LEGAL ENTITY CONTROLLER TILL PAROC

Retail Recruitment Sverige AB

Vill du vara med och förbereda Mio för börsen? Vi söker en Koncernredovisningsspecialist!     Mio befinner sig på en spännande tillväxt- och förändringsresa. Nu tar vi nästa stora kliv och förbereder vår organisation för en framtida, potentiell börsnotering (IPO). För att lyckas med detta bygger vi nu upp en robust och skalbar koncernredovisningsfunktion. Vi söker dig som vill spela en nyckelroll i detta arbete, sätta ramarna, utveckla processerna och ta Mio till nästa nivå.   Om rollen Som Koncernredovisningsspecialist kliver du in i en helt ny, verksamhetskritisk roll på Mios huvudkontor i Tibro. Du arbetar tätt ihop med – och blir högra handen till – vår Koncernredovisningschef, Thomas. Det här är inte en roll där du bara förvaltar; det är en roll där du bygger och formar vägen framåt.   Dina huvudsakliga ansvarsområden: IPO-readiness: Leda och driva delprojekt för att säkerställa att rätt rutiner, kontroller och rapporteringsmodeller finns på plats inför en framtida börsnotering. Koncernredovisning: Stötta och avlasta i det löpande arbetet med att upprätta koncernredovisningen. Systemutveckling: Idag använder vi affärssystemet M3 och gör koncernredovisningen i Excel. Du kommer vara en bärande kraft i att välja, etablera och implementera vårt nya koncernredovisningssystem. Hållbarhetsrapportering: Du ansvarar för ekonomiavdelningens arbete och uppbyggnad kring hållbarhetsrapportering (ESG/CSRD). Kravställare: Agera stöd mot de legala enheterna och redovisningschefen för att säkerställa högsta kvalitet i inrapporteringen.  Din profil Vi letar efter dig som har en gedigen erfarenhet av djupare redovisning och regelverk. Drömprofilen är att du idag arbetar på ett större bolag eller en koncern med just koncernredovisning, gärna i en börsnoterad miljö. Alternativt har du en bakgrund från revisionsbyrå där du arbetat mycket mot denna typ av företag.    Det är starkt meriterande med någon form av praktisk eller teoretisk kunskap om IFRS. Erfarenhet och praktiskt tillämpande av systemstöd för koncernredovisning. Erfarenhet från detaljhandeln är ett plus, men inget krav – det viktigaste är din kunskap om processerna som krävs för att ta bolaget framåt.   Vem är du som person? För att lyckas på Mio behöver du ha blicken framåt och vara en sann "doer". Du är en initiativrik och självgående person som gillar att ta ägandeskap och driva projekt i mål. Rollen kräver att du kan lyfta blicken strategiskt, men du måste också ha viljan att kavla upp ärmarna och sätta dig in i de operativa detaljerna. Du har ett engagerande, drivande och prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete.    Kultur och arbetsplats Du blir en del av en prestigelös och kompetent ekonomiavdelning. På Mio är vår filosofi att vi jobbar bäst tillsammans, och grundtanken är därför att vi arbetar på plats på kontoret i Tibro. Du kommer att mötas av ett öppet arbetssätt där egna beslut uppmuntras.    Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.   Rekrytering I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Malin Niklasson.Urvalet görs löpande.   Rekryteringsprocessen består av intervjuer och arbetspsykologiska tester. Genom att använda dessa tester kan vi säkerställa en rättvis och objektiv utvärdering av dina färdigheter och egenskaper, och matcha dem mot de krav som ställs i den specifika rollen.   I rekryteringsprocessens slutskede kan vi även komma att begära ett utdrag ur belastningsregistret för den slutkandidat som erbjuds tjänsten. Detta är en del av vår rutin för att säkerställa trygghet och säkerhet i verksamheten.   Varmt välkommen med din ansökan!  Mio är en av Sveriges ledande möbel- och inredningskedjor. Vårt syfte är att hjälpa alla att skapa sitt drömhem – från första bostaden och genom hela livet. Med inspiration, kunskap och ett starkt sortiment vill vi möblera och inreda Sverige. Mio är en integrerad kedja som kännetecknas av stolthet, affärsmässighet och passion som vi beskriver med värdeorden laget, affärsmässighet, passion och kunskap. I över 60 år har Mio utvecklats och växt tillsammans med våra kunder. Vår resa framåt leds av en tydlig vision: att 2030 vara störst i Sverige på möbler och finnas i varje rum, i varje hem.

