Idretts- og frivillighetskonsulent 100 % stilling
Sortland kommune søker deg som vil bli med på å skape fremtidens idretts- og frivillighetsliv i kommunen!
Vil du kombinere strategisk utviklingsarbeid med praktisk gjennomføring og samtidig være med på å skape et mer aktivt og inkluderende lokalsamfunn? Da kan dette være muligheten for deg!
Som idrettskonsulent for idrett og frivillighet får du en sentral rolle i å utvikle Sortland som en attraktiv kommune for aktivitet, fellesskap og frivillighet. Du vil jobbe tett med idrettslag, frivillige organisasjoner, regionale aktører og innbyggere, og bidra til å omsette gode ideer og planer til konkret handling. Stillingen skal sikre god forvaltning, utvikling og samhandling mellom kommunen, frivillige organisasjoner, regionale aktører og innbyggere.
Idrettskonsulenten skal ha en sentral rolle i prosjektet Flerbrukshall i Sortland som nå er i startgropa for bygging, og videre i utvikling av driftsmodell for idrettsanleggene i Sortland. Dette er en spennende mulighet til å være med på et prosjekt som vil ha stor betydning for lokalsamfunnet i årene fremover.
Arbeidsoppgaver:
Idrett, fysisk aktivitet og idrettsanlegg
Faglig ansvar for kommunens arbeid innen idrett, friluftsliv, fysisk aktivitet og idrettsanlegg.
Følge opp samarbeid med idrettsråd, idrettslag og andre organisasjoner på idrettsområdet.
Saksbehandlingsansvar for saker til administrativ og politisk behandling, spillemidler, kommunale tilskudd og andre støtteordninger innen idrett og fysisk aktivitet.
Ansvar for kommunens langsiktige utvikling av kommunale idrettsanlegg og planarbeid innen idrett, fysisk aktivitet og naturopplevelser.
Utrede og planlegge driftskonsept for kommunens nye og eksisterende idrettsanlegg for å sikre en bærekraftig drift og god sambruk.
Samarbeide med folkehelsekoordinator og andre kommunale fagområder om helsefremmende, inkluderende og forebyggende tiltak.
Etablere og følge opp møteplasser og samskapingsprosjekter for lag, foreninger og frivillige organisasjoner
Strategisk utvikling og rådgivning
Bidra til utvikling av kommunens kultur-, idretts- og frivillighetspolitikk.
Delta i planarbeid og strategier innen kultur, idrett og folkehelse.
Gi faglige råd til ledelse, administrasjon og politiske organer.
Representere fagområdet i kommunale og tverrsektorielle prosesser.
Kvalifikasjoner:
Relevant høyere utdanning innen idrett, fysisk aktivitet, folkehelse, samfunnsplanlegging, offentlig administrasjon, organisasjonsarbeid eller andre relevante fagområder.
God forståelse for idrettens organisering og samspillet mellom kommune, idrettsråd og idrettslag.
Kunnskap om frivillig sektor og frivillighetens rolle i lokal samfunnsutvikling.
Forståelse for sammenhengen mellom fysisk aktivitet, folkehelse, inkludering og forebygging.
God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.
God digital kompetanse.
Førerkort klasse B.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er ønskelig at du har erfaring med ett eller flere av følgende områder:
Idrettsanlegg, spillemidler eller kommunalt planarbeid.
Offentlig saksbehandling og politiske beslutningsprosesser.
Prosjekt- og utviklingsarbeid.
Samarbeid med lag, foreninger og frivillige organisasjoner.
Tilskuddsforvaltning og søknader om ekstern finansiering.
Folkehelsearbeid, inkludering eller forebyggende arbeid.
Utvikling eller drift av idretts- og aktivitetsanlegg.
Særlig relevant og omfattende erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
Personlige egenskaper:
Du har et sterkt engasjement for idrett og folkehelse.
Du evner å sette strategiske planer ut i praktisk gjennomføring.
Du evner å jobbe strukturert og løsningsorientert.
Du har gode samarbeidsevner, er omgjengelig og hensynsfull.
Du har evnen til å gi og motta informasjon på en tydelig og respektfull måte.
Du har evne og vilje til å dele kunnskap og erfaring.
Vi kan tilby deg:
En unik mulighet til å jobbe med det du brenner for i et kreativt og inkluderende miljø, kontorsted i Kulturfabrikken.
Vi er behjelpelige med å skaffe bolig/barnehage.
Lønn etter avtale.
Kommunal pensjonsordning.
Tilsettingsvilkår
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Før tiltredelse må det fremlegges politiattest jf. politiregisterforskriften § 34-16, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.
Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.
Nærmere opplysninger om stillingen får en ved å henvende seg til: Tone Toften på tlf: 913 63 933, eller pr e-post: tone.toften@kulturfabrikkensortland.no
Slik søker du
Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her