
Sveriges Domstolar · Skövde
Skaraborgs tingsrätt är en mellanstor tingsrätt med drygt 55 anställda. Tillsammans med övriga domstolar i landet utgör tingsrätten grunden i rättsväsendet och ...
Skaraborgs tingsrätt är en mellanstor tingsrätt med drygt 55 anställda. Tillsammans med övriga domstolar i landet utgör tingsrätten grunden i rättsväsendet och är en grundpelare i det demokratiska samhället. Vi finns i moderna och ljusa lokaler i centrala Skövde med närhet till resecentrum.
Tingsrätten strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. Skaraborgs tingsrätts kärnverksamhet arbetar med brottmål, tvistemål och ärenden. Vi utökar nu vår verksamhet med en administratör som tillhör den administrativa enheten som bland annat arbetar med HR, ekonomi och kommunikation.
1 plats(er).
Vi söker en strukturerad och ansvarsfull administratör som arbetar nära tillsammans med kollegorna inom administrationen. Du erbjuds varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en samhällsviktig och spännande verksamhet. Medarbetarskapet på enheten kännetecknas av ansvarstagande, engagemang och ett helhetsperspektiv.
Arbetet innebär
Administrativa enheten är ett team med olika ansvarsområden inom bl.a. HR, ekonomi, kommunikation, säkerhet, arkiv och registrator. Vi arbetar tätt ihop och hjälper varandra för att kunna leverera ett professionellt stöd till den dömande verksamheten och service till allmänheten. Vi verkar för en effektiv och modern administration och arbetar tillsammans för att utveckla arbetssätt och rutiner för att möta ett allt mer digitaliserat arbetsliv. Ditt engagemang och din kompetens kommer att vara en viktig del i det arbetet.
Du kommer att tillhöra vår administrativa enhet och arbeta nära vår administratör och administrativa chef. Arbetsuppgifterna är många och varierande. Det dagliga arbetet består till stor del av personal- och ekonomiadministrativa arbetsuppgifter. I rollen arbetar du parallellt med många frågor och andra förekommande arbetsuppgifter t.ex. administrativa diariet, upphandlingsfrågor, information på intranätet, hantering av anläggningstillgångar, m.m. Vid behov ska du även kunna bistå andra funktioner inom enheten, exempelvis i receptionen. Vi värdesätter därför närvaro på kontoret och ser att arbetet i första hand sker på plats.
Nya eller förändrade arbetsuppgifter kan tillkomma alltefter verksamhetens behov.
I arbetet ingår låsning av domstolen vilket kan innebära visst övertidsarbete då rättegångar ibland kan pågå efter ordinarie arbetstidens slut.
avslutad treårig teoretisk gymnasieutbildning eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
erfarenhet av administrativt arbete och att arbeta i administrativa verksamhetsstöd,
minst ett par års arbetslivserfarenhet av motsvarande arbete inom service och administration,
mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift
goda kunskaper engelska språket i både tal och skrift och
god datavana och har erfarenhet av arbete med Office-paketet
Det är meriterande om du
har eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter på annan myndighet eller offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
För att trivas i rollen som administratör är det viktigt att du är en skicklig administratör och har en hög känsla för noggrannhet och kvalitet. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med olika människor. Som person är du positiv, professionell och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har hög integritet, är ansvarsfull och kan hantera förtroenden. Det är viktigt att du är prestigelös och har lätt för att anpassa dig till nya situationer, du både lyssnar och tar initiativ. Du arbetar såväl proaktivt – ligger steget före – som strukturerat och driver självständigt ditt arbete framåt. Du är mån om att följa interna rutiner och gillar att utforma effektiva administrativa rutiner som underlättar för både dig själv och andra. Att arbeta digitalt är naturligt för dig.
Du besitter en hög mognad av självledarskap och tycker om att arbeta självständigt men också att vara en i teamet då det krävs att du tar ansvar för såväl ditt som gruppens uppdrag. För dig är det lika viktigt att dela med dig av dina kunskaper och din erfarenheter som att lära av kollegor.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen – särskilt vad gäller omdöme. Inför beslut om anställning kan det bli aktuellt med registerkontroll. Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.
Till ansökan ska bifogas
Personligt brev där du motiverar vad som lockar med anställningen och vad just du vill bidra med som administratör hos oss.
Betyg/intyg som styrker efterfrågad gymnasiekompetens.
Betyg/intyg som styrker ev. ytterligare relevant utbildning.
Övrig information
Anställningen avser en tillsvidareanställning som inleds med en sex månaders provanställning.
Lön: Individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Skaraborgs Sjukhus söker din HR-kompetens! Trivs du i en lärande organisation med varierande och utvecklande arbetsuppgifter? Vill du bygga och vårda förtroendefulla relationer i nära samarbete med chefer och kollegor? Lockas du av kunskapsbaserad HR‑konsultation där värdeskapande står i fokus? HR-enheten på Skaraborgs Sjukhus består idag av ca 30 medarbetare med bred erfarenhet inom olika HR-områden. Av dessa arbetar halva gruppen med schemafrågor och arbetstidsregistrering och övriga arbetar med HR-frågor inom kompetensförsörjning, lön, arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskap. Vi har en central roll i sjukhusets organisation där vi strategiskt såväl som operativt stöttar kärnverksamheten i frågor som spänner över hela HR-området. Vårt arbetssätt är konsultativt och processinriktat. Hos oss står teamkänslan i centrum. Vi samarbetar tätt, delar kunskap och hjälper varandra för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten.Du möjligheten att växa i din HR‑profession, fördjupa dig inom våra HR‑processer och samtidigt bidra till att stärka hälso- och sjukvården i Skaraborg! Arbetsuppgifter Som HR‑konsult arbetar du nära sjukhusets kärnverksamhet tillsammans med engagerade kollegor. Rollen innebär ett brett och varierat HR‑arbete där du stöttar chefer och samverkar med funktioner inom den sjukhusgemensamma staben. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp som HR‑representant och leder HR‑gemensamma processer inom ditt verksamhetsområde. Arbetet är både proaktivt och konsultativt och omfattar bland annat kompetensförsörjning, lön, arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskap. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom HR/personal eller motsvarande. Några års erfarenhet av brett HR‑arbete. God kommunikativ och pedagogisk förmåga. Som person trivs du i en relationsskapande roll där samarbete och konsultativt stöd är centrala inslag. Du har ett strukturerat men samtidigt flexibelt arbetssätt och kan se situationer ur flera perspektiv. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsstöd i HR‑relaterade frågor samt utbildning inom HR‑processer. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker som tidigast efter annonsens utgång på grund av semestrar. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
I Skaraborg bor cirka 270 000 invånare. Regionen präglas av samverkan där kommunerna gemensamt möter utmaningar och utvecklar lösningar. Skaraborgs Kommunalförbund är de 15 kommunernas gemensamma samverkansorganisation och fungerar som plattform för regionalt utvecklingsarbete. För att möta pågående samhällsomställningar och bidra till ett hållbart och konkurrenskraftigt Skaraborg söker vi nu en kommunikatör som kan stödja och utveckla vår interna och externa kommunikation samt synliggöra de insatser som genomförs inom verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunikatör på Skaraborgs Kommunalförbund har du en bred roll med tyngdpunkt på operativt kommunikationsarbete, samtidigt som du bidrar till planering och utveckling av kommunikationen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • ge rådgivning och stöd till chefer och medarbetare i kommunikationsfrågor och marknadsföring • planera och genomföra kommunikationsinsatser i mindre och större sammanhang • vara kreativ och producera innehåll för interna och externa kanaler såsom webb, intranät, sociala medier, press och event • skriva nyheter, pressmeddelanden och annat redaktionellt innehåll • ta fram budskap, kommunikationsplaner och underlag anpassade efter målgrupp och kanal • samverka med externa leverantörer inom exempelvis formgivning, tryck och produktion Du arbetar nära verksamhet och ledning, samarbetar med många olika funktioner och bidrar till en tydlig, samordnad och effektiv kommunikation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • akademisk examen inom exempelvis media- och kommunikationsvetenskap, journalistik, marknadsföring eller annan utbildning som bedöms likvärdig • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska • erfarenhet av arbete som kommunikatör eller marknadsförare, från offentlig eller privat verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation samt kompetens inom exempelvis marknadsföring, grafisk formgivning, foto och film, strategisk kommunikation eller webbarbete. Du har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt och kan självständigt driva frågor inom ditt ansvarsområde. Du trivs med att arbeta både operativt och med utvecklingsanslag, är strukturerad och har förmåga att prioritera när arbetsbelastningen är hög. Du är initiativtagande, bidrar med konstruktiva förslag och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. På Skaraborgs Kommunalförbund arbetar vi för Skaraborgs kommuners utveckling. Du blir en del av en utvecklingsorganisation med ett brett uppdrag och kompletterande kompetenser. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 Enligt överenskommelse. På Skaraborgs kommunalförbund arbetar vi helhjärtat för Skaraborgs kommuner och deras positiva utveckling. Du kommer att arbeta inom en utvecklingsorganisation med ett brett uppdrag och många kompletterande kompetenser. Skaraborgs Kommunalförbund erbjuder ett arbete i ett modernt aktivitetsbaserat kontor centralt i Skövde, med möjlighet till visst distansarbete. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka https://www.livetiskaraborg.se/.
Om divisionen 71.stridsflygdivision och 72. stridsflygdivision är två av flygvapnets JAS-divisioner och är baserad på Skaraborgs flygflottilj, F7, i Såtenäs. Divisionen löser uppgifter i det nationella försvaret såväl som internationella uppgifter. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som koordinator har du en central roll på en stridsflygdivision. Dina arbetsuppgifter består i huvudsak i att tillsammans med flygtjänstledaren planera, kooridinera, fastställa dagliga flygprogram och sedan följa upp pågående flygningar avseende färdplanering, flygplanstatus, väder, övrig aktivitet i luftrummet etc. I detta ingår även att koordinera divisionens verksamhet på marken. Du är en viktig kontaktyta mot externa aktörer, angränsande enheter samt ett stöd för divisionsledningen och flygtjänstledaren som leder flygtjänsten. Ansvar för materiel och publikationer ingår. Verksamheten på en stridsflygdivision är dynamisk och sker ofta i ett högt tempo vilket ställer krav på att du kan hantera snabba förändringar. I tjänsten kan det även ingå beredskapstjänstgöring. KRAV Kvalifikationer • Gymnasieutbildning med godkända betyg • Erfarenhet från arbete som flygkoordinator inom stridsflygdivision • Relevant och aktuell erfarenhet av transportplanering, transportledning, trafikkoordinering eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Mycket goda kunskaper i Office-paketet • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, i såväl svenska som engelska• B-körkort, manuell växellåda • Svenskt medborgarskap Personliga egenskaper Tjänsten kännetecknas av ett högt personligt ansvarstagande där du förväntas vara självgående, driven och prestigelös. Du bör ha en hög förmåga att kunna hantera varierande arbetsuppgifter i ett varierat tempo utan att tappa fokus samt stundtals under tidspress där du behöver kunna prioritera information som inkommer samtidigt. Då arbetet består till stor del av samverkan bör du ha en god personkännedom och vara duktigt på att göra dig förstådd då stor del av kontakten med övriga aktörer sker över telefon. Med hänsyn till verksamhetens unika natur kommer en stor del av den nödvändiga utbildningen att genomföras på plats (on-the-job training). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Meriterande • Genomförd värnplikt • Erfarenhet inom flygtjänst • Intresse för flygverksamhet • Erfarenhet av SAP Övrigt Anställningsform: Vikariat på ett år Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Såtenäs Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Anställningskategori: Civil Antal befattningar: 2 st Lön: Vi arbetar med individuell lönesättning. Lägsta inplacering för denna befattning är 33 000 kr, vidare tar vi tidigare arbetslivserfarenhet och kompetens i beaktande. Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga, genomförande av tjänsteresor inrikes och utrikes, deltagande i utbildning, övning i krigsorganisationen. Friskvård och fysiskträning är en naturlig del av vardagen och tjänsten innebär krav på viss fysisk förmåga. Eftersom både befattningar och arbetsuppgifter är knutna till en krigsorganisation så kommer du även att bli krigsplacerad. Detta betyder bland annat att du kommer att få utbildning i vad som förväntas av dig vid en höjd beredskap. Kontaktpersoner Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Robin Arvidsson eller Christoffer Regfeldt, tfn 0510-47 70 00 (växel). Fackliga företrädare: Officersförbundet OFR/O, Patrik Karlsson Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson SACO, Ulf Svensson SEKO, Magnus Krantz Samtliga söks via växeln tfn 0510-47 70 00. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-07-23. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern.Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.