
Senja kommune Finnsnes Ungdomsskole · Senja
Om oss Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å ...
Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.
Flerkulturell - Unik - Sosial - Kunnskap og ferdigheter
Vi skal skape en skole med læring, glede og samhold for alle. Skolen skal gjennom varierte læringsmetoder skape faglig og personlig utvikling for den enkelte.
Finnsnes ungdomsskole ligger mellom et levende sentrum og naturen som naboer. Dette gir oss muligheter til å bruke lokalmiljøet i begge arenaer. Kanskje du vil være med å bidra til å få utnyttet nærområdet vårt? Vi er en aktiv skole, som deltar både i "Læring i Friluft" og "Fysisk aktiv læring".
Fra skoleåret 2026/2027 er vi rundt 300 elever og 55 ansatte på FUSK. Våre satsningsområder er kommende skoleår er: dysleksivennlig skole, underveisvurdering, samt trygt og godt skolemiljø. Vi organisererer basisfag med to lærere i hver klasse. Vi jobber i et godt og utviklende profesjonsfellesskap for å nå skolens mål og visjon.
Skolen er organisert rundt trinn, med egne teamledere, og har meget gode undervisningsarealer. Vi vektlegger et godt samarbeid med lokalsamfunnet, foresatte, næringslivet og andre naturlige samarbeidspartnere. Skolen tilrettelegger for et godt arbeidsmiljø og ledelsen samarbeider tett med tillitsvalgte og teamledere.
Vi er en MOT-skole, som jobber for å bygge robuste og empatiske ungdommer. Skolen har flere dyktige MOT-coacher som koordineres av miljøteamet.
Skolen har et aktivt elevråd, som er medlemmer i elevorganisasjonen. FUSK er en elevsentrert skole hvor skolens verdier skal bidra til medvirkning av elever og ansatte til oppfylling av vår visjon.
Vi har frokost hver dag for våre elever og ansatte som ønsker å spise i vår trivelige kantine.
Vi har en fast 100% lærerstilling ledig. Tiltredelse 10.august, eller etter avtale.
Vi er på utkikk etter deg som har spesialpedagogisk kompetanse og kan jobbe på Skuta som er skolens base for elever med særlige tilretteleggingsbehov. Det er av særlig interesse hvis søker innehar kompetanse innenfor autismespekterforstyrrelser.
Arbeidsoppgaver
Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av forskrift til Opplæringsloven kapittel 14.
Vi søker lærere som har godkjent tilsettingskompetanse og undervisningskompetanse for grunnskolen, fortrinnsvis lærere med spesialpedagogisk kompetanse. Erfaring med arbeid med elever som har særlige tilretteleggingsbehov kan erstatte krav om formell spesialpedagogisk kompetanse. Søkere må ha gode ferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig. Kvalifikasjoner fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.
Vi tilbyr
For stillingen gjelder
Link til søknadsskjema: Søk her
Om tjenestested Sandefjord kommune har høye forventninger overfor elever og ansatte. Skolens viktigste mål er å øke elevenes læringsutbytte, og at alle elever opplever mestring i en trygg skolehverdag. Krokemoa skole er en stor barneskole i Bugården krets med ca 340 elever. Vi er 50 ansatte som jobber for elevenes utvikling og læring. Skolen har store utearealer og flotte turmuligheter i nærmiljøet. Stillingsinformasjon Stillingstørrelsen: 100% Stillingstype: Årsvikariat Stilling ledig: Snarest eller etter avtale Arbeidsoppgaver • Spesialpedagog på mellomtrinnet • Ansvar for oppfølging av enkeltelever og grupper • Vi ønsker undervisningskompetanse i basisfagene • Delta i skolens utviklingsarbeid • Fremme et godt skole-hjem-samarbeid • Arbeide for et inkluderende, trygt og godt læringsmljø • Bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling Kvalifikasjoner • Oppfylle gjeldende kompetansekrav for undervisning i barneskole • Ønskelig med undervisningserfaring fra barnetrinnet • God kjennskap til IKT • Ønskelig med undervisningskompetanse i minst ett basisfag • Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn • Du er en tydelig og omsorgsfull lærer • Du har et positivt elevsyn • Du har gode samarbeidsevner • Du er en god kollega Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • Spennende faglige utfordringer • Samarbeid i et positivt fellesskap • Systematisk kompetanseheving • Et godt arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftsidrettslag • Bedriftshelsetjeneste Lønn Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til tariffavtale og stillingskode. Som ansatt er du medlem av Statens pensjonskasse. Den ansatte trekkes 2% i pennsjonsinskudd. Andre opplysninger Gjensidig prøvetid er 14 dager. Kommunen følger offentlighetsloven §5 ved effentuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta disse med på et eventuelt intevju. Det er krav om politiattest, dette må fremvises før arbeidsforholdet starter. Om Sandefjordskolen: Sandefjord kommune har ca 66 000 innbyggere og 28 skoler, hvorav 6 er ungdomsskoler, 21 barneskoler og voksenopplæringen. Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked. Sandefjord kommune har høye forventninger til ledelse, ansatte og elever. Kommunen har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring. Skolen har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt skolemiljø som fremmer trivsel og læring. Sandefjordskolen har fokus på sterke profesjonsfellesskap på tvers av skoler og internt på skolene. Velutviklede strukturer for samarbeid, støtte og veiledning på hvordan skolens praksis bidrar til elevenes læring og utvikling, er en viktig del av arbeidet på skolene. Digitale verktøy er en selvfølgelig del av det samfunnet vi lever i og den fremtiden elevene skal bli en del av. Det satses på å digitalisere undervisningen i stadig større grad, som pedagogisk og strategisk verktøy for økt læringsutbytte og i tråd med læreplanverket. Alle elever har enten egen ipad eller pc, samt tilgang til et bredt utvalg av digitale læremidler og ressurser. Sandefjordskolen benytter verktøy som Visma flyt, Zokrates, Office 365 og Teams. Skolen skal forberede elever til å bli aktive samfunnsborgere og arbeidstakere. Samarbeid, samhandling og læring skjer via digitale flater både i klasserom, ut mot foresatte og mellom ansatte. Link til søknadsskjema: Søk her
Fjordtun skole Fjordtun skole er en kombinert barne- og ungdomsskole med ca. 250 elever og 50 ansatte, beliggende i Rypefjord, omtrent 3 km fra Hammerfest sentrum. Vi søker en engasjert og trygg lærer som ønsker å arbeide tett med elever med særskilte opplæringsbehov, da særlig med elever med atferdsutfordringer. Du setter elevenes trivsel og læring i fokus og liker å arbeide tett med enkeltelever. Du finner informasjon om oss på våre hjemmesider. Synes du dette virker spennende? Ta gjerne kontakt for en prat! Stillingsinformasjon • Fast 100% stilling fra 1. august • Vi ber om at du i søknaden, oppgir fagsammensetning med antall studiepoeng i hvert fag Arbeidsoppgaver Som grunnskolelærer skal du tilrettelegge for læring, utvikling og gode holdninger hos barn og unge. Det betyr at du skal forberede, gjennomføre og vurdere undervisningen på bakgrunn av skolens verdigrunnlag og læreplanene for fagene. Du skal også bidra til å utvikle praksisen ved skolen og i kommunen gjennom skolebasert kompetanseutvikling. Som lærer for elever med særskilte opplæringsbehov vil oppgavene i hovedsak være: • Planlegge og lede elevenes læring • Gjennomføre individuelt tilrettelagt opplæring • Utarbeide og evaluere elevplaner innenfor ITO • Bidrar til et godt samarbeid med foreldre og andre faginstanser Kvalifikasjonskrav Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vitnemål og attester bes vedlegges søknaden. Benytt gjerne vitnemålsportalen for dokumentasjon av høyere utdanning. Utdanning • Relevant faglig og pedagogisk kompetanse for undervisning fra 1. til 7. trinn, jf. Opplæringslova med forskrifter • Det er en fordel om du har spesialpedagogikk i fagkretsen eller erfaring med spesialpedagogisk arbeid Dersom det ikke er søkere som fyller kompetansekravene kan andre med relevant utdanning/erfaring vurderes for midlertidig tilsetting skoleåret 2026/2027. Ferdigheter og personlige egenskaper • Tydelig, trygg og omsorgsfull voksen • Gode relasjonelle ferdigheter • Evne til å stå i krevende situasjoner og arbeide strukturert over tid • Samarbeidsorientert og fleksibel • Reflektert og utviklingsorientert • Gode norskferdigheter Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Opplæringslova §17-11 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1. Dette tilbyr vi I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon i Statens pensjonskasse Videre får du: • Gode muligheter for videre- og etterutdanning • Eget introduksjonsprogram for nyansatte • Lønn etter avtaleverk Særskilt ved fast ansettelse, etter egne retningslinjer: • Tilbud om kr 50 000,- i engangsutbetaling ved første gangs signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer. Jobbe og bo i Hammerfest kommune Hammerfest kommune ligger tiltakssonen Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden: • Skattefradrag på alminnelig inntekt • Gratis barnehageplass • Nedskriving av studielån Nyttige nettsteder å besøke: • Jobb hos oss • Hammerfestby Nærhet til alt Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo! Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=HammerfestkommuneGenerell informasjon I henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk.
Er du vår nye lærer på utdanningsprogrammet Salg, service og reiseliv? Frederik II videregående skole søker en lærer til 100% fast stilling til programfagene på utdanningsprogrammet Salg, service og reiseliv. Det er et ønske at man i tillegg har spesialpedagogisk kompetanse, eller erfaring fra slikt arbeid. Elevene på Frederik II videregående skole skal lære både i dybden og i bredden, de skal oppleve variert og relevant læring, og de skal få anledning til å bygge og vise kompetanse i ulike sammenhenger. Elevene skal få ferdigheter som forbereder dem på læretid og framtidens arbeidsliv eller videre studier. Elever og ansatte på Salg, service og reiseliv samarbeider tett på alle arenaer, det være seg på skolen og/eller ute i lokalt næringsliv. Alle programfag er parallellagt og sammen med tette lærerteam, gir det rom for variasjon, kreativitet og differensiert opplæring. Innenfor Salg, service og reiseliv tilbyr vi i tillegg til det ordinære løpet, Salg service og reiseliv med toppidrett og YSK Salg, service og reiseliv (dobbelt kompetanseløp som gir fagbrev og studiekompetanse). Frederik II videregående skole søker etter deg som er en utviklingsorientert og engasjert lærer, gjerne med kompetanse/erfaring innen spesialpedagogikk. Vi ønsker lærere med god relasjonskompetanse og gjerne erfaring fra næringslivet. Vårt fokus er på tverrfaglighet og nytenkende undervisning som skaper lærelyst, nysgjerrighet og engasjement hos elevene. Det er viktig med tydelig klasseledelse, godt samarbeid og evne til å stå i en hektisk skolehverdag. Dersom dette vekker din interesse, ønsker vi å se deg som søker. Søkere bes om å legge ved attester og vitnemål. Tiltredelse så snart som mulig. Du kan lese mer om skolen her: Frederik II videregående skole Arbeidsområder/-oppgaver: • undervisning av elever, fortrinnsvis på utdanningsprogrammet Salg, service og reiseliv • pedagogisk samarbeid • samarbeid med foresatte og hjelpeinstanser • oppfølging av elever, både faglig og sosialt • kontaktlærerfunksjon eller andre funksjoner kan tillegges stillingen Kvalifikasjoner: • undervisningskompetanse i programfag på Salg, service og reiseliv • kompetanse innen spesialpedagogikk, og/eller erfaring fra slikt arbeid • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • erfaring fra aktuelt næringsliv vil kunne være en fordel Personlige egenskaper: • ser elevene og setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum for ditt arbeid, herunder verdiene inkludering, likeverd og tilpasset opplæring • utviklingsorientert og innovativ • kreativ, fleksibel og strukturert • gode samarbeidsevner • er opptatt av felles skoleutvikling og ønsker å bidra aktivt i endringsprosesser • robust Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Hva vi tilbyr/hvorfor jobbe hos oss: • et stort profesjonsfaglig miljø • stabile lærekrefter og engasjerte kollegaer • et arbeidsmiljø som verdsetter innovasjon og nytenkning • lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk Ansettelsesform: Fast ansettelse. Arbeidstid: Dagtid.