Vi søker helsesykepleiere til jobb i kommune

Vi søker medarbeider til vårt skolemiljøteam!

Oppvekst, Løten kommune

Vil du være med og skape trygge og inkluderende skolemiljøer for barn og unge? Vi søker en engasjert og faglig sterk miljøterapeut til en nyopprettet stilling i vårt skolemiljøteam. Løten kommune har fått prosjektmidler til å etablere et tverrfaglig skolemiljøteam. Teamet skal være en del av våre støttetjenester i Oppvekst, og skal bidra med målrettet innsats i saker som gjelder skolemiljø, trivsel og psykisk helse for barn og unge. Du vil få en sentral rolle i å følge opp skoler med utfordringer, bistå i komplekse saker og bidra til å utvikle gode strukturer og tiltak for å styrke elevenes hverdag.  Arbeidsoppgaver​ Som medarbeider i skolemiljøteamet vil du: • Bidra til å forebygge og håndtere mobbing, utenforskap og utfordrende atferd gjennom tett samarbeid med elever, skoler, foresatte og tverrfaglige tjenester • Skape trygge og inkluderende miljøer ved å bygge relasjoner preget av tillit, respekt og tilhørighet, slik at alle elever føler seg sett og hørt • Støtte elevenes sosiale utvikling og mestring gjennom samtaler, aktiviteter og veiledning i konflikthåndtering, relasjonsbygging og styrking av selvfølelse • Følge opp enkeltelever og foresatte i saker der skolemiljøet er krevende, og foreslå tiltak basert på observasjon og kartlegging • Bidra til utvikling av inkluderende praksiser som fremmer psykisk helse og trivsel i skolemiljøet • Være en brobygger mellom ungdom, hjem, skole og fritidstilbud, og bidra til helhetlig oppfølging og tilrettelegging ut fra den enkelte elevs behov • Samarbeide med skoleledelse og ansatte i skolen i krevende elevmiljøsaker • Bidra i saksbehandlingen etter opplæringsloven §§ 12-2 og 12-3 • Samarbeide tett med helsesykepleiere, barnevern, ungdomskontakt og fritidstjenester for å sikre helhetlig støtte • Planlegge og organisere meningsfulle fritidsaktiviteter til ungdom som gir positive opplevelser, mestringsfølelse og mulighet til å bygge sosiale nettverk Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som har: • Utdanning på bachelornivå som miljøterapeut, psykologi, eller annet sosialt arbeid – gjerne med videreutdanning innen elevmiljø, veiledning eller psykisk helse • Erfaring i arbeid med barn og ungdom, særlig gjennom miljøterapeutisk metodikk • God kunnskap om opplæringsloven, særlig kapittel 12 om skolemiljø • Erfaring med tverrfaglig samarbeid og systematisk utviklingsarbeid • Du må fremlegge politiattest før tiltredelse, og signere taushetserklæring og skjema for tuberkulosestatus ved tilsetting. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Har evne til å bygge tillit og skape gode relasjoner med elever, foresatte, andre fagpersoner og pedagoger i kommunen • Er løsningsorientert, strukturert og trygg i krevende situasjoner • Har god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig • Kan veilede fagmiljøer i og tilknyttet skoler • Trives med å arbeide både selvstendig og i team  • Vi legger stor vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen  Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot. Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb der du gjør en reell forskjell for barn og unge • Tverrfaglig samarbeid og støtte fra tjenestene i oppvekst Stillingen er 100 % årsengasjement og tilknyttet skolene i Løten kommune. Arbeidssted er Løten kommune, kommunalt ungdomsarbeid, med hyppig tilstedeværelse ute på skolene. Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Vi ønsker at referanser fra evt. tidligere arbeidsforhold oppgis i søknaden. Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas må lastes opp som vedlegg til søknaden. Dette er viktig, da vi vil ha en rask behandling av tilsettingen rett etter søknadsfristens utgang. Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger. Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet  Kontaktinformasjon​Grue, Trond, Koordinator barne- og ungdomsarbeid, 917 57 082 Henden, Aina Øyen, Kommunalsjef oppvekst, 488 91 938 Arbeidssted​Kildevegen 1 2340 Løten Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Løten kommune Referansenr.: 5143350978 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 24.08.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 08.08.2026

Er du helsesykepleier med engasjement for de minste barna og deres foreldre? Har du lyst på en spennende jobb som helsesykepleier i Modum kommune?

