
NATURHISTORISKA RIKSMUSEET · Stockholm
The Swedish Museum of Natural History is a government agency with a mandate to promote knowledge, research and interest in our world. It is a prominent research...
The Swedish Museum of Natural History is a government agency with a mandate to promote knowledge, research and interest in our world. It is a prominent research institution and Sweden's largest museum. For more than 200 years, the museum has been collecting specimens and data and conducting research on life on earth. The collections contain more than 11 million plants, animals, fungi, environmental samples, minerals and fossils. All research and knowledge are shared in the exhibitions, Cosmonova and in activities at the museum and digitally.
1 job(s).
The Department of Bioinformatics and Genetics at the Swedish Museum of Natural History is offering a two-year Postdoc position focused on Floral Traits, Machine Learning and Macro-evolution.
This project aims to investigate the evolution of flower size on oceanic islands by combining phylogenetic comparative methods with machine learning-based extraction of trait data from digitised botanical floras. The successful candidate will develop computational workflows to generate large-scale, standardised datasets of floral traits and use these to test hypotheses about the predictability and drivers of flower-size evolution in island systems.
As a postdoc in this project, you will work with developing methods in ML, integrate macro-phylogenetic tools to understand floral trait evolution on islands.
The preferred start date is 01-10-2026.
In addition, experience in the following areas will be considered:
Personal competences
The selection of eligible candidates will be based on their potential to benefit from the training. The following criteria will be used to assess this potential: documented knowledge in a relevant research field, proficiency in written and spoken English, analytical thinking skills, ability to collaborate, as well as creativity, initiative, and independence. The evaluation will consider previous experience and academic performance, the quality of the degree project, references, relevant experience, interviews, and the candidates written motivation for applying. You have to have your own salary secured.
Form of employment: Temporary employment.
Duration:, commencement: 2026-10-01 To be considered for this position, you are required to have your own external funding for the project.
To be considered for this position, you are required to have your own external funding for the project.
Please include the following documents with your application:
We advance our knowledge of the natural world, inspiring to better care of our planet. Our ambition is that the employees of The Swedish Museum of Natural History shall represent the diversity in Sweden and we welcome every applicant.
We apply an individual, differentiated and objective salary-setting system in accordance with the collective agreements RALS and RALST-T.
We have decided upon choices for marketing. Therefore we decline contact with sales agents, recruitment sites and similar.
The Swedish Museum of Natural History is a government agency with a mandate to promote knowledge, research and interest in our world. It is a prominent research institution and Sweden's largest museum. For more than 200 years, the museum has been collecting specimens and data and conducting research on life on earth. The collections contain more than 11 million plants, animals, fungi, environmental samples, minerals and fossils. All research and knowledge are shared in the exhibitions, Cosmonova and in activities at the museum and digitally. Applications are invited to a 2-year postdoctoral research position related to a Swedish Research Council funded project Early earth evolution from the first continents to the first life – a microanalytical perspective. The purpose of this field- and laboratory-based project is to is to investigate the Eoarchean gneiss complexes of northern Labrador, Canada and southern west Greenland, some of the most extensive >3.6 Ga regions on the planet, to (1) better constrain the timing of formation and subsequent evolution of the earliest crust preserved on Earth, (2) document the earliest stages of the irreversible differentiation of crustal and mantle geochemical and isotopic domains and (3) test whether any early supracrustal assemblages within these gneiss complexes are truly ancient. The project will utilise novel and innovative high-spatial resolution ion microprobe-based methods, using the CAMECA ims1280 instrument in the NordSIMS facility at the Swedish Museum of Natural History as well as complementary microanalytical facilities at collaborating institutions (University of Western Australia, Polish Academy of Sciences). 1 job(s). WORK TASKS • Research in isotope geochemistry and geochronology. • Synthesis of existing studies in the region with gap analysis to determine priority areas for new research. • Field sampling in remote sub-Arctic regions. • Scientific publication and oral communication of results. QUALIFICATIONS Requirements: • A PhD degree in geochemistry, geology, or a related field, or anticipate award of the PhD prior to the start date. • A background in both geology and geochemistry with particular emphasis on isotope geochemistry. • Previous publication experience in English. • Excellent command of written and spoken English. Meritorious qualifications: • An ability to integrate and interpret diverse geochemical and geological datasets. • An ability to coordinate and execute field sampling campaign. • An ability to accurately perform risk analysis appropriate to the working area. • Experience with acquisition and interpretation of geochronological and isotope geochemical data • Experience with isotope analytical methods and characterisation by e.g., optical and scanning electron microscopy. • Experience of remote area fieldwork • Experience attracting research funding corresponding to career stage We are looking for a candidate with excellent collaboration and communicating skills and who is meticulous and analytical. Form of employment: Temporary employment. Duration: 6 months or longer. Start date as per agreement. The position is a fixed-term employment for two years. We advance our knowledge of the natural world, inspiring to better care of our planet. Our ambition is that the employees of The Swedish Museum of Natural History shall represent the diversity in Sweden and we welcome every applicant. We have decided upon choices for marketing. Therefore we decline contact with sales agents, recruitment sites and similar.
Om rollen Are you passionate about health and safety? Do you believe safety starts with quality? Do you enjoy making tools and processes work well together and get motivated by helping others succeed? If this sounds like you, or you’re curious to learn more, then this role could be the perfect opportunity. Join our business area, Buildings, in Sweden as our new HSEQ Lead and work with us to close the gap to a sustainable future! Your new role As our HSEQ Lead, you will play a key role in strengthening Ramboll’s safety culture and quality focus in Sweden. You will lead the local implementation of the global HSEQ Buildings strategy and will act as a sparring partner to senior managers in Sweden on all aspects of HSEQ management. In addition, you will collaborate with peers across other geographies and contribute to the Global Buildings HSEQ network, sharing best practices and supporting ongoing development. In this role, you will also play an active role in supporting project delivery teams, acting as a trusted HSEQ advisor and contributing with your specialist knowledge to the successful delivery of key client projects. Your key responsibilities will be: Ensuring implementation of Ramboll’s HSEQ management system, in compliance with local regulations. Audit management and non-conformities handling to ensure safety and quality of project delivery. Follow up project-related work observation reports, and investigation of project-related near misses and incidents. Evaluating, analysing and reporting on HSEQ KPIs. Actively contribute to continuous improvements of Ramboll’s systems. Provide HSEQ support in client projects, including serving as the dedicated HSEQ Lead on large, strategically important projects. Location is preferably in Stockholm, Gothenburg or Malmö but Ramboll has offices in other parts of the country as well, and we are open to considering applications from those locations. At times some travel to other offices in the country may be required. About you Degree in a relevant discipline (e.g. related to the Built Environment, Health and Safety, Construction Management or similar). Experience of HSEQ in buildings and/or construction engineering projects. Experience of management systems and good understanding of local legislation. Experience of investigation and root cause analysis of near misses and incidents. Good communication skills, both writing and verbally, in Swedish and English. What we can offer you Interesting projects where you will contribute to making a real difference Commitment to your development A culture that welcomes you as the unique person you are. The long-term thinking of a foundation-owned company, with leaders guided by our Leadership Principles. Flexible working environment with the possibility of working from home up to 2 days a week. Private health insurance. Wellness benefit contribution of up to 4.000 SEK/year. Ready to join us? Please submit your application and CV online. We invite diversity in all its forms and encourage applicants from all groups to apply. We recognise that some candidates only apply when they tick every box. However, passion and potential often outweigh a perfect resume and Ramboll’s supportive learning culture can help you grow. So if this role resonates with you but you don't meet all the requirements, we encourage you to apply. You might be the perfect fit for this opportunity or another within our team. Deadline: 2026-07-31. We review applications on an ongoing basis so don’t hesitate to submit yours. Work at the heart of sustainable change with Ramboll Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy company. As a foundation-owned people company, founded in Denmark, we believe that the purpose of sustainable change is to create a thriving world for both nature and people. So, that’s where we start – and how we work. Our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act and being open and curious is a cornerstone of our culture. Ramboll employs more than 18,000 people globally across 35 countries. Ramboll experts deliver innovative solutions across Buildings, Transport, Water, Environment & Health, Energy, Management Consulting, and Architecture & Landscape. Combining local experience with global knowledge, we help shape the societies of tomorrow. Equality, Diversity, and Inclusion Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do. At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies. We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential. At Ramboll, we offer flexibility as part of our positive and inclusive approach to work. We invite applications from candidates of all backgrounds and characteristics. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you. You can contact us at job.advert.accessibility@ramboll.com with such requests.
