Sykepleier 100 % fast - 2 stillinger

Spesialsykepleier / Sykepleier

Seksjon barn- og ungdom - mottak, døgn, poliklinikk

Vi søker etter 2 spesialsykepleiere/ sykepleier til 100 % fast stilling ved barne- og ungdomsavdelingen.​ ​​Barn- og ungdom- mottak, døgn og poliklinikk har ca. 2500 innleggelser årlig og ca. 15 000 polikliniske konsultasjoner. Barne- og ungdomsklinikken er i en spennende utvikling. Poliklinikken utreder og behandler barn og ungdom i alderen 0-18 år. ​Vi har et felles ansvar for å sikre at alle pasienter får et trygt, helhetlig og faglig godt tilbud, uavhengig av vår spesialistfunksjon.  Vi ser derfor etter en medarbeider som trives med variasjon, samarbeider godt på tvers av fagområder og ønsker å bidra aktivt til fellesskapet rundt pasientene. Vi tror på verdien av både spisskompetanse og breddekompetanse. Derfor søker vi etter: • 1 spesialsykepleier/ sykepleier med særlig kompetanse og interesse innen fagområde lunge/allergi/NIV • 1 spesialsykepleier/ sykepleier med særlig kompetanse og interesse innen fagområdet onkologi Vi er opptatt av at alle medarbeidere bidrar til et helhetlig tilbud for våre pasienter. Du vil få anledning til å bruke og videreutvikle din spisskompetanse innen ditt fagområde, men stillingen innebærer også behandling, oppfølging og rådgivning av barn og unge innen generell poliklinisk virksomhet. De utlyste stillingene er på utlysningstidspunktet knyttet til avdelingens poliklinikk med arbeidstid 37,5 timer per uke, med arbeid på dag og kveld. Det tas forbehold om endringer i organisering, arbeidsoppgaver, arbeidssted og arbeidstidsordning innenfor rammene av arbeidsavtale, gjeldende lov- og avtaleverk samt virksomhetens behov. Du kan følge vår seksjon på Instagram og Kallus – Barna venn på sykehuset.    Arbeidsoppgaver​ • Behandling og oppfølging av barn og ungdom, slik at de kan mestre sykdommen på best mulig måte • Opplæring, undervisning og veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidsinstanser som barnehage og skole • Samarbeid med ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen • Sykepleier samarbeider med lege, ernæringsfysiolog, fysioterapeut, sosionom og BUP- team for å gi barnet/ungdommen best mulig tilbud • Selvstendig polikliniske sykepleier- konsultasjoner • Elektronisk dokumentasjon • Registrere pasient- målinger • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid Det kan forekomme endringer i stillingen.Kvalifikasjoner​ • Spesialsykepleier/sykepleier • Norsk autorisasjon som sykepleier  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon • Ønskelig med erfaring fra arbeid på poliklinikk • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og ungdom • Ønskelig erfaring med bruk av Dips Arena • Vi legger stor vekt på personlig egnethet Personlige egenskaper​ • Faglig engasjement • Tar utfordringer • Evne til fleksibilitet • Strukturert og løsningsorientert • Evne til å jobbe selvstendig og i team • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø • God pedagogisk tilnærming • Gode data og tekniske ferdigheter • Engasjement for barn og pårørendeperspektivet • Evne til å drive frem prosesser og skape resultater på tvers av fagmiljøer • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Interessante og varierte arbeidsoppgaver • Gode muligheter for faglig utvikling • God opplæring • Inkluderende og godt arbeidsmiljø • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ___________________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.   Illustrasjonen er laget av Lykketegning - www.lykketegning.no Kontaktinformasjon​Renate Matysiak Johansen, Seksjonsleder, +47 960 90 110 Trine Bergstrøm, Seksjonsleder, +47 960 90 120 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5128175275 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026

Sykepleier ved fengselshelsetjenesten - 2. gangs utlysning

Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune

Sarpsborg kommune har ansvar for fengselshelsetjenesten ved Ravneberget fengsel. Vi lyser nå ut en 100 % fast stilling med oppstart etter avtale.  Fengselshelsetjenesten består av to sykepleiere i 100 % og en lege i 40 % stilling. Det er arbeid på dagtid.  Ravneberget fengsel er for kvinnelige innsatte og har en ordinær kapasitet på ca 45 plasser. I den grad det er mulig, blir fengselsoppholdet tilrettelagt for den enkelte, men det er aktivitetsplikt for alle med jobb eller skole under soning. Ravneberget fengsel har egen rusmestringsenhet, bibliotek, treningsrom, prest, skole, tilbakeføringskoordinator og NAV-medarbeider foruten kommunal helsetjeneste.  Det er godt samarbeid med kriminalomsorgen, og det er ukentlige flerfaglige fellesmøter med fokus på innsatt-rehabilitering, samarbeid mellom etatene og HMS. Arbeidsoppgaver​ • Arbeidet består i generell sykepleie; håndtering av medisiner, vaksinasjoner, blodprøver, sårbehandlinger, samtale og oppfølging med de innsatte. Der pasienten trenger medisinsk vurdering og behandling, blir hun satt opp til legetime. • Sykepleier har mye samarbeid med kriminalomsorgen og eksterne samarbeidspartnere som NAV, skole og spesialisthelsetjenesten. Flere av disse samarbeidspartnere har også tilhold i fengselet. • Sykepleierne har innkomstsamtaler, kartlegger rusmiddelbruk og tidligere sykdommer, gjør suicidalvurderinger og følger opp eventuell avrusning på celle. Ravneberget fengsel er med i et overdoseprosjekt. • Sykepleieren veileder på kvinnehelse slik at kriminalomsorgen kan skape en trygg og helhetlig tilnærming til de innsatte. Kvalifikasjoner​ • Stilingen krever norsk autorisasjon som sykepleier. • Det er ønskelig med erfaring fra somatikk, psykiatri, rus- og avhengighetsmedisin. • Beherske norsk både muntlig og skriftlig, samt engelsk muntlig. • Det stilles krav til godkjent utvidet politiattest. Personlige egenskaper​ • Det legges stor vekt på personlig egnethet til stillingen, da det kreves at man er robust og kan stå i krevende situasjoner over tid. • Engasjert og arbeidsom med gode samarbeidsevner da det er et tett samarbeids med kriminalomsorgen. • Fleksibilitet og kommunikasjonsferdigheter, samt evne til problemløsing. • Stillingen krever solid faglig trygghet, da man jobber selvstendig. Vi tilbyr​ • Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht. gjeldende lover og regler. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Tverrfaglig miljø og nettverk. • Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter. Kontaktinformasjon​Nina Strømnes Andersen, Virksomhetsleder, +47 959 08 827, nina-stroemnes.andersen@sarpsborg.com Terje Dyrli, Seniorrådgiver, +47 452 55 019, terje.dyrli@sarpsborg.com Arbeidssted​Ravneberget 30 1727 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5147741128 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026

Spesialsykepleier / Sykepleier i kombinasjonsstilling barn- og ungdom- mottak/døgn og poliklinikk

Seksjon barn- og ungdom - mottak, døgn, poliklinikk

Vi søker etter 1 spesialsykepleiere/sykepleier til 100 % fast kombinasjonsstilling ved barne- og ungdomsklinikken​ Barn- og ungdom- mottak, døgn, poliklinikk har ca. 2500 innleggelser årlig og ca. 15 000 polikliniske konsultasjoner. Barne- og ungdomsklinikken er i en spennende utvikling. Poliklinikken utreder og behandler barn og ungdom i alderen 0-18 år. Vi har et felles ansvar for å sikre at alle pasienter får et trygt, helhetlig og faglig godt tilbud, uavhengig av vår spesialistfunksjon.  Vi ser derfor etter en medarbeider som trives med variasjon, samarbeider godt på tvers av fagområder og ønsker å bidra aktivt til fellesskapet rundt pasientene. I døgnområdet får du muligheten til å jobbe med et bredt spekter av pediatriske problemstillinger, samt noen kirurgiske aspekter. Hovedtyngden av våre pasienter er medisinske, men vi tar også imot mange barn med kirurgiske, ØNH- og ortopediske utfordringer. Vi tror på verdien av både spisskompetanse og breddekompetanse. Derfor søker vi en sykepleier med særlig kompetanse og interesse innen fagområde nevrologi som ønsker å bidra til videreutvikling av vår poliklinikk. Vi er opptatt av at alle medarbeidere bidrar til et helhetlig tilbud for våre pasienter. Du vil få anledning til å bruke og videreutvikle din spisskompetanse innen fagområde nevrologi, men stillingen innebærer også behandling, oppfølging, undervisning og rådgivning av barn og unge innen generell poliklinisk virksomhet.   Det tas forbehold om endringer i organisering, arbeidsoppgaver, arbeidssted og arbeidstidsordning innenfor rammene av arbeidsavtale, gjeldende lov- og avtaleverk samt virksomhetens behov. Vi lyser ut en 100 % fast stilling ved barne- og ungdomsavdelingen. Stillingen er en kombinasjon av 50 % stilling på døgnområdet med arbeid hver 3. helg, og tredelt- turnus, samt 50 % stilling på avdelingens poliklinikk med arbeid på dag og kveld. På døgnområdet vil arbeidsoppgaven være varierte, og man jobber med alle fagområder og pasientgrupper.  På poliklinikken vil du ha selvstendig sykepleiepoliklinikk, bistå med veiledning av barn/ungdom, pårørende og ansatte i forbindelse med nevrologiske sykdommer, fortrinnsvis epilepsi.   Arbeidsoppgaver​ På døgnområdet/mottaket:​ • Sykepleie til barn i aldersgruppen 0-18 år - akutt nyoppstått sykdom, kroniske lidelser, utredning, skader og lindrende behandling med mer • Nært samarbeid og samhandling med foreldre/foresatte til våre pasienter • Elektronisk dokumentasjon • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk • Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte  • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen • Ivareta pasientenes grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg Ivareta pårørendes behov for trygghet og omsorg På poliklinikken:​ • Behandling og oppfølging av barn og ungdom, slik at de kan mestre sykdommen på best mulig måte • Opplæring, undervisning og veiledning av pasienter, pårørende, ansatte og andre samarbeidsinstanser som barnehage og skole • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen. Sykepleier samarbeider med lege, ernæringsfysiolog, fysioterapeut, sosionom og BUP- team for å gi barnet/ungdommen best mulig tilbud • Selvstendig polikliniske konsultasjoner • Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.Kvalifikasjoner​ • Spesialsykepleier/sykepleier • Norsk autorisasjon som sykepleier  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon • Ønskelig med erfaring fra arbeid på poliklinikk • Erfaring med bruk av Dips Arena • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og ungdom • Vi legger stor vekt på personlig egnethet, herunder samarbeidsevne, fleksibilitet og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø Personlige egenskaper​ • Faglig engasjement • Tar utfordringer • Evne til fleksibilitet • Strukturert og løsningsorientert • Evne til å jobbe selvstendig og i team • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø • God pedagogisk tilnærming • Gode data og tekniske ferdigheter • Engasjement for barn og pårørendeperspektivet • Evne til å drive frem prosesser og skape resultater på tvers av fagmiljøer • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Faglig engasjert, med evne og vilje til å bidra til utvikling av sykepleiefaglig miljø Vi tilbyr​ • Interessante og varierte arbeidsoppgaver • Gode muligheter for faglig utvikling • God opplæring • Hyggelig arbeidsfellesskap • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ________________________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ ​Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Renate Matysiak Johansen, Seksjonsleder, +47 960 90 110 Trine Bergstrøm, Seksjonsleder, +47 960 90 120 Arbeidssted​Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5148994373 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026