Chef Produktionssystem – forma framtidens verksamhetsnära IT på Keolis

FÖRSVARSMAKTEN

På Försvarsmakten har du möjlighet att utöva din profession samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar till att skapa ett säkrare och tryggare samhälle. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder varierade och spännande projekt, utvecklingsmöjligheter och utmaningar. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa.   Om enheten 161.Strilbataljonens huvuduppgift är att ansvara för övervakningen av Sveriges luftrum och flygstridsledning, bataljonen är dagligen insatt i insatsverksamhet. Andra uppgifter inkluderar drift och skydd av fortifikatoriska ledningsplatser samt gruppering av rörliga sensorer och radiosystem över hela Sverige.   Bataljonsstaben arbetar i huvudsak med samordning och beredning av ärenden i samtliga konfliktnivåer, från fred till krig. Staben består av fyra sektioner, varav en är SIS sektionen som arbetar med sambands- och ledningsstödssystem. Sektionens uppgift är att arbeta med bland annat planering av bataljonens verksamhet såsom sambands- och ledningsstödssystem i våra lokaler och anläggningar där IT har en väsentlig roll.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten som biträdande IT-chef innefattar ett brett och varierat arbete inom hela IT-området. Du kommer bland annat arbeta med införande av IT-system (samt ackreditering), dess förvaltning och vidmakthållande. Dessutom ingår sammanställning och kommunikation av strilbataljonens IT-behov och du kommer att vara ett stöd i framtagning av nya system och utveckling av processer. Det ingår även administrativa uppgifter samt mer praktiskt tekniska vid behov.   För detta behöver du bygga ett brett kontaktnät genom regelbunden samverkan med annan personal i Försvarsmakten och FMV.   Biträdande IT-chefen är underställd chefen för SIS sektionen och har inget eget personalansvar. Biträdande IT-chefen funktionsleds av IT-chefen på Upplands flygflottilj F 16. Befattningen är relativt nyskapad och du kan därmed bidra mycket i skapandet av rollen.   KRAV Kvalifikationer Högskoleutbildning inom IT/ systemvetenskap eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete inom IT-området God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort   Personliga egenskaper Vi söker en trygg, prestigelös och innovativ person med god kommunikativ och social förmåga. Du är tydlig, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen. Du arbetar strukturerat och analytiskt, har god samarbetsförmåga och kan se helheten samt växla mellan olika perspektiv. Du fattar välgrundade beslut även i komplexa situationer och kombinerar strategiskt tänkande med praktiskt genomförande.   Du bidrar till delaktighet, utveckling och ett positivt arbetsklimat samt driver verksamheten framåt i en föränderlig miljö.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE Erfarenheter av att arbeta i Försvarsmaktens (FM) processer, med FM Ledningsstödssystem och IT-frågor Erfarenhet av ledande arbete inom IT Erfarenhet av stabsarbete   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Övrigt Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid. Arbetsort Bålsta. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra en del tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Civil.   Om anställningsprocessen Vi avser återkoppla till samtliga sökanden under v.33 samt kalla de kandidater som gått vidare i processen på intervju under v.34/35.   Steg 2 i processen innebär en säkerhetsprövning som förväntas genomföras under v.36/ v.37   Upplysningar om befattningen Rekryterande chef, Johan Backryd   E-post/Tfn: mailto:johan.backryd@mil.se   Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Rebecca Grebestam Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se   Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-07. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Synsam Group Sweden AB

