Verksamhetschef Medicin

TIDAHOLMS KOMMUN

Vi söker en engagerad och initiativrik verksamhetschef/stabschef med ett tydligt utvecklingsfokus. Du kommer att vara en nyckelperson i att driva förändring som skapar förutsättningar för en likvärdig skola med hög kvalité för våra barn, elever och vårdnadshavare. Om arbetsplatsen I barn- och utbildningsförvaltningens ansvarsområde ingår verksamheterna förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, vuxenutbildning, KAA (kommunalt aktivitetsansvar) samt kulturskola. Inom verksamheterna arbetar cirka 500 personal som tillsammans ansvarar för ca 2 500 barn och elever. Ledningsorganisationen består idag av en förvaltningschef, två verksamhetschefer, 16 rektorer samt en förvaltningsstab. Utifrån förändringar i ledningsorganisationen rekryterar vi nu en verksamhetschef/stabschef med placering på skolkontoret och underställd skolchef. Om tjänsten Tjänsten innefattar två delar, verksamhetschef och stabschef. I verksamhetschefsansvaret inryms gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, KAA (kommunalt aktivitetsansvar), ungdomsboende, barn- och elevhälsa samt kulturskola. Här leder du tre rektorer och tre enhetschefer. Som stabschef ansvarar du bland annat över skolkontorets/stabens medarbetare samt koordinering av skolkontorets arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: leda, utveckla och stödja dina medarbetare genom ett tillitsbaserat ledarskap. arbeta strategiskt med verksamhetens kvalitet, myndighetsutövande och effektivitet. koordinera, bereda och presentera ärenden till nämnden, vilket bland annat innebär utredning och presentation inför politiker och vid behov till andra grupperingar. projekt- och förändringsledning, vilket innebär att leda större utvecklings- och förändringsprojekt som är förvaltningsövergripande samt driva tvärfunktionella initiativ och säkerställa att projekt genomförs effektivt. Du är direkt underställd skolchefen och är en del av förvaltningsledningen, vars uppdrag är att skapa förutsättningar för alla våra verksamheter med fokus på barn och elevers lärande och utveckling, samt möjliggöra flödet i stöd- och styrkedjan där relationen mellan politik och verksamheter är särskilt viktig. I förvaltningsledningen bedrivs ett tätt samarbete mellan förvaltningschef och verksamhetschefer, där stabens övriga funktioner finns som stöd. Kvalifikationer Vi söker dig som har rektorsutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare ska du ha erfarenhet av systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete med fokus på resultat och måluppfyllelse. Därtill ser vi att du har erfarenhet av att arbeta på ledningsnivå i en politiskt styrd organisation och är förtrogen med hur kommuner fungerar. Du är en trygg och modig ledare som tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och har god förmåga att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vidare har du god insikt i skolväsendets styrdokument och kan leda enligt skollag, läroplaner, författningar och kommunala mål och riktlinjer. Du har hög digital kompetens med vana att skapa processkartor. Du är van att leda olika professioner, bedriva utredningsarbete samt skapa riktlinjer och rutiner. För att passa i rollen är du en person med analytisk förmåga och helhetssyn som kan entusiasmera och engagera andra. Du har en god kommunikativ förmåga och ser värdet i att samarbeta och bygga goda relationer. Du har även en god struktur på ditt arbete, men kan också anpassa dig utifrån ändrade omständigheter och behov. Vi erbjuder Ett utvecklande och ansvarsfullt chefskap där du får möjlighet att driva strategiskt kvalitets- och förändringsarbete. Som arbetsgivare värdesätter vi på Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun. Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Under vecka 29 samt från vecka 32 och framåt finns Sara Sjölund Bång tillgänglig för frågor, under vecka 30 – 31 finns Maria Westberg tillgänglig. Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

Humana AB

Vill du leda en verksamhet där ditt ledarskap gör skillnad för familjehemsplacerade barn, i en arbetsgrupp som värnar om arbetsmiljö och drivs av att utveckla familjehemsvården? Vill du dessutom få möjligheten att arbeta på ett företag med spännande utvecklingsmöjligheter, där glädje, engagemang och ansvar är ledord? Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef till vår familjehemsvård i Skövde. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Som enhetschef hos oss blir du en central del av ett team bestående av åtta familjehemskonsulenter. Vi arbetar nära varandra för att möjliggöra trygga och inkluderande miljöer för våra barn. Verksamheten bedrivs från våra kontor i både Skövde och Jönköping, och rollen innebär att du leder arbetet med helhetsansvar för personal, ekonomi, kvalitet och utveckling på båda orterna. Du ingår i en stark ledningsgrupp för region familjehemsvård, där du får stöd av regionchef, regional kvalitetsutvecklare, nationell rekryterare och regional verksamhetschef och enhetschefskollegor runtom i landet. Rollen innebär både ett strategiskt ansvar för verksamhetens utveckling och ett närvarande, coachande ledarskap i vardagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla dina medarbetare genom ett närvarande, lyhört och tydligt ledarskap som bygger på tillit. Ha det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, resultat och måluppfyllelse. Ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Ansvara för budget, uppföljning och ekonomiskt resultat. Driva utvecklings- och förbättringsarbete i linje med lagkrav, avtal och Humanas kvalitetsarbete. Säkerställa god samverkan med placerande kommuner och andra viktiga samarbetspartners. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil. För att trivas och lyckas i rollen som enhetschef söker vi dig som är en trygg, handlingskraftig och resultatorienterad ledare med en stark inre drivkraft. Du har en naturlig förmåga att bygga relationer och leda genom tillit, där du skapar delaktighet och engagemang i ditt team. Eftersom verksamheten är föränderlig är det viktigt att du har hög anpassningsbarhet och förmåga att prioritera om när förutsättningarna skiftar. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, delar gärna med dig av din kunskap och navigerar tryggt i komplexa samarbetsrelationer med en lösningsorienterad inställning. För denna tjänst krävs det att du har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning (exempelvis socionomutbildning eller beteendevetarutbildning). Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god datorvana. B-körkort. Det är även meriterande om du har: Vana av att leda team genom förändring och skapa nya, effektivare arbetssätt. Erfarenhet av familjehemsvård eller myndighetsutövning inom socialtjänst. Vad erbjuder vi? Ett öppet arbetsklimat präglat av våra värdeord: glädje, engagemang och ansvar. Ett meningsfullt uppdrag i en organisation som tror på tillit, professionalism och utveckling. Utvecklande arbete med tillgång till hög kompetens och handledning. Interna och externa utbildningsmöjligheter via vår egen utbildningsorganisation Humana Academy. Kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt tillgång till vår interna lärportal. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: 100 %. Arbetstid: Dagtid, förtroendearbetstid. Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Mariann Walkeapää, regionchef, mariann.walkeapaa@humana.se

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas   Beskrivning Välkommen till en unik möjlighet att få vara med och utveckla stroke och neurologiavdelningen Avd. 75/76 på Skaraborgs sjukhus! Här skapar vi tillsammans en arbetsplats där patienternas trygghet och välmående står i fokus, och där du som enhetschef har chansen att göra verklig skillnad varje dag. Stroke och neurologi är särskilt intressant att leda och utveckla eftersom området kännetecknas av komplexa och utmanande vårdbehov där patienterna ofta kräver ett nära och tvärprofessionellt samarbete. Enheten präglas av utveckling, vilket ger dig chansen att ligga i framkant och stärka teamets kompetens genom kontinuerlig utveckling. Det här är en roll där du kan påverka både verksamheten och patienternas vardag på riktigt. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete och nytänkande är ledstjärnor. Vårdavdelning 75/76 Stroke och neurologiavdelningen har 28 vårdplatser varav strokeenheten är en kombinerad akut- och rehabiliterande enhet med intag dygnet runt med 23 vårdplatser som tar emot alla patienter som läggs in under diagnosen stroke och TIA. Stroke har en sjuksköterskemottagning som arbetar med uppföljning av patienter som har haft stroke och TIA och som har skrivits ut till eget boende. Strokesjukvårdens arbete styrs av "Nationella riktlinjer för strokesjukvård" och “Personcentrerat och sammanhållet vårdförlopp Stroke och TIA” samt vårt eget vårdprogram ”Handläggning av Stroke och TIA vid Skaraborgs Sjukhus”. Neurologenheten har 5 av 28 vårdplatser och utreder och behandlar patienter med neurologiska sjukdomar och tillstånd. Vården som bedrivs är både akut, planerad och palliativ. Stroke och neurologiavdelningen arbetar i team med sjuksköterska, undersköterska, läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut, logoped, tandhygienist och även kurator och dietist vid behov. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och rapporterar till denne. Du ingår också i Verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer. Du representerar arbetsgivaren såväl inåt som utåt mot samverkanspartners. Du ansvarar för utveckling av verksamhet, ekonomi och personal. Ditt uppdrag är att tillsammans med verksamhetschef och övriga chefskollegor leda, planera och utveckla enheten i enlighet med verksamhetens mål och den chefsfilosofi som finns inom VGR. Du har även stöd av verksamhetsutvecklare, kvalitetssamordnare, planeringsledare, HR och ekonom. Kvalifikationer Vi säker efter dig som är lyhörd, gillar att samarbeta och har lätt för att kommunicera med andra. Du behöver tänka framåt och skapa ordning och trygghet för teamet och vill vara med och bidra till att vi blir ännu bättre tillsammans. Har du erfarenhet från specialistsjukvården och tycker om att utvecklas, så är det ett stort plus. Tidigare erfarenhet och chef och ledarskap eller annat operativt vårdnära ledarskap är meriterande. Vi värdesätter verksamhetskännedom i kombination med förmågan att bidra med nya perspektiv och driva och utveckla omställningen av sjukvården. Vi tycker att din personlighet är minst lika viktig som vad du har gjort innan. Om du vill vara med och bygga upp en enhet där patienten är i centrum och medarbetarna trivs och utvecklas- då vill vi gärna träffa dig. Vi lägger stor vikt på tidigare erfarenhet från specialistsjukvård och personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi personlighets – och kapacitetstester.   Varmt välkommen med din ansökan- vi vill gärna lära känna dig lite extra!     Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.