
Galaxen Bygg AB · Södertälje
Vill du bidra till ett bättre samhälle genom att hjälpa företag att ta vara på kompetens – och samtidigt stötta människor att ta sig tillbaka till arbetslivet? ...
Vill du bidra till ett bättre samhälle genom att hjälpa företag att ta vara på kompetens – och samtidigt stötta människor att ta sig tillbaka till arbetslivet? Är du en självgående och engagerad person som trivs i en koordinerande roll? Då är det kanske just dig vi söker!
Galaxen Byggs vision är ett hållbart arbetsliv i byggsektorn. Vi bidrar till hälsa och kompetens i byggsektorn genom att matcha till jobb, stötta vid introduktion och rehabilitering samt utbilda inom arbetsmiljö och hälsa. Nu söker vi en koordinator och skolutbildare till Södertälje med omnejd/södra Stockholmsområdet. Som koordinator inom rekrytering/rehabilitering hos oss får du möjlighet att arbeta och utvecklas i båda våra verksamhetsområden: rekrytering och rehabilitering samt arbetsmiljö och hälsa.
Rollen innebär att du kommer att skapa och behålla goda relationer med både företag och samverkanspartners. Du kommer att bygga upp nätverk, hålla i informationsmöten, ansvara för olika typer av avtal och följa upp personer i sina anställningar. Majoriteten av din arbetstid kommer att tillbringas ute hos kunder och samverkanspartners för att stötta, informera, följa upp och utbilda – allt i syfte att bidra till kompetensförsörjning och ett hållbart arbetsliv i byggbranschen. En del av din arbetstid kommer du att vara ute på gymnasieskolor för att informera om arbetsmiljö, säkerhet och hälsa i klasser inom bygg och vvs.
Förutom en utvecklande roll och spännande arbetsuppgifter erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag (4 000 kr/år), hälsokontroll vartannat år, konto hos Benifex (förmånsportal) och Lifeplan (oberoende rådgivningstjänst pension), 28 dagars semester samt relevanta försäkringar.
Så här säger några medarbetare om hur det är att jobba hos oss:
”Det är härligt att få vara med att bidra till att en person hittar sin plats och får en hållbar arbetssituation och bättre livskvalitet. Det känns också viktigt att få vara ute på skolorna och sprida kunskap till blivande yrkesarbetare om hur vi kan jobba mer hållbart för att inte drabbas av ohälsa i arbetslivet.” Malin, koordinator och skolutbildare, Galaxen Bygg Luleå.
”Att vara det självklara valet och skapa mervärde för arbetsgivare och arbetssökande är moroten i arbetet. Att kunna få ett samarbete med nöjda kunder och skapa relationer som man får vårda är ett stort plus i arbetet.” Rouzbeh, koordinator, Galaxen Bygg Uddevalla.
Om dig
Vi tror att du är en engagerad person som vill göra skillnad och som både är självgående och lösningsorienterad. I rollen krävs att man har lätt för att skapa nya kontakter och trivs i sociala sammanhang. Vi hoppas att du är en person som drivs av att jobba mot uppsatta mål. Eftersom arbetet innebär att du kommer att tillbringa mycket tid hos våra kunder och samverkanspartners behöver du ha körkort och tillgång till egen bil.
Goda kunskaper inom arbetsmiljö & hälsa
God kunskap om byggbranschen
Om Galaxen Bygg
Rekrytering & Rehabilitering: Vi underlättar i rehabiliteringsarbetet för chefer, HR och medarbetare genom att identifiera behov, coacha, planera och följa upp. Vi hjälper även personer till rätt arbete och arbetsgivare att hitta rätt kompetens inom byggsektorn. Vi skapar möjligheter till anpassade anställningar för personer med en funktionsnedsättning som har en bakgrund inom bygg.
Arbetsmiljö & Hälsa: På uppdrag av branschen erbjuder vi utbildningar och föreläsningar inom till exempel Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) och Ergonomi. Vi träffar även alla elever på gymnasiets bygg- och vvsprogram varje år för att informera om arbetsmiljö, säkerhet och hälsa.
Placeringsort: Södertälje
Typ av tjänst: Tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning och tjänsten har ett lönespann på 37 000 kr – 39 000 kr beroende på erfarenhet.
Ansökan: Skicka till ansokan@galaxenbygg.se och märk den ”Koordinator Södertälje”. Ansök senast 9 augusti 2026.
Har du frågor om tjänsten? Kontakta regionchef Johanna Augustsson via mail; johanna.augustsson@galaxenbygg.se eller HR-chef Malena Palm; malena.palm@galaxenbygg.se så återkopplar vi.
