Fast stilling som sykepleier ved Senjalegen Finnsnes

Fast stilling som sykepleier

Senja kommune Behandlings og rehabiliteringsenheten (BRA)

Behandling- og rehabiliteringsavdelingen har til sammen 18 sengeplasser, 13 av disse er korttidsplasser og 5 er kommunale akutte døgnplasser. Korttidspasientene blir innlagt fra fastlegetjenesten, legevakt og sykehus. Enkelte korttidssenger er øremerket rehabilitering og lindrende behandling. De kommunale akutte døgnplassene (KAD) er et interkommunalt samarbeid med Sørreisa kommune og pasientene blir innlagt fra fastlege eller legevakt. Tilbudet erstatter sykehusinnleggelse for pasienter som kan få et like godt tilbud på KAD. Vi har et tverrfaglig arbeidsmiljø med sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og lege. Avdelingen har egen avdelingsleder og fagleder. Vi søker​ • Sykepleier i 50% fast stilling, i tre-delt turnus med jobb hver 3. helg. Arbeidsoppgaver:​ • Mottak og oppfølging av pasienter på sengepost med behov for korttids- eller KAD opphold for observasjon, behandling, rehabilitering eller lindrende behandling. • Vurdere akutte og uforutsette hendelser som innebærer raske beslutninger. • Bidra i forbedrings - og utviklingsarbeid med fokus på pasientsikkerhet • Inkludere og ivareta pårørende • Tverrfaglig samarbeid • Rådgiving og veiledning til kollegaer og studenter. Kvalifikasjonskrav:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • God skriftlig og muntlig formidlingsevne • Gode IKT kunnskaper • Relevant arbeid fra korttidsavdeling, sykehus eller akuttmedisin vil bli vektlagt. Personlige egenskaper:​ Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene. Videre ønsker vi en kollega som er • Fleksibel og engasjert • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Evner å jobbe strukturert og målrettet • Er løsnings - beslutnings og resultatorientert • Har gode samarbeidsevner Vi kan tilby:​ • Faglige utfordringer og i et spennende fagmiljø • Godt arbeidsmiljø og engasjerte medarbeidereMentorordningVarierte arbeidsoppgaver med mulighet for kompetanseutvikling • Godt tverrfaglig samarbeid • Gode pensjonsordninger i KLP • Mulighet for å søke om stipend under utdanning. • Kr 50 000 i funksjonstillegg for nattsykepleiere i 100% stilling, i en deltidsstilling justeres beløpet tilsvarende For stillingen gjelder:​ Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordning. Politiattest må fremlegges før tiltredelse For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Siv Bjørkli. siv.bjorkli@senja.kommune.no tlf: 90669050 I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. Søkes via easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.  ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Ledig fast stilling som helsesekretær ved Senjalegen Silsand

