Chef för Rådgivningsavdelningen – Specialpedagogiska skolmyndigheten

MIGRATIONSVERKET

Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA) driver utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation, verksamhetsutveckling och digitalisering. Till Portföljenhet 2, inom Sektionen för myndighetsutveckling söker vi nu en enhetschef med ansvar för taktisk ekonomi- och portföljstyrning för att möta de strategiska förflyttningar som myndigheten vill genomföra. Enheten ansvarar för att skapa beslutsunderlag för fördelning av ekonomiska utrymmen, prioritering av utvecklingsinitiativ, utveckla modeller för ekonomisk styrning och portföljuppföljning samt säkerställa att investeringar följs upp utifrån ekonomi, nytta och effekt. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med myndighetens ledning, verksamhetsföreträdare, utvecklingsansvariga och ekonomifunktioner. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med kvalificerade medarbetare inom ekonomistyrning och portföljuppföljning. Du leder och utvecklar enhetens arbete med att: ta fram ekonomiska beslutsunderlag för fördelning av linjebudget, förvaltningsbudget, utvecklingsinitiativ och investeringar analysera och följa upp utvecklingsportföljens ekonomi och nyttorealisering utveckla arbetssätt och modeller för ekonomisk styrning av utvecklingsverksamhet stödja ledning och beslutsfattare med analyser och rekommendationer säkerställa transparens och kvalitet i ekonomisk uppföljning och portföljrapportering. Som chef leder du genom tillit, tydlighet och delaktighet. Du skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra med sin kompetens samtidigt som du driver verksamheten mot uppsatta mål. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Läs mer om Migrationsverket här  Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med stark analytisk förmåga och ett genuint intresse för ekonomisk styrning och verksamhetsutveckling. Du har förmåga att se samband mellan ekonomi, verksamhetsmål och utvecklingsinsatser och kan omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag. Du är strategisk samtidigt som du är pragmatisk och resultatorienterad. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och har förmåga att skapa samsyn i komplexa frågor. Du har god samarbetsförmåga, ett strukturerat arbetssätt och trivs i en verksamhet där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du som söker har Akademisk examen inom ekonomi. Minst fem års aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare. Erfarenhet av att leda ekonomer, controllers eller motsvarande specialistfunktioner. Flerårig erfarenhet av ekonomistyrning, verksamhetsstyrning eller controlling i större organisation. Erfarenhet av att ta fram ekonomiska beslutsunderlag för ledning eller styrgrupper. Erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har Chefserfarenhet från statlig myndighet. Erfarenhet av ekonomisk styrning av utvecklingsportföljer, program eller större investeringssatsningar. Erfarenhet av nyttorealisering och effektuppföljning. Erfarenhet av portföljstyrning eller PMO-verksamhet. Erfarenhet av arbete i gränslandet mellan ekonomi, verksamhetsutveckling och digitalisering. Erfarenhet av att leda medarbetare på flera orter och på distans. Erfarenhet av statlig styrning och finansiering. Anställningen Anställningsform: TillsvidareArbetstider: KontorstiderPlacering: Norrköping, Stockholm, Göteborg eller MalmöMöjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behovTillträde: Enligt överenskommelseFörmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här.Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 09 Augusti 2026 För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/946762/  Vill du veta mer? Kontaktuppgifter till ansvarig chef hittar du längre ner i annonsen.