Vill du samordna miljöarbetet i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att den bedrivs säkert, hållbart och lagenligt? FMLOG söker två miljösamordnare till staben i Stockholm. En till Logistiksektionen och en till Infrasektionen. Om staben: FMLOG stab är C FMLOG:s stöd i ledning och styrning av förbandet Försvarsmaktens Logistik (FMLOG). Som Miljösamordnare tillhör du Stödavdelningen vid FMLOG Stab. Avdelningen består av sex sektioner: Säk/Und, Logistik, Materiel, Designledning, Ledningssystem, samt Infrastruktur. Dessa sektioner ansvarar för att leda och följa upp förbandets tekniska tjänst, materiel- och förnödenhetsfrågor, ledningssystemfrågor, infrastruktur, verksamhetssäkerhet samt miljö- och kvalitetsfrågor. Vid avdelningen arbetar både militär och civil personal. Rollen som miljösamordnare är placerad på Logistiksektionen och Infrasektionen. På Logistiksektionen har vi samlat logistikhandläggare, samordnare för trafiksäkerhet, el- och brandsäkerhet, samt kvalitet och miljö. På sektionen arbetar man självständigt och är direkt ansvarig inför C FMLOG i sakfrågor och beslut. Som samordnare leder man utbildning och arbetar förebyggande. Även upprättande och implementering av styrdokument är viktiga uppgifter för sektionen inom de respektive ansvarsområdena. Sektionen ska även stödja i riskhantering av större militär verksamhet t.ex. inför övningar. På Infrasektionen ansvarar vi för nybyggnation, inköp och vidmakthållande av fastigheter för FMLOG. Vi jobbar över hela Sverige och som miljösamordnare Infra gör man miljöutredningar vid nybyggnation och anskaffning. Även upprättande och implementering av styrdokument är viktiga uppgifter för sektionen. Stöttar med utbildning och sakkunskap. Samt samordnar även riksintressen för FMLOG. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som Miljösamordnare på staben ansvarar du för att stödja C FMLOG med att miljöarbetet inom FMLOG inriktas, genomförs och följs upp på systematiskt och fungerande sätt. Du blir också en viktig rådgivare till chefer och verksamheter, både i den dagliga driften och vid större övningar. Du skapar förutsättningar för att FMLOG:s arbete bedrivs enligt gällande regelverk inom miljöområdet. Arbetet innebär både bland annat att utveckla miljöledningssystemet och ta fram styrande dokument till att vara stöd vid riskanalyser och miljöutredningar. Du kommer bland annat att: Stödja chefer och verksamheter med sakkunskap inom miljöområdet, Säkerställa att tillstånd och villkor följs samt rapportera till ledning, Förnyar förbandets miljöplan årligen, samt övervakar avtal (tex avfall) inom området, Planera och delta vid revisioner och övningsplanering, Utveckla FMLOG:s miljöledningssystem och egenkontroll, Hålla interna miljöutbildningar för underställda enheter, Delta i miljönätverk inom Försvarsmakten. Kvalifikationer: Akademisk utbildning inom miljö- och naturvetenskap, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad relevant arbetslivserfarenhet av miljöfarlig tillståndspliktig verksamhet. Kunskap om, och erfarenhet av, tillämpning av aktuell och relevant lagstiftning inom miljöbalkens område. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska. God datorvana. B-körkort, manuellt. Personliga egenskaper: Du är en engagerad medarbetare som är strukturerad, prestigelös och duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad och är inte rädd för att ta dig an utmaningar och ovana situationer. Du är van och bra på att prioritera och genomföra dina arbetsuppgifter med ett stort eget ansvarstagande och levererar resultat med hög kvalitet. Du behöver vara en lagspelare som gillar att arbeta tillsammans med andra och har lätt för att skapa nya relationer. I din roll kommer du att hantera uppgifter som gör att det krävs att du har en hög säkerhetsmedvetenhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande: Erfarenhet av myndighetsarbete/offentlig förvaltning. Erfarenhet av miljöutredning mark. Erfarenhet av klimatanpassning. Erfarenhet av systematiskt miljöarbete och att arbeta i enlighet med standarden ISO 14001. Kunskap om Försvarsmaktens organisation och dess miljöarbete. Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm. Civil befattning Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. Arbetet innebär resor, främst inom Sverige. Upplysningar om befattningen: Rekryterande chef på Logistiksektionen, Carita Björkman och chef Infrasektionen, Anders Friberg. Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Information om rekryteringsprocessen: Du är välkommen att kontakta HR-generalist Jenny Axelsson. Fackliga företrädare: SACO Madeleine Bagge OFR/S Emanuel Derwinger SEKO Lars-Erik Selström OFR/O Bengt Rainer Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. I ansökningsprocessen ska du svara på ett antal urvalsfrågor samt bifoga ditt CV, det är frivilligt att bifoga ansökningsbrev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.