SiS söker upphandlare som vill göra skillnad på riktigt!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Enhet BUP Allvarligt normbrytande beteende (BUP-ANB) är en ny regional verksamhet som startar under 2026. Verksamheten bygger vidare på regeringsuppdraget Integrerad vård (2021-2024) och erbjuder specialistpsykiatrisk vård till samhällsplacerade barn och unga upp till 21 år med allvarligt normbrytande beteende och samtidiga psykiatriska vårdbehov när ordinarie öppenvård inte är tillräcklig. Enheten byggs upp med fyra mobila tvärprofessionella team med läkare, psykolog, socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut och vårdadministratör. Totalt kommer cirka 25 medarbetare att arbeta i verksamheten. Målgruppen är barn och unga med omfattande psykiatrisk och social samsjuklighet. Många har erfarenhet av vårdsammanbrott, upprepade omplaceringar och allvarlig psykisk ohälsa som självskadebeteende, trauma eller beteendestörningar. Upptagningsområdet omfattar hela VGR. Initialt riktar sig verksamheten till ungdomar placerade på SiS-hem i regionen. På sikt planeras även placerade barn och unga på HVB-hem samt inom Kriminalvården att omfattas. Enheten tillhör organisatoriskt verksamhet Neurologi och psykiatri Barn på Sahlgrenska Universitetssjukhuset, inom sektionen BUP Heldygnsvård och Specialmottagningar. Verksamheten är mobil och möter den unge där den befinner sig. Arbetet sker teambaserat med nära samarbete mellan professionerna. Vad vi erbjuder Målgruppen är nationellt uppmärksammad och prioriterad. Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny regional verksamhet från grunden. Tillsammans i ett tvärprofessionellt team utvecklar du arbetssätt, strukturer och vårdinnehåll utifrån målgruppens behov. Vi erbjuder ett varierat arbete med stort inflytande över verksamhetens utveckling och möjlighet att bidra till en sammanhållen vård för en mycket utsatt grupp. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga eller patienter med psykiatrisk problematik. Erfarenhet av komplex problematik är meriterande. Du har kunskap om aktivitetsförmåga, strukturstöd och vardagsanpassningar, gärna kopplat till neuropsykiatriska tillstånd och psykisk ohälsa. Du är trygg i din profession, samarbetsorienterad, flexibel och ansvarstagande. Du arbetar självständigt samtidigt som du bidrar aktivt i teamets arbete. Meriterande är erfarenhet av: psykiatri, särskilt barn- och ungdomspsykiatri placerade barn och unga aktivitetsanpassningar i komplexa vårdmiljöer utvecklings- eller uppstartsarbete Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Vill du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Som kriminalvårdare på anstalt är du grunden i säkerhetsarbetet. Du jobbar i team tillsammans med andra yrkesgrupper för att upprätthålla en trygg och säker verksamhet och för att motivera klienter till ett liv utan kriminalitet. Det dagliga arbetet innebär dels in- och upplåsning av bostadsrum, visitation av lokaler och övervakning men även samtalskontakt och frigivningsförberedelser med mera. Rollen som kriminalvårdare innebär ett strukturerat och rutinbaserat arbetssätt med riskbedömning och säkerhetsmedvetenhet i fokus. Arbetet är omväxlande och det finns många utvecklingsmöjligheter för den som söker fortsatt anställning. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. En anställning som kriminalvårdare på anstalten Kumla innebära att du kan komma att tjänstgöra på alla avdelningar så som normalavdelning, psykiatrisk och omvårdnads avdelning och bevakningscentral.  Det kan även bli aktuellt med en placering på en särskild avdelning för klienter under 18 år. Fokus kommer ligga på att skapa trygga miljöer som främjar återanpassning till samhället med verksamhetsinnehåll som skola, elevhälsa, sysselsättning och fritidsaktiviteter lämpade efter ålder. I övrigt ska barnets rättigheter under verkställigheten tillgodoses i enlighet med barnkonventionen. Genom klientnära arbete skapar vi en meningsfull tillvaro i en annars vuxen och säkerhetspräglad miljö. Provanställningen inleds med tre veckors introduktion vid anstalten Kumla. Efter några månaders tjänstgöring planerar vi in när du ska påbörja kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning. Utbildningen omfattar åtta veckor och sker på betald arbetstid. Bedömning sker löpande innan provanställningen övergår i tillsvidareanställning efter sex månader. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med barn och ungdomar inom socialtjänst, SiS, skola eller annan verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant. Erfarenhet av att ha arbetat med barn och ungdomar som har neuropsykiatriska funktionsvariationer (NPF). Erfarenhet av arbete med ungdomar Relevanta språkkunskaper B-körkort Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.