MIGRATIONSVERKET

Vi söker en chef till lokalförsörjningssektionen till vår nationella operativa avdelning.  Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling. Migrationsverket befinner sig i en period av utveckling utifrån regeringens reformagenda inom migrationsområdet samt införandet av EU:s nya migrations- och asylpakt. Myndigheten står därför inför förändringar som påverkar sektionens arbete så som implementering av mottagande- och återvändandecenter samt utökning av antalet förvarsplatser. Nationella operativa avdelningen (NOA) ingår i Migrationsverkets operativa verksamhet och är av nationellt övergripande eller av internationell karaktär. Avdelningen består av fem sektioner (40 enheter) och ett kansli. NOA ansvarar bland annat för myndighetens lokalförsörjning, nationell kontroll- och analysarbete, ärendefördelning, kontaktcenter, statliga ersättningar och utlandsverksamhet på våra utlandsmyndigheter. Avdelningen har cirka 850 medarbetare stationerade på tio orter i Sverige, och har även personal placerad på ett antal orter runtom i världen. Om ditt uppdrag I din roll som chef över lokalförsörjningssektionen präglas arbetet av högt tempo och en stor variation av arbetsuppgifter. Du har nio direkt underställda chefer och drygt 170 medarbetare runt om i Sverige. Majoriteten av cheferna i sektionen finns i Norrköping. Därutöver finns enhetschefer även i Sundbyberg, Göteborg och Malmö. Som chef för sektionen ansvarar du för myndighetens lokalförsörjning och lokalförvaltning, inklusive hyres- och underhållskostnader, för alla administrativa lokaler, förvarslokaler samt kollektiva bostäder för asylsökande. Du samarbetar och kommunicerar både internt och externt och företräder såväl avdelningen som myndigheten i olika sammanhang. Du utvecklar sektionens verksamhet och säkerställer en effektiv och hållbar organisation med god arbetsmiljö. Du arbetar nära enhetscheferna och tar deras stöd i ditt arbete när du leder och utvecklar sektionen, både i det dagliga och i det långsiktiga perspektivet. Du ser till att det finns förutsättningar för delaktighet, samarbete och för att målen omsätts, realiseras och följs upp. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder myndigheten satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har ett övergripande ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö. Du rapporterar till direktören för NOA och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vem är du? Du är handlingskraftig och skapar den förutsägbarhet och trygghet medarbetarna behöver för att ta ansvar och möta förändring. Du involverar dina medarbetare i utvecklingsarbetet och skapar förutsättningar för aktivt medarbetarskap och lärande i vardagen. Du leder i sammanhang där målbilden inte alltid är given från början, utan behöver växa fram. Det ställer krav på att navigera i det oklara och väga olika perspektiv mot varandra. Genom samverkan och förankring säkerställer du att verksamheten utvecklas i linje med de långsiktiga målen. Du är trygg i dig själv, har gott omdöme och mod i beslutsfattandet – samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och bygger goda relationer. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Du som söker har akademisk examen, t.ex. inom bygg eller fastighet, civilingenjör, juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och arbetsmiljö erfarenhet av att leda via andra chefer erfarenhet av arbete inom lokalförsörjning och lokalförvaltning erfarenhet av offentlig upphandling svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: god insikt om den statliga budgetprocessen och svensk statsförvaltning chefserfarenhet inom offentlig verksamhet affärs- och entreprenadjuridisk kompetens Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.  Villkor Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid. Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg. Resor inom Sverige ingår i befattningen. Tillträde: Enligt överenskommelse. Låter rollen intressant? Varmt välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2026. I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Henrik Granquist, 070-762 08 18. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