Vill du bidra till det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun? Har du erfarenhet av socialtjänstens öppenvård riktad till barn och unga? Då behöver vi dig! Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag. Hos oss arbetar vi med engagemang, samverkan och ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, alltid med medborgarnas bästa i fokus. Välkommen till enheten för förebyggande och öppenvård! Arbetsuppgifter Syftet med SSPF-modellen är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, missbruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapas förutsättningar för ett samordnat och individanpassat stöd till den unge och dennes familj. Som SSPF-koordinator har du en central roll i att samordna och leda SSPF-arbetet i Nynäshamns kommun. Du ansvarar för att samverkan mellan berörda aktörer fungerar väl och att planerade insatser genomförs, följs upp och utvecklas tillsammans med den unge, vårdnadshavare och samverkansparterna. I uppdraget ingår bland annat att: motivera barn och unga samt vårdnadshavare att ta emot stöd och delta i samordnade insatser ta emot och bedöma inkommande signaler om barn och unga som kan vara i behov av samordnat stöd samt initiera SSPF-samverkan planera, leda och följa upp SSPF-möten genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar av insatser och arbetssätt utveckla, implementera och kvalitetssäkra metoder, rutiner och arbetssätt inom SSPF ansvara för dokumentation, statistik och uppföljning av verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med såväl interna som externa samverkansparter. Du samverkar bland annat med socialtjänstens olika verksamheter, skola, polis, fritidsverksamhet, civilsamhället samt kommunens SIG-samordnare. Uppdraget omfattar både individnära samordning och utvecklingsarbete på grupp- och områdesnivå för att stärka det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Du kommer att ingå i enheten för förebyggande och öppenvård inom avdelningen för socialt stöd. Enheten erbjuder stöd till kommuninvånare i alla åldrar genom främjande, förebyggande och öppenvårdsinsatser. Den nya socialtjänstlagen stärker vårt fokus på tidiga insatser, förebyggande arbete och nära samverkan. Därför arbetar vi kunskapsbaserat och utgår från individens behov för att stärka hälsa, delaktighet och trygghet genom hela livet. Som SSPF-koordinator blir du en viktig del av kommunens samlade förebyggande och brottsförebyggande arbete för barn och unga. SSPF är en etablerad samverkansmodell där socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet samverkar för att tidigt identifiera och ge stöd till barn och unga som riskerar att hamna i normbrytande beteende, missbruk eller kriminalitet. Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att påverka, driva utveckling och bidra till att stärka det förebyggande arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, tillit och engagemang och tror att de bästa resultaten skapas när vi arbetar tillsammans för att ge kommunens invånare rätt stöd i rätt tid. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift god datorvana B-körkort. Erfarenhet från socialtjänstens öppenvård riktat till barn och unga Det är meriterande om du har: erfarenhet av SSPF, skola, socialtjänst, polis, fritid erfarenhet av att ingå i SIG, social insatsgrupp ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska. Erfarenhet från myndighetsutövning Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du strukturerad och planerar och prioriterar på ett självständigt sätt. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samt att skapa och bibehålla goda relationer. Det är viktigt att du kan se vad som behöver göras, tar initiativ och uppnår resultat. Det kommer ställa höga krav på att du är självgående, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Vikariat till och med 31/8 2027 Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0277/023
Är du en person med erfarenhet från arbetet som personlig assistent och en passion för arbetsledning och alla människors rätt till självbestämmande? Då kan du vara den vi letar efter på JAG Personlig assistans! Vi på JAG Personlig Assistans växer och söker därför nu en till stjärna för den mångsidiga rollen som assistanskoordinator i Stockholm. Du kommer att arbetsleda några av våra uppdragsgivares assistanser, där varje dag är unik och fylld med möjligheter att göra verklig skillnad i deras liv. Rollen kräver flexibilitet och en stark problemlösningsförmåga. För att trivas i rollen bör du vara en social person som drivs av att skapa och bibehålla goda relationer. Just nu har vi två grupper med koordinatorer runt om i landet som arbetar tätt tillsammans och som kommer att vara dina närmaste kollegor. I rollen ingår att du ibland är du på plats i assistanserna och arbetar som personlig assistent, håller personalmöten och möter uppdragsgivare. Resor är en naturlig del av rollen, och vi ser det som en fördel om du gillar den flexibilitet och variation som det medför. Dessutom ingår det att ha ansvar för vår bemanning och nödtelefon några gånger i månaden, vilket innebär att du behöver kunna vara tillgänglig på telefon utanför vår kontorstid. Dina ansvarsområden inkluderar: Arbetsledning och handledning av personliga assistenter Schemaläggning och bemanningsansvar Regelbundna möten, utvecklingssamtal och lönesamtal Kvalitetskontroll och introduktion av nya assistenter Rekrytering av personliga assistenter Arbeta som personlig assistent vid tillfällig bemanningskris Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av schemaläggning och bemanning Har tidigare erfarenhet av arbetsledning och/eller rekrytering inom personlig assistans Är självständig, flexibel och lösningsorienterad Kommunicerar flytande på svenska och gärna har kunskaper i fler språk Är en positiv lagspelare med god samarbetsförmåga Planerar långsiktigt och tar ansvar för ditt arbete Vi erbjuder: Ett meningsfullt och utvecklande arbete i en värderingsstyrd organisation som drivs utan vinstintresse Pendlingsvänlig arbetsplats mitt i centrala Stockholm En inkluderande och stödjande arbetskultur med härliga kollegor Kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet till distansarbete upp till 50% Ansök redan idag och bli en del av vårt inspirerande team! Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hos oss får du möjlighet att arbeta nära barn, unga, skola och vårdnadshavare för att elever ska ha en fungerande skolsituation med stärkt skolnärvaro och ökad måluppfyllelse. Målgruppen är elever i årskurs F-9 med upprepad skolfrånvaro, som riskerar att inte uppnå målen i skolan. Som familjebehandlare i vårt skolsociala team (SST) arbetar du i en samverkansmodell mellan skola och socialtjänst. Tjänsten är ett vikariat till och med maj 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Det skolsociala teamet ingår i området Barn och unga förebyggande och främjande, som är en del av socialtjänsten inom Kungsholmens stadsdelsförvaltning. Området består av tre enheter, en med mottagningsgrupp, socialsekreterare hos polis samt SSPF- koordinator, en med fritid och parklek och en enhet bestående av SST, familjebehandlare på föräldramottagning samt fältassistenter. Området har en områdeschef och tre enhetschefer. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta där din kompetens gör konkret skillnad. Vi erbjuder även: En introduktion anpassad efter dina behov och förutsättningar. Ett engagerat team med familjebehandlare, specialpedagog och skolpsykolog som arbetar nära varandra. Möjlighet att utveckla det skolsociala arbetet tillsammans med kunniga kollegor. Arbetsplatsen är belägen i öppna moderna kontorslokaler på Fleminggatan 4, med kort promenadavstånd till T-centralen. Vi tillämpar flexibel arbetstid, sommararbetstid och friskvårdsbidrag. Din roll Som familjebehandlare i det skolsociala teamet arbetar du med elever i årskurs F–9 som har upprepad eller långvarig skolfrånvaro. Målet är att fler barn ska kunna återvända till skolan, utvecklas och nå sina mål. I rollen ingår bland annat att utifrån familjens behov: arbeta i team tillsammans med tre andra familjebehandlare/skolsocionomer, specialpedagog och en skolpsykolog ge behandlingsstöd till barn och vårdnadshavare ansvara för ett strukturerat förändringsarbete mot uppsatta mål stärka relationer, kommunikation och fungerande rutiner i familjen ge psykoedukation och stödja social aktivering när det behövs samordna insatser tillsammans med skola, hälso- och sjukvård och andra viktiga aktörer arbeta kunskapsbaserat utifrån teamets arbetsmodell bidra till att utveckla det skolsociala teamets arbetssätt. Du arbetar självständigt och i nära samarbete med de andra professionerna i teamet och med skolan. Tillsammans med familjebehandlare, specialpedagog och skolpsykolog arbetar ni mot det gemensamma målet att varje elev ska få förutsättningar att lyckas i skolan. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. Arbetat med målgruppen föräldrar, barn och ungdomar God kännedom om socialtjänstens arbete med barn och ungdomar Vi ser det som meriterande om du har: Grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1-utbildning) Samt om du har erfarenhet av arbete: som familjebehandlare med barn och unga med problematisk skolfrånvaro. med barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. preventivt arbete med BBIC, Komet, ABC. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och följande personliga förmågor och färdigheter: Som familjebehandlare i SST är det av stor vikt att du kan arbeta transparent, självständigt och flexibelt. Tjänsten ställer höga krav på samarbetsförmåga då den innefattar många kontakter med såväl interna som externa samverkanspartners samt de barn, ungdomar och familjer du jobbar med. Du är lyhörd och trygg i din yrkesroll och har en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang skapar du förtroende och bygger relationer. Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och den erfarenhet som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.