Modum kommune Familie og oppvekst

Vi søker helsesykepleier til 80 prosent vikariat ved helsestasjonen, fra 15.10.2026 til 01.09.2027. Helsestasjonen er en del av forebyggende tjenester i Modum kommune, og er organisert under Familiens hus i etat for familie og oppvekst. I Familiens hus er tjenester til barn og familie samorganisert, dette innebærer forebyggende tjenester, PPT og barneverntjenesten. Forebyggende tjenester tilbyr tjenester til gravide, barn og unge og dere familier gjennom svangerskapsomsorgen, helsestasjon 0-5 år, fysioterapi, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom, samt forebyggende familieteam. Vi har også tilbud innen og smittevern og flyktninghelsetjeneste. Helsestasjon er lokalisert i Vikersund, men blir fra 2028 lokalisert i et helt nytt Familiens hus. Vårt felles mål er å sikre et helhetlig tilbud til våre familier i Modum kommune. Vi jobber med høy faglig kompetanse, følger nasjonale faglige retningslinjer for helsestasjons- og skolehelsetjenesten og tilbyr ekstra oppfølging til familier med behov. Er du helsesykepleier med engasjement og hjerte for oppfølging av de minste barna og deres foreldre er du velkommen som søker hos oss! Arbeidsoppgaver​ - Gi helsestasjonstjenester i tråd med gjeldende lover, forskrifter og nasjonale retningslinjer. - Følge opp barn 0 – 5 år og deres familier. - Gjennomføre konsultasjoner, veiledning og foreldreoppfølging. - Bidra i gruppe- og foreldreveiledningstilbud. - Delta i tverrfaglig samarbeid med barnehager og øvrige tjenester. - Være en aktiv bidragsyter i fagutvikling. Kvalifikasjoner​ - Autorisert sykepleier med godkjent videreutdanning i helsesykepleie. Sykepleiere med relevant kompetanse og erfaring fra helsestasjon kan også vurderes. - Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Annet​ Krav om politiattest. Krav om førerkort kl. B. Personlige egenskaper ​Personlig egnethet vektlegges, og vi ser etter deg som: - Er faglig engasjert, nytenkende og viser interesse for å tilegne ny kunnskap. - Er strukturert og ansvarsbevisst. - Er fleksibel, god på samarbeid og kommunikasjon. - Har evne til å arbeide selvstendig og i team. - Trives med både individuell oppfølging, gruppeaktivitet og undervisning. - Bidrar positivt i arbeidsmiljøet. Vi tilbyr​ - Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer. - Trivelig arbeidsmiljø preget av samarbeid, høyt tempo og godt humør. - Stort fokus på faglig utvikling av tjenesten. - Tett tverrfaglig samarbeid. - Ukentlig drøftingsmøter med familieteam, helsesykepleier, jordmor og fysioterapeut. - En tjeneste i utvikling og planlagt samorganisering i nytt Familiens hus (2028). - Lønn etter tariff og gode pensjonsvilkår i KLP. - Rekrutteringstillegg kroner 20.000 for nytilsatte helsesykepleiere. Pensjon i KLP ​I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her. Offentlig søkerliste ​Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Modum kommune publiserer ikke søkerlisten, men lokalavisen eller andre som er interessert, kan be om å få den. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste. Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker! Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du gjøre en forskjell?

Holmestrand kommune Klokkerjordet skole

Vi søker engasjert og faglig sterk pedagogisk medarbeider til Klokkerjordet skole. Vi har ledig et 100 % vikariat skoleåret 2026/2027. Klokkerjordet skole ligger i sentrum av Sande i Holmestrand kommune, med kort vei til Drammen. Vi har 682 elever fra 1.-10 trinn, 140 elever på SFO og 110 ansatte. Skolen var helt ny til skolestart høsten 2023. Fra høsten 2026 er vi praksisskole i samarbeid med U Vi er organisert med 6 avdelingsledere, rådgiver, sosialrådgiver, og to helsesykepleiere. Vi jobber mye med trygghet og trivsel. Klokkerjordet skal ha et godt læringsmiljø for alle både faglig og sosialt.   Vår visjon i Holmestrandsskolen er trygghet, mestring og læring for alle.    I Holmestrandsskolen er vi opptatt av elevers læring og utvikling, og vi legger til rette for mestring og inkludering i skolehverdagen. Vi underbygger denne satsingen ved å fokusere på et godt skolemiljø og et tett tverrfaglig samarbeid med andre tjenester. I Holmestrandsskolen er vi opptatt av å lære av hverandre.         Skolen preges av ansatte som bryr seg om hele mennesket.    Vi tilbyr ​ Godt arbeidsmiljø og utviklingsorienterte, gode kolleger  Fokus på pedagogisk utviklingsarbeid og et godt læringsmiljø  Engasjerte og dyktige skoleledere  God oppfølging av nyansatte  Ny skole som åpnet høsten 2023    Arbeidsoppgaver ​ Følge opp enkeltelever i skolen/SFO  Bidra til gjennomføring av aktiviteter på skolen/SFO  Støtte og motivere elevene i deres læringsarbeid, i pauser og friminutt  Sørge for et trygt, godt og inkluderende miljø for elevene  Samarbeide med lærere, ledelse og andre faginstanser.  Bidra til godt samarbeid med foresatte    Kvalifikasjonskrav ​ Du er barne- og ungdomsarbeider eller har annen relevant fagutdannelse. Solid erfaring kan veie opp for manglende utdannelse.  Du har erfaring fra arbeid med barn og ungdom, gjerne også fra arbeid med elever med spesielle behov  Du ser at alle barn krever en unik tilnærming og du evner å møte alle barn på en god måte, også når situasjonen er krevende.  Du er dyktig i kommunikasjon med barn, og du viser gjennom praksis at du liker å være sammen med dem.  Du er kreativ og finner gode løsninger når situasjonen krever det.  Du er en relasjonsbygger både med elever og kollegaer  Du er fleksibel, omstillingsdyktig og finner løsninger  Du er lojal, stabil og fleksibel.  Du har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.  Personlig egnethet vektlegges.  Annet​ Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Politiattest må fremlegges ved tiltredelse. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette. Link til søknadsskjema: Søk her