
WeQuel AB · Stockholm
WeQuel is looking for Agile Leaders & Project Managers We are currently seeking consultants with a solid foundation in agile delivery or project management for...
WeQuel is looking for Agile Leaders & Project Managers
We are currently seeking consultants with a solid foundation in agile delivery or project management for assignments within the
automotive industry in Sweden.
You will operate in structured, cross-functional environments where your ability to facilitate, coordinate, and drive progress
contributes directly to delivery outcomes. We welcome candidates with experience from agile or project-oriented roles within
automotive – whether your background lies in software development, systems engineering, or IT within a manufacturing context.
We are looking for candidates with experience in one or more of the following:
Location: Stockholm or Gothenburg
Language requirements: Fluent English required, Swedish is a merit
What We Offer
At WeQuel, you will become part of a consulting team that puts people first. We believe that success is built through engagement,
collaboration, and continuous development. We offer a flat organization with short decision-making processes, a strong sense of
community, and the opportunity to actively shape your own professional growth.
Erfaren Atlassian-specialist till ett stort företag i Solna, för att äga och vidareutveckla Jira- och Confluence-miljön i en enterprise-organisation och driva standardiserade arbetssätt över hela utvecklingslivscykeln. Omfattning och detaljer * Uppdragsperiod: start omgående, 6 till 12 månader * Placering: på plats i Frösundavik, Solna. Uppdraget är onsite * Omfattning: heltid, cirka 40 timmar per vecka * Bakgrundskontroll genomförs innan vald kandidat kan börja Om uppdraget Du tar ett helhetsansvar för arkitektur, konfiguration och livscykelhantering av Jira, Confluence, Jira Product Discovery och utvalda marketplace-appar. Rollen handlar lika mycket om teknik som om att definiera och förankra arbetssätt, så du arbetar nära Agile coaches, transformationsteam, utvecklingsteam och projektledning för att linjera verktyg och flöden med överenskomna leveransmodeller. En tydlig del av uppdraget är att driva AI-adoption genom utvecklingslivscykeln, genom att identifiera värdefulla användningsfall och bädda in praktiska AI-stöd i arbetssätten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter * Leda arkitektur, konfiguration och livscykelhantering av Atlassian-stacken i en enterprise-miljö * Definiera och löpande förbättra standardiserade arbetssätt, flöden och best practice * Sätta och upprätthålla standarder för workflows, scheman, fält, behörigheter, mallar och namnkonventioner * Designa automationer, integrationer och governance-kontroller som minskar manuellt arbete och stärker spårbarhet * Hantera användaråtkomst, rollbaserade behörigheter, säkerhetsinställningar och compliance * Hålla utbildning, onboarding och dokumentation som stödjer effektiv och konsekvent användning Skallkrav * Gedigen hands-on-erfarenhet av att administrera och vidareutveckla Atlassian i enterprise-miljö * Stark erfarenhet av att definiera standardiserade arbetssätt, governance-modeller och operativa rutiner för delade leverans- och samarbetsplattformar * God förståelse för utvecklingslivscykeln, agila leveransmetoder och verktygsbehoven hos utvecklings- och projektteam * Vana vid att översätta verksamhets- och transformationskrav till skalbara verktygskonfigurationer och flöden * Dokumenterad erfarenhet av integrationer, automationer och workflow-förbättringar * Stark kommunikations- och stakeholder-förmåga, mot både tekniska och icke-tekniska team * Flytande svenska och engelska i tal och skrift Ansökan Viktigt: för att din ansökan ska beaktas måste du bifoga ett uppdaterat CV. Den här rollen kräver också att en kompetensmatris fylls i, så hör av dig tidigt så går vi igenom den tillsammans. Skicka även med din prisförväntan och tidigaste startdatum. Hör av dig senast 30 juni. Varmt välkommen med din ansökan. Mischell Miljevic, medgrundare Lynqa mischell@lynqa.se
