Project Manager

Ozone Tech Systems Ots AB

Arbetsbeskrivning Som Project Manager spelar du en viktig roll i att leda, koordinera och leverera våra tekniska projekt inom luft- och vattenrening till kunder inom industriella applikationer, fastighetssektorn och kommunala anläggningar. Du arbetar i nära samarbete med våra projektingenjörer, samt med våra avdelningar för utveckling, produktion och installation. Dina arbetsuppgifter inkluderar inköp av komponenter, planering, intern och extern kommunikation, teknisk dokumentation och driftsättning av våra system. Tjänsten är placerad i Hägersten, Stockholm. Resor ingår i tjänsten. Kandidatprofil Vi tror att du är en doer och en problemlösare. Du är inte rädd för att ta ansvar och ställa frågor. Vi är en digital organisation och du behöver besitta ett tekniskt intresse och kunskaper i hur du arbetar i digitala verktyg. Vi tror på att du lär dig och utvecklas under tiden du arbetar. Det finns goda möjligheter att växa både din egen kunskap och din roll i företaget. Kvalifikationer Civilingenjör i maskin-, kemi- eller miljöteknik, eller motsvarande Goda kunskaper i Microsoft Office Giltigt körkort Behärskar flytande svenska och engelska Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete i tillverkningsindustrin eller processindustrin Erfarenhet av CAD eller automation Erfarenhet av kemisk analys Erfarenhet av en koordinerande roll Ansökan Är du intresserad av tjänsten? Sök jobbet genom att skicka in ditt CV och personliga brev. Tveka inte att höra av dig till oss om du har några frågor kring tjänsten. Vi läser ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Jobbusters AB

Din nya roll  Vill du arbeta i en nyckelroll där strategi möter genomförande? Nu söker vi, för kunds räkning, en erfaren Senior Project Manager som vill driva affärskritiska initiativ från idé till faktisk effekt. I denna roll ansvarar du för att leda och genomföra strategiska kommersiella projekt med fokus på tillväxt, kundlojalitet och effektivitet. Du arbetar nära seniora beslutsfattare och driver flera initiativ parallellt – från analys och affärsplan till implementering och resultat. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda strategiska projekt end-to-end Identifiera och utvärdera tillväxt- och förbättringsmöjligheter Ta fram affärscase, roadmap och beslutsunderlag Säkerställa framdrift, leverans och affärsnytta Driva implementering i nära samarbete med flera funktioner Hantera risker, beroenden och intressenter Exempel på initiativ Lansering av nya produkter och tjänster Tillväxt- och churn-reducerande åtgärder Go-to-market-strategier Effektivisering av processer och arbetssätt Företagspresentation Vår kund är en ledande aktör inom telekommunikation i Sverige. Som medarbetare blir du del av en innovativ, tech-driven miljö där du får utveckla framtidens digitala lösningar och bidra till att skapa sömlösa och hållbara upplevelser för användare i hela Sverige. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Omgående. Slut: 2026-10-31, med möjlighet till förlängning Sista ansökningsdag: 2026-04-23 I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Minst 8 års erfarenhet inom management consulting, affärsutveckling eller projektledning Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa, tvärfunktionella initiativ Stark analytisk förmåga och vana att ta fram beslutsunderlag Mycket goda kunskaper i PowerPoint och Excel Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta nära seniora intressenter Meriterande: Erfarenhet från telekom, abonnemangsaffärer eller digitala konsumenttjänster Meriterande: Bakgrund från ledande konsultbolag (Accenture, Capgemini, Deloitte, etc.) Meriterande: Erfarenhet av tillväxt, kundlivscykel eller produktlanseringar Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Vi söker nu en Service Area Manager med fokus på Project Management till vårt team inom Thermal Sweden. Rollen är flexibel vad gäller placeringsort inom Sverige och du verkar i en nationell kontext med medarbetare på flera orter. Hos oss får du en nyckelroll i att bygga upp och vidareutveckla vår projektleveransförmåga i en tid där energisystemen förändras snabbt. Du blir en del av ledningsteamet och bidrar till att utveckla både erbjudandet inom projektledning och verksamheten inom Thermal Sweden. Som Service Area Manager ansvarar du för att leda och utveckla serviceområdet Project Management. Rollen kombinerar ledarskap, kapabilitetsutveckling och leveransansvar, med tydligt fokus på att etablera struktur, arbetssätt och kvalitet i våra projekt. Du arbetar med att stärka vår förmåga att planera, styra och leverera större och mer komplexa projekt, inklusive att hantera risker, utveckla metodik och säkerställa att vi har rätt kompetenser och arbetssätt på plats. Du leder ett team av projektledare och är en del av en affärsenhet på omkring 50 personer. Rollen innebär samarbete med övriga Service Area Managers inom Thermal Sweden och visst resande, främst kopplat till kunddialoger och ledarskapsansvar. Beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att även arbeta operativt i projekt eller ta en övergripande roll i större projekt, exempelvis som sponsor. Som Service Area Manager ingår du i ledningsgruppen för AFRY Thermal Sweden, som idag består av fyra serviceområden: Distribution Systems, Piping and Plant Engineering, Process Design och Project Management. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas som chef här hos oss på Thermal. För om vi hittar rätt matchning, tror vi att du kommer att både trivas och göra skillnad hos oss på samma gång! I den här rollen är förmågan att påverka och få med sig andra central. Genom ett engagerande och tydligt ledarskap skapar du riktning, tar diskussioner och bidrar till att driva förändring i vardagen. Samtidigt bygger du förtroende genom att vara lyhörd, öppen för andras perspektiv och trygg i att balansera olika intressen. Ett lika viktigt fokus är att skapa struktur och stabilitet i en komplex verksamhet. Med ett strategiskt perspektiv arbetar du med att sätta tydliga arbetssätt, hantera risker och utveckla processer som stärker affären över tid. Här trivs du om du motiveras av att skapa ordning, riktning och resultat i leveransen. Vad behöver du ha för kunskaper och erfarenheter? Ska-krav Erfarenhet av projektledning av stora/komplexa projekt (ex. EPC, EPC-M, Owner’s engineer) Erfarenhet av kundansvar/ säljarbete   Meriterande: Erfarenhet av arbete internationellt Erfarenhet av project governance och projektkvalitet Erfarenhet av strategi/verksamhetsutveckling Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar   I den här rollen är det också nödvändigt att du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Om rekryteringsprocessen Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kan du komma att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Ytterligare information På AFRY tror vi att glädje i livet bidrar till bättre prestationer. Vi vill vara en arbetsgivare som passar oavsett livsfas och värdesätter balansen mellan jobb och privatliv. Läs mer om att arbeta på AFRY här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry) Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 16 augusti. Under sommaren kan återkopplingen ta något längre tid än vanligt på grund av semesterperioder. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och återkommer så snart vi är tillbaka! Kontaktpersoner: Linda Söder – Head of Thermal Sweden linda.soder@afry.com Jag som blir din chef heter Linda. Mitt ledarskap präglas av ansvarstagande och en hög ambitionsnivå, där fokus ligger på att utveckla både affär och människor. Jag värdesätter starka team som tillsammans levererar hållbara resultat och långsiktigt kundvärde.   Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen