Avdelningschefer inom vård och omsorg (jul-sep)

RA Elteknik AB

RA Gruppen söker en driven och engagerad avdelningschef (flödeschef) till Västerås! Nu har du chansen att ta nästa steg i din karriär och bli en nyckelspelare i vår verksamhet. Vi söker dig som har ett starkt ledarskap, brinner för att utveckla både människor och har ett sinne för affärer. Som avdelningschef får du ett helhetsansvar för att leda och utveckla våra arbetsflöden med fokus på effektivitet, kvalitet och medarbetarengagemang. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som avdelningschef ansvarar du för verksamheten i Västerås och säkerställer att personalen får rätt förutsättningar att lyckas. Du leder flera team och arbetar nära filialchef, övriga avdelningschefer samt andra nyckelfunktioner i organisationen. Du har ett tydligt fokus på ledarskap, affären och personalutveckling. Du har ett helhetsansvar för verksamheten, med fokus på: Personalansvar och utveckling av personal Rekrytering och kompetensförsörjning Lokalt marknadsarbete och kundrelationer Ekonomiskt ansvar för avdelningarna Vem är du? Du har erfarenhet från elinstallationsbranschen och god förståelse för både verksamhet och affär. Du är en naturlig ledare som inspirerar och engagerar. Du är strukturerad, lösningsorienterad och brinner för att coacha medarbetare och bygga starka team. Du motiveras av att utveckla verksamheten och verkar i en miljö med stor frihet under ansvar. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom el/installation eller motsvarande arbetslivserfarenhet samt en bakgrund från elinstallationsbranschen. Du har erfarenhet av att leda team eller projekt med ansvar för planering, genomförande, uppföljning och ekonomi. Du har god teknisk kompetens inom elinstallationer. För rollen krävs B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Placering: Västerås. Ansökan Vi går igenom ansökningar och urval löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Bifoga CV och gärna ett personligt brev. För mer information är du välkommen att kontakta: Emma Södergren, HR, 021-470 42 21

Novant AB

Vi söker en interim enhetschef för ett konsultuppdrag inom gata, park och VA. Uppdraget innebär ledning, samordning och utveckling av verksamheten samt ansvar för att arbetet bedrivs enligt gällande lagstiftning, styrdokument och politiska beslut. Rollen är delad mellan verksamhetsområdena gata, park och VA och är direkt underställd ansvarig avdelningschef. Uppdraget kräver förmåga att skapa struktur, samverkan och framdrift i den dagliga verksamheten. Arbetsuppgifter Leda och samordna verksamheten inom gata, park och VA Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, riktlinjer och politiska beslut Driva utveckling och förbättringsarbete inom berörda områden Samverka med interna och externa aktörer Stödja medarbetare och skapa struktur i det dagliga arbetet Rapportera till ansvarig chef Kvalifikationer Erfarenhet av chefsuppdrag inom teknisk verksamhet eller samhällsbyggnad Erfarenhet av arbete inom gata, park, VA eller närliggande område God förståelse för kommunal verksamhet och politiskt styrd organisation Förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut God samarbetsförmåga Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Om uppdraget Start omgående eller enligt överenskommelse Uppdragsperiod 10 månader Möjlighet till förlängning med 5 månader Omfattning heltid Ansökan Skicka CV och en kort presentation. Urval sker löpande. Om oss Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov. Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll. Välkommen med din ansökan!

ÖSTRA GÖINGE KOMMUN

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och driva kvalitets- och utvecklingsarbetet inom ett av kommunens viktigaste verksamhetsområden? Vi söker dig som vill bidra till en modern och kunskapsbaserad vård och omsorg genom strukturer, analys och strategiskt utvecklingsarbete. Du blir en del av Hälsa och omsorg, en verksamhet med cirka 400 medarbetare fördelade på äldreomsorg, funktionsstöd samt förebyggande och resurs. Här ingår du i verksamhetsområdeschefens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefer, SAS och MAS. Rekrytering av MAR pågår.  Som utvecklingsledare ansvarar du för det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9 och du leder utvecklingsprocesser inom verksamhetsområdet. Du arbetar med mål- och resultatstyrning, statistik, analyser, omvärldsbevakning och digitalisering. Du samordnar bland annat planeringsdokument, statsbidrag, enkätarbete och den årliga verksamhetsrapporten. Rollen innebär nära samarbete med chefer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom socialt arbete, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och har god vana av Officepaketet och digitala verktyg vilket gör att ditt arbete präglas av struktur, kvalitet och tydlig kommunikation.  Du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling och verksamhetsstyrning samt har lett utvecklingsarbete och handlett chefer eller medarbetare. Du är van att arbeta med analys, statistik och resultatstyrning. God kännedom om kommunal vård- och omsorgsverksamhet är en fördel, liksom förmågan att hantera flera parallella processer samtidigt. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, arbete i Excel och Stratsys, samt om du har arbetat i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av samarbete med ledningsgrupper på olika nivåer ses som en stor tillgång, då rollen innebär nära dialog och samordning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad och kommunikativ, med en analytisk och lösningsfokuserad förmåga. Du arbetar strukturerat och noggrant, tar initiativ och är målinriktad i ditt sätt att driva arbetet framåt. Du är pedagogisk, öppen för lärande och trygg i förändring, vilket gör att du kan bidra till både utveckling och stabilitet i verksamheten. Du blir en del av en organisation som satsar på kvalitet, innovation och långsiktig hållbarhet där din kompetens och ditt omdöme verkligen värdesätts. Här arbetar vi nära varandra med korta beslutsvägar och ett klimat som uppmuntrar initiativ och samarbete. Du blir en nyckelperson i att utveckla framtidens vård och omsorg med stort inflytande, engagerade kollegor och en ledning som välkomnar idéer och nytänkande. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får utvecklas, ta ansvar och se konkreta resultat av ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  För tjänsten krävs B-körkort. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet till visst distansarbete.  Resor i tjänsten kan förekomma. Innan anställning blir aktuell ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Intervjuer planeras till 2026-08-17 på förmiddagen eller 2026-08-18 på eftermiddagen Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid måndag - fredag Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.