Enhetschef till vård och omsorg

VÄSTERÅS KOMMUN

1 plats(er). I en dynamisk vardag bidrar du med ditt nära och trygga ledarskap som får andra att växa och trivas på jobbet.  Genom smarta lösningar och flexibilitet möter vi tillsammans framtidens utmaningar med målet att ge den bästa omvårdnaden för de vi är till för.  Dina arbetsuppgifter Din viktigaste uppgift, som första linjens chef, är att vara närvarande för dina medarbetare och leda dem i det dagliga arbetet. Med din energi och positiva inställning är du en förebild för andra. Du är skicklig på att göra medarbetare delaktiga för att skapa engagemang för verksamheten. Att driva systematiskt kvalitetsarbete genom exempelvis kvalitetsgrupper och uppföljning av verksamheten är en viktig del i vardagen. I denna operativa roll visar du handlingskraft och agerar när det behövs vid exempelvis utmanande dialoger med anhöriga eller medarbetare. Dina framgångsfaktorer är att lyssna och bekräfta för att skapa trygghet och god kommunikation. Du rapporterar till enhetschef som har det övergripande ansvaret för verksamheten och ekonomin. Du ingår i ledningsgruppen som består av enhetschef och avdelningschefskollegor. Vi har kontinuerliga möten med fokus på både operativa och strategiska perspektiv. Du bidrar med din kompetens i verksamhetsutveckling, strategisk planering och ekonomiska frågor.  Din kompetens Du har förmågan att leda medarbetare i förändringsprocesser, skapa trygghet i grupper och kommunicera tydligt och förtroendefullt. Med ett lösningsfokuserat arbetssätt ser du möjligheter även i utmanande situationer. Din utbildningsbakgrund är akademisk utbildning med passande inriktning (exempelvis sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut och beteendevetare). Du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, socialt arbete eller annat relevant område. Kanske är du redo att ta steget in i din första chefsroll, eller så har du redan erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. Det är bra om du har kunskap inom relevant lagstiftning, liksom erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Det är även en fördel om du är van att arbeta i digitala system och har lätt för att sätta dig in i nya IT-system. Rekryteringsprocess  Vi har en gemensam rekryteringsprocess för alla avdelningschefer inom vård och omsorg. Det innebär att vi arbetar löpande med att rekrytera bäst lämpad kandidat till våra behov av avdelningschefer. Vård- och omsorgsförvaltningen har avdelningschefer inom fyra verksamhetsområden: Vård- och omsorgsboende och korttidsverksamhet, Hemvård och servicehus, Verksamhet för personer med funktionsnedsättning och Hälsa och sjukvård. Gemensamt fokus är på utveckling och förändringsledning samt bemanningsplanering för att fördela resurser på bästa sätt.   Just nu rekryterar vi till:  Lövsångargården vård- och omsorgsboende Tre små hus och Timtalunds vård- och omsorgsboende Ängsgärdet vård- och omsorgsboende Vi erbjuder För dig som vill arbeta med ett nära och utvecklande ledarskap erbjuder vi en verksamhet som ständigt utvecklas för att möta behoven hos de vi är till för. Tillsammans tänker vi nytt och är modiga för att forma framtidens vård och omsorg. Till dig som ny chef inom Västerås stad erbjuder vi chefsintroduktion med olika utbildningar. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.  Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Rekryteringsprocess  Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för avdelningschefer inom vård och omsorg.  Det innebär att vi arbetar löpande med att rekrytera bäst lämpad kandidat till våra behov av avdelningschefer. Övrig information Bifoga gärna studieintyg med din ansökan.  Kontakt till fackliga representanter: Vision: Susanne Moell, susanne.marie.moell@vasteras.se Kommunal: 010-442 81 47, vasteras.bergslagen@kommunal.se I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

