Mobile Küchenkraft als Springer im Raum Mittelfranken (m/w/d) (20 Std./Woche) ab SJ 26/27

deecoob

UNSER ANTRIEB IST DIE FAIRE VERGÜTUNG VON MUSIK. Als Sales Consultant im Außendienst bist du die persönliche Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden in deiner Region. Du berätst Unternehmen vor Ort, baust langfristige Beziehungen auf und sorgst dafür, dass Musik legal genutzt werden kann – kompetent, partnerschaftlich und lösungsorientiert.  Aktuell besetzen wir zwei Außendienstpositionen – jeweils für ein festes Vertriebsgebiet. Gesucht wird je eine Person für folgende Regionen: * Region Hamburg & Norddeutschland * Region Nordbayern & Teile Hessens (u. a. Nürnberg, Würzburg und angrenzende Regionen) Du übernimmst eines dieser Vertriebsgebiete eigenverantwortlich und betreust die dort ansässigen Kundinnen und Kunden langfristig. DEINE AUFGABEN * Du betreust eigenverantwortlich dein Vertriebsgebiet in einer der oben genannten Regionen und planst deine Kundentermine selbstständig.  * Du besuchst Unternehmen, Veranstalter, Gastronomiebetriebe, Einzelhändler und weitere Musiknutzer direkt vor Ort und berätst sie zu passenden Musiklizenzen. * Du identifizierst neue Lizenzpotenziale und gewinnst aktiv Neukunden. * Du analysierst die individuelle Nutzung von Musik und entwickelst bedarfsgerechte Lizenzlösungen. * Du erklärst verständlich den Mehrwert sowie die rechtlichen Grundlagen der Musiklizenzierung. * Du erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und setzt diese erfolgreich um. * Du führst Vertrags- und Preisgespräche souverän bis zum erfolgreichen Abschluss. * Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen und bist erster Ansprechpartner für deine Kunden in deiner Region. * Du dokumentierst Kundenkontakte und Vertriebsaktivitäten sorgfältig im CRM-System. * Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus Innendienst und Fachbereichen zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. DEIN PROFIL UND DEINE TALENTE * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder der persönlichen Kundenberatung. * Du gehst offen auf Menschen zu und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke sowie dein sicheres Auftreten. * Du verfügst über Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit und arbeitest ergebnisorientiert. * Du organisierst deinen Arbeitsalltag eigenständig und strukturierst dein Vertriebsgebiet effizient. * Idealerweise bringst du Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie Marktkenntnisse in den Bereichen Gastronomie, Veranstaltungen, Handel oder Dienstleistungen mit. * Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Arbeitsmitteln. * Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb deines Vertriebsgebietes mit. * Dein Wohnort befindet sich idealerweise im oder in der Nähe des jeweiligen Vertriebsgebietes.  WORAUF DU DICH FREUEN KANNST * Ein motiviertes Team, das freundschaftlich und professionell zusammenarbeitet. * Eine intensive Einarbeitung sowie umfangreiche Schulungsprogramme. * Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive. * Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Prämienregelung. * Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung. * Modernstes Arbeitsequipment. * Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. * Eigenverantwortliches Arbeiten im Homeoffice und in deinem festen Außendienstgebiet. DAS ALLES IST GENAU DEIN DING? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Qualifikationen und Referenzen sowie deinen Gehaltsvorstellungen und deinem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an jobs@deecoob.com. Bitte gib bereits im Betreff deiner Bewerbung an, für welches Vertriebsgebiet du dich bewirbst:  * Hamburg & Norddeutschland * Nordbayern & Teile Hessens So können wir deine Bewerbung direkt dem richtigen Vertriebsgebiet zuordnen.