KEMIKALIEINSPEKTIONEN

Kemikalieinspektionen är en statlig myndighet som har i uppdrag att minska riskerna för att människor och miljö skadas av kemikalier. Som medarbetare hos oss är du en del av ett betydelsefullt arbete för hållbar utveckling i Sverige, inom EU och globalt. Vi är 280 medarbetare och vårt kontor ligger i centrala Sundbyberg. Avdelningen Utveckling utvecklar strategier, kemikalieregler och andra styrmedel inom KemIs ansvarsområde såväl nationellt, inom EU som internationellt. Avdelningen ansvarar också för miljömålsarbetet och internationellt utvecklingsarbete. Enheten Klassificering och begränsningsförslag arbetar med att identifiera, utvärdera och prioritera ämnen samt att ta fram förslag för hur dessa ska regleras inom EU:s kemikalielagstiftningar för att minska de kemikalierelaterade riskerna för människa och miljö. I arbetet ingår att ta fram förslag till informationskrav, harmoniserad klassificering och märkning, kandidatlistning samt begränsning av farliga ämnen. Enheten arbetar även med att utveckla testmetoder och vägledningsdokument, främja substitution, ge expertstöd internt och externt, delta i eller driva regeringsuppdrag, delta i expert-/arbetsgrupper inom enhetens verksamhetsområden nationellt och internationellt, samt medverka till prioritering och utveckling av miljöövervakning av miljögifter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för och driver utvecklingen av arbetet på enheten. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Genom samverkan med andra åstadkommer du goda arbetsresultat samt bidrar till ett gott samarbete både inom och utanför myndigheten. I tjänsten ingår ansvar för personal, verksamhet, planering, budget, resultat och uppföljning på din enhet. Du förväntas vara en närvarande, engagerad, lyhörd och initiativtagande chef, som lyfter fram det bästa hos dina medarbetare. Du tycker att det är roligt och viktigt att utveckla verksamhet, medarbetare och arbetsformer. Som enhetschef kommunicerar du tydligt organisationens mål till dina medarbetare och knyter dessa till den egna verksamheten. De cirka 15 medarbetarna inom enheten är toxikologer, ekotoxikologer, kemister och ingenjörer. De har ett stort engagemang och hög kompetens. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling, vilken består av avdelningens fyra enhetschefer och avdelningschefen. Som en del av avdelningens ledningsgrupp samarbetar du och bidrar med din kompetens och erfarenhet för att utveckla avdelningens gemensamma verksamhet och arbetsformer. Du rapporterar till avdelningschefen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: Akademisk examen inom relevant område, gärna inom naturvetenskap eller teknik. • Erfarenhet som ledare.Erfarenhet av och god förståelse för hälso- och miljöområdet. • Erfarenhet av EU-arbete. • Intresse av att bidra till att utveckla EU:s kemikalielagstiftning i linje med Sveriges och Kemikalieinspektionens mål. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska anpassat efter mottagare och situation. Det är meriterande om du har: • Chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar. • Erfarenhet av arbete inom statsförvaltningen och en god förståelse för myndigheternas roll samt kunskap om den statliga värdegrunden. • Erfarenhet av utveckling av verksamhet och arbetsformer samt digitalisering. • Kunskap och erfarenhet av EU:s kemikalielagstiftningar, främst Reach-förordningen och CLP-förordningen, samt de specifika processer och krav som finns inom EU för utveckling av kemikalielagstiftningen. För att lyckas i denna chefsroll är du trygg, har ett gott omdöme, förmåga att prioritera, är prestigelös och tydlig i din kommunikation. Du lyssnar och fångar upp goda idéer samt har förmågan att inspirera, utveckla och stärka medarbetarna och gruppen. Du har förmågan till ett tydligt strategiskt perspektiv i hantering av komplexa frågor. Du skapar goda relationer internt och externt. Det är viktigt att du har förmågan att se till din egen verksamhet såväl som till organisationen som helhet. Du är flexibel, lösningsinriktad, kan delegera och låta medarbetare växa i roll och ansvar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Kemikalieinspektionen tillämpar sex månaders provanställning. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. På Kemikalieinspektionen är varje medarbetare viktig för att vi som myndighet ska fungera och vi värnar därför om din hälsa och arbetsmiljö. Hos oss tas dina kunskaper till vara och du har stora möjligheter att utvecklas. Du arbetar och agerar efter vår medarbetarpolicy och vår värdegrund. Vi förväntar oss att alla medarbetare bidrar till ett gott arbetsklimat och förstår sin roll som statstjänsteman i vårt gemensamma uppdrag. Vi bedriver också ett målinriktat arbete för lika rättigheter och möjligheter. Kemikalieinspektionen tillämpar de statliga kollektivavtalen: Villkorsavtal och Villkorsavtal-T samt lokala kollektivavtal avseende bl.a. arbetstid. Utifrån verksamhetens behov finns möjlighet, efter överenskommelse med chef, att arbeta upp till hälften av arbetstiden på distans.