Nu letar vi efter en senior projekt- och programledare till ESSIQ Öst! ESSIQ är arbetsgivaren som anstränger sig lite extra för att du ska må bra. Vad är medarbetarfokus för dig? På ESSIQ handlar det om att sätta medarbetaren i centrum. Genom ett lyhört ledarskap och en öppen företagskultur vill vi ge varje medarbetare möjligheten att forma sin karriär och sin vardag. Till den här rollen söker vi dig som har erfarenhet av relevanta uppgifter och som är redo för nya utmaningar. Ser du fördelarna med att få variation och erfarenhet från olika kunder och branscher men att utvecklas med en och samma arbetsgivare? Som medarbetare på ESSIQ får du det bästa av två världar. ROLLBESKRIVNING Som senior projekt- och programledare ansvarar du för att driva och koordinera arbete inom ett större utvecklingsprogram. Du säkerställer att lösningar utvecklas i linje med verksamhetens mål och att rätt avvägningar görs mellan teknik, affär och kundnytta. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner, såsom utveckling, produktion, inköp, marknad och service. Du arbetar i en komplex organisation med många intressenter och har en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och framdrift. Du kommer bland annat att: * Representera verksamhetens behov och krav i utvecklingsprogrammet * Bidra till att balansera tekniska lösningar med affärs- och kundvärde * Koordinera arbete mellan olika funktioner och team * Stötta i projektdefinition samt ta fram beslutsunderlag * Identifiera och hantera risker, beroenden och förändringar * Säkerställa att leveranser följer plan och uppfyller uppsatta mål * Rapportera status, risker och beslutsbehov till relevanta forum Vi förväntar oss att du har ett användarcentrerat, lösningsorienterat arbetssätt och att du är öppen, nytänkande och professionell. En anställning hos oss innebär både trygghet och frihet, där vi stöttar dig så mycket som du vill och behöver. För oss är det viktigt att du får vara delaktig i att forma din karriärväg och att du är med och påverkar ESSIQ som företag och arbetsplats. KVALIFIKATIONER Vi letar inte efter anställda, vi letar efter medarbetare – efter ESSIQ:are! Nedanstående är de grundläggande kvalifikationerna för tjänsten, men vi kommer även lägga stor vikt vid din personlighet. Grundläggande kvalifikationer * Civil- eller högskoleingenjör * Minst 7 års erfarenhet av projekt- eller programledning inom produktutveckling * Erfarenhet från fordonsindustrin eller annan komplex systemutveckling * Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt i större organisationer * Erfarenhet av att arbeta nära affärs- och marknadsperspektiv i utvecklingsprojekt * Stark förmåga att koordinera intressenter och driva beslut * Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: * Erfarenhet inom elektrifiering eller eMobility * Erfarenhet från globala utvecklingsprogram * Erfarenhet av produktintroduktion eller industrialisering Personlighet och engagemang * Du är ansvarstagande – kommer i mål, i medvind likväl som i motvind. * Du är social och kommunikativ – öppen och tydlig gentemot dina kollegor, och är en produktiv problemlösare. Du är bra på att föra samtal om dig, arbetsteamet och leveransen inför en eller flera åhörare. * Du är lyhörd och hjälpsam – tar in kunskap från omvärld och kollegor, och delar gärna med dig av din egen. Du är generös med tips, hjälp och stöd. OM TJÄNSTEN * Anställningsform: tillsvidareanställning på heltid. [6 månaders provanställning tillämpas.] * Tillträde: Enligt överenskommelse. * Lön och förmåner: Konkurrenskraftig fast eller rörlig lön. Goda utvecklingsmöjligheter och generösa förmåner. Tjänstepension, omfattande försäkringar. * Placering: ESSIQ Öst– Stockholm med omnejd. OM ESSIQ ESSIQ är teknikkonsultföretaget där allt börjar med dig. Med fokus på individen, flexibla lösningar och en modern lönepolicy attraherar vi de skarpaste, mest professionella och engagerade personerna i branschen. Med denna vision grundades ESSIQ år 2005, sedan dess har vi utvecklats till ett framgångsrikt företag med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi består idag av över 250 medarbetare med olika bakgrund, personlighet och nationalitet, med en god fördelning av kvinnor och män. Vi har över 80 aktiva kunder i spännande branscher – allt från de stora aktörerna till de små innovationsföretagen. ESSIQ:s medarbetare arbetar med användarcentrerad tjänste- och produktutveckling inom följande tjänsteområden: UX & Service Design, Connected & Embedded Systems, IT & Cloud Services, Green Technology & Electromobility, Test & Quality Engineering, Agile Management, Mechanical Engineering samt Simulation & Visualization. Kompetensen levererar vi på plats hos uppdragsgivaren, inhouse och i satellit. Våra medarbetares intressen och ambitioner leder vägen – vårt mål är att göra den perfekta matchningen av individ och uppdrag. ESSIQ är ett familjärt och socialt företag med visionen att vara Sveriges bästa arbetsgivare för alla medarbetare, oavsett roll i organisationen. Vi lägger stor vikt vid gemenskap och har ett uppskattat utbud av professionella och sociala aktiviteter. Vår kommunikationsplattform genomsyras av öppenhet, och främjar nätverkande och kompetensutbyte såväl som fritidsaktiviteter och relationsbyggande. ANSÖKAN Vi använder oss av rekryteringsverktyget Teamtailor. Ansök senast den 18/5-2026. KONTAKT Frågor om tjänsten? Kontakta: Josefine Cassel, josefine.cassel@essiq.se, 076-867 48 42. Vill du veta mer om ESSIQ? Besök http://essiq.se och följ oss på våra sociala medier!
