
Coupang Internal · Seoul, South Korea
본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. (임직원 추천은 Link [https://coupang.eightfold.ai/refer?query=%2A&pid=38569611&domain=coupang.com]로 진행) This posting is exclusivel...
본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. (임직원 추천은 Link [https://coupang.eightfold.ai/refer?query=%2A&pid=38569611&domain=coupang.com]로
진행)
This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link
[https://coupang.eightfold.ai/refer?query=%2A&pid=38569611&domain=coupang.com])
지원 시에는 반드시 첨부된 ‘사내 공모 지원서 양식 [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article&sysparm_article=KB0010204]’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정으로 접수해
To apply, please complete the attached ‘Internal Transfer Request Form
[https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article&sysparm_article=KB0010204]’ and submit it via your Coupang email address.
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로
쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을
갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선
기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.
로켓그로스 Account Manager는 차별화된 제품을 보유한 판매자들을 발굴하고 독려하여 로켓그로스의 상품 다양성을 확대하고, 판매자가 쿠팡에서 성장할 수 있도록 지원합니다. 고객에게 뛰어나고 다양한 제품 경험을 제공하기 위해
로켓그로스(판매자로켓)는? 좋은 제품을 가진 판매자들이 물류·포장·배송·고객 응대 같은 운영 부담 없이 쿠팡에서 성장할 수 있도록 전 과정을 지원하며, 이를 통해 판매자는 사업을 빠르게 확장할 수 있고 고객은 더 좋은 품질의 상품을
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의
요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com)로 제출하면,
제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. (임직원 추천은 Link [https://coupang.eightfold.ai/refer?query=%2A&pid=38569611&domain=coupang.com]로 진행) This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link [https://coupang.eightfold.ai/refer?query=%2A&pid=38569611&domain=coupang.com]) 지원 시에는 반드시 첨부된 ‘사내 공모 지원서 양식 [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article&sysparm_article=KB0010204]’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정으로 접수해 주시기 바랍니다. To apply, please complete the attached ‘Internal Transfer Request Form [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article&sysparm_article=KB0010204]’ and submit it via your Coupang email address. * 사내 공모 정책: [Link [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article_view&sys_id=c1f29839475cc7504b66c9aa216d4316&table=kb_knowledge&searchTerm=%EC%82%AC%EB%82%B4%EA%B3%B5%EB%AA%A8%EC%A0%95%EC%B1%85]] * Internal Transfer Policy: [Link [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article_view&sys_id=c1f29839475cc7504b66c9aa216d4316&table=kb_knowledge&searchTerm=%EC%82%AC%EB%82%B4%EA%B3%B5%EB%AA%A8%EC%A0%95%EC%B1%85]] 회사 소개 CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다. 쿠팡의 FC는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다. CFS는 물류 혁신을 통해 고객이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS와 함께하세요. 직무 소개 OB Process Innovation 팀에서는 물류센터 운영 전반의 생산성과 효율성을 향상시키기 위해 운영 프로세스를 분석하고 개선 과제를 발굴하는 역할입니다. 공급망 네트워크 설계, 시설 및 자동화 구축, 물동량 최적화 등 다양한 프로젝트를 주도하며 데이터 기반의 분석과 실험을 통해 운영 혁신을 추진합니다. 산업공학적 접근과 문제 해결 역량을 바탕으로 비용 절감과 운영 경쟁력 강화를 이끌어 나갑니다. 업무 내용 * 물류센터(Fulfillment Center) 운영 프로세스 검토 및 생산성 향상 방안 도출 * 인력 운영 최적화 및 프로세스 리드타임 단축 추진 * 전국 물류센터 네트워크 설계 지원 및 최적 처리량(Throughput) 산정 * 물류센터 간 물량 부하(Load Balancing) 최적화 지원 * 시설 설계(Facility Design) 및 자동화(Automation) 프로젝트 구축·전개 지원 * 자재 흐름(Material Flow) 설계 및 작업 스테이션 구성 개선안 제안 * 크로스도킹(Cross-dock), 재고 보충(Replenishment) 등 공급망 프로세스 설계·구축·최적화 지원 * 산업공학(Industrial Engineering) 표준 기반 비용 절감 및 프로세스 목표 수립 * 조직 내 운영 개선 과제 발굴 및 리더십 대상 개선 제안 * 운영 이슈에 대한 데이터 기반 원인 분석 및 해결 방안 도출 * 신규 운영 아이디어 및 풀필먼트 전략 검증을 위한 실험 설계·수행·분석 * 분석 결과 기반 실행 가능한 개선 권고안 도출 자격 요건 * 산업공학, 공급망관리(Supply Chain), 운영관리(Operations Management) 또는 관련 분야 학사 학위 이상을 보유하신 분 * 제조업, 공급망 또는 이커머스 분야에서 프로세스 엔지니어 또는 산업공학 엔지니어로 8년 이상의 경력을 보유하신 분 * 창고(Warehouse) 및 시설(Facility) 설계에 대한 이해와 구축(도입) 경험을 보유하신 분 * 처리량(Throughput) 및 최대 생산능력(Maximum Capacity)을 포함한 Capacity Planning 및 시설 설계 경험을 보유하신 분 * Lean(린) 개념 및 Material Flow, VSM(Value Stream Mapping), 7대 낭비(7 Waste Types)에 대한 전문성을 보유하신 분 * MS Excel 활용 역량이 우수하신 분 * 데이터를 깊이 있게 분석하고 창의적인 사고와 문제 해결 능력을 바탕으로 개선안을 도출하실 수 있는 분 * 비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션 역량(말하기, 읽기, 쓰기)을 보유하신 분 우대 사항 * 다양한 직급 및 이해관계자와 효과적으로 커뮤니케이션하실 수 있는 분 * SQL 기초 활용 역량을 보유하신 분 전형 절차 및 안내 사항 * 전형절차 * 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. * 참고사항 * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 개인정보 처리방침 * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/ [https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/] 서류 반환 정책 1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com [recruitingops@coupang.com]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식 [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article&sysparm_article=KB0010204]’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다. Please complete the attached Internal Transfer Request Form [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article&sysparm_article=KB0010204] and submit. 반드시 쿠팡 이메일 계정으로 지원해 주시기 바랍니다. Please make sure to apply with your Coupang e-mail address.
본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. (임직원 추천은 Link [https://coupang.eightfold.ai/refer?query=%2A&pid=38569611&domain=coupang.com]로 진행) This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link [https://coupang.eightfold.ai/refer?query=%2A&pid=38569611&domain=coupang.com]) 지원 시에는 반드시 첨부된 ‘사내 공모 지원서 양식 [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article&sysparm_article=KB0010204]’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정으로 접수해 주시기 바랍니다. To apply, please complete the attached ‘Internal Transfer Request Form [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article&sysparm_article=KB0010204]’ and submit it via your Coupang email address. • 사내 공모 정책: [Link [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article_view&sys_id=c1f29839475cc7504b66c9aa216d4316&table=kb_knowledge&searchTerm=%EC%82%AC%EB%82%B4%EA%B3%B5%EB%AA%A8%EC%A0%95%EC%B1%85]] • Internal Transfer Policy: [Link [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article_view&sys_id=c1f29839475cc7504b66c9aa216d4316&table=kb_knowledge&searchTerm=%EC%82%AC%EB%82%B4%EA%B3%B5%EB%AA%A8%EC%A0%95%EC%B1%85]] ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 팀 소개 쿠팡의 Selection COE & Execution사업부에서 오너십과 열정, 그리고 도전에 익숙한 Program management specialist를 모십니다. Selection COE & Execution 사업부에서는 고객 관점에서의 상품을 타겟팅하고, 해당 제품의 전체 소싱 프로세스를 리드하며 비지니스 결과를 모니터링 합니다. 해당의 과정을 정확한 목표 설정과 우선순위에 기반해서 로켓배송을 위한 Selection을 확장하는 업무를 수행합니다. 업무 내용: • 카테고리별 특성 및 Brand 조사를 통한 Selection 우선 순위 수립 • Brand, Vendor카테고리별 포지션 확인 및 소싱 전략 수립 • Selection 성공/실패 유형화 작업을 통해 개선 방안 모색 • 쿠팡과 동반성장 할 수 있도록 파트너사의 신규 상품등록, 매출, 이익, 재고 등을 선행관리 자격 요건: • 학사학위 이상을 취득하신 분 • 최소 6년 이상의 관련 경험 or 리테일 비즈니스 경험 or 파트너사와 협의,협상 경험 있으신 분 • 목표를 달성하기 위해 분석하고 기획을 할 수 있는 분 • 분석을 위해서 엑셀 등 사용에 친숙하신 분 • 실패를 두려워하지 않고 빠르고 과감하게 실행력을 갖춘 행동하는 능력을 갖춘 분 • 열정적으로 업무에 임할 수 있는 분 • 우리의 최우선 과제인 고객 만족 극대화를 위해 기존 관행을 혁신하기 위해 도전하고 과감하게 행동한 경험이 있는 분 전형 절차 및 안내 사항 * 전형 절차 * 서류전형 - 1차 면접- 2차 면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. * 참고 사항 * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 개인정보 처리방침 * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/ [https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/] 서류 반환 정책 1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com [recruitingops@coupang.com]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. (임직원 추천은 Link [https://coupang.eightfold.ai/refer?query=%2A&pid=38569611&domain=coupang.com]로 진행) This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link [https://coupang.eightfold.ai/refer?query=%2A&pid=38569611&domain=coupang.com]) 지원 시에는 반드시 첨부된 ‘사내 공모 지원서 양식 [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article&sysparm_article=KB0010204]’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정으로 접수해 주시기 바랍니다. To apply, please complete the attached ‘Internal Transfer Request Form [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article&sysparm_article=KB0010204]’ and submit it via your Coupang email address. • 사내 공모 정책: [Link [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article_view&sys_id=c1f29839475cc7504b66c9aa216d4316&table=kb_knowledge&searchTerm=%EC%82%AC%EB%82%B4%EA%B3%B5%EB%AA%A8%EC%A0%95%EC%B1%85]] • Internal Transfer Policy: [Link [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article_view&sys_id=c1f29839475cc7504b66c9aa216d4316&table=kb_knowledge&searchTerm=%EC%82%AC%EB%82%B4%EA%B3%B5%EB%AA%A8%EC%A0%95%EC%B1%85]]
본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. (임직원 추천은 Link [https://coupang.eightfold.ai/refer?query=%2A&pid=38569611&domain=coupang.com]로 진행) This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link [https://coupang.eightfold.ai/refer?query=%2A&pid=38569611&domain=coupang.com]) 지원 시에는 반드시 첨부된 ‘사내 공모 지원서 양식 [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article&sysparm_article=KB0010204]’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정으로 접수해 주시기 바랍니다. To apply, please complete the attached ‘Internal Transfer Request Form [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article&sysparm_article=KB0010204]’ and submit it via your Coupang email address. * 사내 공모 정책: [Link [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article_view&sys_id=c1f29839475cc7504b66c9aa216d4316&table=kb_knowledge&searchTerm=%EC%82%AC%EB%82%B4%EA%B3%B5%EB%AA%A8%EC%A0%95%EC%B1%85]] * Internal Transfer Policy: [Link [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article_view&sys_id=c1f29839475cc7504b66c9aa216d4316&table=kb_knowledge&searchTerm=%EC%82%AC%EB%82%B4%EA%B3%B5%EB%AA%A8%EC%A0%95%EC%B1%85]] 회사 소개 CFS (Coupang Fulfillment Services)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터 또는 FC (Fulfillment Center) 운영을 책임지고 있으며, 업무 효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다. 쿠팡의 FC는 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후 처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고와 다르게 공장 자동화 (Factory Automation) 솔루션과 첨단 기술을 활용하고 있습니다. 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다. CFS는 물류 혁신을 통해 고객이 “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 만들고 싶다면 CFS와 함께하세요. 직무 소개 Control Tower 팀의 주요 업무는 서비스 성과와 관련된 핵심 운영 지표를 관리하는 것입니다. 서비스 관련 위험 요소가 존재하는 경우 해당 요소를 적극적으로 예측 및 완화함으로써 공급망 가시성 확보와 관련 의사 결정을 주로 수행합니다. 업무 내용 * 인바운드 재고 흐름 모니터링 및 운영 리스크 사전 식별을 통한 성과 관리 * 발주서 및 선적예고서 불일치, 리드타임 지연, 예약 관리 등 인바운드 예외 이슈 해결 * 물류센터 운영, 운송, 공급망 계획, 기술, 제품, 재무 등 유관 부서와의 협업을 통한 운영 최적화 * 시스템 오류, 용량 제약 등 반복적으로 발생하는 인바운드 운영 문제의 원인 분석 및 개선 과제 도출 * 데이터 기반 운영 프로세스 개선안 기획 및 실행을 통한 효율성 향상 * 트럭 회전 시간, 배송 준수율, 입고 후 재고 반영 소요시간, 예약 활용률 등 핵심 성과 지표 관리 * 구조화된 데이터 분석 및 대시보드 구축을 통한 운영 인사이트 제공 및 경영진 보고 자격 요건 * 공급망 관리, 물류, 산업공학, 경영학 또는 유관 분야 학사 학위 이상을 보유하신 분 * 공급망, 물류 또는 풀필먼트 운영·분석 분야에서 5년 이상의 실무 경력을 보유하신 분 * 입고 운영, 예약 관리, 벤더 관리, 발주서 및 선적예고서 관리 등 인바운드 물류 프로세스 경험을 보유하신 분 * 다양한 이해관계자와 협업하며 프로젝트 또는 운영 과제를 주도적으로 추진한 경험이 있으신 분 * 데이터 시각화 도구를 활용한 분석 및 리포팅 경험을 보유하신 분 우대 사항 * 영어로 비즈니스 의사소통 및 글로벌 이해관계자와 협업이 가능하신 분 * 린(Lean) 또는 식스시그마(Six Sigma) 기반의 프로세스 개선 경험을 보유하신 분 * SQL을 활용한 데이터 추출, 분석 및 운영 지표 관리 경험이 있으신 분 * Python을 활용한 데이터 분석 또는 업무 자동화 경험을 보유하신 분 * Power Automate 등 로보틱 프로세스 자동화 도구를 활용한 업무 개선 경험이 있으신 분 근무지 : 잠실 본사 전형 절차 및 안내 사항 * 전형절차 * 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. * 참고사항 * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 개인정보 처리방침 * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/ [https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/] 서류 반환 정책 1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com [recruitingops@coupang.com]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식 [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article&sysparm_article=KB0010204]’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다. Please complete the attached Internal Transfer Request Form [https://coupang.service-now.com/sp?id=kb_article&sysparm_article=KB0010204] and submit. 반드시 쿠팡 이메일 계정으로 지원해 주시기 바랍니다. Please make sure to apply with your Coupang e-mail address.