Enhetschef – Optimera Arlandastad

Arlanda Invest Consulting AB

Optimera växer och vi söker nu en enhetschef med övergripande ansvar för vår distributionscentral i Rosersberg. Som enhetschef för distributionscentralen har du ett helhetsansvar för en väletablerad verksamhet med stabil utveckling och fortsatt tillväxt. Du leder och utvecklar den dagliga driften tillsammans med enhetens ledare och medarbetare, med fokus på effektivitet, kvalitet och kundnytta. Rollen innebär ett tydligt ansvar att arbeta både strategiskt och operativt för att optimera lager- och logistikflöden samt säkerställa att verksamheten möter framtida behov. Med ditt ledarskap och din affärsförståelse bidrar du till att stärka enhetens prestation och till att Optimera fortsätter att befästa sin position som en ledande aktör inom bygglogistik. Dina huvudsakliga ansvarsområden Övergripande ansvar för drift och resultat för distributionscentralen Ansvar för enhetens budget, uppföljning och ekonomiska resultat Leda, stötta och coacha enhetens ledare och medarbetare Driva utveckling och förändringsarbete för att möta kundernas behov Säkerställa rätt kompetens och resursfördelning inom verksamheten Arbeta strukturerat och målfokuserat med strategier tillsammans med organisationen Följa upp och analysera verksamhetens nyckeltal (KPI:er) Initiera och leda förbättringsinitiativ kopplat till logistikflöden och arbetssätt Driva interna möten kopplat till personal, drift och utveckling Om dig Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från en ledande roll med personal- och resultatansvar. Du är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och bygga starka team. Du kombinerar ett strukturerat arbetssätt med handlingskraft och trivs i en miljö där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen. Med din affärsförståelse och kundfokus bidrar du till att utveckla verksamheten i linje med uppsatta mål. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet från logistik, distribution eller närliggande verksamhet Har arbetat i en ledande roll med personal- och resultatansvar Har förståelse för försäljning mot yrkeskund och kundens köpprocess Har erfarenhet från byggbranschen och/eller 3PL (meriterande) Har eftergymnasial utbildning, gärna inom logistik eller motsvarande Om Optimera Optimera är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor för yrkeskunder med fokus på kvalitet, service och flexibilitet. Vi är alltid på tå för att vara det självklara valet för proffs inom bygg. Vi ingår i SGDS Gruppen som ägs av den franska industrikoncernen Saint-Gobain. SGDS Gruppen omfattar förutom Optimera bolagen Bevego, Dahl, Kakelspecialisten och Konradssons Kakel. Tillsammans har vi Sveriges bredaste sortiment av produkter och tjänster inom området bygg och installation. Vi har över 150 000 proffskunder, omsätter drygt 19 miljarder, har över 180 etableringar och är nästan 3 000 medarbetare. Ansökan Känner du igen dig i beskrivningen och vill veta mer om rollen och Optimera är du varmt välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är 15 april. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta: Mona Wågberg 073-950 07 73 mona@virekryterar.nu

FINANSINSPEKTIONEN

Är du jurist och har gedigen erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete? Motiveras du av att leda både människor och utveckling av ett viktigt sakområde? Finansinspektionen söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla arbetet med en rättssäker, effektiv och enhetlig tillämpning av tillståndsärenden inom fondområdet. Om jobbet Som enhetschef för Fondtillstånd leder du en grupp jurister som arbetar med tillståndsärenden gällande fondbolag och förvaltare av alternativa investeringsfonder. Du ansvarar för att handläggningen sker effektivt, rättssäkert och ändamålsenligt samt fattar beslut i vissa ärenden. Du har personalansvar och säkerställer hög kvalitet i arbetet genom att fördela uppgifter, följa upp resultat och aktivt bidra till utvecklingen av både teamet och dina medarbetare. Inom tillståndsverksamheten samarbetar du nära tillsynsavdelningen samt andra enheter som arbetar med tillståndsärenden kopplade till värdepappersbolag, prospekt och regelutveckling. Dessutom arbetar du nära tillståndsrättsavdelningschefen, är en del av avdelningens ledningsgrupp och planerar och utvecklar verksamheten tillsammans med avdelningschefen och övriga enhetschefer. I din roll som chef leder, stöttar och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och löpande uppföljning. Du utvecklar verksamheten strategiskt och långsiktigt utifrån FI:s övergripande mål samt verkar för helheten och samarbete över verksamhetsgränser. Vi förutsätter att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har en jur.kand. eller juristexamen har flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, till exempel från domstolsväsendet, Regeringskansliet, andra myndigheter, advokatbyrå eller bolag under Finansinspektionens tillsyn har ett stort intresse av ledarskapsfrågor och att själv utvecklas som ledare uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledande befattning eller formell chefserfarenhet har flerårig erfarenhet av dömande verksamhet i förvaltningsdomstol eller allmän domstol har kunskap om och erfarenhet av tillämpning av de regelverk som gäller för företag inom den finansiella sektorn eller fondmarknaden Om dig I det här jobbet behöver du bidra till ett gott samarbete planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt driva ditt arbete framåt och ta beslut inom ditt ansvarsområde ha en god analytisk förmåga och kunna lösa komplexa uppgifter. Om oss Finansinspektionen (FI) bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Freddy Nyberg, enhetschef, 08-408 98231 Sista ansökningsdag: 2026-07-19

STOCKHOLMS KOMMUN

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till hemtjänsten i Hägersten-Älvsjö Vi är det kommunala hemtjänstalternativet i stadsdelen och utför biståndsbedömda insatser enligt socialtjänstlagen. Vi ger stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning – med fokus på individens behov, kontinuitet och kvalitet. Vår hemtjänstverksamhet leds idag av sex enhetschefer som tillsammans med områdeschef utgör en aktiv och samverkande ledningsgrupp. Vårt gemensamma arbetssätt och tydliga strukturer ger stabilitet i uppdraget till både ledningen och våra 200 medarbetare som är geografiskt indelade i mindre enheter. Vi söker nu dig som har ett närvarande ledarskap och vill arbeta tillsammans med oss för att skapa den bästa omsorgen för våra kunder! Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett meningsfullt uppdrag där du har en nyckelroll i att skapa trygghet, kvalitet och värdighet för människor i deras vardag. Hos oss finner du en väl fungerande arbetsplats och ett gemensamt ansvar för verksamhetens kvalitet, arbetsmiljö och fortsatta utveckling. Vi värnar om den starka samverkanskulturen och engagemanget i vårt uppdrag där de äldre är i fokus.  Som enhetschef ingår du i en ledningsgrupp som kännetecknas av professionalitet samt delaktighet. Ledningsgruppen samarbetar också nära avdelningens och förvaltningens kvalitets- och stödfunktioner som exempelvis HR och ekonomi. För oss är det viktigt att ha en frisk och hälsosam miljö, därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling samt vinter- och sommararbetstid. Därutöver får du möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap samt tillgång till Stockholms stads stora och breda nätverk.   Din roll Som enhetschef står du för det operativa ledarskapet på enheten. I din roll ingår ett sammanhållet ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och styr verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål. Budget-, prognos ekonomisk uppföljning är kopplat till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet hos medarbetarna, invånarna och andra aktörer i syfte att driva och utveckla verksamheten. Tillsammans med medarbetarna bidrar vi till samhällsnytta genom att skapa värde för stadens invånare i enlighet med verksamhetens uppdrag och mål. Arbetet innebär också kontakter med samarbetspartners såväl internt inom Stockholms stad som externt med exempelvis Region Stockholm. Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp, där du bidrar med ditt perspektiv samtidigt som du har ett helhetsperspektiv för avdelningen, förvaltningen och stadens bästa. I hemtjänstens ledningsgrupp arbetar vi som team och stöttar varandra i arbetet.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen, eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten aktuell och flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom äldreomsorgen och/eller övrig socialtjänst god digital mognad och systemvana goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har chefserfarenhet med ansvar för hemtjänst ledarskapsutbildning erfarenhet av Stockholms stads digitala system. Stockholms stad har en chefsprofil och vi kommer lägga stor vikt vid följande personliga egenskaper tillsammans med ovannämnda kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten: Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Helhetssyn: Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap. Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.   En hälsning från din framtida chef Hej! Jag heter AnneCharlotte Persson och kommer att vara din närmaste chef. Mitt ledarskap präglas av närvaro, engagemang och tillit. Jag har stort förtroende för mina medarbetares kompetens och drivs av att tillsammans utveckla verksamheten för att skapa värde för våra invånare. Varmt välkommen in med din ansökan!   Övrigt Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet. I denna rekryteringsprocess kan det bli aktuellt med arbetspsykologiska tester. Till slutkandidaten kommer vi be att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida eller genom att klicka här. Under ansökningsperioden är rekryterande chef och rekryterare på semester. Om du har några frågor går det bra att maila oss så återkommer vi när vi är tillbaka i arbete.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.