
Havvegen boliger, Sola kommune · Sola
Vi søker deg som har interesse for psykisk helse og Recovery: Havveien er et botiltak for mennesker med diagnoser innen psykisk helse og autismespekteret. Det...
Havveien er et botiltak for mennesker med diagnoser innen psykisk helse og autismespekteret. Det er varierte arbeidsoppgaver og teamet består av en tverrfaglig yrkesgruppe.
Tiltaket er organisert under Mestringsenheten i Sola kommune, og vi jobber etter recoverymodellen i alle våre tjenester. Målet med recoveryorienterte tjenester er at alle skal føle seg sett, møtt og respektert som et verdifullt medmenneske og at alle har en rettmessig plass i samfunnet. Det representerer en ressursorientert tilnærming, hvor fokus er på støtte og tilrettelegging for at innbyggeren i størst mulig grad skal oppleve mestring og selvstendighet.
Sola kommune implementerer MAP i alle tjenester i 2026, og du vil inngå i dette kompetanseløftet. Videre vil du kunne ha stor påvirkningskraft på de faglige prosessene, og du vil jobbe tett sammen med avdelingsleder ved boligen, for å utvikle og gjennomføre kvalitative tiltak og tjenester tilknyttet innbyggerne.
Som fagansvarlig har du som hovedoppgave å utvikle, oppdatere og sette i verk avdelingens rutiner og planer. Dette innebærer å være kontinuerlig og systematisk pådriver for fagutvikling og kompetanseheving i avdelingen. Du vil følge opp og veilede de ansatte i forhold til fag og kompetanse, og du kan også bistå avdelingsleder med ulike arbeidsoppgaver.
Kvalifikasjoner
Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir).
Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
KontaktinformasjonVanessa Øvstetun, Avdelingsleder, 90125188, Vanessa.Øvstetun@sola.kommune.no
André Finnerud, virksomhetsleder, andre.finnerud@sola.kommune.no
ArbeidsstedHavveien 63
4057 Tananger
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sola kommune
Referansenr.: 5141263499
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. Nav Grünerløkka følger opp innbyggere med ulikt oppfølgingsbehov. I avdelingene jobber vi med alle Navs hovedytelser, men det er brukerens behov for hjelp som avgjør hvilken oppfølging som tilbys. Det som er felles for alle er at målet er å beholde arbeid, skaffe arbeid eller komme i en eller annen form for tilpasset aktivitet. Vil du hjelpe oss med dette? Vi ønsker oss en fagansvarlig som har erfaring med å tenke muligheter og arbeid for innbyggerne i Oslo. Store deler av stillingen innebærer å være en pådriver for faglig utvikling, som inkluderer veiledning av veiledere og godkjenning av vedtak om økonomisk sosialhjelp. Som fagansvarlig vil du ha et ansvar for å jobbe strukturert og målrettet for å bidra til at innbyggerne i bydelen får høy kvalitet i tjenesten som fører til aktivitet og arbeid. Sammen med avdelingsleder skal fagansvarlig jobbe med å utvikle og drifte avdelingen på best mulig måte. Denne stillingen er organisert under oppfølgingsavdelingen "30pluss". I tillegg skal du også bistå avdelingen rus og psykisk helse med oppgaver knyttet til økonomisk sosialhjelp. Du vil få delegert medansvar for den faglige kvaliteten og utviklingen til avdelingen, hovedsakelig innen lov om sosiale tjenester. Som fagansvarlig skal du veilede kollegaer i avdelingen, godkjenne vedtak, planlegge og gjennomføre møter, samarbeide på tvers av andre fagfelt og være i tett dialog med avdelingsledere. I dette arbeidet er relasjon, kommunikasjon og struktur viktig. Som fagansvarlig har du et ansvar for å se helheten på tvers av kontoret til det beste for innbyggerne i bydelen. Hvorfor vil du jobbe hos oss? Hos oss vil du ta del i et engasjert kompetansemiljø, lokalisert midt i den spennende og mangfoldige bydelen Grünerløkka. Vi brenner for Navs samfunnsoppdrag. Du vil jobbe i bydel med mange unge tilflyttere, og vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget et høyt tempo i et raust fagmiljø. Vår ambisjon er gi innbyggere rask, riktig og treffsikker oppfølging på deres vei mot jobb, bolig og selvstendige liv. Arbeidsoppgaver• Ha medansvar, i tett samarbeid med avdelingsleder, for den faglige kvaliteten i all oppfølgingen som gjøres i avdelingen. I dette inngår kvalitetssikring i alt fra saksbehandling av søknader om økonomisk sosialhjelp til oppfølgingsarbeid knyttet til aktivitet og arbeid i porteføljene til veiledere • Ansvar for godkjenning av vedtak om økonomisk sosialhjelp og sikre at vi følger aktuelle regler og lovverk • Ha medansvar for opplæring av nyansatte • Ansvar for strategisk og langsiktig planlegging av drift og fag i samråd med avdelingsleder • Ansvar for veiledning av veiledere slik at vi kan legge gode planer sammen med brukere for å nå brukers mål • Medansvar, i tett samarbeid med avdelingsleder, for forsvarlig drift i forbindelse med fravær, samt pålitelig forvaltning og dokumentasjon av oppfølging i relevante fagsystemer • Internt og eksternt samarbeid for å sikre helhetlig koordinerte tilbud • Ansvar for å sikre etisk og faglig forsvarlighet i arbeidet som gjøres, og bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner Du må ha: • Du må ha relevant bachelorutdanning, fortrinnsvis innen sosialt arbeid • Gode digitale ferdigheter, samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Erfaring med saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester • Erfaring med veiledning av innbyggere som mottar tjenester fra Nav •Kjennskap til aktuelt lovverk og regler som anvendes i Nav, deriblant sosialtjenesteloven, Nav-loven, forvaltningsloven, tiltaksforskriften m.m • Erfaring med kollegaveiledning, gode veiledningsferdigheter og samarbeidsevner • Kompetanse om tiltaksarbeid og arbeidsrettet oppfølging Det er en fordel om du har: • Erfaring med bruk av Navs fagsystemer, samt god kjennskap til Navs hovedytelser og virkemiddelapparat • Det er en stor fordel om du har erfaring med fagsystemet Fasit • Engasjement for faglig utvikling og evne til å strukturere og lage oversiktlige rutiner for andre ansatte Personlige egenskaper Personlige egenskaper • Du er motivert og ønsker bidra til å nå Nav sine mål • Du er selvstendig, strukturert, og er god på å prioritere i det som til tider kan være en hektisk arbeidshverdag • Du har gode evner til å reflektere over egen rolle og hvilke påvirkning du kan ha ovenfor kolleger • Du er ansvarsbevisst, og har en positiv og løsningsorientert innstilling • Du er uredd, evner å stå i ukjente situasjoner og lære underveis • Du er en relasjonsbygger og bidrar positivt i samhandling Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • Delta i et stort kompetansemiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer • Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling • Fine lokaler sentralt i Oslo sentrum med tilgang til sykkelparkering, personalkantine, treningsrom og garderobe • Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09.00-14.30 • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring • Lønn og stillingkskode: Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ, per dags dato direkteplassert i lønnstrinn 48 (kr 813 500 pr år), med koden 0228000 -spesialkonsulent. KontaktinformasjonOle Kristian Evenmo Hagmann, 5555 3333 ArbeidsstedMarstrandgata 6 0566 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5150002671 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026
Fagansvarlig i Kleppevegen bofellesskap I Boligsosial enhet er det nå ledig stilling i Kleppevegen bofellesskap som fagansvarlig i 30 % stilling i kombinasjon med 70 % stilling som miljøterapeut. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å være med å utvikle fagområdet og det viktige miljøterapeutiske arbeidet i bolig. Fagansvarlig vil inngå i Boligsosial enhets utvidede lederteam. Fagansvarlig skal sammen med ledelsen: • Sikre forsvarlig drift i hht gjeldende lover og forskrifter, sentrale og lokale føringer • Bidra til målrettet styring av virksomhetens tjenester og utviklingsarbeid • Sikre god kvalitet på tjenestene • Medansvar for faglig utviklingsarbeid i avdelingen; drift, evaluering og utvikling av tilbudet • Ha fokus på faglige oppdatering; forbedringer, utvikling av rutiner og oppdatering av systemer Arbeidsoppgaver Praktisk fagansvar: • Ansvar sammen med leder i å planlegge/gjennomføre veiledning og opplæring for avdelingen • Ansvar sammen med leder for organisering og gjennomføring av helse- og omsorgstjenester • Lede fagmøter og koordinere det faglige arbeidet i avdelingen • Implementere nye retningslinjer og lover til drift • Drøftingspartner for ansatte i avdelingen • Bidra til opplæring og bistand til andre ansatte i avdelingen/Boligsosial enhet • Delta i avdelingens møter og utvidet ledermøte i Boligsosial enhet • Planlegge og gjennomføre faste samarbeidsmøter og plandager med aktuelle samarbeidspartnere • Være en positiv bidragsyter i samarbeid med interne og eksterne aktører • Være en pådriver i utviklingsarbeid og bidra til prosjektgjennomføring • Samarbeid med ledere og nøkkelpersoner i sektor Familie- og inkludering og resten av kommunen Stedfortreder for avdelingsleder herunder: • Følge opp medarbeidere i leders fravær • Daglig driftsansvar i avdelingen • Ansvar for at avdelingen nyttiggjør seg den enkeltes kompetanse og kvaliteter Må påregne arbeidsoppgaver delegert fra avdelingsleder. Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier eller vernepleier • Gode digitale ferdigheter • Erfaring fra relevant arbeid • Førerkort klasse B • Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse Vi ser etter deg som • har gode kommunikasjonsferdigheter • har evne til relasjonsbygging • med god rolleforståelse • er fleksibel • er utviklingsorientert med evne til faglig fordypning • har interesse for utvikling av fagområdet Vi tilbyr • Lønn etter gjeldende avtaleverk • Gode pensjonsordninger • Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring Generelle opplysninger: I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides. Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.KontaktinformasjonKari Margrethe Anglevik, Avdelingsleder, (+47) 97 75 45 83 Gunn Heidi Stokken, Virksomhetsleder, (+47) 97 77 85 62 ArbeidsstedKleppegrend 42 5308 Kleppe Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Askøy kommune Referansenr.: 5150944888 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026
Om stillingen Som fagansvarlig instruktør innen førstehjelp vil du ha ansvar for planlegging, gjennomføring og videreutvikling av kurs og opplæringstilbud innen førstehjelp og medisinsk beredskap. Stillingen innebærer både undervisning, fagutvikling og kvalitetssikring av kursvirksomheten. Du vil samarbeide tett med øvrige instruktører og fagansvarlige ved senteret, og bidra til å videreutvikle kursporteføljen i tråd med gjeldende regelverk og bransjens behov. Kvalifikasjonskrav • Helsefaglig utdanning, eksempelvis paramedisiner, sykepleier, ambulansefagarbeider eller annen relevant utdanning • Erfaring fra akuttmedisin, prehospital tjeneste, beredskap eller lignende virksomhet • Erfaring som instruktør, lærer eller kursholder • Gode digitale ferdigheter • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk • Pedagogisk kompetanse tilsvarende minimum IMO modellkurs 6.09 kreves. For søkere uten slik kompetanse vil det tilrettelegges for gjennomføring av kurset. • Førerkort klasse B Ønskede kvalifikasjoner • Instruktørutdanning innen førstehjelp eller akuttmedisin • Erfaring med opplæring innen maritim sektor, offshore eller industri • Kjennskap til relevante kursstandarder og sertifiseringsordninger • Erfaring med voksenopplæring Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet • Har gode formidlingsevner • Er strukturert og selvstendig • Trives med å arbeide både selvstendig og i team • Er fleksibel og løsnings orientert • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø Vi tilbyr • En spennende og utviklende stilling i et kompetent fagmiljø • Mulighet til å påvirke utviklingen av kurs- og opplæringstilbud • Varierte arbeidsoppgaver og moderne undervisningsfasiliteter • Gode muligheter for faglig utvikling • Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger • Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler Søknaden skal inneholde • Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester • Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) • Søknad skal sendes elektronisk via denne siden Andre opplysninger Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Viktig informasjon til deg som skal søke Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler. En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.