SALA KOMMUN

Enhetschef till Rehabenheten – där människan står i centrum  Vill du leda en verksamhet där målet är att stärka människors förmåga att leva ett så självständigt, aktivt och meningsfullt liv som möjligt?  Nu söker vi en enhetschef till Rehabenheten i Sala kommun. Hos oss får du möjligheten att leda engagerade arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter som varje dag gör skillnad för personer inom kommunens ansvarsområde. Här är vägen mellan idé och beslut kort – och ditt ledarskap gör skillnad på riktigt.    Hos oss börjar allt med människan Vi arbetar personcentrerat – inte som ett begrepp, utan som ett förhållningssätt. Det innebär att vi ser människan bakom behovet och utgår från individens egna mål, resurser och förmågor. Vi tror på att stärka det friska, möjliggöra självständighet och skapa förutsättningar för att leva ett så gott liv som möjligt. Det gäller både dem vi finns till för – och varandra som kollegor.    Om Rehabenheten i Sala kommun Rehabenheten är en viktig del av Vård- och omsorgskontoret och består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter med bred kompetens.  Verksamheten arbetar både förebyggande, rehabiliterande och hälsofrämjande och har en central roll i omställningen till en nära vård. Våra medarbetare arbetar i nära samverkan med hemsjukvård, särskilda boenden, hemtjänst, funktionsnedsättningsområdet, biståndshandläggare och andra interna och externa aktörer. Genom rätt insatser i rätt tid bidrar vi till ökad självständighet, trygghet och livskvalitet.  Ditt uppdrag – att leda med helhet, mod och tillit Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet, arbetsmiljö, personal och budget.  I uppdraget ingår bland annat att:  Leda, coacha och utveckla medarbetarna i deras professionella utveckling   Skapa förutsättningar för ett nära, tillitsbaserat och hållbart ledarskap   Säkerställa en god, säker och personcentrerad rehabilitering enligt lagar, riktlinjer och god praxis   Driva utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på framtidens nära vård, förebyggande arbetssätt och välfärdsteknik   Stärka teamarbetet och den tvärprofessionella samverkan tillsammans med sjuksköterskor, omvårdnadspersonal och andra samverkansparter   Vara en aktiv del av ledningsgruppen för hälso- och sjukvården där vi tillsammans utvecklar framtidens kommunala hälso- och sjukvård   Du kommer till en verksamhet där kompetensen är hög, engagemanget stort och där vi tror på att utveckling sker bäst tillsammans.     Vem är du? Vi söker dig som vill och vågar leda – med både hjärta och riktning.  Vi ser att du:  Har adekvat högskoleutbildning, gärna legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut   Har erfarenhet av ledarskap, som chef eller genom annan ledande roll   Är trygg, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap   Har erfarenhet av kommunal äldreomsorg  Har god förståelse för rehabiliteringens betydelse och den kommunala hälso- och sjukvårdens uppdrag   Skapar engagemang, delaktighet och tillit hos dina medarbetare   Har intresse för utveckling, kvalitet, digitalisering och nya arbetssätt   Är en god kommunikatör med förmåga att samverka med många olika professioner   Du har god datorvana och känner dig trygg i att arbeta i olika verksamhetssystem och Office.  B-körkort är ett krav.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är ett tillitsbaserat ledarskap grunden för en verksamhet där medarbetare trivs, utvecklas och tillsammans skapar den bästa möjliga kvaliteten för dem vi finns till för.    Hos oss får du Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad – varje dag   Arbeta i en organisation där vägen från idé till beslut är kort  Kompetenta och engagerade kollegor som stöttar, utmanar och utvecklas tillsammans   Möjlighet att vara med och forma framtidens rehabilitering och nära vård i Sala kommun     Välkommen till Sala – där vi leder nära, utvecklar tillsammans och alltid sätter människan i centrum. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas. Registerutdrag ska uppvisas innan anställning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-19. Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.      Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Malin Johansson, mailto:malin.johansson2@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Sveriges arbetsterapeuter, Sabina Nilsson, sabina.nilsson@sala.se  Fysioterapeuterna, Elin Allard, elin.allard@sala.se   Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.   Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

