
SANDVIKENS KOMMUN · Sandviken
Denna tjänst söker en engagerad SO-lärare till Hedängskolan i Storvik som ska skapa en trygg och stimulerande undervisningsmiljö och aktivt bidra till skolans utvecklingsarbete.
Denna tjänst söker en engagerad SO-lärare till Hedängskolan i Storvik som ska skapa en trygg och stimulerande undervisningsmiljö och aktivt bidra till skolans utvecklingsarbete.
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare.
När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre!
Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss?
Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar
I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling.
Hedängskolan åk 6-9 är en skola med cirka 260 elever och cirka 35 medarbetare. Skolan ligger i Storvik med goda kommunikationsmöjligheter både med buss/tåg. I skolans närområde finns natur, skidspår, isbana, bad, idrottsplats och nybyggd idrottshall som nyttjas i verksamheten. På skolområdet finns även en F-5 skola som vi har ett gott samarbete med.
1 plats(er).
Som lärare i SO för årskurs 7-9 blir du en viktig del i att skapa en undervisning där elevernas utveckling står i centrum. Du arbetar både självständigt och tillsammans med arbetslaget för att utveckla undervisningen på ett hållbart och genomtänkt sätt.
För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk insikt och förstå hur elever tar till sig kunskap på olika sätt. Du anpassar undervisningen utifrån individens behov och skapar förutsättningar för lärande. Ett strukturerat arbetssätt hjälper dig att planera och följa upp undervisningen på ett tydligt och effektivt sätt.
Samarbete är en naturlig del av vardagen. Du arbetar lyhört tillsammans med kollegor, delar erfarenheter och bidrar till ett öppet klimat där undervisningen utvecklas gemensamt. I en föränderlig skolmiljö är det också viktigt att kunna ta till sig nya idéer och arbetssätt och att se möjligheterna i dem. Genom att vara utvecklingsorienterad bidrar du till skolans gemensamma lärande.
God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg är meriterande.
Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar
Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken
Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1100 elever. På Polhemsskolan finns 9 nationella program, varav ett studieförberedande och åtta yrkesprogram. På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse. VVS-fastighetsprogrammet är ett yrkesprogram för ungdomar som utbildar sig att arbeta inom branscherna VVS, Industrirör samt Kyl- och värmepumpsteknik. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad för unga människor och samtidigt bidra med din yrkeskompetens? Polhemsskolan söker nu en yrkeslärare till VVS och Fastighetsprogrammet som vill inspirera framtidens yrkesproffs genom kunskap, engagemang och ett nära samarbete med branschen. Dina arbetsuppgifter är bland annat att: • Arbeta med undervisning, ha klassansvar samt ansvar för planering, genomförande och utvärdering av lektioner inom framförallt VVS-kurser men även grundläggande kurser som är gemensamma för hela programmet. Arbetet utförs enligt beslutade mål och riktlinjer. • Ha mentorskap och att tillsammans med dina kollegor utforma en bra, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. • Samarbeta med branschen kring APL-platser och programråd. Du är också ansvarig för att handleda elever under deras APL på externa arbetsplatser. Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat. Arbetet utförs i samarbete med elevhälsa, vårdnadshavare samt med andra aktörer utanför skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har utbildning och yrkesbevis inom VVS. • Har arbetslivserfarenhet från VVS-branschen. • Har erfarenhet och varit yrkesverksam inom VVS. • Kan uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande för tjänsten är: • Att du har kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg. • Om du har lärarexamen och legitimation att undervisa i VVS-ämnen. • Du har kännedom om läroplanen för gymnasieskolan. För att lyckas i rollen: • Har du förmåga att arbeta med andra människor. Du lyssnar, visar empati och respekt. • Är du prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag i verksamheten. • Har du förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Samt har en förmåga att hitta lösningar på uppkomna problem. • Har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och andra aktörer. • Är du strukturerad och planerar ditt arbete väl. • Har du god förmåga att få elever att känna tillhörighet och att vara inkluderad. Du har förmåga att leda och motivera elever och få dem att trivas och må bra i skolan. • Skapar du en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån aktuell situation. Intervjuer kommer ske löpande. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola. Belastningsregistret beställer du på polisens hemsida. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 eller efter överenskommelse. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare för åk 7-9 i Ma/NO på Sofiedalsskolan, kommer du att arbeta med undervisning, ha klassansvar samt ansvara för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering av lektioner i dina ämnen. Arbetet utförs enligt beslutade mål och riktlinjer. I arbetsuppgifterna ingår även mentorskap och att tillsammans med dina kollegor utforma en bra, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat och anpassar din undervisning utifrån alla elevers behov och förutsättningar. Arbetet sker i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare samt andra aktörer utanför skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 7-9 i Ma/NO. Du har god kännedom om grundskolans läroplan och arbetar i enlighet med gällande styrdokument. Formella kompetenser: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 7-9 i Ma/NO • God kunskap om grundskolans läroplan • God förmåga att uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift • Kunskap om och erfarenhet av arbete med digitala verktyg, exempelvis dokumentation i Unikum eller Office För att lyckas i rollen är du: • Relationsskapande och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer • Samarbetsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt • Tydlig och konsekvent i ditt ledarskap. Du planerar ditt arbete väl, skapar en trygg och utvecklande lärmiljö och anpassar din undervisning utifrån elevernas behov I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-07 Eller enligt ÖK. Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Lilla Sätraskolan tillhör Sätra rektorsområde som är ett växande och mångkulturellt område. I våra skolor möts elever från olika kulturer och lär av varandra. Vi arbetar aktivt med våra prioriterade områden: Integration och värdegrund samt språk och kommunikation. Vi kan, vill och vågar utmana våra elever för att nå bästa studieresultat. Vidare ligger vi i framkant när det gäller att arbeta med skolutveckling. Vi sätter mål som är tydliga för alla och följer systematiskt upp och utvärderar dessa. Vi medverkar aktivt i utveckling och effektivisering genom att bidra med förslag till förbättringar och utveckla vår kompetens. Genom att lyfta upp och tillvarata goda exempel i organisationen, inspirerar och motiverar vi varandra till fortsatt utveckling. Lilla Sätraskolan är belägen nära fantastiska utemiljöer och på skolan går ca 300 elever i årskurs 3-5. Vi söker nu en engagerad grundskollärare till åk 3-5 med start 1/9-26. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en relationsskapande person som trivs med att leda, motivera och hitta nya vägar för att skapa en positiv lärmiljö? Då kan den här tjänsten vara rätt för dig! Tillsammans med dina kollegor bidrar du till en lustfylld, varierad och kvalitativ skoldag där elevernas utveckling och välmående står i fokus. Du stöttar och utmanar eleverna så att de når goda studieresultat och anpassar undervisningen efter deras olika behov och förutsättningar. Arbetet sker i nära samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer och utförs enligt gällande mål och riktlinjer. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Att du ansvarar för planering, genomförande, bedömning och utvärdering av undervisningen. • Att du arbetar med kartläggning av elevers behov och anpassar undervisningen efter deras förutsättningar. • Att du bidrar till ett tryggt och inspirerande lärande i samverkan med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER • Vi söker dig med lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 3-5 och ämnena SVA och svenska. • Som lärare behöver du ha förmågan att uttrycka dig väl i det svenska språket samt ha generella kunskaper och erfarenheter av digitala verktyg. • Du är även förtrogen med och har kunskap om, läroplanen för grundskolan. För att lyckas i rollen är du: • Relationsskapande och initiativtagande, med förmåga att snabbt bygga förtroendefulla relationer och skapa trygghet, trivsel och inkludering för eleverna. • Lugn och stabil i utmanande situationer, där du behåller fokus och kan hantera press på ett professionellt sätt. • Flexibel och anpassningsbar, redo att snabbt ställa om utifrån verksamhetens och elevernas förändrade behov. • Samarbetsinriktad och lösningsfokuserad, med en positiv attityd och ett starkt engagemang för att arbeta tillsammans med kollegor och andra aktörer. • En strukturerad och motiverande ledare, som planerar och genomför undervisning utifrån läroplanens mål och har en stark tro på att alla elever kan lyckas. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.