About the position We are currently seeking an Integration Developer with strong expertise in MuleSoft Anypoint. Ideally, you also bring experience in platform and infrastructure management within AWS to support our growing Integration Solutions team. If you're passionate about building scalable integration systems, automating infrastructure, and working in a collaborative, open-minded team, this could be your next exciting challenge. In this role, your main responsibility will be integration development within MuleSoft Anypoint platform. You will be a key member of the development team, as well as collaborate closely with the infrastructure team to manage the platform infrastructure, ensuring seamless system integration and robust infrastructure management. Why this role matters The Integration Solutions team is playing a key role in building a future-ready integration landscape. We have established a new Integration Competency Center (ICC) where you’ll be part of shaping the tools, processes, and infrastructure that support essential business operations across HR, Finance, Payroll, and more. What you will do * Design, develop, test, and deploy scalable and secure integration solutions using MuleSoft. * Monitor and maintain platform performance with proactive incident and environment management. * Collaborate with both IT and business stakeholders to translate needs into practical, scalable solutions. * Work closely with Solution Architects and Integration Architects to continuously evolve our integration platform. * Actively contribute to a transparent and agile team environment. Who you are We’re looking for someone who thrives in a fast-moving environment and values honest collaboration. You might be a great match if you: * Are passionate about technology and creating well-functioning, scalable integration solutions. * Drive integrations from concept to production with a focus on automation, scalability, and continuous improvement. * A strong communicator who can explain complex technical concepts in simple terms. * Are pragmatic, proactive, and always looking for opportunities to improve tools and processes. * Enjoy working closely with others and helping build a collaborative team culture. * Embrace feedback and continuous learning as part of your daily work. What you bring We're looking for a strong mix of technical skills and collaborative mindset. Ideally, you have: * Hands-on experience designing and implementing integration solutions using tools like MuleSoft, APIs, and event-driven messaging. * Familiarity with CI/CD tools (like GitHub Actions) and infrastructure-as-code (e.g., Terraform) is helpful, especially when collaborating with the infra team, but not essential. * Strong problem-solving skills and a passion for creating maintainable, high-quality solutions. * The ability to work independently while contributing actively to an agile, team-driven environment. Type of employment: Full-time, Permanent Location: Stockholm / Oslo (hybrid), Krakow (remote) Due to the vacation period, we will begin reviewing applications in August. Applications will be evaluated on an ongoing basis from that time, and the position may be filled before the application deadline. Schibsted is the largest news provider in the Nordics, with brands such as VG, Aftonbladet, TV4, MTV, Aftenposten, Svenska Dagbladet, and Podme. Every day we inform, engage, and entertain millions of people across Sweden, Norway, and Finland. Schibsted is covered by a collective bargaining agreement. Since 1839, trust has been our foundation. Our journalism empowers people, builds communities, and strengthens democracy – and innovation ensures we continue to protect that mission. Our democracies depend on independent journalism. That’s our business.