Initiativbewerbung (Praktikum, Studierende, Schüler) (m/w/d)

SEITENBAU

DEINE AUFGABEN Natürlich kannst du dich auch ohne konkret vorliegendes Jobangebot bei uns bewerben. Für deine Initiativbewerbung schicke uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.  Checkliste für deine Bewerbung Welche Unterlagen benötigen wir von dir? * Anschreiben * Curriculum Vitae (Lebenslauf) * Zeugnisse und Zertifikate (für Studierende: aktueller Notenspiegel) * Gehaltsvorstellungen (nicht für Schüler*innen und Studierende) * möglicher Eintrittstermin (bei Praktika bitte auch die Dauer mit angeben) * sonstige evtl. in der Stellenausschreibung angeforderten Unterlagen DAS BRINGST DU MIT Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen eingereicht hast, prüfen wir diese sorgfältig. Bei positiver Rückmeldung laden wir dich zu einem Interview ein. Dort triffst du sowohl auf einen Personalverantwortlichen aus dem HR-Team als auch auf Ansprechpersonen aus dem jeweiligen Fachbereich. Da wir auf Peer Recruiting setzen, lernst du in diesem Gespräch häufig bereits zukünftige Kolleg*innen kennen – so bekommst du einen authentischen Einblick in unser Team und unseren Arbeitsalltag. DAS BIETEN WIR DIR * Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive. * Unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien vereinfachen dir den Einstieg und helfen dir dich schnell zurechtzufinden. * Du arbeitest in einer modernen, zukunftsweisenden Umgebung. * Work-Life Balance und Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot an dich ab. KONTAKT Andre Lämmlen, HR Manager karriere@seitenbau.com Jonas Moser, HR Manager karriere@seitenbau.com Marie Braun, HR Manager karriere@seitenbau.com

SEITENBAU

DEINE AUFGABEN Studierende können bei uns praktische Erfahrungen sammeln, auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Ob Praktikum, Praxissemester, Werkstudierendentätigkeit oder Abschlussarbeit (Bachelor/Master) – wir freuen uns auf deine Bewerbung. Checkliste für deine Bewerbung Welche Unterlagen benötigen wir von dir? * Anschreiben * Curriculum Vitae (Lebenslauf) * Zeugnisse und Zertifikate (inkl. aktueller Notenspiegel) * möglicher Eintrittstermin (bei Praktika bitte auch die Dauer mit angeben) DAS BRINGST DU MIT Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen eingereicht hast, prüfen wir diese sorgfältig. Bei positiver Rückmeldung laden wir dich zu einem Interview ein. Dort triffst du sowohl auf einen Personalverantwortlichen aus dem HR-Team als auch auf Ansprechpersonen aus dem jeweiligen Fachbereich. Da wir auf Peer Recruiting setzen, lernst du in diesem Gespräch häufig bereits zukünftige Kolleg*innen kennen – so bekommst du einen authentischen Einblick in unser Team und unseren Arbeitsalltag. DAS BIETEN WIR DIR * Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive. * Unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien vereinfachen dir den Einstieg und helfen dir dich schnell zurechtzufinden. * Du arbeitest in einer modernen, zukunftsweisenden Umgebung. KONTAKT Andre Lämmlen, HR Manager karriere@seitenbau.com Jonas Moser, HR Manager karriere@seitenbau.com Marie Braun, HR Manager karriere@seitenbau.com

Suhrkamp Verlag

WIR BIETEN IHNEN: ** Bitte lesen Sie die Anforderungen für ein Praktikum bei uns sorgfältig durch, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen. ** Pflichtpraktika/Hospitanzen (3 Monate) Studierende, die laut Studienordnung ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen, können bei uns Hospitanzen von 3 Monaten in verschiedenen Abteilungen machen; kürzere Zeiträume sind leider nicht möglich.  Sollten Sie interessiert sein, senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der folgenden Informationen: * Gewünschte Abteilung: Lektorat oder Rechte & Lizenzen * Bei einer Bewerbung für das Lektorat: Geben Sie bitte an, ob Sie sich für Deutschsprachige Literatur, Internationale Literatur, Sachbuch/Wissenschaft oder den Insel-Verlag bewerben möchten. * Zeitperioden: Teilen Sie die möglichen Zeiträume mit, in denen Sie verfügbar sind. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei, der bestätigt, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt, z. B. einen Verweis oder eine Kopie der entsprechenden Studienordnung. Keine freiwilligen Praktika Freiwillige Praktika, die nicht durch eine Studienordnung vorgeschrieben sind, sowie Schulpraktika können wir leider nicht anbieten. Wir bitten um Ihr Verständnis. Volontariate In unregelmäßigen Abständen bieten wir 18-monatige Volontariate an. Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. Verfügbare Stellen werden ausschließlich in unseren Stellenangeboten ausgeschrieben.. Initiativbewerbungen: Für feste Stellen können wir nur Bewerbungen auf ausgeschriebene Positionen berücksichtigen. Initiativbewerbungen für andere Positionen als Praktika sind leider nicht möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bedanken uns für Ihr Interesse an unserem Verlag.