
STRÅLSÄKERHETSMYNDIGHETEN · Solna
Denna roll söker en senior analytiker med djup teknisk kompetens inom reaktorsäkerhet för att strategiskt driva kunskapsutveckling och bidra till ett tryggare samhälle samt framtidens energisystem.
Denna roll söker en senior analytiker med djup teknisk kompetens inom reaktorsäkerhet för att strategiskt driva kunskapsutveckling och bidra till ett tryggare samhälle samt framtidens energisystem.
Vill du arbeta strategiskt med kunskapsutveckling inom reaktorsäkerhet och samtidigt bidra till ett tryggare samhälle? Är du redo att ta dig an ett uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad – både idag och för framtidens energisystem?
Vi söker en senior analytiker med djup teknisk kompetens och ett starkt helhetsperspektiv inom reaktorsäkerhet till en roll där du arbetar i kärnan av ett samhällsviktigt uppdrag. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Reaktoranalys och strukturintegritet som ansvarar för att inom sina ansvarsområden utveckla kunskap och ta fram underlag för myndighetens ställningstaganden vid utveckling av lagstiftning, policyer, strategier och andra styrmedel. Enheten ansvarar även för ett internationellt arbete inom sina ansvarsområden bl a genom utveckling av internationell normering. Placeringsort är Solna, Katrineholm eller Göteborg.
Du arbetar i en kunskapsintensiv miljö tillsammans med engagerade kollegor och experter inom flera discipliner – där samarbete, nyfikenhet och vetenskaplig höjd står i fokus.
driva och vidareutveckla arbetet inom reaktorsäkerhet, med fokus på säkerhetsanalyser inom termohydraulik, reaktorfysik och svåra haverier
genomföra och leda arbete med utredningar och granskningar
initiera och följa upp nationella och internationella forsknings- och utvecklingsinsatser
bidra till framtagning och uttolkning av säkerhetskrav för ny kärnkraft
delta i och stödja myndighetens krisorganisation
agera rådgivare med helhetsperspektiv i tekniskt komplexa frågor
representera myndigheten i kontakter med externa intressenter.
Om dig
civilingenjörsexamen inom t ex fysik, kemi eller annan utbildning som myndigheten bedömer relevant för tjänsten
aktuell och många års erfarenhet av arbete med anläggningsövergripande eller kärnbränslenära säkerhetsanalyser, utredningar eller konstruktionsarbete rörande kärnkraftsreaktorer varav flerårig erfarenhet inom tekniskt ledande roller
mycket god kunskap inom säkerhetsanalyser i minst ett av områdena termohydraulik, reaktorfysik eller svåra haverier, och god kännedom om de övriga
mycket god kunskap om reaktorsäkerhet ur ett tvärvetenskapligt perspektiv och hur olika discipliner inom området samspelar
mycket god kunskap om anläggningsdynamik i kärnkraftsreaktorer
erfarenhet av att samordna eller leda arbete
mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska
god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska.
Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet av exempelvis:
IAEA:s och WENRA:s regelverk
simuleringskoder som tillämpas för analyser inom relevanta områden, inklusive validering
osäkerhetshantering
modellutveckling utifrån experimentella data
störnings- och haverihantering
disputerat eller har annan erfarenhet av forskning inom för tjänsten relevant område.
Vi söker dig som har ett strategiskt helhetsperspektiv och en stark analytisk förmåga. Du trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar, kan snabbt sätta dig in i omfattande information och omsätta den i välgrundade slutsatser. Du är självgående, strukturerad och tar egna initiativ för att driva arbetet framåt. Du har erfarenhet av att leda verksamhet eller arbetsuppgifter med ett gott resultat och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenheter. Med ett tydligt ansvarstagande bidrar du aktivt till utvecklingen inom ditt område.
Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och en väl utvecklad kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig tydligt och kan på ett pedagogiskt sätt dokumentera och förmedla resultat.
Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar.
En arbetsplats med mening
Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull.
Om anställningen
Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vill du veta mer?
Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Karin Liljequist, 08-799 41 96. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75.
Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00.
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess.
Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026.
Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.
Data är en av dagens viktigaste tillgångar, men det är först när den är tillgänglig, tillförlitlig och användbar som den skapar verkligt affärsvärde. Vi på Edge söker nu en Senior Data Engineer som vill vara med och utveckla moderna dataplattformar och skapa lösningar som hjälper våra kunder att fatta bättre beslut, effektivisera verksamheten och lägga grunden för framtidens analys och AI-lösningar. Som konsult hos Edge får du arbeta i spännande uppdrag hos ledande företag och organisationer inom bland annat finans, offentlig sektor, industri, retail och tech. Du blir en del av engagerade team där du samarbetar nära verksamheten, arkitekter, utvecklare och analytiker för att omsätta affärsbehov till hållbara och skalbara datalösningar. Om rollen Som Senior Data Engineer ansvarar du för att designa, utveckla och vidareutveckla moderna dataplattformar i molnet. Du arbetar genom hela dataflödet från insamling och transformation till datamodellering och leverans av data till analys, rapportering och AI-lösningar. Du kommer att bygga robusta data pipelines, optimera prestanda och säkerställa hög datakvalitet samtidigt som du bidrar till moderna arbetssätt inom DataOps, DevOps och automatisering. Rollen innebär ett nära samarbete med både tekniska team och verksamheten där du hjälper till att omsätta komplexa behov till smarta och långsiktiga lösningar. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Designa och utveckla moderna data pipelines och dataplattformar. Bygga ETL och ELT flöden för stora datamängder. Arbeta med Data Lake, Lakehouse och Data Warehouse lösningar. Modellera och strukturera data för analys, BI och AI. Optimera prestanda, datakvalitet och skalbarhet. Automatisera leveranser genom CI/CD och Infrastructure as Code. Samarbeta med verksamheten för att förstå och omsätta affärsbehov till tekniska lösningar. Bidra med teknisk rådgivning och kontinuerlig förbättring av kundernas dataplattformar. Vem vi söker Vi söker dig som har ett genuint intresse för modern Data Engineering och som trivs med att lösa komplexa problem. Du är van att ta ansvar, arbetar strukturerat och uppskattar samarbeten där kunskapsdelning och kvalitet står i fokus. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig lika bekväm i tekniska diskussioner som i dialog med verksamheten. Du är nyfiken på ny teknik och vill fortsätta utvecklas inom moderna dataplattformar och molnlösningar. Kompetens För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 8 års erfarenhet som Data Engineer eller motsvarande. Mycket goda kunskaper i Python och SQL. Erfarenhet av moderna cloudplattformar såsom Azure, AWS eller Google Cloud Platform. Erfarenhet av Databricks, Snowflake eller liknande dataplattformar. God kunskap inom ETL/ELT, datamodellering och Data Warehouse/Lakehouse. Erfarenhet av Spark, DBT, Airflow eller liknande tekniker. Erfarenhet av Git, Docker och CI/CD. Erfarenhet av agila arbetssätt och DevOps. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande Vi ser det som ett extra plus om du har erfarenhet av: Microsoft Fabric Terraform eller annan Infrastructure as Code Kafka eller streamingplattformar Kubernetes Delta Lake, Iceberg eller Hudi Power BI, Tableau eller Looker Data Mesh och Data Products AI-, Machine Learning eller GenAI-lösningar Certifieringar inom Azure, AWS eller Google Cloud Platform Vi erbjuder Hos Edge får du möjlighet att arbeta med några av marknadens mest intressanta data och digitaliseringsprojekt. Vi erbjuder varierande uppdrag, stora möjligheter till kompetensutveckling och en kultur där samarbete, kvalitet och långsiktiga relationer står i centrum. Vi välkomnar både dig som söker en projektanställning och dig som driver eget konsultbolag och vill samarbeta med oss i framtida uppdrag. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka gärna ditt CV. Urval sker löpande och vi ser fram emot att höra från dig. Välkommen till Edge of Talent – tillsammans bygger vi framtidens datalösningar.
Vill du arbeta i skärningspunkten mellan avancerad statistik, programmering och affärsverksamhet? Har du ett genuint intresse för prediktiv modellering och maskininlärning, och vill omsätta komplex data till konkreta strategiska beslut. Kreditfunktionen inom PayEx söker nu en Data Scientist som vill vara med och utveckla och modernisera deras analysmodeller. Vi har mer data, bättre verktyg och mer kunskap om branschstandarder än någonsin tidigare – nu letar vi efter dig som vill hjälpa oss att bygga nästa generations modeller! Om tjänsten Kreditfunktionen inom PayEx ansvarar för en övergripande kvalitetssäkrad kreditriskhantering. Du kommer att ingå i deras analysteam, som idag består av analytiker och Data Engineers. Här blir du en nyckelspelare i att utveckla deras modeller med särskilt fokus på IFRS 9-modellering (PD, LGD, EAD). Du kommer att arbeta nära deras seniora Data Scientist, vilket ger dig fantastiska möjligheter till professionell utveckling och utbyte av erfarenheter, samtidigt som du snabbt får ta stort eget ansvar. Rollen handlar om mycket mer än att bara träna modeller bakom en skärm. Du kommer att dyka djupt ner i deras databaser, prata med produktägare, ta fram underlag och presentera konkreta förslag på förändringar för organisationen. Du erbjuds PayEx erbjuder en stimulerande miljö där du får arbeta med moderna algoritmer och stora datamängder för att skapa verkligt värde i en central del av vår bankverksamhet. PayEx erbjuder en kultur med stort utrymme för egna initiativ och goda utvecklingsmöjligheter. En visstidsanställning hos Academic Work med en fast månadslön. Goda möjligheter till överrekrytering finns för rätt person! Arbetsuppgifter Rollen innebär att arbeta med hela kedjan från dataanalys och modellering till att presentera affärsnära förslag för produktägare och beslutsfattare. Modellutveckling & IFRS 9: Arbeta med design, utveckling och implementering av moderna ML- och prediktiva modeller för kreditrisk. Du bidrar till att bygga nya och underhålla befintliga modeller för Expected Credit Loss (ECL) i enlighet med IFRS 9-kraven. Djupgående Portfölj- & Beteendeanalys: Genomföra finansiell dataanalys för att identifiera risker och möjligheter. Du analyserar betalningsbeteenden per kundsegment (t.ex. privatpersoner) för att förstå varför ett specifikt segment inte betalar, och vad som styr deras beteende. Affärsinsikt & Strategi: Översätta kvantitativa resultat till tydliga insikter. Du tar fram underlag som stödjer beslut om kreditmallar, processförbättringar och indrivningsstrategier, samt presenterar dessa för relevanta stakeholders. Data & Regelefterlevnad: Arbeta nära vårt data-team för att säkerställa hög datakvalitet och effektiva pipelines. Du bidrar även till modellvalidering och dokumentation i linje med krav från Finansinspektionen och externa revisorer. Vi söker dig som Civilingenjörs- eller masterexamen inom kvantitativt område, såsom matematik, statistik, datavetenskap, finansiell ekonomi, teknisk fysik, industriell ekonomi, systemvetenskap eller motsvarande. Avancerade kunskaper i Python eller R Goda kunskaper i SQL Erfarenhet av AI/ML-modellering och prediktiv analys Hantverksmässig kunskap i att bygga och träna modeller Flytande kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har Kunskap om IFRS 9-regelverket Erfarenhet av molnbaserade data- och analysverktyg Tidigare erfarenhet från reglerad finansiell verksamhet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Join a forward-thinking team shaping the future of HR Analytics. Work with a modern Azure and Databricks stack to deliver high-impact data solutions across Sweden and the Baltic states in a dynamic banking environment. About the role As a Data Engineer in this role, you will combine technical expertise with business understanding to develop our client's HR Analytics platform. You will primarily work on building and maintaining data models in Databricks using PySpark and SQL. You will also oversee and further build upon automated workflows in Databricks Workflows. The key competencies for this position also include Kimball modeling, practical application of SCD1 & SCD2, and experience with code management via Azure DevOps. You are offered We offer a high-impact hybrid role where you can work with the latest cloud technologies like Databricks and Azure, while enjoying the flexibility of a modern workplace environment. Work tasks This role focuses on the technical development and orchestration of data within an HR Analytics environment, utilizing Azure and Databricks to process complex HR data sets. Develop and maintain PySpark and SQL notebooks within Databricks on a daily basis. Implement and manage SCD1 and SCD2 Configure Unity Catalog for data governance, including catalogs, grants, and security. Manage CI/CD processes using Azure DevOps repos and YAML pipelines. Monitor Databricks Workflows and task dependencies. Collaborate on Power BI semantic models. We are looking for Advanced knowledge of Databricks, including PySpark and SQL. Strong experience with Delta Lake operations such as MERGE. Proficiency in designing Kimball star schemas and SCD1/SCD2. Solid understanding of Azure DevOps, YAML pipelines, and PR processes. Professional fluency in English and Swedish. It is meritorious if you have Knowledge of Oracle HCM or PeopleSoft data models. Experience with Power BI import mode and semantic models. Familiarity with Azure ADLS Gen2 Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.