Help – Hilfe zur Selbsthilfe

DEINE AUFGABENBEREICHE Strategic Leadership * Provide overall strategic leadership and direction for Help's Syria program. * Lead the implementation and regular review of the country strategy in close coordination with HQ. * Drive the continued development and implementation of Help's localization approach across all program and operational areas. * Identify strategic opportunities for program growth, innovation, and organizational development. * Foster a culture of accountability, integrity, collaboration, and continuous learning and improvement, encouraging open feedback and a constructive approach to learning from mistakes. * Ensure alignment between country operations and Help's global strategy, policies, and humanitarian principles.   Representation, External Relations & Fundraising * Represent Help towards national and local authorities, donors, embassies, UN agencies, international and local NGOs, humanitarian coordination mechanisms, and other relevant stakeholders. * Build and maintain strategic relationships that strengthen Help's visibility, credibility, and operational access. * Lead donor engagement and identify new funding opportunities. * Oversee development of high-quality project concepts and funding proposals with partners, the country team, and HQ. * Promote Help's mission, values, and strategic priorities in all external engagements.   Localisation & Partnership Management * Lead the implementation and continuous development of Help's localization strategy in Syria. * Foster equitable, transparent, and long-term partnerships with Syrian civil society organizations. * Oversee partner identification, assessment, due diligence and capacity sharing * Promote mutual accountability, shared ownership, and organizational learning. * Support partners in strengthening organizational systems, program quality, and compliance capacities.   Programme Leadership & Quality Assurance * Provide strategic oversight of all program activities implemented through local partners. * Ensure timely, high-quality, and accountable program implementation. * Oversee program planning, MEAL, procurement, financial management, visibility, and reporting. * Promote evidence-based decision-making and adaptive management.   People Leadership & Country Office Management * Develop, empower, and support the professional growth of the country team, fostering individual development, ownership, and high performance. * Ensure effective communication and collaboration between departments, partners, regional structures, and HQ. * Promote staff development and ensure performance management. * Ensure effective operational management of the country team.   Financial, Compliance & Risk Management * Provide overall leadership and accountability for country budgeting, financial planning, resource allocation, and financial performance. * Ensure compliance with donor regulations, organizational policies, and legal requirements. * Promote effective internal controls and proactive risk management. * Ensure the effective implementation of safeguarding, PSEAH, and CFR mechanisms as well as anti-fraud and anti-corruption measures throughout the country program.   Safety & Security * Ensure development, implementation, and regular review of security management systems. * Promote informed operational decision-making based on evolving security developments. * Safeguard the security and mental and physical well-being of staff, partner staff, and organizational assets. STELLENUMFANG 100% ORT Damascus, Syria (with frequent travel within Syria) VERTRAGSDAUER Initially one year with the possibility of extension. Expected Start Date:            01 September 2026 BERICHTSWEG HQ Programme Coordinator – Middle East & South-Central Asia ÜBERZEUGE UNS DURCH Education * Master's degree in International Humanitarian Action, Development Studies, International Relations, Political Science, or another relevant field. * Additional technical qualifications are considered an asset. Professional Experience * Minimum ten years of progressively responsible experience in humanitarian or development cooperation. * At least seven years in a senior country leadership position within an international NGO. * Proven experience of working through local implementing partners and leading localization processes. * Experience managing multidisciplinary and multicultural teams. * Demonstrated experience working collaboratively with headquarters, regional support functions, and diverse international stakeholders in a complex organizational environment. * Strong experience in donor relations and fundraising. * Proven track record of developing successful project proposals for institutional donors (e.g. GFFO, BMZ, EU, KfW, UN agencies or similar) Personal Competencies * Strategic leadership and vision * Integrity and sound judgement * Excellent communication, representation and diplomatic skills * Strong people leadership and team development skills  * Cultural sensitivity * Decision-making and problem-solving * Ability to work in complex humanitarian environments * Commitment to accountability, ethical leadership and continuous learning SPRACHEN Language skills * Excellent written and spoken Arabic (mandatory). * Excellent written and spoken English (mandatory). WAS WIR BIETEN * A senior leadership position within an international humanitarian organization. * The opportunity to shape Help's localization approach in Syria. * A collaborative international working environment. * Professional development opportunities. * A competitive salary package in accordance with organisational policies                                                  BEWERBUNGSFRIST Please upload your application stating your salary expectations and earliest availability (please include only a cover letter, CV including three references, professional qualifications, and certificates in a file attachment) until 06 August 2026

