstendig, og samtidig vilje og evne til samarbeid med stab og frivillige • Evne til å møte og kommunisere godt med mennesker i alle aldersgrupper • Gode kommunikasjonsevner og interesse for bruk av kirkens digitale verktøy og sosiale medier • Personlig egnethet vil bli tillagt vekt Vi tilbyr​ • Stillingen lønnes i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter KAs lønnsregulativ • Offentlig pensjonsordning i KLP • Godtgjøring etter gjeldende regelverk • Arbeidsveiledning, åndelig veiledning og bedriftshelsetjeneste Kontaktinformasjon​ Petter Johannessen, Prost, 95446614, jj934@kirken.no Anne Marie Rønsen, HR rådgiver, 97040585, ar558@kirken.no Arbeidssted​ Os alle 13 1777 Halden Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5148221285 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.08.2026

Sokneprest i Tjeldsund og Astafjord

Trondenes prosti, Den norske kirke, Nord-Hålogaland bispedømme

Ønsker du å være prest i et lokalsamfunn med nærhet til mennesker, storslått natur og et aktivt kirkeliv? Vi søker en engasjert folkekirkeprest som er relasjonsbyggende og som ønsker å videreutvikle kirkens arbeid i Tjeldsund og Astafjord. Det er ledig fast stilling som sokneprest i Tjeldsund og Astafjord sokn i Trondenes prosti, Nord-Hålogaland bispedømme. Soknepresten har sete i begge menighetsråd. Soknene har om lag 1800 innbyggere og består av fem gudstjenestesteder. Tjeldsund kirke og Astafjord kirke eies av soknet, mens de øvrige kirkene, Fjelldal, Kongsvik og Ramsund, er lokalt eide. Det holdes ca. 32 gudstjenester gjennom hele kirkeåret, i tillegg til månedlige gudstjenester og andakter ved sykehjemmene. Årlig erdet 4-8 dåp, og 1-5 vigsler og litt over 20 gravferder. Konfirmantarbeidet skjer i samarbeid med soknepresten i Skånland og Tovik og de siste årene har det i snitt vært 13 konfirmanter. Soknepresten er en del av prestetjenesten i Trondenes prosti.  Prestene i soknene i Tjeldsund, Astafjord, Tovik, Skånland og Gratangen samarbeider tett, noe som gir gode muligheter for faglig fellesskap, fleksibilitet og kollegastøtte. Tjeldsund og Astafjord sokn hører til Tjeldsund kirkelige fellesråd. Staben består av kirkeverge, kirkefaglig administrasjon, kirkemusiker og kirketjenere/kirkegårdsarbeidere. Det er et godt samarbeid mellom ansatte og frivillige, og det pågår et utviklingsarbeid i samarbeid med Evenes kirkelige fellesråd. Tjeldsund kommune er en språkvitaliseringskommune i forvaltningsområdet for samiske språk. I hele bispedømmet brukes samiske ledd i alle gudstjenester. Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.​ Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39) Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b Arbeidsoppgaver​ • Gudstjenester og kirkelige handlinger. • Ha ansvar for konfirmantarbeidet i samarbeid med ansatte og frivillige. • Delta i trosopplæring og menighetsutvikling. • Besøke institusjoner og bidra med gudstjenester og andakter. • Sitte i menighetsråd, samarbeide med ansatte og frivillige om utviklingen av menighetslivet. • Delta i prostiets beredskapsordning og øvrige felles oppgaver i prostiet etter gjeldende ordninger. Kvalifikasjoner​ • Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester • Medlemskap i Den norske kirke. • Kjennskap til samisk og/eller kvensk språk og kultur • Førerkort klasse B og disponering av bil er en fordel. Personlige egenskaper​ • Kunne samarbeide selvstendig og i team med tilsatte og frivillige. • Gode evner til skriftlig og muntlig kommunikasjon • Evne til å inspirere og motivere. • Gode administrative egenskaper. • Kunne videreføre eksisterende arbeid samt bidra til utvikling. • Bidra aktivt i kollegiale fellesskap. • Glad i mennesker og evner å bygge gode relasjoner Vi tilbyr​ • Fast stilling som 1555 sokneprest i Nord-Hålogaland bispedømme. • Et godt arbeidsfellesskap med erfarne kollegaer i Trondenes prosti. • Mulighet til å forme og videreutvikle menighetsarbeidet. • Faglig utvikling gjennom prosti- og bispedømmesamlinger. • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk i Den norske kirke • Offentlig tjenestepensjon i KLP • Mulighet for tre måneders lønnet studiepermisjon hvert femte år • Lære om samisk og kvensk språk og kultur • Nytilsatte gis arbeidsveiledning, det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud • En ekstra uke permisjon med lønn pr år   Tjeldsund kommune har 4100 innbyggere og ligger sentralt i Sør-Troms, med kort vei til både Harstad og Narvik. Harstad/Narvik lufthavn, Evenes, ligger bare rundt 15 minutter fra kirkekontoret på Sandstrand. Hurtigbåt til Tromsø og Hurtigruten fra Harstad gir gode forbindelser videre. Kommunen tilbyr gode oppvekstsvilkår med moderne skoler og barnehager, et variert kultur- og fritidstilbud og fantastiske muligheter for friluftsliv året rundt. Her finner du fjell, fjord og kystlandskap som gir gode rammer for både arbeid og fritid. Vi ønsker en prest som vil være en synlig og nærværende del av lokalsamfunnet og bidra til at kirken fortsatt er en viktig møteplass for mennesker i alle livets faser. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v. Kontaktinformasjon​Anette Eneberg, 99505315 Audun Sæbø, Personalsjef, +47 40311820 Arbeidssted​Skånlandsveien 447 9440 Evenskjer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5154187627 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026