Kvalificerad jurist som chef till rättsenheten

Utmanas du av att finna helhetslösningar utifrån olika juridiska perspektiv? Är du trygg i din chefsroll och vill utveckla dina medarbetare och verksamheten? Vill du bidra till att skydda Sveriges säkerhet? Då kan det här vara rollen för dig! Arbetsbeskrivning Du kommer att få leda en ny grupp, som inrättas vid ditt tillträde vid enheten för Utländska direktinvesteringar (UDI). Gruppen består i huvudsak av redan befintliga medarbetare, vilka arbetar enligt väl beprövade arbetssätt. I fokus är affärsjuridik och arbetet med efterlevnadskontroll av villkor samt UDI-relaterade EU-frågor.  Rollen som chef innebär att du med integritet och ansvarskänsla bidrar med kvalificerat juridiskt stöd till dina kollegor och företräder det juridiska perspektivet i den operativa verksamheten i stort. Du arbetar löpande med olika rättsområden och förväntas snabbt kunna sätta dig in i nya frågor inom såväl svensk rätt som EU-rätt. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att juridiska bedömningar av hög kvalitet tas fram i rätt tid. Du förväntas även kunna stötta i myndighetens arbete utifrån den nya EU-förordningen om investeringsgranskning som träder i kraft i början av år 2028, analysera vilka konsekvenser det får för UDI-enhetens verksamhet och stötta i det arbetet.  I ditt personal- och arbetsmiljöansvar förväntas du bidra med vidareutveckling av dina medarbetare såväl som av verksamheten, både inom din egna grupp samt för hela enheten och säkerställa en god juridisk kvalitet i utvecklingsarbetet. Du kommer till en enhet med engagerade kollegor där utveckling och Sveriges säkerhet står i fokus.  Som gruppchef ingår du i enhetens ledningsgrupp och kontakter med andra myndigheter och allmänheten är en naturlig del av arbetet.     Kvalifikationer Juris kandidatexamen eller juristexamen  Aktuell, relevant och flerårig chefserfarenhet med personalansvar  Aktuell, relevant och flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete Aktuell och relevant erfarenhet av myndighetsutövning, gärna genom arbete på förvaltningsmyndighet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Meriterande Erfarenhet av arbete inom EU-rätt, associationsrätt, avtalsrätt eller annat för UDI-lagen relevant rättsområde   Erfarenhet av verksamhetsutveckling  Intresse för utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik Intresse för EU-frågor Personliga egenskaper Vi söker dig som är en tillitsfull ledare som ser gruppens och verksamhetens roll i ett större sammanhang. Du motiveras av att arbeta förutsättningsskapande och att få andra att utvecklas och växa där metodutveckling är ett  naturligt inslag i det dagliga arbetet. Du är juridiskt skicklig och kan snabbt sätta dig in i förhållandevis ny lagstiftning och är trygg i att göra juridiska bedömningar och ställningstaganden samt stå för dina slutsatser. Du arbetar strukturerat för att avgränsa frågeställningar till den relevanta knäckfrågan och har förmåga att beakta flera perspektiv och samtidigt leverera inom tidsramar med god kvalité och högt säkerhetsmedvetande. Du har förmåga att förmedla komplexa juridiska frågeställningar och ställningstaganden på ett tydligt sätt.    Om gruppen för affärsjuridik och regelefterlevnad Gruppen utgör en av fem grupper vid enheten för Utländska direktinvesteringar. Den nyinrättade gruppens ansvarsområde är att ge kvalificerat juridiskt stöd till enheten avseende affärsjuridiska frågeställningar och tillämpningen av regelverket för granskning av utländska direktinvesteringar, göra rättsliga analyser samt bistå i verksamhetens utveckling. Samverkan i juridiska frågor sker med myndighetens förvaltningsrättsliga grupp, Juridik och tillsyn, samt med myndighetens chefsjurist. Vidare ligger även ansvaret att hantera ISP:s uppdrag som Sveriges kontaktpunkt inom EU för granskning av utländska direktinvesteringar på gruppen. Om anställning på ISP Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.  För att arbeta hos oss krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Då en stor del av arbetsuppgifterna omfattar sekretessbelagd information är möjligheten till distansarbete mycket begränsad.  Om ISP ISP är en statlig myndighet med säkerhets- och utrikespolitisk inriktning. Våra uppdrag är exportkontroll av strategiska produkter samt granskning av utländska investeringar. Vi är också nationell myndighet för kemvapenkonventionen och hanterar internationella sanktioner. Läs mer om oss på isp.se. ISP är en växande myndighet belägen i Solna. Hos oss arbetar statsvetare, jurister, ingenjörer och många andra experter. Vi är över hundra medarbetare som tillsammans skapar en varm och välkomnande atmosfär. Hos oss får du arbeta i rymliga och nyrenoverade lokaler som ger arbetsro för komplexa frågeställningar.  Utöver goda utvecklingsmöjligheter erbjuder vi flexibel arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år. Semestern är 28 - 35 dagar per år (beroende på din ålder) och du har möjlighet till löneväxling. De statliga kollektivavtalen ger dig trygg anställning och bra tjänstepension. Läs mer om våra förmåner på isp.se. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och vårt fokus ligger på effektivitet och objektivitet samt god service. Det är viktigt för oss att du delar dessa värderingar. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV, examensbevis, samt personligt brev senast den 23 augusti 2026. Referensnummer 2026-9.2-0044. Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Oplana är ett rekryterings- och konsultbolag med djupa rötter i industrin. Vi arbetar med kompetensförsörjning till tekniskt avancerade verksamheter och kombinerar rekrytering, konsultuthyrning, utbildning och traineeprogram för att möta industrins växande behov av kvalificerad kompetens. Vår styrka ligger i att vi själva kommer från industrin. Många i vårt team har bakgrund som produktionschefer, elektronikmontörer, testtekniker, projektledare och utbildare inom elektronikproduktion. Det gör att vi förstår våra kunders verksamheter på riktigt – från produktion och teknik till de kompetenser som krävs för att få verksamheten att fungera. Oplana har under många år byggt upp en unik position inom svensk högteknologisk industri och är idag Sveriges främsta kompetenspartner till försvarsindustrin inom vårt segment. Genom vår branschförståelse, våra utbildningsinsatser och vårt omfattande nätverk av teknisk kompetens hjälper vi några av Sveriges mest avancerade industribolag att säkra rätt kompetens – både idag och för framtiden. Vi arbetar nära våra kunder och erbjuder lösningar inom rekrytering, konsulttjänster och kompetensutveckling. Oavsett om behovet gäller en enskild specialist, ett helt team eller långsiktig kompetensförsörjning är vårt mål alltid detsamma: att leverera lösningar som fungerar i praktiken. Med bas i Stockholm och stark förankring i svensk industrikompetens är Oplana en långsiktig partner för företag inom bland annat försvars-, elektronik-, telekom- och tekniktunga verksamheter. VD till Oplana Oplana söker en närvarande och kommersiell VD som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och leda bolaget genom nästa utvecklingsfas. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett övergripande ansvar för ekonomi, försäljning, personal och verksamhetsutveckling. VD förväntas vara nära både medarbetare och kunder, med ett tydligt fokus på att vårda befintliga relationer och samtidigt utveckla nya affärer, kundsegment och geografiska marknader. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och riktning för fortsatt lönsam tillväxt. Det innebär bland annat att utveckla utbildningsverksamheten, öka kapaciteten, bredda erbjudandet och driva digitalisering av interna processer och arbetssätt. Vi söker en trygg, affärsorienterad och engagerad ledare som trivs i ett entreprenöriellt bolag där man både arbetar långsiktigt och är beredd att vara operativ i vardagen. Rollen kan passa dig som har ett brett ledaransvar i dag och ser detta som ett naturligt nästa steg i din karriär. Det viktiga är att du har förmåga att skapa struktur, bygga relationer och få med dig organisationen i fortsatt utveckling. Ansvarsområden och arbetsuppgifter • Leda och utveckla verksamheten utifrån bolagets mål och strategi• Ansvara för resultat, budget, prognos och ekonomisk uppföljning• Ha det övergripande personal- och arbetsmiljöansvaret• Leda, coacha och utveckla organisationens medarbetare• Vara aktiv i försäljning, kundmöten och affärsutveckling• Vårda och utveckla relationerna med befintliga nyckelkunder• Identifiera nya kunder, segment och geografiska marknader• Utveckla Oplanas utbildningsverksamhet och öka lärarkapaciteten• Säkerställa att bolaget kan möta ökade volymer och kundförfrågningar• Driva digitalisering och utveckling av system, processer och uppföljning• Rapportera verksamhetens resultat och utveckling till styrelsen Erfarenhet och kunskap För att lyckas i rollen har du en bakgrund från industrin, gärna inom elektronik samt erfarenhet från en ledande befattning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du kan exempelvis ha arbetat som affärsområdeschef, avdelningschef, försäljningschef, produktionschef eller i en ledande roll inom supply chain eller inköp. Det är viktigt att du har ett kommersiellt perspektiv och erfarenhet av att utveckla kundrelationer och affärer. Erfarenhet från elektronikbranschen, försvarsindustrin eller annan tekniskt avancerad tillverkning är meriterande. Det är även positivt med förståelse för de kvalitets- och säkerhetskrav samt längre beslutsprocesser som finns inom försvarsindustrin. Du behöver inte ha arbetat som VD tidigare, men ska ha tillräcklig erfarenhet och mognad för att ta ett fullt verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för bolaget, inklusive budget, resultat, prognos, uppföljning och rapportering till styrelsen. Personliga kompetenser Du är en närvarande, engagerad och prestigelös ledare som trivs nära både verksamheten och kunderna. Du har ett tydligt kommersiellt driv och förmåga att se nya affärsmöjligheter, samtidigt som du har tålamod och förståelse för att relationer och affärer inom industrin kan ta tid att utveckla. Ditt ledarskap är coachande och lyhört. Du tar till vara den kompetens som finns i organisationen men är samtidigt tydlig med mål, prioriteringar och riktning. Du är beslutsför, strukturerad och trygg i att följa upp verksamheten utifrån ekonomi och relevanta nyckeltal. För att trivas i rollen behöver du uppskatta en entreprenöriell miljö där du växlar mellan strategiska frågor och ett nära operativt engagemang. Du är framtidsorienterad och ser möjligheterna i att utveckla Oplanas erbjudande, hitta nya digitala arbetssätt och utveckla bolagets marknadsnärvaro. Dina möjligheter inom Oplana Oplana erbjuder en möjlighet att ta ett brett helhetsansvar i ett lönsamt och välpositionerat bolag med starka kundrelationer och stor utvecklingspotential. Som VD får du arbeta nära både kunder och medarbetare och samtidigt sätta riktningen för bolagets fortsatta tillväxt. Rollen passar dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och operativt ansvar i en verksamhet som bidrar till att lösa industrins stora behov av teknisk kompetens. Oplana verkar på en växande marknad, inte minst inom försvars- och elektronikindustrin, och har goda möjligheter att utveckla nya kunder, utbildningar, marknader och arbetssätt. Ansökan Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Ellinor Dam, ellinor.dam@atalent.se. Vi har semester under vecka 29–32 och besvarar eventuella frågor om tjänsten när vi är tillbaka. Välkommen med din ansökan!