SALA KOMMUN

Enhetschef till särskilt boende – ett ledarskap där människan alltid är i centrum  Vill du leda med både hjärta och riktning? Vill du vara med och skapa en äldreomsorg där varje människa blir sedd, lyssnad på och får leva ett värdigt och meningsfullt liv? Nu söker vi en enhetschef till ett av Sala kommuns särskilda boenden.  Här får du ett spännande och utvecklande uppdrag där du tillsammans med övriga chefskollegor leder våra särskilda boenden. Vi arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och goda förutsättningar för både boende och medarbetare. Hos oss är vägen mellan idé och beslut kort – och ditt ledarskap gör skillnad på riktigt.    Hos oss börjar allt med människan  Vi arbetar personcentrerat – inte som ett ord på ett papper, utan som ett förhållningssätt i varje möte. Det innebär att vi ser människan bakom behovet, tar tillvara individens resurser, önskemål och livshistoria och skapar omsorg tillsammans med den enskilde och närstående. Vi tror på att ett gott liv inte upphör när man flyttar in på ett särskilt boende. Tvärtom – vårt uppdrag är att skapa trygghet, delaktighet, glädje och meningsfullhet varje dag.    Om särskilt boende i Sala kommun  Våra särskilda boenden är människors hem. Här arbetar undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och andra professioner tillsammans för att skapa en god och säker vård och omsorg. Som enhetschef har du en viktig roll i att leda verksamheten framåt genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap där kvalitet, arbetsglädje och utveckling går hand i hand.    Ditt uppdrag – att leda människor, verksamhet och framtidens äldreomsorg  Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi.  I uppdraget ingår bland annat att:  Leda, coacha och utveckla medarbetare i deras dagliga arbete och professionella utveckling  Skapa en kultur som präglas av tillit, delaktighet, ansvar och ett gott bemötande  Säkerställa en trygg, säker och personcentrerad vård och omsorg utifrån lagar och riktlinjer.  Arbeta aktivt med kvalitets- och förbättringsarbete för att utveckla äldreomsorgen framåt.  Tillsammans med dina chefskollegor leda en verksamhet där samarbete och gemensamt ansvar är en framgångsfaktor.  Samverka nära sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, anhöriga och andra samarbetspartners.  Vara en aktiv del av verksamhetsområdets ledningsgrupp där vi tillsammans utvecklar vår verksamhet.  Hos oss står du aldrig ensam. Vi tror på kraften i att hjälpas åt, dela erfarenheter och utvecklas tillsammans.    Vem är du?  Vi söker dig som vill och vågar leda – med både hjärta och mod.  Vi ser att du:  Har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Har erfarenhet av ledarskap, som chef eller i annan ledande roll  Har kunskap om äldreomsorg och ett genuint intresse för människors livsvillkor  Är trygg, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap  Skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje  Har förmåga att arbeta strukturerat med kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi  Ser samverkan som en självklar del av uppdraget  Har god datorvana och känner dig trygg i olika verksamhetssystem och Office  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är det tillitsbaserade ledarskapet grunden för en verksamhet där medarbetare växer och där de boende får den bästa möjliga vården och omsorgen.    Hos oss får du  Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag  Engagerade medarbetare och kompetenta kollegor som vill utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans  En organisation där tillit, ansvar, mod och utveckling är en självklar del av vardagen    Välkommen till Sala – där vi leder nära, utvecklar tillsammans och alltid sätter människan i centrum.    Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas. Registerutdrag ska uppvisas innan anställning.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-26. Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.    Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Malin Johansson, mailto:malin.johansson2@sala.se    Fackliga kontaktpersoner: Vision, Thomas Roberg, mailto:thomas.roberg@sala.se  Kommunal, expedition: 010-442 81 83    Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat.   Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.   Välkommen med din ansökan!   Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.