PUU stilling/sokneprest med tjenestested Sel, Heidal og Nord-Sel sokn

PUU/sokneprest i Bodø domprosti med tjenestested Glomfjord og Halsa

Sør-Hålogaland bispedømme

Stillingen som nå lyses ut er fast, men lyses nå ut som en rekrutteringsstilling innenfor ordningen Prest under utdanning. I stillingen er det satt av tid til studier, normalt 40 %. For å kunne gå inn i stillingen kan du mangle maksimalt 120 studiepoeng på å oppfylle kvalifikasjonskravene for menighetsprester. Det gis inntil 4 år f å fullføre studiene. Ved tilsetting utarbeider du sammen med arbeidsgiver og studiested en individuell plan for studieprogresjon og arbeidsmengde. Underveis i studiet følger du programmet for Veien til vigsling (VTV), og får i tillegg oppfølging av en personlig mentor som er en erfaren prest. Ved fullført studieløp og VTV er du kvalifisert for å kunne vigsl til prestetjeneste i Den norske kirke, og du vil gå over i fast stilling som sokneprest i Bodø domprosti med Glomfjord og Halsa som tjenestested.  Etter fullførte studier lønnes stillingen etter vilkår i gjeldende tariffavtale for den aktuelle stillingstypen. Det vil normalt være 2 års bindingstid etter studieperioden. Du må kontakte en utdanningsinstitusjon for å få en bekreftelse på at du er kvalifisert til opptak aktuelle studier. Du oppfordres til å skissere et konkret studieløp som en del av søknaden. Les mer om ordningen Prest under utdanning på kirken.no, eller ta kontakt med HR om du har spørsmål. Meløy kommune ligger naturskjønt til helt nord på Helgelandskysten, med isbreen Svartisen som nærmeste nabo. I Meløy finner du høye fjelltopper, vakre fjorder og den mektige isbreen Svartisen. Det bodde 6074 innbyggere i kommunen ved utgangen av 2025, av disse var 75,8 % medlemmer i DNK.  Det er to kirker i soknene, Glomfjord kirke (1957) som ligger fritt og fint til på "kirkebakken" i Glomfjord, og er et helt spesielt bygg med nydelige malerier inne utført av Bjarne Riise. Halsa kirke (1962) er hovedkirken i søndre del av kommunen. Hoveddelen av kirken er bygd av "Tandbergbrakka", en gammel tyskerbrakke fra Bodø. Det var stor dugnadsinnsats fra Halsa-folket som var med og gjorde det mulig å realisere bygging av kirka. Du vil ha kontor- og stabsfellesskap på kommunesenteret på Ørnes med sokneprest for Fore og Meløy sokn, kirkeverge, sekretær, organist, diakoniarbeider, menighetspedagog og kirketjenere. Det er også kontorlokaler tilknyttet Halsa kirke. Ørnes er kommunens trafikknutepunkt for buss, båt og ferge og daglige hurtigruteanløp. Her er det videregående skole, helsetilbud og kommunesenter. Ikke langt unna ligger tettstedet Glomfjord med skoletilbud og småbypreg, samt en av Nordlands største industriparker. Det er god kontakt og godt samarbeid med skoler og barnehager i området, og med kommunale institusjoner. Meløy kommune har god tradisjon for mottak av flyktninger og her bidrar også menighetene. De har også et aktivt frikirkelig miljø og det er gode tradisjoner for samarbeid. Glomfjord og Halsa sokn er en del av Bodø Domprosti og Prosten kaller jevnlig inn til prestemøter i prostiet og er opptatt av å ivareta ansatte med god fagutvikling og tverrfaglig fellesskap. Aktuell hjemmesider:  https://meloy.kirken.no/ og https://www.meloy.no/ Arbeidsoppgaver​ • Hovedansvar for gudstjenester og kirkelige handlinger i Glomfjord og Halsa sokn • Delta i menighetsrådet i hvert sokn og samarbeide i det kirkelig arbeidet • Konfirmantundervisning og trosopplæringsarbeid i de to soknene i samarbeid med andre • Tjeneste på institusjonene  • Utvikle gode arenaer og møteplasser for mennesker i Glomfjord og Halsa • Være med å videreutvikle tilbud for barn og unge i de to soknene • Delta i arbeidsveiledning (ABV) • Beredskapstjeneste i prostiet Kvalifikasjoner​Cand. theol. med praktikum eller tilsvarende / Master i teologi og praktikum Alternativt oppfylle kravene til å kunne tilsettes som PUU-prest Krav om medlemskap i Den norske kirke  God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk  Bokmål er målform i skole og kirkePersonlige egenskaper​ • Engasjement for et inkluderende menighetsliv med god kvalitet • Gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner • Evne til å organisere og planlegge • Være selvstendig, kreativ, initiativrik og nytenkende • Bidra inn i prostifellesskapet • Personlig egnethet vil bli vektlagt Den som tilsettes må ha sertifikat og disponere egen bil Vi tilbyr​ • Et trivelig arbeidsmiljø med mange engasjerte arbeidskollegaer • Sokneprest blir lønnet etter gjeldende regler i Den norske kirke • PUU-prest blir lønnet som prestevikar etter gjeldende regler i Den norske kirke • Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser • Pensjonsinnskudd i KLP Bokmål er målform i skole og kirke.  Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme. Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand. Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest) Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.​  Kontaktinformasjon​Torkel Irgens, Domprost i Bodø, 0047 908 31 739, ti886@kirken.no Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 992 33 246, tl447@kirken.no Arbeidssted​Gammelveien 5 8150 Mosvoll Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme Referansenr.: 5146026327 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Sokneprest/PUU i Indre Helgeland prosti, med tjenestested Elsfjord og Drevja sokn

Sør-Hålogaland bispedømme

Kan du tenke deg å være sokneprest i to små menigheter nordpå der «alle kjenner alle», skolen og nærbutikken er møtestedet, elgjakta et must og dåps- og konfirmantprosenten er svært høy i forhold til innbyggertallet? Du er kanskje i et studieløp på vei til prestetjeneste? Se på denne utlysningen!  Elsfjord og Drevja sokn ligger i Vefsn kommune, sør i Nordland fylke. Kommunen har ca.13 500 innbyggere og av disse bor cirka 9 900 i Mosjøen by, ca. 850 i Drevja sokn og ca. 250 i Elsfjord sokn.    Dette er nordnorske folkekirkemenigheter der menighetene gir uttrykk for å være glad i kirkene sine. For mange er kirkene selvfølgelige arenaer for de store hendelsene i livet. Menighetene legger mye arbeid i tros- og konfirmantopplæring. De siste årene har menighetene bl.a arrangert kulturkvelder i kirkene. Drevja og Elsfjord menighetsråd ønsker seg en sokneprest som er engasjert og vil fortsette arbeidet med å skape møteplasser for folket i bygda i kirka. Menighetsrådet har tradisjon for å stille opp med den deiligste kirkekaffen. Både i Elsfjord og Drevja er det tradisjon for utegudstjenester og menighetsrådet har stilt opp med bygging av snøbenk, utealter, scooter og bål.   I Vefsn kirkelige fellesråd er det tre sokn og tre kirker, hvor Dolstad ligger i Mosjøen. Elsfjord og Drevja ligger i den nordre delen av kommunen. I Elsfjord og Drevja sokn var det til sammen i 2025 8 dåp, 11 konfirmanter, 5 begravelser og 1 vielse. Sørsamisk nådehilsen og velsignelse hører med i gudstjenesten. Dette er med å minne om viktigheten av å ivareta den samiske befolkningen, og etterleve forsoningsarbeidet med samene.    Prestetjenesten i kommunen er samlokalisert med Vefsn kirkelige fellesråd og har felles kontor i sentrum av Mosjøen. Staben består av tre prester, to kantorer, diakon, menighetspedagog, trosopplærer, kirkeverge, to kontorsekretærer, tre kirketjenere og to kirkegårdsansatte. Det er godt miljø på kirkekontoret. Kirkekontoret har kontorfellesskap med annen virksomhet i kommunen, men med gode møtelokaler og kontorutstyr.  Mye aktivitet foregår i Mosjøen, men folk som bor i bygdene kommer ofte på tiltakene. I Mosjøen finner vi Dolstad menighetshus der ulike sangaktiviteter, konfirmantsamlinger og andre møter og treff foregår.  Stillingen er fast og lyses også ut som en rekrutteringsstilling innenfor ordningen Prest under utdanning. I stillingen er det satt av tid til studier, normalt 40 %. For å kunne gå inn i stillingen kan du mangle maksimalt 120 studiepoeng på å oppfylle kvalifikasjonskravene for menighetsprester. Det gis inntil 4 år f å fullføre studiene. Ved tilsetting utarbeider du sammen med arbeidsgiver og studiested en individuell plan for studieprogresjon og arbeidsmengde. Underveis i studiet følger du programmet for Veien til vigsling (VTV), og får i tillegg oppfølging av en personlig mentor som er en erfaren prest. Ved fullført studieløp og VTV er du kvalifisert for å kunne vigsl til prestetjeneste i Den norske kirke, og du vil gå over i fast stilling som sokneprest i Indre Helgeland prosti med Elsfjord og Drevja som tjenestested.  Etter fullførte studier lønnes stillingen etter vilkår i gjeldende tariffavtale for den aktuelle stillingstypen. Det vil normalt være 2 års bindingstid etter studieperioden. Du må kontakte en utdanningsinstitusjon for å få en bekreftelse på at du er kvalifisert til opptak aktuelle studier. Du oppfordres til å skissere et konkret studieløp som en del av søknaden. Les mer om ordningen Prest under utdanning på kirken.no, eller ta kontakt med HR om du har spørsmål. Arbeidsoppgaver​ • Lede gudstjenestelivet • Utøve kirkelige handlinger • Delta i menighetsråd og samarbeide i det kirkelige arbeidet • Konfirmantundervisning. Sokneprest i Drevja og Elsfjord er del av konfirmantarbeidet for hele Vefsn kirkelige fellesråd, i samarbeid med menighetspedagog og øvrige ansatte i Vefsn kirkelige fellesråd • Delta i trosopplæring og diakonalt arbeid • Samarbeide med, og administrere, frivillige • Delta i beredskapsordningen • Delta i gruppe for arbeidsveiledning (ABV) Kvalifikasjoner​Cand. theol. med praktikum eller tilsvarende / Master i teologi og praktikum Alternativt oppfylle kravene til å kunne tilsettes som PUU-prest Krav om medlemskap i Den norske kirke  God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk  Bokmål er målform i skole og kirke Personlige egenskaper​ • Engasjement for et inkluderende menighetsliv med god kvalitet • Gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner • Evne til å organisere og planlegge • Være selvstendig, kreativ, initiativrik og nytenkende • Bidra inn i prostifellesskapet • Personlig egnethet vil bli vektlagt Den som tilsettes må ha sertifikat og disponere egen bil Vi tilbyr​ • Et trivelig arbeidsmiljø med mange engasjerte arbeidskollegaer • Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig • Stillingen lønnes i lønnsgruppe 1555 • Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser • Pensjonsinnskudd i Statens pensjonskasse • Bokmål er målform i skole og kirke.    Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme. Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand. Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest) Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.​ Vi ser frem til din søknad. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju som gjennomføres 3. juli 2026.  ​ Indre Helgeland prosti ​ Indre Helgeland prosti er midt på Helgeland og sør i Sør-Hålogaland bispedømme. Prostesetet er i Mo i Rana.  Indre Helgeland prosti består av soknene Bleikvassli, Dolstad, Drevja, Elsfjord, Grane, Gruben, Hattfjelldal, Hemnes, Korgen, Mo, Nevernes, Nord-Rana, Røssvoll og Sjona. Fellesrådene i prostiet er Grane, Hattfjelldal, Hemnes, Rana og Vefsn.   Kontaktinformasjon​Karianne Egeberg Gullfjell, Prost i Indre Helgeland, 0047 481 26 469, karianne.egeberg.gullfjell@rana.kirken.no Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 992 33 246, tl447@kirken.no Arbeidssted​Prestegårdsjordet 17 8663 Mosjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme Referansenr.: 5132287640 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Sokneprest i Lebesby sokn

Hammerfest prosti, Den norske kirke, Nord-Hålogaland bispedømme

Vi har ledig stilling som sokneprest i Lebesby sokn og søker en samlende folkekirkeprest som kan ivareta alle i soknet. Stillingen har Lebesby sokn som særskilt tjenestested og Hammerfest prosti som tjenestedistrikt. Lebesby sokn faller sammen med Lebesby kommune som er en kyst - og fjordkommune på Nordkinnhalvøya i Midt-Finnmark. Lebesby kommune har i overkant av 1300 innbyggere, hvorav ca 1000 bor i kommunesenteret Kjøllefjord. Øvrig bosetning langs Laksefjorden er sentrert omkring bygdene Dyfjord, Lebesby, Kunes og Veidnesklubben. Det er to barne- og ungdomsskoler i kommunen og videregående skoletilbud i Kjøllefjord. Næringsveiene i kommunen er primært fiskeri, jordbruk, havbruk og offentlig tjenesteyting samt privat handel og service. Du har alle muligheter for å trives og ha et godt liv i Lebesby.Kommunens unike natur byr på mange opplevelser. Trives du best der det er gatelys så finner du samfunnshus, kino, treningssenter idrettshall, lysløype og turstier innenfor noen hundre meter fra boligen i Kjøllefjord. Kommunikasjonene er gode med 2 daglige hurtigruteanløp, Mehamn flyplass ligger 30 km unna og har 4 daglige flyavganger. Hovedkirken (1951) ligger i Kjøllefjord. I Lebesby sokn ligger også Lebesby kirke (1962), Veidnes kirke (1981) og Kunes kirke (1982). I tillegg er det et privateid kirkebygg (Dyfjord) Soknet betjenes av sokneprest, organist (delt med Gamvik), kirketjener og kirkeverge . Det er også flere deltidsstillinger som kirketjenere ved de andre kirkene. I 2025 var det 38 gudstjenester, 8 døpte, 3 vielser, 16 begravelser og7 konfirmerte. Kirkelivet er preget av folkekirkelighet med god oppslutning om dåp, konfirmasjon og kirkelige handlinger. De siste årene har Lebesby og Gamvik sokn innledet et tettere samarbeid om blant annet trosopplæringen. Det vil også være naturlig å samarbeide om prestetjenesten, både ved fravær men også ved gjennomføring av konfirmanthelger, leir og liknende. Det er tilsatt en PUU-prest i Gamvik.  Det er 32 km mellom kommunesentrene. Kirkeverge og sokneprest har sine kontorer på rådhuset i Kjøllefjord. Kontorene er fine og trivelige, ligger sentralt til og er bra utstyrt. Det er et godt fellesskap på rådhuset, det er alltid noen å spørre når du lurer på alt fra hvem som ordner hva og til hvor du finner de gode fiskevannene. Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.​ Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39) Arbeidsoppgaver​ • Oppgaver i medhold av Tjenesteordning for menighetsprester Kvalifikasjoner​ • Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester • Personlige egenskaper og faglig kompetanse vil bli vektlagt • Krav om medlemskap i Den norske kirke. • Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil. Personlige egenskaper​ • Kunne samarbeide med alle ansatte og frivillige • Ha evne til å inspirere og motivere • Kunne videreføre eksisterende arbeid og se nye behov og muligheter. • Bidra inn i prostifellesskapet Vi tilbyr​ • Stillingen lønnes som 1555 sokneprest. • I tillegg til lønnen kommer særlige regulativmessige godtgjøringer. • Arbeidsgiver har for tiden bolig tilgjengelig i Kjøllefjord. • Offentlig tjenestepensjon i KLP • Mulighet til tre måneders lønnet studiepermisjon hvert tredje år. • Lære om samisk og kvensk språk og kultur • Det gis tilbud om arbeidsveiledning. Det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud. • En ekstra uke permisjon med lønn pr år. ​ Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v. Lebesby sokn tilhører tiltakssonen, dette gir mulighet for nedskriving av studielån, lavere skatt og det tilbys gratis barnehage. For ytterligere info se innsatssonen.    Lebesby kirkelige fellesråd vil om kort tid lyse ut stillingen som kirkeverge. Kontaktinformasjon​Jon Atle Birkeland, Prost i Hammerfest, 97032068 Audun Sæbø, Personalsjef, +47 40311820 Arbeidssted​Postboks 70 9615 Hammerfest Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5156138598 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026