Manager - Central Workshop

Lyten Ett AB

Job Scope Why does the role exist? High level purpose of function. The Engineering Manager ensures the reliability of assets, continuous improvement of manufacturing processes, and deployment of automation solutions to support operational excellence, safety, and sustainability. Oversee a team of manufacturing engineers and automation engineers. Oversee the planning, development, implementation and maintenance of manufacturing methods, processes and operations for existing products in a manner that meets company standards and ensures minimum equipment downtime. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities Key responsibilities include (but are not limited to) Ownership of the development and implementation of the plant’s engineering and maintenance strategy aligned with production and business objectives. Recruit, lead and mentor a cross-functional team of engineers and technicians. Drive a culture of safety, reliability, and continuous improvement. Responsible for developing the “4Ms” within the area – Manning, Machine, Method and Materials. Plan work, assign tasks appropriately and appraise results. Assist in team development while holding teams accountable for their commitments, removing roadblocks to their work; leveraging organizational resources to improve capacity for project work; and mentoring and developing team members . Monitor KPIs such as MTTR and OEE; defining targets inline with the business plan. Assign resources to optimize production processes to improve throughput, yield, and quality to meet customer demand and business plan. Lead root cause analysis and corrective actions for recurring issues. Manage spare parts strategy and contribute to the development of maintenance budget and ensure compliance. Use data driven approaches to increase cost efficiency, organization efficiency and overall performance using, but not limited to, lean methodologies. Support industrialization of new products and technologies. Collaborate with IT teams on smart factory initiatives. Ensure cybersecurity and compliance in automation systems. Implement, manage, and enforce health and safety policies and procedures. Ensure compliance with ISO standards and industry-specific requirements (eg PPAP, IATF). Maintain technical documentation, including but not limited to work instructions, technical agreements, maintenance plans and risk assessments. Complete supplementary tasks as seen fit by management to effectively utilize time and resource for the benefit of the business. This role requires regular presence on the production floor. Requirements Educational background and previous experience required for the role Qualifications and Experience Master’s degree in Mechanical, Electrical, Automation, or Industrial Engineering (or equivalent). Minimum 5 years of experience in a similar role in engineering and maintenance, preferably in high-volume manufacturing (battery, automotive, electronics, chemicals, or similar). Proven leadership experience managing technical teams in manufacturing organizations . Experience in the modern Operations Management principles: Lean, Kaizen, Six Sigma, TPM. Experienced in continuous improvement and root cause analysis. Specific skills & Knowledge Ability to document technical problems concisely. Excellent problem-solving, communication and project management skills. Excellent English skills, both written and oral, are essential. Basic Swedish and other language skills are a plus. You should have good communication skills and be able to work in close collaboration with colleagues from many different teams. Ability to work within varying environments including clean-rooms and dry-rooms, while wearing appropriate PPE. Comfortable operating in high-profile, international, and high-pressure environments.

ANTICIMEX AKTIEBOLAG

Anticimex skapar trygga miljöer där människor och företag kan utvecklas. Vi är en välkänd och uppskattad organisation med fortsatt höga ambitioner som strävar efter ständig innovation och utveckling. Vi söker nu en regionchef som vill ta en central roll på resan mot ökat fokus på kund, kvalitet och lönsamhet. Detta är en nyckelroll för dig som vill driva affär, förändring och människor på riktigt! Ditt uppdrag Anticimex Sverige består idag av elva regioner. Som regionchef har du fullt ansvar för regionen Norra Norrlands resultat, utveckling och riktning. Du implementerar Anticimex strategi till konkret handling och säkerställer att den får genomslag i regionens arbetsvardag. I rollen som regionchef kombinerar du ett tydligt affärsansvar, med att bygga starka team och utveckla ledare. Ditt ansvar innefattar budget och affärsplan, nyckeltal, beslutsfattande och uppföljning. Samtidigt arbetar du nära verksamheten där du möter kunder, utvecklar chefer och ledare samt stöttar organisationen i både vardag och utvecklingsresa. Du skapar energi, engagemang, stolthet och en tydlig riktning för dina medarbetare. Regionchefen driver förändringsinitiativ med tydlig resultatuppföljning kopplade till lönsamhet, kundupplevelse och effektivitet. Du bidrar med affärsmässighet, struktur och tempo samt utmanar invanda arbetssätt. Som ny regionchef blir du även en viktig del av den nationella regionchefsgruppen där du förväntas bidra aktivt till helheten med nya idéer, analyser och ett tydligt driv framåt. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av helhetsansvar för affär, budget och resultat. Du är van att driva lönsamhet, har god förståelse för ekonomistyrning och uppföljning samt dokumenterat starka ekonomiska resultat samt från genomfört förändrings- och utvecklingsarbete. Din bakgrund innefattar erfarenhet av att leda chefer och förmåga att navigera i komplexa organisationer, med fördel från olika branscher. Du är van att bygga förtroende och starka relationer både internt och externt. Din affärsmässighet innefattar förmåga att sätta tydliga mål för uppföljning, fatta beslut genom analys och data samt att prioritera tid och resurser utifrån affärsnyttan. Du bidrar även aktivt till att etablera och utveckla kundrelationer och samarbeten som håller över tid. Du utmanar, tar ut riktningen, skapar engagemang och har mod att fatta beslut. Vi ser även att du: Har digital vana av CRM och andra system, exempelvis Officepaketet primärt Excel Behärskar svenska i tal och skrift, engelska i tal och skrift samt gärna fler språk Stark kommunikativ förmåga och trygghet i grupp och större sammanhang Har körkort Vad du får  Hos oss erbjuds du en roll med både bredd och tyngd i ett bolag med starkt varumärke, stabil grund och tydlig framtidsagenda. Du får mandat att påverka, möjlighet att utveckla både affär och människor i en organisation som vill framåt. På Anticimex tror vi att engagerade medarbetare skapar de bästa resultaten. Därför lägger vi stor vikt vid ledarskap, utveckling och en kultur där människor trivs, växer och vågar ta ansvar. Som ett värderingsstyrt bolag investerar vi långsiktigt i våra medarbetare och ger dig förutsättningar att utvecklas – både professionellt och personligt. Du blir som regionchef också en del av vår regionchefsgrupp som i löpande dialog utbyter erfarenheter, kompetens och strategier. Vi erbjuder dig även: En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där ditt ledarskap och dina idéer gör skillnad Strukturerade ledarskapsprogram och kontinuerlig kompetensutveckling anpassade för dig som chef Möjlighet att påverka arbetssätt, affär och utveckling Ett engagerat och närvarande ledarskap samt ett starkt kunskapsutbyte med erfarna kollegor Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och ett flexibelt förmånspaket via Benifex Tjänstebil Se mer om uppdraget samt möt din kommande chef och kollegor: https://karriar.anticimex.se/pages/regionchef Bra att veta Vi tillämpar provanställning om sex månader på samtliga tjänster Norra Norrland är en av elva regioner Regionen består av hundratalet medarbetare varav sex chefer Placeringsort är Piteå, Sundsvall, Umeå eller Östersund Rollen innefattar löpande resor inom regionen Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 3 augusti. Ansökningar tas endast emot via vårt rekryteringssystem, ej via e-post. I din ansökan ligger dina svar på frågorna och ditt CV till grund för vårt första urval. För rollen kommer du genomföra två olika urvalstester. Vi gör dessutom bakgrundskontroll på slutkandidaterna. Läs mer om vår rekryteringsprocess här. Om din profil matchar rollen så kontaktar vi dig för ett första samtal. Om du denna gång inte anses rätt för rollen, så kommer du självklart också att få återkoppling från oss. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Välkommen till Anticimex du också!

STORUMANS KOMMUN

Storumans kommun ligger i Södra Lappland och erbjuder små, trygga skolmiljöer där närheten till natur och friluftsliv sätter sin prägel på både vardag och arbetsliv. Här bor cirka 5 500 personer och en stark känsla av gemenskap präglar både tätorter och byar. Att bo i Storuman innebär god livskvalitet, korta avstånd och stora möjligheter att leva ett aktivt och naturnära liv. Som samisk förvaltningskommun värderar vi kunskap om samiskt språk och kultur som en tillgång. 1 plats(er). Vill du leda och utveckla framtidens utbildning i en kommun där närhet, kvalitet och helhet står i fokus? Storuman kommun söker nu en engagerad och strategisk rektor till Vallnässkolan åk 4–6 som, utöver sitt rektorsuppdrag, även tar rollen som kommunens elevhälsochef. Denna tjänst är en del av vår satsning på att utveckla och stärka ledarskapet i Storuman kommuns skolor. Genom att skapa mer rimliga uppdrag, med färre elever och medarbetare per chef, ger vi bättre förutsättningar för ett nära och engagerat pedagogiskt ledarskap med fokus på elevernas lärande och utveckling. Samtidigt stärker vi stödet till verksamheterna och skapar en mer hållbar och attraktiv arbetssituation – där våra ledare ges goda möjligheter att lyckas i sitt uppdrag. Om arbetsplatsen Vallnässkolan åk 4–6 kännetecknas av ett starkt och välfungerande arbete för trygghet, trivsel och goda relationer. Här möts elever av ett tydligt, varmt och stöttande ledarskap där alla blir sedda och där skolans gemensamma förhållningssätt genomsyrar hela verksamheten. Skolan arbetar aktivt för att skapa delaktighet, gemenskap och en positiv lärmiljö - något som också bekräftas genom att både ledning och personal i hög utsträckning bedriver ett framgångsrikt och systematiskt arbete för ett gott skolklimat. I uppdraget ingår ett nära samarbete med rektor för årskurs 7–9, där verksamheterna finns på samma skolgård med flera gemensamma lokaler. Det skapar goda möjligheter till daglig dialog, kollegialt stöd och gemensamt ansvarstagande för skolans utveckling. Tillsammans får ni en stark plattform för att driva skolutveckling, bolla idéer och möta vardagens utmaningar med samsyn och kraft. Arbetsuppgifter Som rektor för Vallnässkolan åk 4–6 ansvarar du för den pedagogiska verksamheten med fokus på hög måluppfyllelse, trygghet och utveckling för alla elever. Du leder och organiserar det dagliga arbetet samt säkerställer att undervisningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I rollen som elevhälsochef har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla kommunens samlade elevhälsoarbete. Du arbetar strategiskt för att stärka det främjande och förebyggande arbetet i hela utbildningskedjan och säkerställer att elevhälsan är en integrerad del av skolans kärnuppdrag. Leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål Ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi inom dina områden Driva det systematiska kvalitetsarbetet Leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på ökad måluppfyllelse Samordna och utveckla elevhälsans arbete i kommunen Säkerställa att elevhälsan arbetar förebyggande och hälsofrämjande Samverka med interna och externa aktörer Kvalifikationer Vi söker dig som: Har lärarutbildning. Det är meriterande om du också har fullgjort den statliga rektorsutbildningen. Har erfarenhet av arbete som rektor eller annan ledande befattning inom utbildningsverksamhet Har god kunskap om styrdokument och aktuella lagar inom skolområdet Har erfarenhet av elevhälsoarbete, tillhörande lagstiftning och en god förståelse för dess olika professioner Är en tydlig och trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet Du är en strategisk och utvecklingsinriktad ledare som ser helheten och har förmåga att omsätta visioner i praktiskt arbete. Du är kommunikativ, relationsskapande och har ett genuint intresse för elevers lärande, utveckling och välmående. Vi erbjuder ett utvecklande och varierat uppdrag med stor möjlighet att påverka, där du får en central roll i kommunens utbildningsorganisation. Du blir en del av ett sammanhang med engagerade kollegor och ett nära samarbete inom ledningsgruppen samtidigt som du får möjlighet att bidra till en likvärdig och hållbar utbildning i hela kommunen. Övrigt Storumans kommun tillämpar provanställning. Tjänsten tillsättes om erforderliga beslut fattas. Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare i rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid.