
Diskrimineringsombudsmannen · Solna
Denna roll som assistent till rättsenheten på DO innebär att ge administrativt stöd, hantera ärenden, registreringar och ha kontakt med både allmänhet och interna enheter.
Denna roll som assistent till rättsenheten på DO innebär att ge administrativt stöd, hantera ärenden, registreringar och ha kontakt med både allmänhet och interna enheter.
Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering och för att de som blivit diskriminerade får upprättelse. DO söker nu en assistent som vill vara med och bidra i detta viktiga arbete.
Rättsenheten
Rättsenhetens huvuduppgift är att bedriva tillsyn över att diskrimineringslagen följs. Tillsynsarbetet sker framför allt genom att utreda anmälningar om diskriminering.
DO har även rätt att som part föra talan för enskilda som utsatts för diskriminering. I DO:s uppdrag ingår också att företräda enskilda som missgynnats i strid med bland annat föräldraledighetslagen.
Rättsenheten består för närvarande av cirka 50 medarbetare som är indelade i fem sektioner. På rättssektionerna arbetar sektionschefer, enhetsassistenter, beredningsutredare, utredare och processförare. Sektionerna är inte specialiserade, utan arbetar inom alla aktuella samhällsområden och avseende samtliga diskrimineringsgrunder.
Arbetet som assistent på rättsenheten är till stor del händelsestyrt och utgår från de olika behov av administrativt stöd som uppkommer på enheten. Den huvudsakliga delen av arbetet är olika administrativa uppgifter som rör hanteringen av ärenden, såsom registrering och expediering av anmälningar, beslut och andra handlingar. Muntlig och skriftlig kontakt med allmänheten är också en viktig del av arbetet. Du har även kontakter med andra enheter på DO.
Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter är kalenderhantering, lokalbokning, föra mötesanteckningar och ta fram statistikunderlag för enhetens ärenden. Fakturahantering och enklare inköp omfattas av arbetet. Dessutom kan det ingå ansvar för enhetens fysiska eller digitala lagringsytor. Du kommer också att delta i andra arbetsuppgifter på enheten, till exempel att boka lokaler inför event eller administrera enhetens avtackningar.
Som enhetsassistent blir du en del av en assistentgrupp som tillsammans ger administrativt stöd till hela enheten, enhetschefen och sektionscheferna. Arbetet samordnas av en administrativ koordinator.
I arbetet ansvarar du för att hålla din kunskap om administrativa rutiner på enheten uppdaterad. Du deltar även i utvecklingen av enheten och dess administrativa rutiner.
Kravprofil
Vi söker dig med
gymnasieexamen eller likvärdig utbildning
ett par års aktuell arbetslivserfarenhet från att handlägga mål eller ärenden vid myndighet eller domstol, alternativt ett par års annan aktuell arbetslivserfarenhet som DO bedömer som likvärdig
mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
mycket goda kunskaper i Microsoft Officepaketet.
Du ska ha förmåga att
arbeta strukturerat och noggrant
samarbeta och skapa goda relationer
vara serviceinriktad, flexibel och prestigelös
vara lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov
kunna växla och prioritera mellan olika arbetsuppgifter
självständigt initiera och driva arbetsuppgifter framåt
agera med gott omdöme och gott bemötande.
erfarenhet av att arbeta i Evolution
erfarenhet av att hantera begäran om att ta del av allmänna handlingar
erfarenhet av att göra uttag av och sammanställa statistik
goda kunskaper i engelska.
Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Om DO
DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer inom några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
Vi är omkring hundra anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på https://www.do.se.
Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter.
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla.
Kontaktperson är rekryterande chef Johan Levin eller HR-konsult Izabella Onstrand. Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar för Saco och Camilla Arnesen för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den HR-specialist som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.
Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026 via ansökningsfunktionen på http://www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2026/1346.
Du ansöker genom att bifoga en tydlig meritförteckning samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen för denna rekrytering och tillsammans med meritförteckningen ligger till grund för det urval som sker i processen.
Om du av tillgänglighetsskäl behöver hjälp med formuläret är du välkommen att kontakta do@do.se
Vill du vara med och stärka rättssäkerheten? På Rättsmedicinalverket samarbetar experter inom rättsmedicin, rättskemi, rättsgenetik och rättspsykiatri för att ge rättsväsendet svaren de behöver. Varje detalj kan vara avgörande, och oavsett om du arbetar direkt med analyser och utredningar eller i en stödjande roll, bidrar du till ett rättssäkert samhälle. Är du en driven, lösningsorienterad och samarbetsinriktad ledare som söker nya utmaningar? Rättsmedicinalverket befinner sig i en utvecklingsfas med ökade krav på rättslig styrning, samverkan, säkerhet och verksamhetsutveckling. Vi söker nu en chefsjurist som vill vara med och utveckla Rättsmedicinalverket och ansvara för den juridiska verksamheten. Ditt uppdrag Som chefsjurist är du myndighetens högsta juridiska företrädare och ansvarar för att leda, samordna och utveckla det rättsliga arbetet inom hela myndigheten. Du rapporterar direkt till generaldirektören och är en del av myndighetens ledningsgrupp. Du är även enhetschef för rättsenheten, bestående av ca 15 medarbetare. Enheten har det övergripande ansvaret för bl.a. rättsliga frågor samt arkiv- och registratur. I uppdraget som chefsjurist leder och utvecklar du myndighetens rättsliga styrning och juridiska stöd. Du säkerställer kvalitet, rättssäkerhet och enhetlighet i juridiska bedömningar och ställningstaganden samt ansvarar för rättslig rådgivning till hela verksamheten. Du driver och samordnar remissarbete och rättsutveckling samt stödjer myndighetens arbete inom det rättsliga området. Tillsammans med övriga chefer inom myndigheten är du Rättsmedicinalverkets företrädare i kontakter med andra aktörer inom statsförvaltningen. Du bidrar till utveckling av processer, samverkan och intern styrning och leder förändrings- och utvecklingsarbete i nära samarbete med övriga delar av myndigheten. Du ansvarar också för framtagande av rättsenhetens styrande dokument. Tjänsten innefattar även förvaltningsansvar för system inom IT-området. Rollen kombinerar juridiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och strategiskt förändringsarbete i en mångfasetterad och kunskapsintensiv organisation. Du arbetar med komplexa och ibland säkerhetskänsliga frågor där höga krav ställs på omdöme och förmåga att göra väl avvägda juridiska bedömningar. Vidare är du en tydlig arbetsgivarföreträdare och arbetar i enlighet med myndighetens chefs- och medarbetarpolicy samt den statliga värdegrunden. Kvalifikationer Juristexamen Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i statlig myndighet Notarietjänstgöring eller motsvarande erfarenhet av arbete i domstol Erfarenhet av rättslig styrning, kvalificerad rättstillämpning och juridiskt utvecklingsarbete Flerårig erfarenhet av att leda andra Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: Erfarenhet från Regeringskansliet Erfarenhet av rättsområden av relevans för Rättsmedicinalverkets verksamhet Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha en helhetssyn på verksamheten och förståelse för den miljö där Rättsmedicinalverket verkar. Du driver och utvecklar det rättsliga arbetet utifrån verksamhetens behov och trivs med att arbeta på både strategisk och operativ nivå. Vidare är du initiativtagande, tar ansvar för resultatet och prioriterar det som är viktigt. Du är en trygg och stabil ledare som delar med dig av dina kunskaper samt stödjer andra för att uppnå gemensamma mål. Du är bra på att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer inom och utanför organisationen, har gott omdöme och mycket god kommunikativ förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningen Tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse. Myndighetens enheter finns på olika orter i Sverige, varför resor i tjänsten förekommer. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning. RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Vi genomför en bakgrundskontroll för vissa av våra anställningar genom att kontrollera utdrag ur belastningsregister. Befattningen kan komma att bli inplacerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därmed komma att genomföras under anställningen. Det innebär att du behöver vara svensk medborgare. Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle? Välkommen med din ansökan senast den 19:e augusti. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla. Vill du veta mer? För mer information är du välkommen att kontakta Camilla Stenemyr, HR-chef eller generaldirektör Jenny Kvarnholt. Våra fackliga företrädare är för Saco Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson. Samtliga ovan nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryterare Gabriella Hedlund på CHEFSpoolen, 0709 95 58 88 (nås fr.o.m. 5 augusti). Ta gärna del av våra förmåner: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här jobbar rättsläkare, utredare, rättsmedicinska assistenter, biomedicinska analytiker, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol. Här kan du möta några av våra medarbetare: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Du kommer ingå i den administrativa enheten inom Avdelning individ och familj. Enheten är ny sedan januari 2026 och befinner sig i en fas av uppbyggnad vad gäller struktur och processer. Vi söker dig som vill vara med och bygga en administrativ funktion med fokus på kvalitet och service! Teamet består av fjorton medarbetare och en enhetschef vars uppdrag är att ge stöd till Avdelningen för individ- och familj. Vi arbetar mot en stor bredd av verksamheter vilket innebär att karaktären på de frågor vi får är varierande och kräver ett flexibelt och lösningsorienterat tänk. Vi erbjuder Hos oss får du en omväxlande roll och tillgång till regelbunden kompetensutveckling i form av relevanta utbildningar för ditt uppdrag, stöttande och hjälpsamma kollegor samt ett nära ledarskap. Vi erbjuder flera förmåner för dig som medarbetare - bland annat friskvårdsbidrag och tillgång till gym i förvaltningshuset. Du har flexibel arbetstid och sommartid under perioden maj-augusti samt möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Här kan du läsa mer om förmåner för dig som är anställd i Stockholm stad. Din roll I rollen som administrativ assistent är ditt uppdrag att ge ett administrativt stöd till chefer och medarbetare inom Avdelning individ och familj. I uppdraget ingår bland annat att Hantera ekonomiadministration, fakturor och avgiftsdebitering Hantera beställningar och inköp Akthantering ink. arkivering, gallring och diarieföring Administrativt stöd i verksamhetens system Hantera ärenden, dokumentation och administration med beaktande av offentlighets- och sekretesslagstiftning Stötta kollegor vid hög arbetsbelastning och där behov uppstår Din kompetens och erfarenhet För den här tjänsten krävs det att: Har utbildning inom administration, exempelvis gymnasieutbildning, yrkeshögskola eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Har yrkeserfarenhet som administratör/administrativ assistent Kan uttrycka dig väl i det svenska språket i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation Erfarenhet av att ha arbetat administrativt i flera system Vi söker dig som är självgående i ditt arbete och gärna tar egna initiativ. Du har ett strukturerat arbetssätt och utför dina arbetsuppgifter noggrant. Du har god förmåga att samarbeta, både med kollegor internt och övriga parter. Vidare är du flexibel och kan anpassa prioriteringar utifrån verksamhetens behov. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.
Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Rättsavdelningen på Svenska kraftnät söker nu dig som har förmåga att se helheten och har ordning på detaljer, är ansvarstagande och lösningsorienterad samt duktig på samordning. Ta chansen och sök till en av Sveriges viktigaste och mest spännande arbetsplatser! Läs mer om oss här; https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/ Om tjänsten Vi söker nu en assistent till vår rättsavdelning. I rollen förväntas du bidra med din förmåga att skapa effektiva arbetssätt och ett ändamålsenligt stöd, utveckla och digitalisera administrativa rutiner och bidra med dina perspektiv i det strategiska arbetet på avdelningen. Du förväntas självständigt hantera och initiera arbetsuppgifter och uppdrag. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. följande; Självständigt utveckla administrativa rutiner och strukturer för Rättsavdelningen. Stötta avdelningschefen med avdelningens gemensamma administration. Administrativ hantering som till exempel bokningar, protokoll, fakturahantering, avrop, resebokningar, ärendehantering, uppföljning och registrering. Bistå rättschefen administrativt. Arbeta med beredningar, beslutsunderlag, remisser och annan formell myndighetsdokumentation. Bidra i Svenska kraftnäts assistentnätverk. Assistenten är placerad på rättsavdelningen och rapporterar till avdelningschefen. Du ingår i en grupp om fem personer som är direktrapporterande till denne. Som assistent ingår du även i avdelningens ledningsgrupp. Assistenten arbetar nära rättschefen och stöttar vid behov även generaldirektörens assistent. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker en assistent, som har lätt för att skapa förtroende och att bygga goda relationer och samarbeten inom hela organisationen. Det är naturligt för dig att se på ditt ansvarsområde som en del av ett större sammanhang, såväl inom Rättsavdelningen som övriga delar av Svenska kraftnät. Det är viktigt att du tar egna initiativ och har ett positivt förhållningssätt till de utmaningar som dyker upp. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och driver ditt arbete i mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Utbildning: Lämplig akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även: Minst 5 års aktuell erfarenhet av att arbeta som chefsassistent eller ledningsstöd till högre chef i ledande position. Erfarenhet av motsvarande roll i komplex verksamhet. Erfarenhet av att utveckla strukturer och processer för administrativ hantering i en dynamisk organisation. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av motsvarande roll i myndighet, regeringskansliet eller advokatbyrå. Erfarenhet av andra administrativa roller. Erfarenhet av att leverera till flera samtidiga uppdragsgivare. Erfarenhet av att digitalisera administrativa processer. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Resor i tjänsten förekommer sparsamt. Möjlighet till distansarbete upp till 50%, när arbetet så tillåter. Sista ansökningsdag: 20 augusti 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Maria Örtenholm, rekryterande chef, 010-350 93 20. Lennart Jansson, ansvarig rekryterare, 010-350 91 49. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet