IT-konsulent - Praktisk problemløser i felt og kontor - Sortland

IT-Konsulent

DeepOcean AS - Onshore

Hvis du liker å jobbe med utfordringer som ikke alltid har et åpenbart svar, tror vi du vil trives godt hos oss i DeepOcean.  Kundene våre kommer ofte til oss med komplekse problemstillinger, og vi møter dem med nysgjerrighet, praktisk erfaring og vilje til å finne gode løsninger sammen.  For oss handler det om kvalitet, presisjon og sikkerhet – hver gang. Det gjør også at vi stadig utvikler oss, både som selskap og som kolleger.  Kanskje blir du en del av dette miljøet?​ I denne rollen får du være både rådgiver, problemløser og praktisk bidragsyter. Du vil jobbe tett på moderne teknologi og være involvert i alt fra daglig drift og mobiliseringer til forbedringsarbeid og langsiktig planlegging. Du blir en del av et sterkt fagmiljø, og samarbeider nært med senior IT-ingeniører, fartøysteknikere og prosjektledere. Hos DeepOcean spiller IT en viktig rolle i hvordan vi støtter offshore-operasjoner på en trygg og effektiv måte. Nå ser vi etter en dyktig og erfaren IT-konsulent som vil bidra til å videreutvikle dette arbeidet. Du får en aktiv rolle i planlegging, mobilisering og utvikling av IT-infrastruktur om bord på fartøyene våre, og er med på å sikre løsninger som fungerer godt i dag – og som er klare for morgendagens behov. Stillingen er en del av landorganisasjonen for Operasjonell IT, og du vil ha kontorplass på Killingøy. Hva skal du gjøre?​ • Installere og vedlikeholde IT-systemer om bord på fartøy, inkludert nettverk • Sikre stabile og trygge IT-systemer (både lokalt og i skyen) • Yte 3.-linje support for fartøysteknikere og offshore-operasjoner • Delta i planlegging, gjennomføring og opplæring ved mobilisering • Reise offshore etter mobilisering ved behov • Bidra til forbedring og utvikling av offshore IT-systemer og prosedyrer Hvilken bakgrunn og kompetanse tar du med deg?​ For å lykkes i denne stillingen må du ha følgende formelle bakgrunn: • Utdanning innen IT. Relevant erfaring kan kompensere • Flytende i engelsk og norsk, både muntlig og skriftlig Det er en fordel om du også har erfaring med ett eller flere av følgende: • God og relevant erfaring med systemadministrasjon og IT-infrastruktur, inkludert operativsystemer, servere og klienter. Windows, Linux og Android-basert. • Kjent med Entra ID, Intune og deres sikkerhetsfunksjoner Hvem er du som person?​ For å trives i stillingen er det en fordel om du kjenner deg igjen i flere- men ikke nødvendigvis alle av følgende egenskaper: • Vi tror du er proaktiv og pålitelig, med en strukturert tilnærming og stor oppmerksomhet på detaljer. • Du liker å ta eierskap til arbeidet ditt, men verdsetter også samarbeid og kunnskapsdeling på tvers av team. • Enten du feilsøker et akutt problem eller planlegger en langsiktig oppgradering, har du en løsningsorientert holdning og et ønske om å lære. • Dine kommunikasjonsevner gjør at du kan bygge relasjoner på tvers av avdelinger, støtte teknikere og oversette komplekse problemer til praktiske løsninger. • Du er nysgjerrig – du holder deg oppdatert på ny teknologi og ser aktivt etter måter å forbedre prosesser og systemer på. Hvorfor skal du velge oss?​ Vi synes selv at kulturen vår, der vi liker å løse utfordringer sammen, er kanskje den beste grunnen til å jobbe hos oss. I tillegg får du følgende: • Muligheten til å jobbe i et internasjonalt miljø med prosjekter over hele verden • Utviklingsmuligheter på både faglig og personlig plan • En arbeidsgiver som verdsetter fritiden din og som forstår at alles hverdag er ulik • En sosial gjeng som legger til rette for ulike aktiviteter som e-sport, fotball, padel, jogging, klatring og mye annet sånn at du kan bli ekstra godt kjent med dine kolleger • Tilgang til romslig firmahytte på Vågslid, idyllisk plassert rett ved skitrekket • Svært gode pensjonsordninger med AFP, samt innskuddspensjon på 7 % (opp til 7,1G) og 13 % (fra 7,1G – 12G) • Vi tilbyr solide og helhetlige forsikringsordninger, inkludert helseforsikring for deg som ansatt og reiseforsikring som også omfatter familien din – fordi trygghet strekker seg utover arbeidshverdagen Vi er stolte av å være en arbeidsplass som tilbyr like muligheter for alle. Inkludering, likestilling og mangfold står sentralt, og alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke. Likebehandling er en forutsetning, uavhengig av etnisitet, hudfarge, religion, kjønn, seksuell orientering, alder, sivilstatus eller kjønnsidentitet. Challenge Accepted?​ For enkelte stillinger kan vi gjennomføre bakgrunnssjekk i sluttfasen av prosessen. Dette gjør vi alltid i dialog med deg og i tråd med gjeldende regelverk.

Ønsker du å bruke IKT-kompetansen din på et meningsfullt samfunnsoppdrag?

Hemit, Lokalservice NT

I Hemit får du bli med på å løse en av de største utfordringene i samfunnet: Hvordan skape en bærekraftig helsetjeneste for fremtiden.​ Som en del av Lokal Service Nord-Trøndelag ved Namsos sykehus vil du være med på å drifte og supportere Midt-Norges viktigste IKT-utstyr. Seksjonen har ansatte ved sykehusene i Namsos og Levanger. Sammen har vi ansvaret for å utføre oppgaver som må løses med lokal tilstedeværelse samt enkel feilsøking og feilretting via fjernstyring. Her vil du møte en spennende og hektisk arbeidshverdag som byr på mye personlig utvikling, og bidra til en bedre helsetjeneste basert på teknologi og digitalisering. Ser du etter en praktisk og variert arbeidshverdag fylt med meningsfulle oppgaver? Da er det kanskje nettopp deg ​vi leter etter.​​ Hva vil du gjøre i seksjon Lokal Service NT?​ Som IT-fagarbeider eller IT-konsulent vil du arbeide med et bredt spekter av arbeidsoppgaver.​ Dine daglige oppgaver vil være: • mottak og klargjøring av nytt IKT-utstyr • installasjon, support og vedlikehold på nytt og eksisterende utstyr • brukerstøtte, opplæring og veiledning i bruk av IKT- og samhandlingsutstyr • bidra med innhold og vedlikehold av driftsdokumentasjon. • deltakelse i oppdrag og prosjekt. Så, hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg med fagbrev innen IKT eller relevant erfaring som kan kompensere for manglende utdanning. ​Det er også en forutsetning at du har førerkort klasse B, da stillingen vil innebære noe bilkjøring. Videre har du gode fremstillingsegenskaper i norsk, både skriftlig og muntlig. Det er også ønskelig at du har erfaring med kundeservice og feilsøking på PC, print og/eller nettverk. Som person ser vi for oss at du er serviceinnstilt, selvstendig og løsningsorientert.​ Du arbeider strukturert og liker å finne gode, tekniske løsninger i samarbeid med andre. Du deler gjerne av din kompetanse med dine kolleger, er glad i å lære nye ting og har en høy gjennomføringsevne. Vi ønsker at du benytter Vitnemålsportalen for å dokumentere utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent og dokumentert av NOKUT. Vi ønsker også at du legger ved attester fra tidligere arbeidsforhold sammen med din søknad.   Hvorfor skal du velge Hemit?​ ​Du får en meningsfull jobb i en virksomhet med et livsviktig samfunnsoppdrag.​ I Hemit blir du en del av et lag hvor vi setter trivsel og sterke fagmiljøer høyest. Vi scorer høyt på årlige medarbeiderundersøkelser, noe vi skal fortsette med. Vi sørger også for en god onboarding slik at oppstarten din med oss blir så god som mulig. Videre gjør vi vårt ytterste for at alle Hemitere ivaretar sitt kloke hode og oppdaterer sin kompetanse gjennom egne kompetanseplaner, deltakelse på kurs, konferanser, fagdager, med mer.  I tillegg til dette får du:  • 7,5 timers arbeidsdag med betalt lunsjpause og fleksibel arbeidstid.  • en trygg og stabil arbeidsgiver med kolleger som tar vare på hverandre.  • gode pensjons- og forsikringsordninger.  • bedriftsidrettslag og sosialkomiteer som krydrer hverdagen med trim, aktiviteter og mye sosialt.  Vil du være med på å forme fremtidens helseteknologi? ​ ​Da ser vi frem til å bli bedre kjent med deg! Har du spørsmål om stillingen eller lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss? Ta gjerne kontakt!  For kandidater vi går videre med, gjennomfører vi bakgrunnssjekk. Du mottar mer informasjon og blir bedt om å gi samtykke før sjekken gjennomføres. Det er pr. i dag ikke et krav om sikkerhetsklarering for denne stillingen, men et slikt krav kan bli stilt på et senere tidspunkt.  Søkerlisten kan bli offentliggjort i tråd med offentleglova § 25. Ønsker du unntak, må du krysse av og begrunne dette i søknaden. Vi kontakter deg etter at anmodningen er behandlet.  Kontaktinformasjon​Arne Gunnar Herje, Seksjonsleder , +47 40019500, arne.gunnar.herje@hemit.no Arbeidssted​Havikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hemit Referansenr.: 5132870810 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

Vil du være med å utvikle digitale løsninger i en samfunnsviktig virksomhet?

Trondheim Renholdsverk AS

Trondheim Renholdsverk AS søker en initiativrik og løsningsorientert medarbeider som ønsker å bidra til smartere arbeidsprosesser og bedre digitale tjenester.   Vi har rundt 200 ansatte og leverer renovasjons- og avfallsløsninger til over 215 000 innbyggere i Trondheim kommune. IT- og digitaliseringsavdelingen leverer også tjenester til Retura TRV, noe som gir en variert arbeidshverdag med problemstillinger på tvers av virksomheter og fagområder.   Om stillingen​ Som konsulent for digitalisering og løsningsutvikling får du en sentral rolle i å planlegge, gjennomføre og følge opp digitaliseringstiltak. Du vil jobbe tett med leder for IT- og digitalisering, samtidig som du samarbeider med ulike fagmiljøer for å utvikle løsninger som skaper verdi i hverdagen. IT-miljøet hos oss er lite og operativt, med korte beslutningsveier og stor mulighet til å påvirke. Rollen passer godt for deg som liker å kombinere struktur, teknologi og praktisk gjennomføring.     Du vil blant annet jobbe med å:​ • planlegge og gjennomføre digitaliserings- og IT-tiltak • kartlegge behov og utvikle eller forbedre digitale arbeidsprosesser • utvikle løsninger i Microsoft 365 og Power Platform • bidra til integrasjoner mellom systemer og tjenester • delta i testing, innføring og videreutvikling av nye løsninger • utforske og ta i bruk KI der det gir konkret verdi   Vårt teknologimiljø​ Vi har en variert systemportefølje med både lokal infrastruktur, forretningssystemer og et økende antall skybaserte løsninger. Det gir spennende muligheter innen automatisering, integrasjoner og samhandling mellom systemer. Vi jobber blant annet med Microsoft 365, SharePoint, Power Apps, Power Automate, Logic Apps og API-baserte integrasjoner, samtidig som vi utforsker hvordan kunstig intelligens kan bidra til bedre arbeidsprosesser.     Hvem ser vi etter?​ Du har relevant utdanning innen IT, digitalisering eller tilsvarende, men relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning. Det er en fordel om du har erfaring med digitaliseringsprosjekter, Microsoft 365, Power Platform eller integrasjoner, men det viktigste er at du er nysgjerrig og har lyst til å lære. Vi tror du vil trives hos oss dersom du: • tar ansvar og skaper framdrift • samarbeider godt med både tekniske og ikke-tekniske miljøer • er strukturert, praktisk og løsningsorientert • ser sammenhengen mellom teknologi, prosesser og virksomhetens behov Vi tilbyr​ Hos oss får du en spennende og variert rolle hvor du kan være med å påvirke hvordan vi jobber med digitalisering i fremtiden. Du blir en del av et lite og kompetent fagmiljø med korte beslutningsveier og gode muligheter for faglig utvikling.   Vi tilbyr blant annet: • en samfunnsviktig jobb med stor bredde i arbeidsoppgavene • mulighet til å påvirke utviklingen av digitale løsninger • gode muligheter for opplæring og kompetanseheving • et godt arbeidsmiljø og lønn etter kvalifikasjoner   Hvorfor søke hos oss?​ Du trenger ikke å kunne alt fra første dag. Det viktigste er at du har interesse for teknologi, liker å løse problemer og ønsker å utvikle deg videre. Hos oss blir du en del av et fagmiljø der vi deler kunnskap, lærer av hverandre og legger til rette for at du skal utvikle deg. Du får være med å skape løsninger som brukes hver eneste dag – og som gjør hverdagen enklere for både kolleger og innbyggere. Søknadsfrist: 09.08.2026   Eventuelle spørsmål kan rettes til senior partner i Fremogruppen, Kjell Inge Fremo på 900 22 300, eller til leder for IT- og digitalisering i Trondheim Renholdsverk, Kjell Harry Reberg på 917 54 000.