
SÖDERTÄLJE KOMMUN · Södertälje
Resultatenhetschef till Ordinärt boende
Resultatenhetschef till Ordinärt boende
Resultatenhetschef till Ordinärt boende
Södertälje ska vara en trygg kommun att åldras i. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på en fungerande välfärd. Oavsett ålder ska det finnas en framtid att längta till. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla äldreomsorgen genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg och vård.
Inom ordinärt boende är målsättningen att öka den del av arbetstiden som vi tillbringar hos våra brukare samtidigt som medarbetare har goda arbetsvillkor, relevant kompetens och utbildning. Vi ska också stärka det förebyggande arbetet kring äldre i syfte att minska ofrivillig ensamhet.
Den digitala utvecklingen ställer ökade krav på medarbetarnas kompetens. Vi integrerar digitala hjälpmedel som en naturlig del av arbetet och genomför riktade insatser för att stärka digital kompetens hos all personal. Digital kompetens är en förutsättning för kvalitet, effektivitet och en hållbar arbetsmiljö.
Ditt uppdrag
Vi söker nu en erfarna resultatenhetschefer till ett vikariat på Mariekälla hemtjänst, Ordinärt boende. Inom området Ordinärt boende ingår dagverksamhet, förebyggande enheten samt hemtjänst. Du ansvarar för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet.
Du kommer att ha personalansvar för de undersköterskor och vårdbiträden som arbetar på enheten samt för en gruppledare som sköter den administrativa delen av den dagliga planeringen. Du ingår i ledningsgruppen för Ordinärt boende, som består av två resultatområdeschefer, fjorton resultatenhetschefer och en verksamhetsutvecklare.
Ledarskap i Södertälje kommun
Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.
Vem är du?
Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare! Vi behöver en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för medarbetarna. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till verksamhet med god kvalitet och fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och medlemmarna i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen. Du ser helheter och sammanhang och förstår vikten av att leda och planera verksamhet utifrån rådande ekonomiska förutsättningar. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag.
För att trivas i tjänsten som resultatenhetschef tror vi att du har en god samarbets- och initiativförmåga. Du är utåtriktad och tydlig i din kommunikation samt ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende. Har förmåga att skapa struktur, ordning och reda.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
javascript:void(0)
Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.
Välkommen till oss!
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Resultatenhetschef till Ordinärt boende Södertälje ska vara en trygg kommun att åldras i. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på en fungerande välfärd. Oavsett ålder ska det finnas en framtid att längta till. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla äldreomsorgen genom att leda, utveckla och säkerställa god kvalitet av innovativ omsorg och vård. Inom ordinärt boende är målsättningen att öka den del av arbetstiden som vi tillbringar hos våra brukare samtidigt som medarbetare har goda arbetsvillkor, relevant kompetens och utbildning. Vi ska också stärka det förebyggande arbetet kring äldre i syfte att minska ofrivillig ensamhet. Den digitala utvecklingen ställer ökade krav på medarbetarnas kompetens. Vi integrerar digitala hjälpmedel som en naturlig del av arbetet och genomför riktade insatser för att stärka digital kompetens hos all personal. Digital kompetens är en förutsättning för kvalitet, effektivitet och en hållbar arbetsmiljö. Ditt uppdrag Vi söker nu en erfarna resultatenhetschefer till nattpatrullen, Ordinärt boende. Nattpatrullen i södertälje kommun utför nattinsatser till alla mottagare av hemtjänst i kommunen även de som valt privata utförare. Inom området Ordinärt boende ingår dagverksamhet, förebyggande enheten samt hemtjänst. Du ansvarar för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Du kommer att ha personalansvar för de undersköterskor och vårdbiträden som arbetar på enheten samt för en gruppledare som sköter den administrativa delen av den dagliga planeringen. Du ingår i ledningsgruppen för Ordinärt boende, som består av två resultatområdeschefer, fjorton resultatenhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Vem är du? Nu söker vi dig, en tillitsfull ledare som skapar motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare! Vi behöver en chef med ett genomtänkt och grundat ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för medarbetarna. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till verksamhet med god kvalitet och fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och medlemmarna i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen. Du ser helheter och sammanhang och förstår vikten av att leda och planera verksamhet utifrån rådande ekonomiska förutsättningar. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag. För att trivas i tjänsten som resultatenhetschef tror vi att du har en god samarbets- och initiativförmåga. Du är utåtriktad och tydlig i din kommunikation samt ödmjuk och har lätt för att skapa förtroende. Har förmåga att skapa struktur, ordning och reda. Krav: - Högskoleutbildning med inriktning mot vård- och omsorg eller hälso- och sjukvård, alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv - Ledarskapsutbildningar som arbetsgivaren bedömer som relevanta för tjänsten, arbetsmiljöutbildning - Erfarenhet av att ha budgetansvar - Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - B- körkort Meriterande: - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation - Erfarenhet av att leda förändringsarbete - Erfarenhet av att arbeta som chef inom ordinärt boende Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund. Välkommen till oss! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Första linjens stöd är en del av Socialkontoret och arbetar med tidiga, förebyggande och stödjande insatser för Södertäljeborna. Inom enheten Stöd till unga samlas ungdomsmottagning, stödcentrum, fältverksamhet och uppsökande verksamhet under ett gemensamt uppdrag. Enheten möter unga och unga vuxna genom både individuellt stöd, gruppverksamhet och utåtriktade insatser. Fokus ligger på att tidigt upptäcka behov, stärka skyddsfaktorer och erbjuda stöd innan problem växer sig större. Inom enheten finns även uppsökande verksamhet som riktar sig till vuxna invånare. Vi verkar i nära samarbete med bland annat skola, polis, region och civilsamhälle för att tillsammans skapa trygghet och goda uppväxtvillkor för Södertäljes befolkning. Ditt uppdrag Som resultatenhetschef för Stöd till unga leder du en enhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du ansvarar för att utveckla, driva och följa upp enhetens arbete så att insatserna håller hög kvalitet och möter ungdomars och medborgarnas behov. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och leder arbetet genom ett närvarande och tydligt ledarskap. Till din hjälp finns tre gruppledare och du ingår i ledningsgruppen för Första linjens stöd tillsammans med övriga enhetschefer. En central del av uppdraget är att fortsätta utveckla verksamheten i linje med socialtjänstens omställning mot ett mer förebyggande, kunskapsbaserat och tillgängligt arbetssätt. Du driver utveckling av evidensbaserade metoder, säkerställer uppföljning av verksamhetens effekter och identifierar nya sätt att tidigt nå invånare som behöver stöd. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att se helheten och skapa god samverkan både internt och externt. Du bygger och utvecklar relationer med exempelvis skolor, polisen, regionen och andra viktiga samverkanspartners. Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsinriktad ledare med ett starkt engagemang för förebyggande socialt arbete och människors livsvillkor. Du motiverar och engagerar dina medarbetare genom att skapa delaktighet, tydlighet och gemensam riktning. Som ledare är du kommunikativ, strukturerad och har förmåga att omsätta mål och strategier till konkret verksamhetsutveckling. Du uppmuntrar nya idéer, driver förändring och skapar förutsättningar för lärande och utveckling. Du har god förståelse för vikten av samverkan och ser värdet av att arbeta över verksamhetsgränser för att uppnå bästa möjliga resultat för Södertäljeborna. Krav: - Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Minst ett års erfarenhet av arbetsgivaransvar, såsom arbetsmiljöarbete, lönesättning, medarbetarsamtal och facklig samverkan. - Minst ett års erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar. - Erfarenhet av arbete med ungdomar inom socialtjänst eller annan relevant verksamhet. - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. - Goda kunskaper i Officepaketet. Meriterande: - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. - Ledarskapsutbildning, utbildning inom förändringsledning eller arbetsmiljö. - Erfarenhet av förebyggande socialt arbete eller folkhälsoarbete. - Erfarenhet av arbetsledning i verksamheter med delat huvudmannaskap. - Kunskap om systemen Combine och Stratsys. - Goda kunskaper i engelska eller andra språk. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara en ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du är tydlig och strukturerad i ditt sätt att leda och har förmåga att skapa ordning, riktning och genomförandekraft. Du är kommunikativ och bygger förtroendefulla relationer genom att vara lyhörd, tydlig och närvarande. Samtidigt vågar du utmana invanda arbetssätt och driva utveckling när verksamheten behöver förändras. Vi värdesätter särskilt att du är uppmuntrande i ditt ledarskap, ger konstruktiv återkoppling och skapar förutsättningar för medarbetare att växa och utvecklas. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet som gör verklig skillnad för invånare i Södertälje. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp där samarbete, utveckling och nytänkande står i fokus. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du får vara med och forma framtidens förebyggande sociala arbete. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, driva förändringsarbete och bidra till att skapa bättre livsvillkor för Södertäljes invånare. Som chef i Södertälje kommun får du också tillgång till chefsutveckling, stöd från specialistfunktioner och goda möjligheter till kompetensutveckling inom ledarskap och verksamhetsutveckling. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Ordinärt boende är en del av Omsorgskontoret i Södertälje kommun och inkluderar 13 enheter, varav en är Dagverksamheter för äldre. Dagverksamheten är en biståndsbedömd insats för äldre, där vi arbetar med rehabiliterande och aktiverande insatser för att främja social gemenskap och bidra med avlösning för anhöriga. Enheten består av en resultatenhetschef, en gruppledare och för närvarande tjugofem undersköterskor och vårdbiträden, fördelade på sex dagverksamheter som finns på tre olika geografiska platser. I Södertälje kommun finns fyra dagverksamheter för personer med demenssjukdom och två med social inriktning. Vi arbetar för att våra äldre som deltar i våra aktiviteter, det vill säga våra deltagare, ska få: stöd, gemenskap och en meningsfull tillvaro utifrån deras behov. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet och arbetssätt och ser gärna att du är en del av detta arbete. Vill du vara med och göra skillnad? Vi söker nu en engagerad och ansvarsfull undersköterska till Tallhöjdens dagverksamhet med finsktalande inriktning. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat personlig omvårdnad, hushållssysslor, genomförande av aktiviteter och möten baserade på deltagarnas intressen, behov och önskemål. Du ansvarar även för dokumentation, statistikföring, beställning av måltider samt anhörigkontakt med mera. Vem är du? Vi söker dig har ett genuint intresserad av att arbeta med personer med kognitiv svikt och/eller demensdiagnos samt äldre i behov av social stimulans. Du bör vara kreativ och ha förmågan att se varje individs förmågor och behov, samt att kunna hantera både detaljer och helheten för våra verksamheter och enheten som helhet. Du förväntas vara strukturerad, självständig, initiativrik och flexibel. Personliga egenskaper som trygghet, stresstålighet, och mognad är viktiga, liksom serviceinriktning och förmåga att vara lyhörd för deltagarnas behov. Du bör ha god samarbetsförmåga, vara öppen för att lära och dela med dig av dina kunskaper samt besitta god emotionell kompetens och empati i mötet med människor. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Krav: - Undersköterskeutbildning, med krav på skyddad yrkestitel - Tidigare erfarenhet av minst 5 års arbete inom äldreomsorgen, helst erfarenhet från dagverksamheter för äldre. - Kunskap om demens och det naturliga åldrandet. - Kompetens för att berika våra fysiska, kognitiva och/eller sociala aktiviteter på våra dagverksamheter. - Finsktalande - Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. - Goda datorvanor och erfarenhet av social dokumentation. - Flexibilitet att vid behov förflytta dig inom våra verksamheter som ligger på olika fysiska platser. Meriterande: - Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Combine och upprätta genomförandeplaner - Vidareutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget, till exempel inom demenssjukdomar. - Erfarenhet av att arbeta i en mångkulturell miljö. Vi erbjuder dig - Generöst friskvårdsbidrag på upp till 3000 kronor per år.- Möjlighet att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss! Övrigt Antal tjänster: 2 Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Tillträde 2026-11-02 eller snarast möjligast. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. kompetensutveckling och flera förmåner. Välkommen till oss!