Menighetspedagog

Menighetspedagog

Steigen kirkelige fellesråd

Steigen kirkelige fellesråd har en ledig stilling i 50% som menighetspedagog / undervisnings medarbeider for barn- og unge. Hva vi ser etter​ Erfaring fra arbeid med å rekruttere og motivere frivillige Erfaring fra menighetsliv og arbeid med barn og tilrettelegging av arbeid for å hindre utenforskap. Behersker norsk muntlig og skriftlig Har god kjennskap til bruk av sosiale medier og ulike dataverktøy Medlem av Den norske kirke Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven §30) Arbeidsoppgaver​ Planlegge og gjennomføre tiltak under kirkelig undervisning og læring. Konfirmantarbeid i samarbeid med presten. Ha ansvar for arbeidet i menigheten for barn og unge fra 0-14 år Drive informasjons- og profileringsarbeid for arbeidet med barn og unge Videreutvikle samarbeid med skoler og barnehager i samarbeid med prest Menighetspedagogen har et selvstendig ansvar for faglige utførelse av oppgaver lagt til stillingen -- med tilsvarende plikt til å holde seg faglig oppdatert. Du må regne med noe kvelds- og helgearbeid, og at det i enkelte perioder er større aktivitet enn i andre. Vi tilbyr​ En aktiv menighet med mange motiverte og dyktige frivillige Mulighet til å forme egen arbeidshverdag Lønn og tiltredelse etter avtale Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

Menighetspedagog i Bolsøy. Fast stilling, 80 %

Molde kirkelige fellesråd

Har du hjerte for barn og unge? Brenner du for at de skal ha trygge og kreative plasser der de kan bli kjent med seg selv, andre, Gud og Jesus? Trives du med mennesker og er klar for en ny utfordring? Da er det kanskje deg vi er på utkikk etter? Molde kirkelige fellesråd har ledig stilling som menighetspedagog i Bolsøy samarbeidsområde (Bolsøy, Kleive, Sekken, Røvik og Veøy sokn).  Stillingen inngår i et team sammen med menighetens kateket, menighetspedagog (40%), tre sokneprester og andre i staben som har oppgaver innen kirkelig undervisning og læring. Til stillingen legges i første omgang oppgaver og ansvar for undervisningsarbeid for barn og unge i alderen 6-13 år. Det kan også være aktuelt å delta i konfirmantarbeidet sammen med kateket og sokneprest. Stillingen gir gode muligheter til å påvirke og videreutvikle menighetens arbeid blant barn og unge. Vi ønsker å legge til rette for variasjon og rotasjon i oppgaver og ansvar sammen med de andre undervisningstilsatte i hele fellesrådsområdet.   Om Bolsøy samarbeidsområde: Bolsøy samarbeidsområde i Molde kommune består av by og land i menighetene i Bolsøy, Kleive, Røvik og Veøy og Sekken sokn, til sammen ca 11 000 medlemmer. Menighetene har aktive og engasjerte menighetsråd, og det foregår variert gudstjenesteliv, aktivt undervisningsarbeid blant barn og unge, gode diakonale tiltak, mange konfirmanter og mangfoldig kor- og musikkliv. Tett ved Røbekk kirke ligger Røbekk kirkesenter, som på få år er blitt et viktig og mye brukt lokale for menighetsarbeidet. Se www.molde.kirken.no for mer info. Ansatte i Bolsøy samarbeidsområde har kontorfellesskap på Bergmo og består av diakon, kantor, kateket, menighetspedagog, kirketjener, tre prester og administrasjonsleder. Det er også flere mindre stillinger (musikere, kirketjenere og klokkere) knyttet til de ulike kirkene. Arbeidet ledes av administrasjonsleder og det er ukentlige stabsmøter. Arbeidsoppgaver​ • Ha ansvar for planlegging og gjennomføring av undervisningsarbeid rettet mot barn og ungdom, sammen med andre ansatte og frivillige medarbeidere. • Bidra til å videreføre og utvikle menighetenes undervisningsarbeid blant barn og unge.  • Rekruttere, motivere og følge opp frivillige medarbeidere • Delta i skole-kirke samarbeid sammen med kateket og undervisningsansatte i fellesrådsområdet • Kvelds- og helgearbeid inngår i stillingen. Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning/praksis innenfor kristendom/KRLE og pedagogikk. • Relevant erfaring fra arbeid med barn og unge • Søker må være medlem av Den norske kirke. Tilsetting skjer etter gjeldende lover og regler. Politiattest fremlegges i henhold til trossamfunnsloven §20. Personlige egenskaper​ • Gode formidlings- og kommunikasjonsevner i møte med barn og unge • Kreativ, fleksibel og løsningsorientert • Gode lederegenskaper • Gode samarbeidsevner • Evne til å arbeide selvstendig • Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt Vi tilbyr​ • Kreativt teamarbeid i stab og med undervisningstilsatte i hele fellesrådsområdet. • Engasjerte kollegaer • God tilrettelegging for faglig utvikling og mulighet for videreutdanning om du mangler litt av kompetansen • Fleksibel arbeidstid • Lønn og godtgjøring etter gjeldende satser og pensjonsordning i KLP • Telefongodtgjøring • Kontorplass i kontorfellesskap. Adresse arbeidssted: Røbekk kirkesenter, Fannefjordsvegen 191, 6421 Molde Kontaktinformasjon​Ingrid Margrete Winter-Hjelm, administrasjonsleder, 992 30 126, ingrid.winter.hjelom@molde.kirken.no Hans Jakob Nes, Kirkeverge, 90184278, hans.jakob.nes@molde.kirken.no Arbeidssted​Fannefjordsvegen 191 6421 Molde Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Molde kirkelige fellesråd Referansenr.: 5148081614 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Menighetspedagog - vikariat i Bønes og Sælen menigheter

