Disputerad verksamhetsutvecklare till Rättsmedicinalverket i Stockholm

Verksamhetsutvecklare till portföljledning Stockholm

FÖRSÄKRINGSKASSAN

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vill du ha en nyckelroll i att påverka vilka initiativ och investeringar som ska prioriteras i verksamheten? Har du förmågan att analysera komplexa underlag, förstå både verksamhet och IT-utveckling samt bedöma vilka satsningar som faktiskt är genomförbara och skapar långsiktig nytta? Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan Vi söker dig som verksamhetsutvecklare som vill arbeta nära verksamhet, IT och ledning för att säkerställa att rätt initiativ får rätt förutsättningar redan från start. Du arbetar med att analysera och bedöma inkommande initiativ och projektförslag utifrån flera perspektiv: verksamhetseffekt, genomförbarhet, ekonomi, risker, beroenden och strategisk inriktning. Det innebär att du behöver kunna sätta dig in i projektbeskrivningar, business case och lösningsförslag samt kunna identifiera både styrkor, svagheter och eventuella hinder för att sammanställas i ett beslutsunderlag innan beslut fattas. Rollen innebär också ett nära samarbete med projektledare, produktansvariga, verksamhets- och it-arkitekter och andra nyckelfunktioner för att förbättra kvaliteten i beslutsunderlag och skapa en tydligare koppling mellan investeringar och planerade effekter mot verksamhetens övergripande mål. Vi tror att du är analytisk, strategisk och har en stark förmåga att se samband och helheter. Du trivs i komplexa miljöer där du behöver väga samman verksamhetsnytta, ekonomi, teknik och genomförbarhet för att skapa välgrundade rekommendationer. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga. Det ställer krav på att du kan skapa förtroende, driva dialoger framåt och hantera olika perspektiv och intressen på ett konstruktivt sätt. Du är trygg i att utmana antaganden och ställa rätt frågor, samtidigt som du har förmågan att få människor att samlas kring gemensamma mål och prioriteringar. Vi tror också att du har erfarenhet från IT-utvecklingsprojekt och förstår de utmaningar och beroenden som uppstår i större förändringsinitiativ. Du behöver inte vara teknisk specialist, men du känner dig bekväm med att diskutera lösningsförslag, genomförbarhet Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga erfarenhet inom exempelvis ekonomi, systemvetenskap, industriell ekonomi eller annan relevant inriktning erfarenhet av verksamhetsutveckling, portföljstyrning, strategisk styrning, PMO eller liknande roller erfarenhet av att arbeta i eller leda IT-utvecklingsprojekt och förändringsinitiativ god förståelse för IT-utveckling, digital transformation och hur teknik möjliggör verksamhetsförflyttning erfarenhet av att arbeta med business case, investeringsbedömningar och effekthemtagning förmåga att analysera och förstå komplexa beslutsunderlag, projektbeskrivningar och lösningsförslag god kommunikativ och pedagogisk förmåga samt vana att samarbeta med många olika intressenter erfarenhet av att arbeta nära ledning och beslutsfattare har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från verksamhetsutveckling inom statlig myndighet. Hos oss har du en central roll där du ingår i en verksamhet som både utgör ett förlängt ledningsstöd och samverkar med stora delar av organisationen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du påverkar och utvecklar myndighetens portföljstyrning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm eller Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Conny Olausson, 010-112 34 16 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Chitaar, annika.chitaar@forsakringskassan.se, 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Då många av oss har semester under sommarmånaderna kan svar på eventuella frågor dröja något längre än vanligt. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Intervjuer planeras att genomföras 17-18 augusti.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Projektledare inom verksamhetsutveckling

