Arbetsledare till YLAB för Bostadsprojekt

Arbetsledare till Peab i Stockholm Är du en arbetsledare som söker nya utmaningar hos en stabil och utvecklande arbetsgivare? Då kan Peab vara rätt plats för dig!   Om rollen Som arbetsledare hos Peab får du en nyckelroll ute i våra projekt. Du är närvarande i produktionen och ser till att arbetet planeras, utförs och följs upp på ett effektivt och kvalitativt sätt. I nära samarbete med platschef och övriga kollegor driver du arbetet mot projektets mål. I rollen kommer du bland annat att: Planera, leda och följa upp arbetet på projektet Arbetsbereda och fördela arbetsuppgifter till yrkesarbetare Samordna underentreprenörer och säkerställa att arbetet flyter på enligt plan Bidra till en god arbetsmiljö och ett positivt samarbetsklimat Vara en viktig kultur- och lagspelare i projektteamet   Om dig Vi söker dig som har: Bygg- eller anläggningsteknisk utbildning Minst 5 års erfarenhet som arbetsledare inom nyproduktion av bostäder eller kommersiella projekt God förmåga att planera, strukturera och kommunicera Ett helhetstänk och trygghet i att fatta beslut   Som person trivs du i en ansvarstagande roll där du får kombinera ledarskap med operativ närvaro. Du bygger lätt goda relationer, arbetar lösningsorienterat och är van att använda digitala verktyg i ditt dagliga arbete.   Om oss På Peab är vi stolta över att kunna erbjuda individanpassad utveckling och goda karriärmöjligheter. Hos oss får du vara med och bygga framtidens samhälle – med trygghet, kvalitet och hållbarhet i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning   Ansökan För att komma till vårt rekryteringssystem så klickar du på "Sök tjänsten" nedan. Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Tobias Ederstål, Arbetschef: Tobias.Ederstal@peab.se Anna Bergstrand, HR-Partner: Anna.Bergstrand2@peab.se   I och med semestertider kommer urval och eventuella intervjuer tidigast bokas upp under v. 33. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Vill du vara en del av en snabbväxande entreprenadverksamhet som bygger några av Nordens mest spännande projekt? Vi söker nu en Arbetsledare till GMT som vill ta ansvar för att driva mark- och anläggningsprojekt från start till mål. Rollen passar dig som trivs nära produktionen, gillar att vara ute på projekten och vill vara med på en resa i ett företag där utvecklingsmöjligheterna är stora. Varför välja GMT? Du får arbeta med unika och storskaliga projekt. Du blir en del av en ung, hungrig och snabbväxande organisation med korta beslutsvägar och starkt engagemang. Du får möjlighet till internationella uppdrag i Norden. Du arbetar i en jordnära, ärlig och professionell kultur med stark laganda och högt engagemang. Du får utvecklingsmöjligheter – GMT vill bygga långsiktigt med sina medarbetare. Du blir del av Infralogistic-koncernen med breda resurser inom återvinning, ballast, maskiner, transport och logistik. Om tjänsten och om GMT Som Arbetsledare hos GMT ansvarar du för att leda, planera och följa upp mark- och anläggningsprojekt från start till avslut. Du planerar resurser, maskiner och material, säkerställer arbetsmiljö, kvalitet och miljökrav samt koordinerar underentreprenörer och kundkontakter. Du rapporterar direkt till operativ chef/vice VD och ansvarar för den dagliga arbetsledningen. Rollen innebär en tydlig närvaro ute i projekten, främst i Stockholm/Mälardalen men även i Norden. GMT är ett nytänkande entreprenadföretag som på kort tid vuxit till cirka 40–60 personer. Företaget är ISO-certifierade inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö och levererar alltid med fokus på engagemang, enkelhet och kundnärhet. Din profil Vi söker dig som är strukturerad, handlingskraftig och kommunikativ. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och har en tydlig ledarstil där du motiverar genom delaktighet. Du trivs i en roll nära produktionen och drivs av att se resultat, hålla tidplaner och leverera projekt inom budget. Vi tror att du har: Utbildning inom bygg- och anläggningsteknik, alternativt KY/YH-utbildning inom bygg/mark. 3–5 års arbetslivserfarenhet från mark- och anläggningsprojekt. Kalkyl, tidsplanering och kostnadsstyrning, vana att arbeta med beställare, konsulter och UE. Stark planerings- och organisationsförmåga, god förståelse för arbetsmiljölagstiftning och entreprenadjuridik (AB/ABT). Svenska och engelska i tal och skrift. Körkort B och god datorvana. Placeringsort för tjänsten är i Stockholm med veckovisa resor till projekten. Vi erbjuder dig ett kvalificerat arbete med stora möjligheter att utvecklas inom organisationen. GMT har i denna rekrytering valt att samarbeta med Awexia Executive Search. Alla frågor avseende tjänsten hänvisas till Ida Edlund som är ansvarig rekryteringskonsult via mail: Ida.edlund@awexia.com alternativt telefon +46 72 212 23 59.