
Avdeling for oppvekst, Siljan kommune · Siljan
Fagteam har fra 01.08.26 ledig et 60 % vikariat som fagarbeider/assistent med varighet til 31.07.27. Arbeidssted er i kommunens to barnehager. Det er muligheter...
Fagteam har fra 01.08.26 ledig et 60 % vikariat som fagarbeider/assistent med varighet til 31.07.27. Arbeidssted er i kommunens to barnehager. Det er muligheter for høyere stillingsprosent i ansettelsesperioden avhengig av vikarbehovet i barnehagene.
Fagteam barnehage gir spesialpedagogisk hjelp og støtte til barn under skolepliktig alder i Siljan kommune.
Kommunen skal gjennom fagteam sikre at barn med individuelle behov får et egnet, tilrettelagt barnehagetilbud.
I fagteamet har vi spesialpedagog, støttepedag og, språkpedagog og fagarbeidere. Teamet samarbeider med personalet i barnehagene, barnets foreldre og innad i fagteam.
Våre arbeidsoppgaver er varierte ut i fra barnas ulike behov og tilrettelegging. Arbeidet foregår som regel på avdelingene, sammen med andre barn og voksne.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonLisbeth Gulseth, Barnehageleder, +47 35942944 - 99448601
ArbeidsstedSentrumsveien 22
3748 Siljan
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Siljan kommune
Referansenr.: 5152453353
Stillingsprosent: 60%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 10.08.2026
Vil du lede et viktig samfunnsoppdrag- og forme Nav Vestnes for fremtiden? Vi søker en tydelig, handlekraftig og inspirerende leder som vil videreutvikle Nav Vestnes. Som Nav-leder får du en nøkkelrolle i å utvikle fremtidens velferdstjenester og skape resultater gjennom dyktige medarbeidere- i tett samarbeid med kommunen, næringslivet og andre aktører. Medbestemmelse er en grunnleggende verdi i hele organisasjonen, der ansatte tar ansvar og utnytter sitt handlingsrom. Vi ser etter en leder som setter mål og retning, utvikler team og driver endringsprosesser for å skape resultater. Navs samfunnsoppdrag er å sikre sosial og økonomisk trygghet, og bidra til at flere kommer ut i arbeid og aktivitet. Målet er et inkluderende samfunn, et inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked. Nav Vestnes er en kompetansebedrift med et solid fagmiljø, bestående av både statlige og kommunale tjenester. Som leder skal du omsette arbeids- og velferdspolitikken til praksis og skape resultater gjennom dine medarbeidere. Det krever at du har god forståelse for regelverk og rammer i offentlig forvaltning, slik at politiske mål blir til konkrete tjenester og ytelser for innbyggerne. For å kunne lykkes i rollen må du samarbeide godt- både internt i Nav, med kommunale tjenester og med lokalt næringsliv. Nav Vestnes har 14 ansatte og jobber helhetlig på tvers av statlige og kommunale oppgaver. Vestnes kommune ligger vakkert til mellom Ålesund og Molde- med kort vei til både fjord og fjell. Vårt Nav-kontor er nytt og moderne med aktivitetsbasert løsning, plassert sentrumsnært med gode parkeringsmuligheter. Arbeidsoppgaver • Fag-, personal-, budsjett- og resultatansvar for oppgavene som er lagt til Nav Vestnes, både på kommunal og statlig side • Ansvar for at enheten leverer effektive og brukervennlige tjenester med høy faglig og menneskelig kvalitet • Iverksette overordnede styringssignaler og samtidig ha innsikt i de faglige grunntrekkene i våre ytelser og tjeneste • Lede kontorets ansatte basert på prinsippene i tillitsbasert ledelse • Skape forståelse og engasjement for endring og utvikling • Være en samlende person som bygger opp under en raus kultur der ansatte støtter og hjelper hverandre • Bidra inn i ledernettverket for tjenesteområdet Romsdal • Sørge for nært samarbeid og gode relasjoner med ulike aktører som helsetjenester, næringsliv, skole, lokalsamfunn, Nav Møre og Romsdal og statsforvalteren i Møre og Romsdal • Rapportere til fylkesdirektøren i Nav Møre og Romsdal og kommunedirektøren i Vestnes Ettersom Nav er i stadig utvikling og endring, kan andre arbeidsoppgaver bli aktuelle. Kvalifikasjoner • Fullført høyere utdannelse tilsvarende minimum bachelor • Ledererfaring med personalansvar og tillitsbasert ledelse • Erfaring med omstilling og endring, og interesse for å videreutvikle kultur • God forståelse for ledelse i offentlig sektor og Nav sitt samfunnsoppdrag • Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaperVi ser etter deg som bygger gode relasjoner, jobber målrettet og har stort engasjement. Du har gjennomføringsevne og evne til å påvirke og skaper gode resultater sammen med dine medarbeidere. Personlige egenskaper blir særlig vektlagt. Vi tilbyr • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde • Et godt arbeidsmiljø med kompetente, aktive og engasjerte medarbeidere • Takhøyde for diskusjoner om faglige spørsmål og utviklingsbehov • Ansettelse på statlige vilkår i stillingskode 1054 Kontorsjef innenfor lønnsspenn kr 780 000-850 000 • Hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer • Gode pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse • Kontorplass i nye og moderne aktivtetsbaserte lokaler i Vestnes sentrum KontaktinformasjonAudhild Mork, Kommunedirektør Vestnes, 482 48 573 Stein Veland, Fylkesdirektør Nav Møre og Romsdal, 930 33 656 ArbeidsstedKjøpmannsgata 11 6390 Vestnes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5155882296 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.08.2026