Arbetschef till en ledande aktör inom samhällsinfrastruktur

Schnell Rekrytering AB

Vissa projekt går inte att leda med enbart erfarenhet. De kräver ett ledarskap som skapar struktur, driver produktionen framåt och samtidigt har full kontroll över ekonomi, kvalitet och affär. För vår kunds räkning söker vi nu en senior platschef med dokumenterad erfarenhet av större anläggningsentreprenader inom betong. Rollen innebär ett helhetsansvar för projekt där teknisk komplexitet, höga kvalitetskrav och professionella beställare ställer krav på både erfarenhet och gott omdöme. Det här är en tjänst för dig som är van att fatta beslut, ta ansvar och leda projekt från etablering till färdigställande. Om rollen Som platschef har du det övergripande ansvaret för projektets genomförande. Du leder produktionen, ansvarar för projektets ekonomi och säkerställer att arbetet bedrivs enligt uppsatta mål avseende tid, kvalitet, arbetsmiljö och miljö. Du arbetar nära arbetschef, beställare och projektorganisation samtidigt som du leder arbetsledare, yrkesarbetare och underentreprenörer mot ett gemensamt mål. • Projektets planering och produktionsstyrning • Budget, prognoser och ekonomisk uppföljning • Inköp och avtal inom projektet • Tidplaner och resursplanering • Kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete • ÄTA-hantering och löpande dialog med beställare • Ledarskap och utveckling av medarbetare • Riskhantering och uppföljning genom hela projektets livscykel Du kommer huvudsakligen att arbeta i betongentreprenader där precision, erfarenhet och ett affärsmässigt arbetssätt är avgörande för projektens framgång. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som platschef eller motsvarande ledande roll inom bygg- eller anläggningsentreprenader och är van att driva större projekt med fullt ansvar för produktion och ekonomi. • Ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet • Flerårig erfarenhet av platsledning inom entreprenadverksamhet • Mycket god kunskap inom produktionsstyrning och byggteknik • Erfarenhet av entreprenadjuridik, AB, AMA och MER • God förståelse för kalkyl, ekonomiuppföljning och inköp • Erfarenhet av att leda personal och underentreprenörer • B-körkort • Betongklass 1 Vi tror att du är en trygg ledare som skapar förtroende genom kompetens och tydlighet. Du är affärsmässig i dina beslut, har god förmåga att prioritera och är van att arbeta i projekt där många intressenter och stora ekonomiska värden ska hanteras samtidigt. Vi erbjuder Du blir en del av en etablerad entreprenör med en stark position inom samhällsinfrastruktur och anläggning i Stockholmsregionen. Projekten genomförs åt några av landets mest professionella beställare och omfattar avancerade entreprenader där teknisk kompetens och kvalitet står i centrum. För rätt person innebär detta möjligheten att ta en nyckelroll i en organisation där ansvar delegeras, beslutsvägarna är korta och förtroendet för den egna kompetensen är stort. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt.

Prowork Bemanning AB

Nu rekryterar vi en Arbetschef till en av våra mest spännande kunder. Sedan starten 1985 har vår kund vuxit till att bli ett av de mest framstående företagen i Storstockholm inom mark- och vägbyggnation, VA-system, anläggningsarbeten samt avancerad inspektion av rör! Med flera hundra medarbetare och en omsättning på 2,7 miljarder kronor är verksamheten välkänd för sin kvalitet och höga kundnöjdhet. Företaget är sedan några år tillbaka en del av en större koncern och arbetar målmedvetet för att stärka sin position som förstahandsvalet för anläggningsprojekt i Stockholm och Norden. Här står trivsel och personlig utveckling i centrum, och du får möjlighet att växa tillsammans med företagets framgångar. Är du redo att ta fullt ansvar för projektens framdrift och bidra till ett hållbart samhälle genom innovativa anläggningslösningar? Då är rollen som Arbetschef inom Affärsområdet Betong något för dig. Om rollen Som Arbetschef får du en central roll i organisationen där du ansvarar för hela projektprocessen från kalkyl till leverans. Du tar ett strategiskt grepp för att säkerställa att projekten genomförs effektivt, med lönsamhet och hög kvalitet. Du arbetar tätt tillsammans med kalkylatorer, projektchefer och platschefer, och ditt ansvar är att driva både affärsutveckling och teamets utveckling framåt. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som Arbetschef ansvarar du för att samordna och stötta projekt från start till mål. Det innebär att du leder kalkylarbete, tar fram anbud samt utför mängdberäkningar. Du har öga för detaljer och identifierar både risker och möjligheter, samtidigt som du optimerar projektens kostnader. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att varje projekt följer uppsatta tidplaner, håller sig inom budget och lever upp till företagets höga kvalitetskrav. Du leder och utvecklar projektorganisationens medarbetare och samarbetar löpande med både interna och externa parter, allt från beställare till entreprenörer. Vidare bidrar du aktivt till att utveckla företagets rutiner, arbetsmetoder och verktyg. Slutligen har du ett stort engagemang för arbetsmiljö, säkerhet och hållbarhet och arbetar kontinuerligt för att dessa områden ska hålla högsta möjliga standard. För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla följande krav Har flerårig erfarenhet som Arbetschef eller liknande ledande befattning inom bygg/anläggning, gärna med erfarenhet av platsgjutna konstruktioner Relevant högskoleutbildning, exempelvis högskoleingenjör eller motsvarande Gedigen kunskap inom byggteknik, AMA, MER och entreprenadjuridik Praktisk erfarenhet av platsgjutna betongkonstruktioner och stora entreprenader Betong klass I-U Vana att arbeta med kalkylprogram, MS Office, MAP och Bluebeam B-körkort Vem är du Du är en stabil ledare med god kommunikationsförmåga, vilket gör att du effektivt kan föra dialog både inom teamet och med externa parter. Med ett starkt affärssinne är du van att fatta beslut och ta initiativ som bidrar till projektens framgång. Du arbetar organiserat, har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett genuint intresse för teknik, vilket hjälper dig att navigera i komplexa situationer och hitta innovativa lösningar. Dessutom trivs du med att kombinera operativa uppgifter med strategiskt arbete och ser värdet i att ha en övergripande överblick samtidigt som du är engagerad i det dagliga arbetet. Vad du erbjuds Att arbeta här innebär att du blir del av en trygg arbetsgivare med stark tillväxt och spännande projekt. Här har du möjlighet att påverka projektens utformning redan från start, vilket ger dig stor frihet och ansvar i din roll. Du omges av ett kompetent, prestigelöst och engagerat team där samarbetet och gemenskapen står i fokus. Arbetsplatsen erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling och karriär, vilket gör att du kan växa både professionellt och personligt. Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete gör det lätt att kombinera jobbet med livet utanför. Kontor finns på både norra och södra sidan om Stockholm. Dessutom får du konkurrenskraftiga villkor med tjänstepension, friskvård och andra förmåner som bidrar till att du trivs och utvecklas. Rekryteringsprocess Låter detta som din nästa utmaning? Urval och intervjuer sker löpande. Sök tjänsten via länken eller kontakta ansvariga rekryterare Sandra Pålsson på sandra.palsson@prowork.se vid frågor. Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Svevia AB (publ)

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetschef inom drift och underhåll till region Mitt. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Arbetschef I rollen som Arbetschef inom division Drift är ditt uppdrag att vidareutveckla och stärka verksamheten genom att bygga och leda en välfungerande AC-grupp med kompetens och erfarenhet av drift- och underhållsverksamhet, såsom vinterväghållning, beläggningsnära arbeten samt löpande väg- och infraunderhåll. Du arbetar aktivt med att utveckla marknadsarbetet, delta i anbuds- och kalkylarbete, vinna nya driftkontrakt samt säkerställa rätt bemanning och kompetens genom rekrytering och utveckling av medarbetare. Som arbetschef planerar, leder och följer du upp verksamheten i linje med företagets strategi, mål och värdegrund. Du har fullt ansvar för arbetschefsområdets budget, prognos och resultat samt verkar för en effektiv och kvalitativ genomförandeorganisation med fokus på lönsamhet, leveranssäkerhet och kundnöjdhet. En viktig del av rollen är att vårda och utveckla långsiktiga relationer med befintliga kunder och beställare, samtidigt som du aktivt representerar och marknadsför Svevia i regionen. Säkerheten är alltid högst prioriterad inom Svevia och som arbetschef har du ett tydligt arbetsmiljö- och miljöansvar i enlighet med delegerade arbetsuppgifter. Du verkar för en säker arbetsplats, en stark säkerhetskultur och ett hållbart arbetssätt i hela verksamheten. Du rapporterar till regionchef Mitt och ingår i regionens ledningsgrupp, där du bidrar till helhetsperspektiv, samverkan och regionens fortsatta utveckling från första dagen. Placering enligt överenskommelse på något av Svevias kontor inom region Mitt. Vem är du? Vi letar efter dig som tycker om att bygga upp och utveckla både verksamhet och människor. För att lyckas med det krävs skicklighet inom såväl ledarskap, affärsmässighet samt att vårda och utveckla kundrelationer. Detta ser vi som grundläggande krav: erfarenhet av drift- och underhållsverksamhet i en ledande position med både personal- och budgetansvar erfarenhet inom kalkyl och kontraktsfrågor och förmågan att bedöma risker och möjligheter i anbudsskedet Vi bedömer även att du behöver känna dig bekväm inom dessa områden: arbetsmiljö och säkerhet bygga upp team och organisationsutveckling marknadsarbete och relationsbyggande med nya kunder uppföljning av ekonomi och arbetssätt i väg- och anläggningsprojekt Du är marknads- och affärsinriktad samt har goda ledaregenskaper med tydligt och förtroendeingivande kommunikationssätt. Det innebär att du alltid sätter affären och lönsamheten i centrum samtidigt som du har med dig alla dina medarbetare på tåget. Har du en relevant högskoleutbildning, exempelvis som civil- eller högskoleingenjör, ser vi det som meriterande. Som du förstår är ledarskap en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana och B-körkort ser vi som självklarhet. En del av något större  Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia?  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?  Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20 maj. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Azad Miro på azad.miro@svevia.se.Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.