Senja kommune Senjalegen Silsand

Senjalegen allmennlegetjeneste har til sammen 24 fastlegehjemler og 4 LIS1 stillinger. Fastlegetjenesten har 2 hovedkontor, avdeling Finnsnes legekontor med 1 utekontor og Silsand legekontor med 4 utekontor. Målsetningen er å gi befolkningen i kommunene stabile og gode legetjenester. Hjelpepersonalet har relevant helsefaglig utdanning som helsesekretærer, bioingeniører og sykepleiere. Senjalegen Silsand har egen avdelingsleder med daglig driftsansvar og en medisinskfaglig-ansvarlig lege. Avdelingen har et aktiv og godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere. Region har godt utbygde helsetjenester med blant annet interkommunal legevakt, sykehjem, hjemmetjeneste, fødestue, somatiske og psykiatriske spesialisthelsetjenester. Senjalegen Finnsnes er lokalisert i et distriktmedisinsk senter (DMS) med til sammen 23 kommunale/interkommunal helsetjenester og spesialisthelsetjenester, med fagtilknytning og samarbeidsavtaler med Universitetssykehuset Nord-Norge. Alle som er bosatt og jobber i Senja Kommune, vil etter nye regler fra 01.01.25, kunne søke om sletting av gjeld fra lånekassen etter 1 år. Om stillingen:​ • Fast 80 % stilling som Helsesekretær Arbeidsted: Senjalegen Silsand legekontor med ute kontor​ Avdelingen har et aktiv og godt fag- og arbeidsmiljø, med engasjerte medarbeider som består av leger, sykepleiere, bioingeniører og helsesekretærer. På vegne av Senja kommune søker vi etter dyktig og engasjert helsesekretær. Stillingen er kun dagarbeid. Senjalegen Silsand har fire utekontor legekontor og det må påregnes kjøring ut til utekontor ukentlig. Arbeidsoppgaver:​ • Helsesekretærfaglige oppgaver i fastlegetjenesten ved hovedkontoret Silsand og ved utekontor: På skiftestue, laboratorium og resepsjon • Veiledning av kolleger, andre samarbeidspartnere, brukere og pårørende Kvalifikasjoner:​ Kompetansekrav: • Norsk autorisasjon som Helsesekretær • God norsk formidlingsevner både skriftlig og muntlig • Førerkort klasse B Om det ikke skulle komme inn søknad fra kvalifisert helsesekretær, kan disse aktuelle utdanninger vurderes: • Norsk autorisasjon som sykepleier • Norsk autorisasjon som bioingeniør • Fagbrev som helsefagarbeider med erfaring fra legetjenesten Kompetanse som vektlegges: • Arbeidserfaring ved legetjeneste • Gode generelle IKT kunnskaper Personlige egenskaper som vektlegges:​ • Være respektfull, ansvarlig og mulighetsorientert • Serviceinnstilt med brukeres behov i sentrum  • Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Gode samarbeidsevner • Oppfylle Senja kommunes verdier: Raus, bærekraftig og fremoverlent Vi tilbyr:​ • En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver • Fokus på kompetanseheving med årlige fagdager • Faglige utfordringer på et spennende fagområde i stadig endring • Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere • Fokus på brukermedvirkning • En kommune i stor utvikling og endring • Gode pensjonsordninger i KLP • Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her.  For stillingen gjelder:​ Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordning. Politiattest må fremlegges før tiltredelse i stilling. I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. Søkes via Easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.   Link til søknadsskjema: Søk her

Fast stilling ved Senjalegen Finnsnes

Senja kommune Senjalegen Finnsnes

Kom og jobb på et av Norges største legekontor med 18 fastlegehjemler og 2 LIS1. Senjalegen avdeling Finnsnes er en inkluderende arbeidsplass med aktivt og godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som for tiden består av leger, sykepleiere, bioingeniører, helsesekretærer, fagarbeidere og avdelingsleder med daglig driftsansvar  Om stillingen: ​   Fast 70 % stilling som helsesekretær. Det er mulig å jobbe ekstra utover fast stilling. På vegne av Senja kommune søker vi etter dyktig og engasjerte medarbeider. Stillingen er dagarbeid.  Andre profesjoner med relevant erfaring på merkantile oppgaver og helsefaglig bakgrunn kan også søke, og vil bli vurdert ved behov.   Arbeidsoppgaver: ​ • Resepsjonsarbeid, mottak og oppfølging av telefonhenvendelser  • Arbeidsoppgaver som omfattes av retningslinjer for fastlegetjenesten  • Digitale arbeidsoppgaver i pasientadministrative IKT system  • Opplæring og veiledning av andre ansatte  Kvalifikasjoner: ​ • Formell kompetanse og autorisasjon som helsesekretær vil bli vektlagt  • Arbeidserfaring ved legetjeneste og andre helseforetak vil bli vektlagt  • Beherske digitale arbeidsverktøy. Kunnskap om CGM journal vil være en fordel  • Gode skriftlige og muntlige formidlingsevner  • Løsnings - beslutnings og resultatorientert  Personlige egenskaper: ​ • Opptre respektfullt og ansvarlig i samsvar med kommunens arbeidsreglement, etiske retningslinjer og verdigrunnlag  • Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet med brukes behov i sentrum  • Evne til å motivere, avklare og stille krav  • Bidra til et godt arbeidsmiljø  • Gode samarbeidsevner  • Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting  Vi tilbyr:  ​ • En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde som stadig er i endring   • Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere   • Et stort fokus på brukermedvirkning, tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling   • En kommune i stor utvikling og endring    • Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP    • Alle som er bosatt og jobber i Senja Kommune, vil etter nye regler fra 01.01.25, kunne søke om sletting av gjeld fra lånekassen etter 1 år     For stillingen gjelder:  ​ Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som kommer frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordning   Politiattest må fremlegges før tiltredelse   For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder: Elena Karlsen elena.karlsen@senja.kommune.no tlf: 90761997. Send gjerne sms, så blir du kontaktet  I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet   Søkes via Easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert   Link til søknadsskjema: Søk her