
Skaarlia Barnehage SA · Sandnes
Om stillingene: Vi har 2 ledige stillinger, 1 fast stilling som pedagogisk leder, 1 ledig vikariat som barnehagelærer. Har du hjerte for barn, er opptatt av ...
Vi har 2 ledige stillinger, 1 fast stilling som pedagogisk leder, 1 ledig vikariat som barnehagelærer.
Har du hjerte for barn, er opptatt av faglig og personlig utvikling og har lyst til å være en del av et godt arbeidsmiljø? Da kan dette være jobben for deg. Du ønsker å gjøre en forskjell for de barna du møter i hverdagen, du setter foreldresamarbeid og trivsel på arbeidsplassen høyt. Det sentrale i alt vårt pedagogiske arbeid er lek, læring, samspill og mestring. Vi har som mål å være en trygg og god læringsarena. Vi er stolte av alt det vi får til. Våre verdier skal vise seg i det vi gjør, tenker og hvordan vi tar våre valg.
Vil du vite mer om våre særtrekk og hvordan vi jobber så les mer på vår hjemmeside.
Fast stilling som pedagogiske leder: En av våre dyktige pedagoger har fått jobb innenfor en annen sektor, derfor trenger vi en ny pedagog leder som fast ansatt i denne stillingen.
Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering etter gjeldende lovverk.
Ansvar og oppfølging av barn, samarbeid med personalet/foreldre og eksterne parter.
Ansvar for sine nærmeste fagarbeidere. Inkluderer veiledning og rådgivning.
For å bli fast eller midlertidig ansatt som styrer eller pedagogisk leder, må personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner dokumentere norskferdigheter ved å ha
Politiattest av nyere dato må fremlegges ved ansettelse.
Du setter barnet i fokus, og er en aktiv og tilgjengelig voksen.
Du har kompetanse og evne til å bygge gode relasjoner mellom barn-voksen og barn-barn.
Du kan motivere og inspirere.
Du holder deg faglig oppdatert.
Du er god på å jobbe i team og men også å jobbe selvstendig.
Du er engasjert, leken og reflektert.
Du er positiv og fleksibel.
Glimt i øyet
Personlig egnethet vektlegges.
Vil du ha en jobb der du får brukt din faglige kompetanse i en aktiv hverdag der du får muligheten til å gjøre en forskjell? Espira Krystallveien søker pedagogisk leder - og kanskje det er deg? I en 100% fast stilling med oppstart 10.08.2026 eller etter avtale. Vi søker deg som gjennom ditt engasjement, fokus på kvalitet og Espiras barnesyn, bidrar til å skape en meningsfull hverdag for barna. Hvem er vi, lurer du kanskje på? Espira Krystallveien barnehage er en fremtidsrettet barnehage med en fantastisk beliggenhet på Sandved utenfor Sandnes. Sandvedparken, Stokkelandsvannet, Melsheia og Dalsnuten er noen aktuelle turområder. Barnehagen er en 6 avdelings barnehage som i dag har 130 barn. Ca 10% av de ansatte er menn, noe som helt klart setter sitt preg på personalgruppen. I tillegg har vi personer med hovedfag innenfor småbarns pedagogikk, musikk, drama, forming og fysisk fostring. I arbeidet vårt bruker vi det pedagogiske materiellet fra «være sammen». Målet med dette er at vi ønsker å bygge de beste relasjonene med barna i vår barnehage. Dette gjør vi gjennom å være varme, omsorgsfulle og tydelige voksne. Vi oppfordrer alle som har et hjerte for arbeid med barn til å søke her hos oss. Du som er i tvil er hjertelig velkommen til en uforpliktende samtale og en visning i barnehagen. Les mer om oss her:https://espira.no/barnehager/sandnes/krystallveien Hvorfor bli en del av Espira Krystallveien? Hos Espira legger vi stor vekt på kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Hos oss får du stor pedagogisk frihet, men også en organisasjon i ryggen som gir retning, sikrer utvikling og faglig støtte ved behov. Hos oss får du som pedagogisk leder hos oss får du både handlingsrom, ansvar og trygghet. Du får: • Lønn og pensjon etter tariff (PBL) • En organisasjon med intern satsning på prosjektet: Mann i Espira • God opplæring og tett faglig støtte • Egne fagdager • Tilgang til Espira Akademiet – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling • Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet • Mulighet til å bistå i systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK • Espira Fryd, støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute • Spirebibliotekene, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte • Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer • Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage Om rollen: Som pedagogisk leder hos oss har du det helhetlige ansvaret for det pedagogiske arbeidet og personalet på din avdeling. Du er en del av barnehagens lederteam og bidrar aktivt til den daglige driften og den faglige utviklingen av barnehagen. Arbeidsoppgaver: • Lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanen og Espiras satsninger • Sikre barns helhetlige trivsel, utvikling og inkludering • Ha ansvar for planlegging, vurdering og utvikling av avdelingens pedagogiske praksis • Lede, veilede og følge opp ansatte, inkludert utviklingssamtaler og faglig utvikling • Bidra til et godt fysisk og psykososialt arbeidsmiljø i barnehagen • Sikre godt og systematisk foreldresamarbeid • Delta aktivt i barnehagens lederteam og utviklingsarbeid • Sikre systematisk dokumentasjon og oppfølging i tråd med barnehagens rutiner og gjeldende regelverk Hvem ser vi etter? Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi ser etter deg som tar initiativ, jobber systematisk og motiverer andre. Du er trygg i lederrollen og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger. Du deltar i leken, er nysgjerrig sammen med barna og vet at de små øyeblikkene ofte er de største. For å trives i rollen ser vi for oss at du er: • Engasjert og motiverende • En rollemodell som evner å veilede og lytte til sine medarbeider • En som trives med personalansvar • En tydelig og trygg voksen som tar ansvar i hverdagen • God på å samarbeide og kommunisere • Strukturert og målrettet i det pedagogiske arbeidet • Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det • Engasjert og til stede i lek, læring og samspill • Opptatt av relasjoner og barns perspektiver • En som samarbeider og kommuniserer godt med foreldre • En som leder med fokus på barns beste Formelle kvalifikasjoner: • Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet) • Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig • Godkjent politiattest (fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden) • Du har gjerne god kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju. Søknadsfrist: 04.08.2026 Oppstart: 10.08.2026 eller etter avtale Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat 🌻
Espira Hovsmarka barnehage søker en barnehagelærer i et 100% vikariat, oppstart 10.08.2026 og med mulighet for fast stilling. Det vil muligens også bli ledig et 100% vikariat som barnehagelærer med oppstart 10.08.2026 og varighet til og med 31.10.2026. Hvem er vi, lurer du kanskje på? Espira Hovsmarka barnehage ligger i Hønefoss i Ringerike kommune, med kort vei til sentrum og flotte turområder rett bak barnehagen. Her får barna en trygg, variert og inkluderende hverdag sammen med engasjerte voksne som legger til rette for lek, utforsking og mestring. Barnehagen har plass til rundt 80 barn, og et faglig sterkt personale med barnehagelærere, fagarbeidere, spesialpedagoger og språkveiledere som samarbeider tett for å se og støtte hvert enkelt barn. Om rollen Som barnehagelærer i Espira får du en sentral rolle i det pedagogiske arbeidet og i utviklingen av et trygt og inspirerende læringsmiljø. Du blir en del av et engasjert og kompetent arbeidsmiljø som ikke bare deler kunnskap, men også bygger sterke fellesskap. Sammen skaper vi en barnehage der både barn og ansatte trives og utvikler seg, med høy faglig kvalitet og ekte engasjement i hjertet av alt vi gjør. Du får en meningsfull og variert arbeidshverdag med ansvar for å: • Planlegge, gjennomføre og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med Rammeplanen, barnehageloven og Espiras verdier. • Skape trygge, inklurende og utviklende læringsmiljøer gjennom lek, utforsking og relasjonsbygging • Bidra til godt samarbeid med kolleger, foreldre og eksterne instanser • Sikre god dokumentasjon, vurdering og kvalitet i det pedagogiske arbeidet. • Bidra til et godt fysisk og psykososialt arbeidsmiljø. Hvorfor bli barnehagelærer hos oss? Hos Espira Hovsmarka legger vi stor vekt på kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Du får stor pedagogisk frihet, men også en organisasjon i ryggen som gir retning, sikrer utvikling og faglig støtte ved behov. Som pedagogisk leder hos oss får du både handlingsrom, ansvar og trygghet. Du får: • Lønn og pensjon etter tariff (PBL) • En organisasjon med intern satsning på prosjektet: Mann i Espira • God opplæring og tett faglig støtte • Egne fagdager • Tilgang til Espira Akademiet – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling • Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet • Mulighet til å bidra i systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK • Espira Fryd, støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute • Spirebibliotekene, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte • Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer • Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage Er du nyutdannet – eller ferdig utdannet om litt? Da vil vi oppfordre deg til å søke. Å være ny i yrket vet vi er er spennende, men også utfordrende til tider. Hos oss i Espira har vi lang erfaring med å ta imot nyutdannede barnehagelærere på en støttende og trygg måte. Kort sagt: Du får både frihet og trygghet med en solid organisasjon i ryggen. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som ønsker å bidra både faglig og sosialt i et godt arbeidsmiljø. Du er fleksibel, nysgjerrig og opptatt av utvikling – både av deg selv og barnehagen. Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på – vi trenger alle! Liker du å være ute, utforske og undre deg sammen med barna, og ønsker å skape robuste barn – da kan dette være noe for deg. For å trives i rollen ser vi for oss at du er: • En tydelig og trygg voksen som tar ansvar i hverdagen • Robust og stødig, og står godt i en hverdag som er i endring • God på å samarbeide og kommunisere • En som trives med å støtte og veilede andre kolleger • Strukturert og målrettet i det pedagogiske arbeidet • Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det • Engasjert og til stede i lek, læring og samspill • Opptatt av relasjoner og barns perspektiver • Motiverende og en god rollemodell • Nysgjerrig på Espiras kjerneverdier – kompetent, fleksibel, personlig og ordentlig – og et ønske om å jobbe i tråd med dem Formelle kvalifikasjoner: • Utdanning som barnehagelærer (eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet) • Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig • Godkjent politiattest (fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden) • Du har gjerne god kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju. Velkommen til Espira Hovsmarka! Har du lyst til å bli en del av laget vårt? Vi ser fram til å høre fra deg! Vi tar kontakt med aktuelle kandidater fortløpende. Søknadsfrist: 02.08.2026 Oppstart: 10.08.2026 eller etter avtale
Festningsåsen barnehage ligger på Bjørkelangen og har et godt kollektivtilbud rett ved barnehagen. Barnehagen er godkjent for inntil 120 barn. Vi kan tilby en «ny» barnehage med nærhet til skogen, et godt fagmiljø og et arbeidsmiljø med mye humor i hverdagen Vi søker pedagogisk leder som er nær, modig og skapende – og som leder med både hjerte og retning. Du er trygg og tydelig, og bygger gode relasjoner gjennom varme, respekt og tilstedeværelse. Som en nær leder er du tilgjengelig i hverdagen og skaper rom for trygghet, samarbeid og fellesskap – både for barn og ansatte. Du er modig i møte med endring og står støtt i faglige og etiske vurderinger. Du utfordrer, stiller spørsmål og driver utviklingsarbeid med et klart blikk for kvalitet og barnehagens rolle i samfunnet. Som skapende leder tenker du nytt, inspirerer til utvikling og bidrar til et lærende miljø preget av nysgjerrighet, engasjement og glede. Du vil inngå i et lederteam som vektlegger faglig utvikling, støttende samarbeid og tydelig retning. Som pedagogisk leder forventes det at du bidrar til å gjøre barnehagen til en trygg, inkluderende og inspirerende arena for alle. Vi har et tydelig faglig fokus, med inkluderende språk og lekemiljø som vårt satsingsområde. Alle kommunale barnehager i Aurskog-Høland har tilknyttet spesialpedagog og følger en lokal bemanningsnorm på 5,5 barn per ansatt. I tillegg har vi tilgang til språkpedagog gjennom Aursmoen barnehage, noe som styrker vårt arbeid med tidlig innsats og språkutvikling. Vi har ledig følgende stillinger: • Pedagogisk leder - 100 % fast stilling fra 01.08.2026 • Pedagogisk leder - 60 % vikariat fra 01.08.26 - 31.07.27 Vi ønsker oss pedagogisk ledere som: • Har gode leder- og samarbeidsevner • Er løsningsorientert, nytenkende og fleksibel • Er selvstendig, strukturert og kreativ • Bidrar til faglig og pedagogisk utvikling • Faglig engasjert og initiativrik • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø Vi tilbyr: • Et fagmiljø som er i utvikling • Muligheter til kompetanseheving og tverrfaglig samarbeid • Motiverte og kreative medarbeidere • Et godt arbeidsmiljø • Gode forsikrings- og pensjonsordninger Krav til kompetanse: • Utdanning som barnehagelærer, eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning innen barnehagepedagogikk. Har du pedagogisk utdannelse fra utlandet, må denne være godkjent som barnehagelærer av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse • Norskferdigheter i henhold til barnehageloven § 28 • Gode digitale ferdigheter og aktiv bruk av digitale verktøy i pedagogisk sammenheng Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. Gyldig politiattest framlegges før tiltredelse. Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. For mer informasjon ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Mette Fjuk, tlf.: 920 80 897, eller e-post: mette.fjuk@ahk.no Link til søknadsskjema: Søk her