Rådgiver lønn i Rogaland fylkeskommune

Arealforvalter

Rogaland fylkeskommune

Bli rådgiver hos oss!​ Rogaland fylkeskommune søker en trygg, strukturert og løsningsorientert arealforvalter som vil bidra til god forvaltning av fylkesvegnettet i Rogaland. Fylkeskommunen har ansvar for forvaltning, planlegging, utbygging, drift og vedlikehold av om lag 2500 km fylkesveg. ​Rollen er sentral i arbeidet med å ivareta fylkeskommunens ansvar som vegeier, både i enkeltsaker etter veglova og i plansaker etter plan- og bygningsloven. Vegforvaltningsseksjonen består av medarbeidere med ulike fagområder innen forvaltning av fylkesvegnettet. Hos oss får du arbeide tett på kommuner, tiltakshavere, konsulenter, entreprenører, innbyggere og interne fagmiljøer. Du må trives med saker der juss, faglige vurderinger, trafikksikkerhet, arealbruk og god dialog møtes i praksis.     Arbeidsoppgaver:​ Som Arealforvalter vil du arbeide helhetlig med rådgivning, saksbehandling og oppfølging knyttet til fylkeskommunens rolle som vegeier. Stillingens endelige innhold vil bli tilpasset din kompetanse og seksjonens behov, men aktuelle arbeidsoppgaver vil ligge innenfor disse områdene: Myndighet og saksbehandling • Saksbehandling og rådgivning etter veglova og plan- og bygningsloven • Behandling og oppfølging av byggetiltak, tiltak langs fylkesveg og avkjørselssaker • Vurdering av reguleringsplaner og andre plansaker der fylkeskommunens interesser som vegeier skal ivaretas • Oppfølging av ulovlige forhold langs fylkesveg, inkludert dialog, veiledning og formell saksbehandling Samhandling og rådgivning • Faglig dialog med kommuner, konsulenter, entreprenører, tiltakshavere, innbyggere og andre berørte parter • Intern koordinering mot fagmiljøer innen veg, trafikksikkerhet, drift, vedlikehold, miljø, konstruksjon og prosjekt • Utarbeidelse av vurderinger, uttalelser, notater og beslutningsgrunnlag • Bidrag i saker om omklassifisering, eiendomsforhold og grensesnitt mellom fylkeskommunen og andre vegeiere Utviklingsarbeid • Bidrag til utvikling av rutiner, arbeidsprosesser og digitalisering innen seksjonens ansvarsområde Stillingen krever at du både kan gjøre selvstendige vurderinger og bidra til gode felles løsninger. Du må kunne håndtere saker med motstridende interesser, høyt engasjement og tydelige frister. Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:​ • En jobb med mening  • Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap  • Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø  • En stabil og trygg arbeidsgiver  • Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter gjeldende retningslinjer  • Gode faglige utviklingsmuligheter  • Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger  • Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum  • Mulighet for støtte til kompetanseutvikling  • HjemJobbHjem (gjelder når arbeidsted er i følgende fire kommuner Stavanger, Sandnes, Sola og Randaberg)  • Et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud • For stilling i kap. 5 og 3: Lønn etter avtale / For stillinger i kap. 4: Lønn etter gjeldende tariffavtale   Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:​ • relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum bachelorgrad • førerkort klasse B Ønskelige kvalifikasjoner​ • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • kjennskap til offentlig forvaltning og relevant regelverk • erfaring fra vegforvaltning, arealplanlegging, byggesak, eiendom, samferdsel eller annen offentlig saksbehandling er en fordel • erfaring med dialog mot kommuner, tiltakshavere, konsulenter eller andre eksterne aktører vil telle positivt Det er en fordel om du har:​ • arbeider strukturert, selvstendig og resultatorientert • har god vurderingsevne og evne til å se både juridiske, faglige og praktiske sider av en sak • kommuniserer tydelig og profesjonelt, også i krevende saker • håndterer innspill, press og engasjement fra berørte parter på en trygg måte • er løsningsorientert, men samtidig tydelig på rammer, ansvar og regelverk • trives med samarbeid og bidrar aktivt til et godt fagmiljø • har gjennomføringsevne og evne til å prioritere når saksmengden er høy  Vi ser etter deg som er:​ • inkluderende og har har gode kommunikasjonsevner • bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid • liker å jobbe sammen med folk fra forskjellige fagområder • er strukturert og har gjennomføringsevne • er utviklings orientert og alltid på jakt etter nye måter å forbedre  arbeidsprosesser på. • selvstendig, tar ansvar og initiativ   Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vårt samfunnsoppdrag​ Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet: • bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy  • sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket • bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging  • bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold  • jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt    Søknaden din bør inneholde:​ • Søknadsbrev • CV  • Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester. • Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)   Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.   Hvordan søke på stillinger hos oss​ Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto. CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov. Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort. Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss!

Sola kirkelige fellesråd søker kirkeverge/daglig leder

Knif jobb

Er du en erfaren og samlende leder med engasjement for kirkens rolle i lokalsamfunnet? Sola kirkelige fellesråd søker en kirkeverge som kan bidra til å videreutvikle kirken som en inkluderende og relevant aktør i Sola kommune.  Dette er en spennende lederstilling med et bredt spekter av ansvarsområder og gode muligheter til å påvirke og prege kirkens arbeid. Kirkevergen har det overordnede administrative og strategiske ansvaret og er bindeleddet mellom det kirkelige demokratiet, den daglige driften og kommunen. Arbeidssted er Kongshaugveien 20 i Solakrossen. Kirkevergen ansettes av og rapporterer til fellesrådet. SENTRALE ANSVARSOMRÅDER OG ARBEIDSOPPGAVER ​ Som kirkeverge er du daglig leder for fellesrådets virksomhet og øverste leder for 25 ansatte. Du har det overordnede ansvaret for personal, økonomi, administrasjon, gravplassforvaltning og drift av kirkebygg og eiendommer. Hverdagen kombinerer løpende drift med strategisk utvikling – du er med på å forme en kirke som er relevant og tilgjengelig for Solas innbyggere. Sentrale arbeidsoppgaver for kirkevergen vil være: • Lede de ansatte og legge til rette for utvikling og et godt arbeidsmiljø • Overordnet økonomistyring – eie og lede økonomiarbeidet strategisk • Styrke samhandlingen mellom menighetene og legge til rette for et velfungerende lederteam. • Ivareta og videreutvikle dialogen med Sola kommune og andre relevante aktører. • Forvalte kirkebygg og gravplasser i tråd med gjeldende regelverk og tjenesteytingsavtale. • Saksbehandling og sekretærfunksjon for fellesrådet. DIN PROFIL ​ Vi søker en trygg og handlekraftig leder som trives med å være tett på organisasjonens hverdag. Du er strukturert, løsningsorientert og evner å inspirere både ansatte og frivillige. Du forstår kirkens egenart og er komfortabel med å lede i skjæringspunktet mellom en verdiorientert organisasjon og profesjonell drift. For å lykkes er det viktig at du er en god nettverksbygger med sans for dialog og relasjoner, og at du bidrar til en kultur for samarbeid og kontinuerlig forbedring. Videre ser vi for oss at du har • relevant høyere utdanning – relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav • ledererfaring med personalansvar og kan vise til gode resultater • god økonomiforståelse og evne til å lede og eie budsjett- og regnskapsarbeid • erfaring med nettverksbygging og dialog med kommunal eller offentlig ledelse • interesse for kirkens rolle i samfunnet – kjennskap til Den norske kirke er en fordel, men ikke et krav • meget god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig Den som ansettes må være medlem i Den norske kirke og kunne fremlegge politiattest. Stillingen innebærer noe arbeid på kveld og i helger. Personlig egnethet og forståelse for kirkens egenart vil bli tillagt stor vekt. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra offentlighet. Hvis unntak ikke kan gis, får du mulighet til å trekke søknaden din. HVORFOR SOLA KIRKELIGE FELLESRÅD?​ • En lederrolle med reell påvirkningskraft: Du får mulighet til å sette ditt preg på kirkens utvikling i Sola og lede en organisasjon med høyt aktivitetsnivå, engasjerte ansatte og frivillige. • Et godt samarbeidsklima – internt og eksternt: Fellesrådet har et nært og konstruktivt samarbeid med Sola kommune, og det er stor tillit mellom kirkens aktører. Du kommer inn i et miljø med vilje til utvikling. • Meningsfull ledelse i et aktivt lokalsamfunn: Sola er en vekstkommune i hjertet av Rogaland, og kirken spiller en viktig rolle for folk i alle livets faser. Dette er en jobb der dine prioriteringer virkelig betyr noe. Vi tilbyr lønn etter avtaleverket for kirkelig sektor (Hovedorganisasjonen KA) og gode pensjons- og forsikringsordninger. Søknadsfrist: 17. august –​ søknader vurderes fortløpende. ØNSKER DU MER INFORMASJON OM STILLINGEN?​ Ta kontakt med vår rekrutteringspartner KNIF Jobb ved rådgiverne • Allette Solberg, tlf. 900 20 132 • Kine Gangstø Davidsen, tlf. 986 64 463 Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor Sola kirkelige fellesråd i den innledende fasen dersom det er ønskelig. Tiltredelse etter avtale. Kontaktinformasjon​Kine Gangstø Davidsen, Rådgiver - research & analyse, 986 64 463, kgd@knifjobb.no Allette Solberg, Rådgiver, 900 20 132, as@knifjobb.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Knif jobb Referansenr.: 5152507935 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Rådgiver vedtak

Nav hjelpemiddelsentral Rogaland, Rådgivning/trygdefag

Nav hjelpemiddelsentral Rogaland er en del av et nasjonalt kompetansemiljø, med 1300 ansatte fordelt på 12 enheter og en styringsenhet. Vi er et ressurs- og kompetansesenter for tilrettelegging av tekniske hjelpemidler for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Hjelpemiddelsentralen skal bidra til likeverdig og helhetlig problemløsninger gjennom tekniske/ergonomiske tiltak, tolketjeneste for døve/døvblinde, samt effektiv ressursutnyttelse. Avdeling rådgivning/trygdefag består av 20 engasjerte medarbeidere med høy kompetanse innen hørsel, syn, ASK, bevegelse, bolig og tilrettelegging. Vi har behov for å styrke området vedtak/saksbehandling, og lyser ut en fast stilling i 100 % som rådgiver vedtak. Noe reisevirksomhet må regnes med. Tiltredelse ønskes snarest. Stillingen har arbeidssted Nav hjelpemiddelsentral Rogaland på Forus. Arbeidsoppgaver​ • utredning og saksbehandling av søknader om hjelpemidler • tverrfaglig samarbeid internt og eksternt for å sikre god saksflyt og gode løsninger • veiledning, opplæring og informasjon om søknadsprosess og effektiv saksflyt • kurs- og informasjonsvirksomhet overfor samarbeidspartnere • andre arbeidsoppgaver kan tillegges stillingen Kvalifikasjoner​ Må-krav • godkjent bachelor eller master i rettsvitenskap, eller annen bachelor utdanning med minst 3 års vedtaksfaglig erfaring som saksbehandler innen offentlig forvaltning • god muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • førerkort klasse B • gode datakunnskaper og digital kompetanse, som Office 365 Ønskede kvalifikasjoner • ønskelig med erfaring fra Nav og hjelpemiddelformidling • ønskelig med erfaring fra kurs og informasjonsvirksomhet Personlige egenskaper​ • innovativ, løsningsorientert, endrings- og utviklingsorientert • selvstendig, tar initiativ og ser helhet  • resultat-, samarbeidsorientert og god på kommunikasjon • har høy grad av struktur, orden og ansvarsfølelse • bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • en spennende stilling med meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i Nav hjelpemiddel og tilrettelegging • aktive og engasjerte kollegaer i et trivelig arbeidsmiljø med høy aktivitet • lønn som rådgiver 1434  (635.000-670.000) • god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønn trekkes 2%) • fleksitid • mulighet for 1 time trening i arbeidstiden pr uke Kontaktinformasjon​Elisabeth Risa, Avdelingsleder, 95943603 Arbeidssted​Koppholen 16 4313 Sandnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5141031177 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026