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Resursen kommer att arbeta med att initiera, driva och leda verksamhetsutvecklingsprojekt eller uppdrag inom verket. Resursen kan komma att driva flera uppdrag parallellt. Uppdragen kommer att variera i storlek, komplexitet och tid. Samtliga uppdrag har verksamhetsutveckling i fokus. I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Ta fram projekt-/uppdragsplan, tidsplan, äska resurser, planera upp arbetet med mera för säkerställa att projektet kan drivas enligt uppdrag Projektet/uppdraget levereras enligt överenskommen plan och omfattning Ta fram beslutsunderlag enligt verkets projektstyrningsmodell Ta fram, presentera och diskutera projekt- eller uppdragsuppdateringar med effektägare och andra intressenter Ha fokus på effekt och behov för effektägaren samt de olika målgrupperna Identifiera och genomföra förändringsledningsaktiviteter inom projektet/uppdraget Skallkrav 1. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet, inom den senaste åttaårsperioden, av att driva verksamhetsutvecklingsprojekt i rollen som projektledare. 2. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med projektstyrningsmodellen PPS. 3. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att driva, som projektledare, varierande projekt, både i samtida antal och komplexitet, inom den senaste åttaårsperioden 4. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att skapa och leda tvärfunktionella team i dynamisk och föränderlig miljö 5. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att planera och driva workshops. 6. Dokumenterad erfarenhet av att ha genomfört minst två förstudier inom verksamhetsutvecklingsområdet, inom den senaste åttaårsperioden. Meriterande: 1. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med agila metoder 2. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med förändringsledning inom uppdrag/projekt 3. Minst 12 månaders dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom statligt styrd verksamhet 4. Genomfört minst 2 offentliga upphandlingar inom kommunal eller statligt styrd verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Epidemiolog med intresse för data och metod sökes till CES

REGION STOCKHOLM

Epidemiolog med intresse för data och metod sökes till SRHR-enheten vid Centrum för epidemiologi och samhällsmedicin, SLSO Vill du stärka regionens arbete inom sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR), med fokus på det epidemiologiska arbetet kopplat till det? Vi söker dig som har gedigen kunskap inom epidemiologi och ett starkt intresse att leda epidemiologiska projekt samt utveckla framtidens databaser för epidemiologisk bevakning och analyser inom SRHR. Vi erbjuder Centrum för epidemiologi och samhällsmedicin (CES) är en del av Region Stockholm. Vi bidrar till en god och jämlik folkhälsa genom analyser, kunskapsunderlag och stöd till hälso- och sjukvården samt andra folkhälsoaktörer. Hos oss arbetar du nära akademin, särskilt Karolinska Institutet, och får möjlighet att utvecklas i en kvalificerad roll. Du kan läsa mer om oss på Centrum för epidemiologi och samhällsmedicin Vi värnar om en god balans mellan arbete och privatliv.  Vi tillämpar flexibel arbetstid, har ett generöst friskvårdbidrag och erbjuder fri sjukvård inom primärvården. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Om tjänsten och din roll SRHR-enheten ansvarar för regionens folkhälsoarbete inom SRHR. Arbete präglas av ax till limpa-tänk där epidemiologiska kartläggningar och behovsanalyser står i ena änden medan interventioner, insatser och implementering står i den andra. Nu söker vi förstärkning för att bedriva analyser av kvinnohälsa och andra SRHR ämnesområden samt utveckla våra databaser för epidemiologisk bevakning och analyser inom SRHR. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar kvantitativa dataanalyser och sammanställningar, framtagande av kunskapsunderlag, samt projektledning av arbetet med att utveckla databaser. Vi söker dig som har ett eget intresse i data management samt kvantitativa datafrågor och hur de kan användas för att förbättra folkhälsan. Du har ett nära samarbete med enhetschefen, statistiker och kollegor inom enheten. Du ger råd om epidemiologisk studiedesign och stöttar kollegor i deras arbete. Arbetet kräver att du kan växla mellan arbetsuppgifter, att du aktivt och självständigt söker information med relevans för arbetsuppgifterna och att kan samarbeta både internt på enheten och med andra enheter på CES, samt externt med relevanta samverkanspartners. CES bedriver universitetssjukvård med goda förutsättningar till att delta i forskning. Kvalifikationer Vi söker dig som är disputerad inom epidemiologi eller ett närliggande kvantitativt ämnesområde (t.ex. biostatistik, medicinsk vetenskap med kvantitativ inriktning, eller health data science) har gedigen praktisk erfarenhet av att analysera stora svenska nationella hälsoregister — såsom Medicinska födelseregistret, Patientregistret, Läkemedelsregistret, Cancerregistret, Dödsorsaksregistret och LISA — inklusive samkörning av register via personnummer är en avancerad programmerare i minst ett av programmen SAS, R eller Stata, skriver ren och reproducerbar kod, och är van vid att arbeta med datamängder som omfattar miljontals poster Meriterande / starka plus Erfarenhet av databasdesign har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Heltid 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med Din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm