[쿠팡파이낸셜] 준법감시팀 공시 및 보고 업무 담당자

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회사 소개  쿠팡파이낸셜(CFN)은 아시아에서 가장 큰 리테일러 중 하나인 쿠팡의 계열사로, 금융 부문에서 고객 만족 최우선(Wow the Customer)의 경험을 선사하는 기업입니다. 쿠팡파이낸셜 금융 소비자들이 가장 필요로 하는 금융 상품과 서비스를 제공하기 위해 최고의 인재들과 함께 끊임없이 연구하고 개발하는 노력을 기울이고 있습니다. 창의적 사고를 토대로 끊임없는 금융 혁신을 통해 금융 소비자에게 만족할 만한 경험을 선사하고, 무엇보다 정직과 신뢰를 가장 중요한 가치로 앞세워 사회적 책임과 역할을 다할 것입니다. 혁신적인 금융 상품과 서비스를 통해 국내 금융 시장의 포용적 성장을 이끌어 나갈 쿠팡파이낸셜의 여정이 궁금하시다면, 지금 바로 합류하세요!     팀 소개 쿠팡파이낸셜의 법무팀은 여신전문금융회사의 업무를 영위하면서 발생하는 제반 법률이슈에 대한 검토를 수행합니다.  즉 쿠팡파이낸셜이 여신전문금융업 회사로서 준수하여야 할 여신전문금융업법, 금융회사지배구조법, 전자금융거래법, 금융소비자보호법, 자금세탁방지법 등에 대한 풍부한 이해 및 업계 실무에 대한 경험을 바탕으로 회사의 신상품 검토, 약관제정, 내규 관리, 주요 계약서 작성 및 검토를 책임지는 팀입니다.    업무 내용  * 여신전문금융업/핀테크 관련 법률자문 및 감독기관 협의 * 신규 금융상품 출시와 관련된 법률자문 * 이사회 운영, 내규 관리 등 일반적인 회사 운영에 관한 사항 담당 * 관련 법령 제개정 사항 및 감독규제 사항 검토 * 내부통제프로세스 구축 지원 * 금융소비자보호, 개인정보보호 및 자금세탁방지 업무 지원   자격 요건  * 대한민국 변호사 자격 취득 후 사내 법무팀 또는 로펌 경력 3~9년인 분   우대 사항  * 국내 선도 로펌 혹은 금융회사 근무 경력(특히, 여신전문금융업 근무 또는 자문 경험자 우대)   전형 절차 및 안내 사항  * 전형 절차  * 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  * 참고 사항  * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. * 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.   개인정보 처리방침    * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy    서류 반환 정책    1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfinancial.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.   4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

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회사 소개  쿠팡파이낸셜(CFN)은 아시아에서 가장 큰 리테일러 중 하나인 쿠팡의 계열사로, 금융 부문에서 고객 만족 최우선(Wow the Customer)의 경험을 선사하는 기업입니다.   쿠팡파이낸셜 금융 소비자들이 가장 필요로 하는 금융 상품과 서비스를 제공하기 위해 최고의 인재들과 함께 끊임없이 연구하고 개발하는 노력을 기울이고 있습니다. 창의적 사고를 토대로 끊임없는 금융 혁신을 통해 금융 소비자에게 만족할 만한 경험을 선사하고, 무엇보다 정직과 신뢰를 가장 중요한 가치로 앞세워 사회적 책임과 역할을 다할 것입니다.   혁신적인 금융 상품과 서비스를 통해 국내 금융 시장의 포용적 성장을 이끌어 나갈 쿠팡파이낸셜의 여정이 궁금하시다면, 지금 바로 합류하세요.   팀 소개  쿠팡의 회계팀은 쿠팡의 비즈니스 관련 회계처리 및 일반 비용/자산 등의 회계처리, 결산, 회계감사, 내부통제 업무 등을 담당하고 있습니다. 이에 쿠팡파이낸셜 회계팀은 쿠팡파이낸셜 소속으로, 쿠팡파이낸셜의 금융상품 전반에 대한 회계 업무를 담당하고 있습니다. 단순한 결산 및 전표 처리에 그치지 않고, 신규 대출상품 출시 시에 거래 구조를 이해하고 회계 기준에 맞는 처리 방향을 정의하며, 관련 시스템 및 프로세스 설계까지 주도적으로 참여합니다.  쿠팡파이낸셜은 쿠팡 플랫폼과의 시너지를 기반으로 새로운 핀테크 비즈니스 기회를 창출하고 있으며, 쿠팡파이낸셜 회계팀은 다양한 유관부서와 긴밀히 협업하며 회계 관점에서의 합리적인 의사결정을 지원하는 역할을 수행합니다. 업무 내용  *  K-IFRS 및 내부 회계 정책에 따른 쿠팡파이낸셜의 금융상품 등 관련 결산 프로세스 수행 * 회계처리의 정확성을 확보하기 위하여 데이터 흐름 및 시스템 구조를 이해하고, 프로세스 개선사항 도출 및 실행 * 신규 비즈니스 거래에 대한 회계처리 검토 및 유관부서와 협업하여 시스템 설계와 프로세스 수립 * K-IFRS 및 관련 회계기준 분석을 통한 회계처리 적정성 검토 * 외부/내부 감사 대응 및 요청사항에 대한 자료 준비 * 회계 관련 ad-hoc 이슈 및 프로젝트성 업무 지원 * SOX(내부회계관리제도) 기준에 따른 회계 프로세스 및 통제 설계, 운영 및 준수 여부 점검 * 금융감독원 등 외부 기관의 요청자료와 이슈에 대응    자격 요건  * 경영학/회계학 관련 전공자 * 3~5년의 회계업무 경력을 보유하신 분 * SAP 사용 경험 및 활용 능력을 보유하신 분 * 능숙한 MS-Office 활용 능력을 보유하신 분 * 결산, 전표 처리, 계정 관리 등 기본적인 회계 업무에 대한 이해와 실무 경험 * 독립적인 업무 수행 능력과 다양한 직군의 사람들과의 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분 * 주어진 업무를 기다리기보다 스스로 문제를 정의하고 해결 방안을 고민하는 주도적인 성향 * 근본적인 원인과 문제 해결을 위해 세부적으로 파고드는 성향을 보유하신 분   우대 사항  * 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분 * 금융업(여신전문금융사, 캐피탈, 카드사 등)에서의 회계 업무 경험이 있으신 분 * 신규 비즈니스 또는 신규 거래 구조에 대한 회계처리 검토 및 프로세스 수립 경험 * 금융상품에 대한 이해도가 높으신 분 * 회계기준(K-IFRS 등)에 대한 해석 및 실무 적용 경험 * 단순 반복 업무보다 구조를 이해하고 개선하는 업무를 선호하시는 분 * 데이터 추출 및 분석을 통한 회계 검증 경험이 있는 분    전형 절차 및 안내 사항  * 전형 절차  * 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  * 참고 사항  * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.  개인정보 처리방침    * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy    서류 반환 정책    1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfinancial.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.   4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

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회사 소개    쿠팡파이낸셜(CFN)은 아시아에서 가장 큰 리테일러 중 하나인 쿠팡의 계열사로, 금융 부문에서 고객 만족 최우선(Wow the Customer)의 경험을 선사하는 기업입니다. 쿠팡파이낸셜 금융 소비자들이 가장 필요로 하는 금융 상품과 서비스를 제공하기 위해 최고의 인재들과 함께 끊임없이 연구하고 개발하는 노력을 기울이고 있습니다. 창의적 사고를 토대로 끊임없는 금융 혁신을 통해 금융 소비자에게 만족할 만한 경험을 선사하고, 무엇보다 정직과 신뢰를 가장 중요한 가치로 앞세워 사회적 책임과 역할을 다할 것입니다.   혁신적인 금융 상품과 서비스를 통해 국내 금융 시장의 포용적 성장을 이끌어 나갈 쿠팡파이낸셜의 여정이 궁금하시다면, 지금 바로 합류하세요!       직무 소개  본 포지션은 쿠팡의 금융자회사인 쿠팡파이낸셜의 대출상품 회계처리 전반에 대해서 설계하고 검토하는 핵심 역할입니다. 대출상품 관련 재무 시스템 최적화를 주도하고 프로세스 표준화를 통해 전사적 운영 효율성을 극대화합니다. 글로벌 회계 표준(US GAAP/IFRS)과 엄격한 내부 통제(SOX)를 바탕으로 조직의 재무 건전성을 확보할 역량 있는 전문가를 모십니다.     업무 내용  * 회계결산 수행: IFRS 및 US GAAP 기준에 부합하는 월·분기·연도별 AP 결산을 수행하며 재무제표의 무결성 확보  * Loan Product process: 대출의 실행부터 수익 인식, 상환까지의 전 과정의 정책 수립 및 운영  * Loan product process 표준화 및 중앙화: 신규 비즈니스 확장 및 변경에 따른 거래를 면밀히 점검하고, 그룹 가이드라인에 부합하는 회계 처리 통일 및 프로세스 중앙화를 주도함  * 내부 통제 및 SOX 거버넌스: US SOX 기준에 부합하는 내부 통제 프레임워크를 설계, 실행하고, 부정 방지를 위한 통제 체계 고도화  * 내·외부 감사 수검: 외부 회계 감사, 내부 감사 및 금감원 등 정부 기관의 감사 요구사항에 능동적으로 대응하며 수검 과정 수행  및 금감원 업무보고서 등 감독기관 요청자료 대응  * 재무 시스템 최적화 주도: 전사적 재무 시스템 구축 및 고도화 업무의 핵심 인력으로 참여하여 현업 중심의 프로세스 설계 및 안정화 지원  * 디지털 프로세스 혁신: 수동 업무의 자동화(SQL,Alteryx등) 및 워크플로우 재설계를 통해 업무 협업 모델 최적화    자격 요건  * 10년이상의 재무회계 관련 업무 경력을 보유하신 분  * 회계관련 자격증을 갖고 계시거나 회계학을 전공하신 분  * 내·외부 이해관계자와의 원활한 업무 협업이 가능한 수준의 영어 소통 가능하신 분  * SOX 통제, 내부 감사 및 그룹 회계 정책에 대한 높은 이해도를 보유하신 분  * SAP사용 경험 및 활용 능력,  대량의 데이터처리 능력을 보유하신 분      우대 사항  * 복잡한 비즈니스 요건을 실무적인 시스템 기능으로 변환할 수 있는 분석적 역량 보유자 * S/4 HANA 시스템 구축 프로젝트 참여 경험자 또는 사용 경험이 있으신 분 * SQL, 분석툴 사용 경험을 보유하신 분 * 동종업계 경험을 통해 쿠팡의 비즈니스 파악이 빠르게 가능하신 분 * 다국적 팀 구성원과 협력하여 조직 내 변화와 성장을 주도할 수 있는 리더십 보유자    전형 절차 및 안내 사항  * 전형 절차  * 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  * 참고 사항  * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.  * 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.   개인정보 처리방침    * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy    서류 반환 정책    1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ( recruitingops@coupangfinancial.com ) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.   4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.