Aftonbladet söker breakingchef

Aftonbladet

Vill du leda Aftonbladets AI- och utvecklingsresa? Journalistiken förändras snabbt. AI skapar nya möjligheter att utveckla berättandet, förbättra användarupplevelsen och stärka vårt publicistiska uppdrag. Nu söker vi en redaktionell utvecklings- och AI-chef som vill leda Aftonbladets utvecklings- och innovationsarbete in i nästa era. Som medlem i Aftonbladets ledningsgrupp rapporterar du till publisher och ansvarar för att driva utveckling, innovation och AI i nära samarbete med redaktion, produkt, teknik, data och affär. Du leder vårt redaktionella utvecklingsteam och har en nyckelroll i att omsätta ny teknik till bättre journalistik och nya möjligheter för Sveriges största nyhetsdestination. Vi söker dig som * har erfarenhet av att leda utvecklings-, innovations- eller transformationsarbete * har dokumenterad erfarenhet av AI och digital utveckling i en redaktionell miljö * har erfarenhet av personalansvar och att bygga högpresterande team * förstår samspelet mellan journalistik, teknik och affär * är en strategisk ledare med stark genomförandekraft, ett plus är om du har erfarenhet från arbete i ledningsgrupp Hos oss får du * påverka framtidens journalistik i en av Nordens ledande mediehus * arbeta i skärningspunkten mellan journalistik, teknologi och AI * vara med och forma nästa kapitel för Aftonbladet Senast den 9 augusti 2026 behöver vi din ansökan. Om du har frågor kring rollen är du välkommen att mejla till sabina.lindstrom@schibsted.com med “Redaktionell utvecklingschef” som rubrik. För fackliga frågor kontakta Konrad Cronsioe (SJF) konrad.cronsioe@schibsted.com. Vi hoppas att du också får njuta av sommaren! Hos oss innebär semesterperioden att svarstiderna kan vara lite längre än vanligt. Tack för att du har tålamod – vi ser fram emot att höra från dig. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse (6 månaders provanställning tillämpas). Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Välkommen med din ansökan!

Aftonbladet

Vill du göra journalistik som gör skillnad - och vara med och utveckla hur den berättas? 200 sekunder är Aftonbladets granskande program som avslöjar maktmissbruk, synar orättvisor och berättar med kraft genom video. Nu söker vi en reporter som vill vara med och utveckla nästa generation granskande journalistik. Du är en nyfiken och envis reporter som drivs av att hitta berättelser andra missar. Du gillar att gräva, ifrågasätta och följa spåren hela vägen. Samtidigt är du nyfiken på hur ny teknik kan göra journalistiken ännu bättre – från AI-stödd research och analys till nya sätt att berätta med onlinevideo. Vi tror att du: * har erfarenhet av granskande eller undersökande journalistik * är skicklig på research, källarbete och att hantera stora mängder information * ser AI och andra nya tekniska verktyg som en naturlig del av den journalistiska verktygslådan och vill vara med och utforska hur de kan användas på ett ansvarsfullt sätt i granskande journalistik * har ett starkt journalistiskt berättande och gärna erfarenhet av videojournalistik eller andra digitala berättarformat * är nyfiken, uthållig och gillar att samarbeta med reportrar, fotografer, redigerare och utvecklare. Hos oss får du arbeta i en kreativ och ambitiös miljö där idéer snabbt kan bli verklighet. Vi satsar på undersökande journalistik och vill ligga i framkant – både journalistiskt och tekniskt. Därför söker vi dig som vill vara med och utveckla nya metoder för research, analys och berättande med hjälp av AI, data och digitala format. Vi erbjuder ett jobb där du får stora möjligheter att utvecklas, testa nya arbetssätt och göra journalistik som får genomslag och gör skillnad. Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig! Kontakt Vid frågor om rollen, kontakta Jonathan Jeppsson, jonathan.jeppsson@aftonbladet.se. För fackliga frågor, kontakta Cecilia Vaccari, cecilia.vaccari@aftonbladet.se Aftonbladet är svenska folkets primära nyhetskälla som varje dag når omkring 3,7 miljoner läsare och tittare, via mobila plattformar, webben, online video och som papperstidning. 250 000 svenskar är i dag digitala prenumeranter på Aftonbladet Plus. Varje dygn publiceras omkring 500 artiklar, men också ett stort antal videoinslag och tv-program. Aftonbladet bevakar Sverige och världen och är ofta på plats och rapporterar direkt vid stora nyhetshändelser. Breaking News är en av de bärande delarna i vår journalistik och online video en integrerad del av nyhetsredaktionen. Stor vikt läggs också vid daglig agenda-journalistik, granskningar och gräv, underhållning, sport och livsstils-journalistik. Tidningen grundades 1830 av Lars Johan Hierta och ägs i dag av den norska mediekoncernen Schibsted (91 procent) och Landsorganisationen, LO, (9 procent). Vi är anslutna till kollektivavtal.

Schibsted

About the position We are currently seeking an Integration Developer with strong expertise in MuleSoft Anypoint. Ideally, you also bring experience in platform and infrastructure management within AWS to support our growing Integration Solutions team. If you're passionate about building scalable integration systems, automating infrastructure, and working in a collaborative, open-minded team, this could be your next exciting challenge. In this role, your main responsibility will be integration development within MuleSoft Anypoint platform. You will be a key member of the development team, as well as collaborate closely with the infrastructure team to manage the platform infrastructure, ensuring seamless system integration and robust infrastructure management. Why this role matters The Integration Solutions team is playing a key role in building a future-ready integration landscape. We have established a new Integration Competency Center (ICC) where you’ll be part of shaping the tools, processes, and infrastructure that support essential business operations across HR, Finance, Payroll, and more. What you will do * Design, develop, test, and deploy scalable and secure integration solutions using MuleSoft. * Monitor and maintain platform performance with proactive incident and environment management. * Collaborate with both IT and business stakeholders to translate needs into practical, scalable solutions. * Work closely with Solution Architects and Integration Architects to continuously evolve our integration platform. * Actively contribute to a transparent and agile team environment. Who you are We’re looking for someone who thrives in a fast-moving environment and values honest collaboration. You might be a great match if you: * Are passionate about technology and creating well-functioning, scalable integration solutions. * Drive integrations from concept to production with a focus on automation, scalability, and continuous improvement. * A strong communicator who can explain complex technical concepts in simple terms. * Are pragmatic, proactive, and always looking for opportunities to improve tools and processes. * Enjoy working closely with others and helping build a collaborative team culture. * Embrace feedback and continuous learning as part of your daily work. What you bring We're looking for a strong mix of technical skills and collaborative mindset. Ideally, you have: * Hands-on experience designing and implementing integration solutions using tools like MuleSoft, APIs, and event-driven messaging. * Familiarity with CI/CD tools (like GitHub Actions) and infrastructure-as-code (e.g., Terraform) is helpful, especially when collaborating with the infra team, but not essential. * Strong problem-solving skills and a passion for creating maintainable, high-quality solutions. * The ability to work independently while contributing actively to an agile, team-driven environment. Type of employment: Full-time, Permanent Location: Stockholm / Oslo (hybrid), Krakow (remote) Due to the vacation period, we will begin reviewing applications in August. Applications will be evaluated on an ongoing basis from that time, and the position may be filled before the application deadline. Schibsted is the largest news provider in the Nordics, with brands such as VG, Aftonbladet, TV4, MTV, Aftenposten, Svenska Dagbladet, and Podme. Every day we inform, engage, and entertain millions of people across Sweden, Norway, and Finland. Schibsted is covered by a collective bargaining agreement. Since 1839, trust has been our foundation. Our journalism empowers people, builds communities, and strengthens democracy – and innovation ensures we continue to protect that mission. Our democracies depend on independent journalism. That’s our business.