VOLVO BUSINESS SERVICES AKTIEBOLAG

Company description: Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm." Job description:    The Global Headquarters for Volvo Financial Services is seeking a Senior Counsel, Commercial & Operations to serve as a senior legal lead for strategic and operational support across global commercial activities, credit and risk, financing products and services, governance, and core business operations. What you will do As Senior Counsel, Commercial & Operations, you will serve as the primary legal partner to the SVP Credit & Risk, designated Regional SVPs and other business leaders to provide strategic, practical legal advice on commercial matters and the development, governance, structuring, and execution of financial products and services that enable the sale of Volvo Group products. The role combines sound legal risk management with business enablement, helping deliver scalable, well-governed, and commercially effective solutions, while supporting corporate governance, legal entity management, internal controls, assurance activities, and matters requiring global legal oversight or coordination. The position will lead a small team of one Counsel and one Paralegal. You will work closely with regional Legal & Compliance colleagues on legal, governance, and policy alignment and help develop the VFS legal function through legal operations, knowledge sharing, standards, processes, capability building, and collaboration across global and market teams.

Ernst & Young Aktiebolag

The opportunity At EY-Parthenon, our unique combination of transformative strategy, transactions, tax and corporate finance delivers real-world value – solutions that work in practice, not just on paper. Benefiting from EY’s full spectrum of services, we’ve reimagined strategic consulting to work in a world of increasing complexity. With deep functional and sector expertise, paired with innovative AI-powered technology and an investor mindset, we partner with CEOs, boards, private equity and governments every step of the way. EY-Parthenon is looking for an Engagement Manager with significant experience from operational related M&A projects, specifically within carve-outs. The role is part of our Nordic practice and can be based in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, working closely with colleagues and clients across the region. Your key responsibilities As an Engagement Manager in EY-Parthenon’s dedicated carve-out practice, you will play a pivotal role in helping clients navigate complex carve-out transactions and separation programs. Working across the full deal lifecycle, from pre-sign strategy and diligence through post-sign execution, you will support both buy-side and sell-side engagements. In this role, you will help organizations make critical decisions that shape business performance, operational readiness, and long-term value creation. You will work closely with leading corporates and investors on high-profile, complex transactions, while also contributing to the continued growth and evolution of our market-leading carve-out practice, capabilities, and team. Some of the key responsibilities include; Leading buy- and sell-side carve-out engagements from pursuit and scoping through delivery and client management Driving carve-out analyses, standalone operating model design, cost assessments, separation planning, and TSA scoping Establishing and leading Separation Management Offices for Day 1 and IPO readiness programs Supporting the development and expansion of our carve-out offering Mentoring junior team members and fostering an inclusive, high-performance team culture Skills and attributes for success Proven experience leading carve-out and separation programs across the deal lifecycle, gained within strategy consulting, transaction advisory, corporate development, M&A, or a related environment. Strong understanding of operational M&A and value creation, with the ability to translate complex transaction challenges into actionable solutions. Master’s degree in business and economics, Engineering or equivalent Great communication skills, both verbal and written, in English and preferably Swedish or another Nordic language Ability to structure and solve complex problems and communicate effectively with senior stakeholders Ideally, you’ll also Have experience from post-signing related activities, including sign-to-close planning, cutover planning, and PMO / Deal team support throughout the transaction life cycle Experience from other technical separation related topics, including vendor and/or customer contract separation, legal entity structuring and optimization Have experience leading value creation related projects, both identification and quantification as well as execution Being a team player with the ability to build effective relationships at all levels in EY and with clients, both in the Nordics and internationally What We Look For An agile, business and growth-oriented mindset. We’re looking for innovative individuals who can work in an agile way and adapt to a changing business environment Curiosity and a purpose-driven approach. We seek people who see opportunities instead of challenges and ask better questions to build a better working world Inclusivity. We value individuals who embrace diverse perspectives and work inclusively to build safety and trust What we offer you You will join a collaborative and entrepreneurial team environment where you will receive significant responsibility early on and you could develop rapidly as a professional. By joining our team, we offer: Opportunity to work on complex and high-impact engagements with leading Nordic and international clients in high-stakes transactions environments High-performing, inclusive, collaborative, fun, and entrepreneurial team culture Modern offices in central locations in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, and flexible ways of working as part of our Nordic Hybrid Model. Learn more about careers at EY-Parthenon. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. The application deadline is August 15th, 2026. We will review your application before the summer vacations and start the interviewing process during August. For inquiries about the position, contact Viktor Köpman at viktor.kopman@parthenon.ey.com, and for recruitment process questions, reach out to Simon Aspler at simon.aspler@se.ey.com. Note that a background check will be conducted as part of the recruitment process. At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at recruitmentsweden@se.ey.com. We are here to support you. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.