Sokneprest i Glåmos og Brekken sokn

Sokneprest i Bugården sokn - Sandefjord prosti

Den norske kirke, Tunsberg bispedømme

Vil du være prest i en menighet som ønsker å være en raus, synlig og åpen kirke i nærmiljøet med vektlegging av fellesskap.​ Om menigheten Bugården vil være en åpen og inkluderende menighet med god forankring i nærmiljøet. Kirken er en arbeidskirke fra 1980, innvendig fornyet i 2020. Gudstjenestesøkningen er god, og kirken er i flittig bruk gjennom hele uka. Menighetens visjon er «​Bugården menighet – levende fellesskap med Gud og hverandre»​, og folkelighet og mangfold preger identiteten. Bugården kirke skal være et godt sted å komme til for dem som søker fordypning og felleskap i troen, og for dem som bruker kirken ved livets store anledninger.  Menigheten har rike musikk- og kulturtradisjoner, mange engasjerte frivillige og et mangfoldig aktivitetstilbud for alle aldersgrupper. Kirken ligger sentralt i nærmiljøet med Bugårdsparken og Jotun Arena som nærmeste nabo. Aktiviteter Bugården menighet feirer gudstjeneste hver søndag med etterfølgende kirkekaffe. Annenhver søndag i skoleåret er det søndagsskole med ulike tilbud for barn. Menigheten har kor for barn og voksne, mange konserter, kirkekino og jevnlige kunstutstillinger. Tweens-klubben Adventura, speideren, konfirmantarbeid, og ledertrening er bærebjelker i barne- og ungdomsarbeidet. Det er et godt samarbeid med skoler og barnehager i soknet. Et omfattende diakonalt arbeid drives i stor grad av frivillige. Menigheten har misjonsavtale med NMS og støtter lutherske menigheter i Estland. Menigheten arrangerer loppemarked, juletrefest, karneval, høstmesse og «Før kampen» i tilknytning til hjemmekampene til Sandefjord Fotball. Menighetens ansatte Staben består av sokneprest, kapellan, kantor, menighetspedagog, og kirketjener samt administrasjonssekretær fra fellesrådet. I tillegg finansierer menigheten en barne- og ungdomsarbeiderstilling (20%). Soknepresten leder staben. Kirken og soknet Bugården sokn er ett av 10 sokn i Sandefjord kirkelige fellesrådsområde og ett av fire sokn i Sandefjord by. Det bor ca. 10 200 mennesker i soknet, hvorav rundt 6 000 er medlemmer av Den norske kirke (ca. 60 %). Kirken har et vakkert kirkerom, med 550 sitteplasser. I tillegg er det mange rom til ulik bruk gjennom uka: Kirkestue, peisestue, søndagskolerom, klubbrom, to kjøkken og gymsal. I soknet finnes det store og aktive idrettsklubber som engasjerer mange barn og unge.  Sandefjord by og prosti Sandefjord prosti sammenfaller med Sandefjord kommune og fellesrådsområde. Kommunen har ca. 67 000 innbyggere og ligger sentralt i vakre Vestfold med flott skjærgård og et yrende kulturliv. Byen har mange kommunikasjonsmuligheter – buss, tog, fly og ferje. Arbeidsoppgaver​ • Gudstjenester og kirkelige handlinger etter oppsatt turnus •  Andakter på ulike institusjoner i nærmiljøet • Ledelse av staben i Bugården menighet, koordinering av menighetens ulike aktiviteter • Bidra til å videreutvikle menighetens arbeid i tråd med menighetens visjon og planer, i tett samarbeid med menighetsrådet  • Deltagelse i kirkelig undervisning, barne- og ungdomsarbeid og diakoni etter avtaler. Konfirmantarbeidet ivaretas hovedsakelig av kapellan og menighetspedagog  • Delta i gjeldende beredskapsordning i prostiet etter oppsatt plan Kvalifikasjoner​ • Teologi / Livssynsfag • Cand. teol. med praktikum eller tilsvarende • Målformen i kommunen er bokmål. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer. • Tunsberg bispedømme krever at politiattest (barneomsorgsattest) fremlegges ved tilsetting. • Medlemskap i Den norske kirke. Personlige egenskaper​ Vi søker en prest som:​ • er en god forkynner av evangeliets kjernebudskap i alle livets faser og en trygg liturg med god formidlingsevne • som trives i arbeid blant barn og unge og i møte med mennesker i ulike livssituasjoner • er glad i folk og god til å bygge relasjoner, særlig med den yngre generasjon og barnefamilier • ønsker å engasjere seg i lokalsamfunnet og skape nye kontaktflater • har erfaring med musikk og kultur, og ser disse som naturlige deler av menighetslivet • gir andre rom til å få ut sitt beste, forankrer beslutninger i stab og menighetsråd og er samlende • er nytenkende og kreativ, med evne til strategisk tenkning og selvstendig arbeid • har god evne til å samarbeide og jobbe i team med stab, menighetsråd og frivillige • evner å se verdien av frivillighet og har gjerne erfaring med rekruttering av frivillige • er komfortabel med data Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Innplassering i stillingskode 1555 Sokneprest etter KA’s tariffområde • Pensjonsordning i KLP • Reiseutgifter godtgjort etter gjeldende regulativ • Til lønnen tilkommer særlig reiseregulativmessige godtgjørelser • Arbeidsveiledning ABV og det forventes at den som tilsettes er motivert for å gå i veiledning • Gode muligheter for faglig utvikling • En kompetent og faglig sterk stab, godt arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid og en innholdsrik og variert arbeidshverdag Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke § 42. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Har man gitt samtykke til å stå på offentlig søkerliste kan dette på ethvert tidspunkt trekkes tilbake. Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifi serte kandidater til søke Kontaktinformasjon​Raag Rolfsen, Prost i Sandefjord, +47 404 87 201 Sylvi Fimland, HR-seniorrådgiver, +47 412 98 991 Arbeidssted​Nygårdsveien 68 3214 Sandefjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5117653715 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sokneprest i Søndre Borgesyssel prosti med tjenestested Rokke og Halden sokn 

Den norske kirke, Borg bispedømme

Rokke og Halden menighet søker en allsidig og engasjert sokneprest i fast stilling. Vi ønsker oss en prest som vil være med å videreutvikle menighetsarbeidet og styrke det diakonale arbeidet i soknene. Vi ser etter deg som kjenner deg hjemme i folkekirkens mangfold, og som trives både i møte med mennesker og i rollen som en trygg gudstjenesteleder. Om stillingen​ Som sokneprest i Rokke og Halden vil du, i samarbeid med soknepresten i Halden, ha et særlig ansvar for å utvikle det diakonale arbeidet. Dette innebærer blant annet dialogarbeid og samarbeid med Høgskolen i Østfold og Kirkens Bymisjon. Stillingen er variert og innebærer møter med mennesker i ulike livssituasjoner, samt ansvar for å lede gudstjenester og kirkelige handlinger. Vi søker en prest som formidler evangeliet på en måte som skaper gjenklang og trygghet, og som møter mennesker med varme, klokskap og respekt. Du har gode samarbeidsevner, trives med å jobbe i team og evner samtidig å arbeide selvstendig. Du ønsker å bidra til en åpen og inkluderende kirke, med et mangfold av gudstjenester og kulturaktiviteter gjennom året. Evne og vilje til å engasjere og følge opp frivillige medarbeidere vil være en viktig del av tjenesten. Om menighetene​ Rokke sokn​ Rokke sokn er en landbruksbygd med om lag 1800 medlemmer, tett på Halden sentrum. Rokke middelalderkirke står sentralt i bygda. Det er et godt samarbeid med lokale foreninger, og et aktivt kristent arbeid ved Normisjonens bedehus, som ligger nær kirken. Her finnes tilbud for barn og unge, med særlig vekt på generasjonsfellesskap. Menighetsrådet og Normisjon samarbeider om enkelte arrangementer. Halden​ sokn​ Halden menighet holder til i Immanuels kirke i sentrum. Menigheten har en tydelig kulturprofil og et sterkt fokus på diakoni. Det er et aktivt musikk- og korarbeid, blant annet gjennom Halden barne- og ungdomskor. Halden kommune har et rikt natur-, historie- og kulturliv. Det er godt samarbeid mellom kirke, skole og barnehage. Prestene har også tjeneste ved institusjoner etter avtale. Byen huser både Høgskolen i Østfold med rundt 7500 studenter og et høysikkerhetsfengsel med egen prestetjeneste. Kollegafellesskap​ Du blir en del av et bredt og kompetent fagmiljø i Halden samarbeidsområde, med seks prester og en tverrfaglig stab bestående av blant annet diakoner, menighetspedagoger, organister, kirketjenere og administrativt ansatte. Det legges vekt på samarbeid på tvers av soknene, og det er gode møteplasser for erfaringsdeling og utvikling. Prestene i prostiet møtes jevnlig til fagsamlinger. Les mer om oss på våre nettsider www.kirken.no/halden og på Facebook: Den norske kirke i Halden. Arbeidsoppgaver​ Målform i tjenesten er bokmål. Vi skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller seksuell orientering. Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, det særskilte samarbeidsområde og tjenestedistrikt. Den som tilsettes må fremvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jf. politiregisterloven § 39). Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten som hovedregel er offentlig. Dersom du ønsker unntak, kan du opplyse om dette i søknaden. Du vil i så fall bli kontaktet før eventuell offentliggjøring. Kvalifikasjoner (overskrift)​ Arbeidsoppgaver​ • Lede gudstjenester og kirkelige handlinger • Delta i konfirmantarbeid, trosopplæring og skole-/kirkesamarbeid • Menighetsutvikling og fellesskapsbygging • Diakonalt arbeid og samarbeid med eksterne aktører • Involvering og oppfølging av frivillige • Sete i Rokke menighetsråd • Bidra til å styrke kirkens nærvær i lokalsamfunnet • Prioritere selvstendig faglig og åndelig utvikling i henhold til ordinasjonsløftet • Delta i bispedømmets beredskapsordning Kvalifikasjoner​ • Medlemskap i Den norske kirke • Cand.theol eller eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3. • Praktisk teologisk utdanning • Ønsket kvalifikasjon førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Trygg og allsidig liturg • Evne til å bygge fellesskap og samle mennesker i menigheten • Evne til å arbeide selvstendig, og samtidig vilje og evne til samarbeid med stab og frivillige • Evne til å møte og kommunisere godt med mennesker i alle aldersgrupper • Gode kommunikasjonsevner og interesse for bruk av kirkens digitale verktøy og sosiale medier • Personlig egnethet vil bli tillagt vekt Vi tilbyr​ • Stillingen lønnes i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter KAs lønnsregulativ • Offentlig pensjonsordning i KLP • Godtgjøring etter gjeldende regelverk • Arbeidsveiledning, åndelig veiledning og bedriftshelsetjeneste Kontaktinformasjon​ Petter Johannessen, Prost, 95446614, jj934@kirken.no Anne Marie Rønsen, HR rådgiver, 97040585, ar558@kirken.no Arbeidssted​ Os alle 13 1777 Halden Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5148221285 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.08.2026

Sokneprest i Tjeldsund og Astafjord

Trondenes prosti, Den norske kirke, Nord-Hålogaland bispedømme

Ønsker du å være prest i et lokalsamfunn med nærhet til mennesker, storslått natur og et aktivt kirkeliv? Vi søker en engasjert folkekirkeprest som er relasjonsbyggende og som ønsker å videreutvikle kirkens arbeid i Tjeldsund og Astafjord. Det er ledig fast stilling som sokneprest i Tjeldsund og Astafjord sokn i Trondenes prosti, Nord-Hålogaland bispedømme. Soknepresten har sete i begge menighetsråd. Soknene har om lag 1800 innbyggere og består av fem gudstjenestesteder. Tjeldsund kirke og Astafjord kirke eies av soknet, mens de øvrige kirkene, Fjelldal, Kongsvik og Ramsund, er lokalt eide. Det holdes ca. 32 gudstjenester gjennom hele kirkeåret, i tillegg til månedlige gudstjenester og andakter ved sykehjemmene. Årlig erdet 4-8 dåp, og 1-5 vigsler og litt over 20 gravferder. Konfirmantarbeidet skjer i samarbeid med soknepresten i Skånland og Tovik og de siste årene har det i snitt vært 13 konfirmanter. Soknepresten er en del av prestetjenesten i Trondenes prosti.  Prestene i soknene i Tjeldsund, Astafjord, Tovik, Skånland og Gratangen samarbeider tett, noe som gir gode muligheter for faglig fellesskap, fleksibilitet og kollegastøtte. Tjeldsund og Astafjord sokn hører til Tjeldsund kirkelige fellesråd. Staben består av kirkeverge, kirkefaglig administrasjon, kirkemusiker og kirketjenere/kirkegårdsarbeidere. Det er et godt samarbeid mellom ansatte og frivillige, og det pågår et utviklingsarbeid i samarbeid med Evenes kirkelige fellesråd. Tjeldsund kommune er en språkvitaliseringskommune i forvaltningsområdet for samiske språk. I hele bispedømmet brukes samiske ledd i alle gudstjenester. Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.​ Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39) Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b Arbeidsoppgaver​ • Gudstjenester og kirkelige handlinger. • Ha ansvar for konfirmantarbeidet i samarbeid med ansatte og frivillige. • Delta i trosopplæring og menighetsutvikling. • Besøke institusjoner og bidra med gudstjenester og andakter. • Sitte i menighetsråd, samarbeide med ansatte og frivillige om utviklingen av menighetslivet. • Delta i prostiets beredskapsordning og øvrige felles oppgaver i prostiet etter gjeldende ordninger. Kvalifikasjoner​ • Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester • Medlemskap i Den norske kirke. • Kjennskap til samisk og/eller kvensk språk og kultur • Førerkort klasse B og disponering av bil er en fordel. Personlige egenskaper​ • Kunne samarbeide selvstendig og i team med tilsatte og frivillige. • Gode evner til skriftlig og muntlig kommunikasjon • Evne til å inspirere og motivere. • Gode administrative egenskaper. • Kunne videreføre eksisterende arbeid samt bidra til utvikling. • Bidra aktivt i kollegiale fellesskap. • Glad i mennesker og evner å bygge gode relasjoner Vi tilbyr​ • Fast stilling som 1555 sokneprest i Nord-Hålogaland bispedømme. • Et godt arbeidsfellesskap med erfarne kollegaer i Trondenes prosti. • Mulighet til å forme og videreutvikle menighetsarbeidet. • Faglig utvikling gjennom prosti- og bispedømmesamlinger. • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk i Den norske kirke • Offentlig tjenestepensjon i KLP • Mulighet for tre måneders lønnet studiepermisjon hvert femte år • Lære om samisk og kvensk språk og kultur • Nytilsatte gis arbeidsveiledning, det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud • En ekstra uke permisjon med lønn pr år   Tjeldsund kommune har 4100 innbyggere og ligger sentralt i Sør-Troms, med kort vei til både Harstad og Narvik. Harstad/Narvik lufthavn, Evenes, ligger bare rundt 15 minutter fra kirkekontoret på Sandstrand. Hurtigbåt til Tromsø og Hurtigruten fra Harstad gir gode forbindelser videre. Kommunen tilbyr gode oppvekstsvilkår med moderne skoler og barnehager, et variert kultur- og fritidstilbud og fantastiske muligheter for friluftsliv året rundt. Her finner du fjell, fjord og kystlandskap som gir gode rammer for både arbeid og fritid. Vi ønsker en prest som vil være en synlig og nærværende del av lokalsamfunnet og bidra til at kirken fortsatt er en viktig møteplass for mennesker i alle livets faser. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v. Kontaktinformasjon​Anette Eneberg, 99505315 Audun Sæbø, Personalsjef, +47 40311820 Arbeidssted​Skånlandsveien 447 9440 Evenskjer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5154187627 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026