Bergen kirkelige fellesråd

Ledig stilling som vikar til kirkelig undervisning innen arbeid for barn og unge Vi har ledige vikariater som menighetspedagog i henholdsvis Bønes og Sælen menigheter fra august 2026. Brenner du for å formidle kirkens budskap til barn og unge? Bergen kirkelige fellesråd vil gjerne komme i kontakt med deg som har lyst til å jobbe med barn- og unge i Bønes og/eller Sælen menigheter. Det er mulighet for et vikariat i inntil 100 % eller en tilsettelse i en av menighetene i 50 %.   Du kan lese mer om menighetene ved å gå inn på våre hjemmesider; Sælen menighet - Sælen menighet Bønes menighet - Bønes menighet   Den som tilsettes i stillingen vil ha daglig leder som sin nærmeste leder.   Nærmere opplysninger får du ved henvendelse til områdeleder Berit Bakke, tlf. 99604561                                                                         Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene er knyttet til arbeid blant barn og unge, enten barn, tenåringer og konfirmanter. I sammen med andre i staben som jobber med barn- og unge har ansvar for å planlegge og gjennomføre trosopplæringstiltak etter menighetenes planer. Dette kan blant annet være: Bønes​ Bidra på barneklubb Familiegudstjenester Trosopplæringstiltak 7 år og oppover Administrativt arbeid, som planlegging, kommunikasjon internt og eksternt Sælen​ Knøttesang 2-6 år             Babysang             Barneklubb             Administrativt arbeid, som planlegging, kommunikasjon internt og eksternt Ansvar for å planlegge og gjennomføre trosopplæringstiltak etter menighetenes planer i samarbeid med menighetsråd, øvrige ansatte og frivillige medarbeidere. Kommunisere med målgruppen gjennom sosiale medier. Ansvar for Knøttekor 2-6 år og babysang [KÅ1]  Undervisnings og aktivitetsansvar for aldersgruppen 0–18 år Administrativt arbeid, som planlegging, kommunikasjon og innrapportering, samt søknader om aktuelle midler o.l. Andre arbeidsoppgaver som kan inngå i stillingen Delansvar på familiegudstjenester Delansvar for ledertrening for ungdom i menigheten Voksenressurs på leirer Rekruttere frivillige medarbeidere og bidra til at det kan etableres kontinuerlig barne- og ungdomsarbeid i menigheten. Konfirmantarbeid i samarbeid med kateket eller andre tilsette som har ansvar for konfirmantarbeidet. I samarbeid med kateket og prester bidra aktivt i skole/barnehage/kirkesamarbeidet. Samarbeid om felles prosjekt og tiltak med andre menigheter i Bergen kirkelige fellesråd Arbeidstid på ettermiddag/kveld og i helger må påregnes. Våre arrangement følger skoleruten, og evt. avspasering og fri må derfor legges til skoleferier og fridager.                         Kvalifikasjoner​ Bachelor/Master i kirkelig undervisning iht. tjenesteordning for kateketer  Utdanning på høyskolenivå, med pedagogikk og kristendom i fagkretsen, eventuelt kan erfaring kan kompensere for manglende utdanning  Det er en fordel med erfaring fra kirkelig barne- og ungdomsarbeid  Erfaring med å bruke IT-verktøy i det daglige arbeidet    Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse. Søker må være medlem av Den norske kirke. Personlige egenskaper​ Har gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig og strukturert  Er initiativrik og kreativ  Er kontaktskapende  Er glad i å arbeide med og formidle til barn og unge  Evne til å motivere seg selv og andre  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no) og Bergen kirkelige fellesråds Personal- og arbeidsreglement. Pensjonsordning i Bergen kommunale pensjonskasse Ulykkes- og gruppelivsforsikring Bedriftshelsetjeneste Kompetent og inkluderende arbeidsmiljø med godt ledernettverk Mulighet for faglig og personlig utvikling Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søkerportalen webcruiter (Talentech). Søkere som har vitnemål og attester fra utenlandske utdanningsinstitusjoner, må legge ved HK-dir eller NOKUT-godkjenning og godkjente norske oversettelser.  Søknader om unntak for offentlig søkerliste må begrunnes for å bli vurdert. Kontaktinformasjon​Berit Bakke, Områdeleder, 99604561, bb957@kirken.no Benny Mortensen, HR-sjef, 40819879, bm964@kirken.no Arbeidssted​Øvre Kråkenes 250 5152 Bønes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kirkelige fellesråd Referansenr.: 5145949273 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026