
Hedalm Anebyhus AS · Stange
Bli med oss å videreutvikle en av Norges mest respekterte trehusprodusenter. Som Teknisk sjef i Hedalm Anebyhus får du en sentral rolle i ledergruppen og blir s...
Bli med oss å videreutvikle en av Norges mest respekterte trehusprodusenter. Som Teknisk sjef i Hedalm Anebyhus får du en sentral rolle i ledergruppen og blir selskapets byggtekniske faglige garantist. Du får ansvar for å lede, utvikle og motivere et bredt fagmiljø, samtidig som du bidrar operativt der behovene oppstår og driver kontinuerlig utvikling og forbedring av byggesystemer, arbeidsprosesser og tekniske løsninger i et selskap med nær 60 års historie.
Stillingen rapporterer til daglig leder.
Hedalm Anebyhus har en lang industrihistorie med røtter tilbake til 1967, og leverer i dag elementleveranser, råbygg og innflyttingsklare boliger til både proff- og privatmarkedet.
Administrasjon og egen elementfabrikk beliggende på Ilseng, utenfor Hamar, har vi en unik nærhet mellom prosjektering og produksjon. Vi er stolte av kulturen vår – et uformelt miljø med høy tillit, korte beslutningsveier, stort engasjement og dyktige medarbeidere som trekker i samme retning.
Denne søknadsprosessen krever at du fyller ut vårt digitale spørreskjema og laster opp din CV. Har du spørsmål? Kontakt vår rekrutteringsrådgiver Tom Bye Johansen på tlf. 91 10 10 91
Onepark er i en spennende utviklingsfase. Med en årlig omsetning på over 2 milliarder NOK er vi Norges største fullservice-operatør innen utvikling, drift og forvaltning av parkeringsanlegg. Vi har en sterk markedsposisjon, høye ambisjoner og investerer målrettet i teknologi, kommersiell utvikling og organisasjonen vår. For å lykkes videre søker vi nå en IT-sjef som kombinerer sterk teknologisk kompetanse med solid forretningsforståelse. Du får en sentral rolle i å sikre god teknologisk styring, redusere risiko og videreutvikle vår IT-plattform i tråd med selskapets vekstambisjoner. Om rollen Som vår Head of IT blir du arkitekten bak vår fremtidige IT-struktur. Rollen kombinerer strategisk rådgivning med operativ gjennomføring, og du vil bidra til å sikre gode beslutninger, profesjonelle prosesser og en organisasjon som er rustet for videre vekst. Din viktigste oppgave de første seks månedene blir å skaffe full oversikt over systemporteføljen vår, rydde i teknisk gjeld og etablere felles standarder. Du vil eie arbeidet med å tegne den nye systemarkitekturen vår. Vi har besluttet at Microsoft er vår plattform, og vi er allerede i gang med en storstilt reise for å implementere Microsoft Business Central som vårt nye ERP-system, med planlagt "go-live" i starten av 2027. Dine viktigste ansvarsområder: • Strategi og arkitektur: Sette retning for IT-porteføljen og rydde i systemlandskapet • Sikkerhet og Governance: Heve nivået på cybersikkerhet og risikostyring • Leverandør- og lisensstyring: Eie og profesjonalisere samarbeidet med våre partnere og sikre optimal utnyttelse av avtalene. • Forretningsstøtte og rådgivning: Være en aktiv støttespiller for konsernledergruppen og resten av organisasjonen • Etablere "beste praksis": Innføre ITIL-inspirerte prosesser for support, servicedesk og strukturert onboarding/offboarding. Hvem er du? For å lykkes i denne rollen må du like å jobbe i komplekse miljøer. Du trives i spennet mellom det strategiske og det operative, og du evner å oversette teknologispråk til konkrete forretningsfordeler for resten av organisasjonen. Du er en naturlig relasjonsbygger som skaper tillit internt og stiller tydelige krav eksternt. Kvalifikasjoner: • Minimum 10 års bred erfaring innen IT, gjerne også med applikasjonsforvaltning. • Minimum 5 års erfaring i en lederrolle med fag- og budsjettansvar for IT. • Dokumenterte resultater innen IT-drift, infrastruktur og informasjonssikkerhet. • Solid erfaring med leverandørstyring, kontraktsforhandlinger og lisenshåndtering. • God erfaring med skybaserte plattformer (fortrinnsvis Microsoft Azure/M365). • Arbeidsspråket er norsk så det er påkrevet med flytende norsk, muntlig og skriftlig. Det er også en stor fordel om du har: • Høyere utdanning (Bachelor/Master) innen IT eller teknologi (relevant erfaring kan kompensere). • Erfaring fra mellomstore virksomheter (100–1000 ansatte) i vekst. • Kjennskap til rammeverk som ISO 27001, NIS2 og ITIL. • Erfaring med innføring av moderne støttesystemer, ERP- og CRM-systemer. Hva kan vi tilby deg? • En nøkkelrolle i et bunnsolid, sterk, familieeid konsern i sterk vekst. • Stor påvirkningskraft – du får tegne og bygge IT-kartet vårt for fremtiden. • Et uformelt, handlekraftig og fremoverlent arbeidsmiljø. • Konkurransedyktige betingelser. Har du lyst til å ta OnePark sin IT-plattform inn i fremtiden? Da vil vi gjerne høre fra deg! Har du spørsmål kan du kontakte Frid Aulund på frid.aulund@randstad.no eller på 93408023. Vi vil vurdere kandidater fortløpende så ikke vent med å henvende deg.
Bø Sommarland er en av Norges største turistattraksjoner – og for mange en viktig del av sommeren i Midt‑Telemark. Her skaper vi «vannvittige» opplevelser for gjestene våre, men bak alt det morsomme ligger det en teknisk drift som må fungere – hver eneste dag. Nå styrker vi vår tekniske avdeling og søker både en Teknisk sjef og en Teknisk medarbeider til faste 100 % stillinger. Oppstart etter avtale. Hos oss blir du en del av et lite, sammensveiset miljø med mye stolthet for det vi driver med. Arbeidshverdagen varierer gjennom året – vinteren brukes til vedlikehold og forbedringer, mens sommeren er preget av tempo, drift og mye liv i parken. Om rolleneTeknisk sjef Som Teknisk sjef har du det overordnede ansvaret for at parken fungerer teknisk – fra attraksjoner og bygg til vann og installasjoner. Du blir en del av ledergruppen, men rollen er like mye praktisk som den er planmessig. Dette er en jobb for deg som liker å ha oversikt, ta ansvar og få ting til å fungere i praksis. Du må tåle at dagene ikke alltid går som planlagt – og ha evnen til å finne gode løsninger når det oppstår noe uventet. Ansvarsområder: • Overordnet ansvar for teknisk drift av attraksjoner, bygg og anlegg • Sikre at drift og vedlikehold skjer på en trygg og forsvarlig måte • Planlegge og følge opp vedlikeholdsarbeid og prosjekter • Budsjettansvar, innkjøp og kontakt med leverandører • Personalansvar for teknisk team (3 faste og 4-6 sesongansatte) • Bidra aktivt i parkens ledergruppe • Delta i vaktordning i sesong Vi tror du: • har teknisk bakgrunn eller solid erfaring fra praktisk drift • evner å se sammenhenger og forstå hvordan ting henger sammen – og hvordan "vannet renner" • trives med både ansvar og praktisk arbeid • er trygg i møte med folk og god til å samarbeide • er opptatt av å finne løsninger fremfor problemer Formell utdanning er en fordel, men ikke avgjørende. Det viktigste for oss er at du har riktig innstilling, erfaring og gjennomføringsevne. Teknisk medarbeider Som teknisk medarbeider er du tett på den daglige driften i parken. Du jobber praktisk med vedlikehold, drift og oppfølging av anlegg og utstyr. Du er en som liker å ta i et tak, og som trives med varierte oppgaver – fra teknisk arbeid på installasjoner til vedlikehold av uteområder. Arbeidsoppgaver: • Drift og vedlikehold av bygg, tekniske installasjoner og attraksjoner • Oppfølging av basseng, sklier og renseanlegg • Vedlikehold av uteområder, veier og grøntanlegg • Bidra i sesongforberedelser og vinterklargjøring • Beredskap ved akutte hendelser • Samarbeid med kolleger og eventuelt innleid personell Vi tror du: • har praktisk teknisk erfaring og liker å jobbe med hendene • er løsningsorientert og ser hva som må gjøres • trives med fysisk arbeid og varierte dager • har erfaring med maskiner og utstyr • har førerkort (minimum BE, gjerne T) • er komfortabel med arbeid i høyden og i trange rom Felles for begge stillingene Vi ser etter deg som passer inn hos oss – ikke bare på papiret, men i miljøet: • Du jobber strukturert, men er også fleksibel når ting endrer seg • Du samarbeider godt og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du tar ansvar og får ting gjort • Du kommuniserer tydelig, særlig i et miljø med høye krav til sikkerhet • Du har godt humør og trives med folk rundt deg Vi tilbyr • En variert arbeidshverdag med både roligere perioder og fullt trykk i sesong • Et lite og godt arbeidsmiljø med tett samarbeid • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og utvikle parken videre • En arbeidsplass mange bryr seg om – og er stolte av
Vi søker en dyktig automatiker som vil være med på å sikre stabil drift og kontinuerlig forbedring av vårt produksjonsanlegg. Vi i Moelven Våler AS søker nå en elektriker/automatiker som vil være med å sikre høy oppetid, stabil drift og videreutvikle en bedrift som blir stadig mer digitalisert og automatisert. Hos oss blir du en del av en teknisk avdeling på 20 dyktige fagfolk med kompetanse innen elektro, automasjon og mekanikk. Sammen jobber vi tett for å holde produksjonslinjene stabile og effektive. Denne rollen skal jobbe aktivt med tverrfaglige forbedringer. Du blir en viktig brikke for å sikre høy oppetid i hele anlegget, og du får være med å påvirke hvordan vi utvikler oss videre. Arbeidsoppgaver • Utføre forebyggende vedlikehold, feilsøking, reparasjon og optimalisering av maskiner og tekniske installasjoner • Bidra til høy oppetid og effektiv drift av våre anleggfagbrev a • Delta i mekanisk vedlikeholdsarbeid ved behov • Yte teknisk støtte til produksjonen • Bidra til kontinuerlig forbedring av tekniske løsninger, arbeidsprosesser og HMS-arbeid Stillingen inngår i en skiftordning, for tiden 2 skift, samt vaktordning. Kvalifikasjoner Vi ønsker at du har fagbrev som automatiker, elektriker eller automatikkmekaniker. Industrierfaring er ønskelig og erfaring med mekanisk vedlikehold er en fordel. God forståelse for tekniske prosesser og evne til å lese og tolke teknisk dokumentasjon. Som person er du nysgjerrig, analytisk, løsningsorientert og er opptatt av kontinuerlig forbedring. Videre er du strukturert og systematisk, samtidig som at du hele tiden følger med på hva som skjer. Du har gode samarbeidsegenskaper, er serviceinnstilt og imøtekommende. Vi tilbyrI Moelven får du mulighet til å utgjøre en forskjell både i selskapet og i samfunnet, og blir en del av et konsern med en lang historie, men som også har framtiden foran seg. Hos oss blir du en del av et åpent og inkluderende miljø med stor takhøyde. Vi trives på jobb og har et godt samhold! Du får varierte arbeidsoppgaver og konkurransedyktige betingelser. Vi oppfordrer også kvinner til å søke. KontaktinformasjonStian Johnsen, Teknisk sjef, +47 90874013, stian.johnsen@moelven.no ArbeidsstedBraskereidsvegen 44 2435 Braskereidfoss Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Moelven Våler AS Referansenr.: 5144821360 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026