Husqvarna AB

Vi söker nu en Mobile Service Technician till vår verksamhet i Söderköping Vill du arbeta i en varierad och kundnära roll där du får kombinera teknik, problemlösning och frihet i vardagen? Som Servicetekniker hos Husqvarna Construction i Söderköping blir du en viktig del i att säkerställa att våra kunders verksamhet fungerar smidigt – både genom arbete på servicecenter och ute i fält. På Husqvarna Construction tror vi att de bästa lösningarna skapas av engagerade och samarbetsinriktade team. Du blir en del av ett serviceinriktat och kunnigt team där du arbetar nära både kollegor inom eftermarknad och våra säljorganisationer. Här får du en roll med stor variation, eget ansvar och möjlighet att utveckla din tekniska kompetens i en global organisation med starkt fokus på kvalitet och kundvärde. Om rollen Som Servicetekniker ansvarar du för reparation, felsökning och förebyggande underhåll av våra maskiner och utrustning. Arbetet sker både på vårt servicecenter i Söderköping och ute hos våra kunder. Du kommer även att stötta kunder vid leverans av maskiner och bidra till en hög servicenivå i alla kundkontakter. Rollen innebär stort eget ansvar i planering och genomförande av arbeten, i nära dialog med din teamleader. Du samarbetar med eftermarknad och sälj för att skapa bästa möjliga kundupplevelse. Du dokumenterar och rapporterar utfört arbete i våra system och bidrar till att utveckla både arbetssätt och kundrelationer. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll med mycket kundkontakt och som motiveras av att lösa tekniska problem. Du är självgående, ansvarstagande och har förmågan att prioritera ditt arbete effektivt. Du är flexibel, serviceinriktad och har en god förståelse för kundens behov av snabb och kvalitativ service. Du har ett tekniskt intresse och uppskattar att arbeta både praktiskt och lösningsorienterat i vardagen. Kvalifikationer - Teknisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande - Erfarenhet som servicetekniker, mekaniker eller liknande - Kunskap inom el, hydraulik och/eller förbränningsmotorer - Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Plats: Stockholm På Husqvarna Construction tror vi att de bästa resultaten skapas genom samarbete och närhet till både kollegor och kund. Du blir en del av ett team där kunskapsdelning, ansvarstagande och engagemang är centrala delar i det dagliga arbetet Vi strävar efter en arbetsmiljö som är inkluderande, där vi tror att våra olikheter är våra styrkor. Vår kultur är viktig för oss, och vi verkar enligt våra värdeord: We’re Bold, We’re Dedicated and We Care. Ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. Har du frågor angående tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Andreas Mannertun, Aftermarket Manager HUB SFI andreas.mannertun@husqvarnagroup.com. Har du frågor angående processen vänligen kontakta Rekryterare – Katarina Engberg på katarina.engberg@husqvarnagroup.com Behandling av personuppgifter När du skickar in din ansökan kommer vi att behandla dina personuppgifter. Om vi väljer att gå vidare med din ansökan kan vi komma att be dig verifiera din identitet innan ett anställningserbjudande lämnas. För mer information om vår behandling av personuppgifter, eventuella mottagare av dessa uppgifter samt dina rättigheter, hänvisar vi till vår integritetspolicy. About Husqvarna Construction Division For more than 325 years we have driven innovation and technology development exceeding end-customers’ expectations. Husqvarna Construction, a division of the Husqvarna Group, is a world leader in machinery and diamond tools for the construction industries. The foundation is built on product and technology leadership ensured by high investment levels in user-focused product development to offer professional end-users the most effective and efficient solutions. Products and services are distributed globally in all relevant sales channels. Please read more at https://www.husqvarnacp.com/int/