I rollen som Frontend Developer blir du en del av Synsams vision, att vara det ledande och mest hållbara livsstilsföretaget inom optik och ögonhälsa. För att upprätthålla det, arbetar vi kontinuerligt på en grym webbupplevelse för våra kunder som matchar vår verksamhet! Är du kreativ, sporras av tekniska utmaningar och strävar efter att skapa en perfekt användarupplevelse? Då är det kanske dig vi söker! Om tjänsten För oss på Synsam är kunden alltid nr 1. Som Frontend Developer hos oss spelar du en viktig roll i att skapa och den bästa webbupplevelsen! Hos oss kommer du att jobba med att utveckla, förbättra och underhålla våra webbapplikationer. Hos oss är ensam inte stark – du kommer att jobba i ett framåtsträvande och sammansvetsat tvärfunktionellt team bestående av fullstack, backend, frontend och test. Din närmsta chef, Pasha Ayani, arbetar även som Team Lead och tillsammans arbetar ni och resten av teamet för att optimera Synsams webbupplevelse! Det här är ett team som välkomnar nya idéer, vågar testa alternativa vägar och tillsammans bidrar till en grym webbupplevelse för Synsams kunder. Som Frontend Developer på Synsam får du en central och roll i att forma frontend-utvecklingen. Du ansvarar för att designa och implementera moderna, responsiva och användarvänliga gränssnitt. I denna roll kommer du ta lead i alla frontend-relaterade frågor, både strategiskt och operativt. Du sätter tekniska riktlinjer, säkerställer kodkvalitet och har stöd av erfarna fullstack-utvecklare i teamet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Leda och utveckla frontend-arbetet, både tekniskt och strategiskt. Designa och implementera intuitiva och tilltalande användargränssnitt. Utveckla och underhålla webbaserade applikationer med fokus på prestanda och skalbarhet. Arbeta med responsiv design för att säkerställa optimal användarupplevelse på olika enheter och plattformar. Samarbeta med teamets övriga utvecklare för att säkerställa smidig integration mellan frontend och backend. Förmåga att skriva ren och underhållbar kod, driva tekniska förbättringar genom best practices inom frontend-utveckling. Profil Vi söker dig som vill vara med och vidareutveckla våra webbapplikationer i Synsams anda. Du mår bra av att arbeta i ett nytänkande team där samarbete värderas högt. För att lyckas i den här rollen tror vi att du är en person med följande kvalifikationer: Minst 5 års erfarenhet av frontend-utveckling. Stark kompetens inom ramverken Next.js och React. Mycket goda kunskaper inom TypeScript, HTML, SASS/CSS och Tailwind. Erfarenhet av att arbeta med Azure DevOps och dess relaterade verktyg och processer. Förståelse för responsiv design, UX/UI-principer och tillgänglighetsanpassning. Erfarenhet av agila arbetssätt. Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift. Ett intresse för att dela med dig av kunskap. Du är en självgående, strukturerad och kommunikativ person med ett starkt teknikintresse. Du trivs i en dynamisk miljö och drivs av att skapa hållbara och användarvänliga lösningar.  Några ord från Pasha Ayani, Team Lead. "Det bästa med att arbeta på Synsam är kombinationen av modern teknik, stort eget ansvar och möjligheten att påverka. Du blir en del av ett kompetent och prestigelöst team där vi samarbetar nära, delar kunskap och tillsammans utvecklar den digitala kundupplevelsen. När jag inte jobbar tränar jag brasiliansk jiu-jitsu, lagar mat och umgås med familj och vänner, en bra balans som jag tycker är viktig även i arbetslivet." Har vi väckt ditt intresse? Vad roligt! Klicka på länken nedan och skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt referenstagning och bakgrundskontroll för slutkandidat. Rollen är en tillsvidareanställning och utgår från Synsams huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! 🌟

Soros Consulting AB

Soros Consulting söker Interim IT-enhetschef Soros Consulting söker en erfaren Interim IT-enhetschef för ett uppdrag hos en större organisation i en omfattande utvecklings- och förändringsresa. Vi söker en trygg och resultatorienterad ledare med erfarenhet av att leda verksamheter inom systemutveckling och integration. Rollen har ett tydligt fokus på ledarskap, verksamhetsutveckling och leveransstyrning. Om uppdraget Som Interim IT-enhetschef ansvarar du för en verksamhet som utvecklar och förvaltar integrationslösningar och tekniska förmågor som möjliggör informationsutbyte mellan organisationens olika system och tjänster. Du leder en enhet bestående av utvecklare, tekniska specialister och andra nyckelkompetenser. Enheten arbetar nära program, projekt och verksamheten för att säkerställa stabila och framtidssäkra lösningar. Ansvarsområden Personal-, verksamhets- och budgetansvar Leda, coacha och utveckla medarbetare Säkerställa enhetens leveransförmåga och måluppfyllelse Delta i ledningsgrupp och bidra till verksamhetens strategiska utveckling Samverka med programledare, projektledare, arkitekter och andra intressenter Följa upp verksamhet, ekonomi, resurser och leveranser Rekrytera medarbetare och avropa konsulter vid behov Initiera och genomföra förbättrings- och förändringsinitiativ Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar Erfarenhet av att leda IT-verksamheter inom systemutveckling, integration eller närliggande områden Erfarenhet av att arbeta i eller nära större program och utvecklingsinitiativ God förståelse för systemutveckling, integration och moderna IT-leveranser Förmåga att skapa engagemang, struktur och resultat i komplexa organisationer Erfarenhet av att leda specialistteam och kunskapsintensiva verksamheter Mycket god kommunikativ förmåga på svenska Meriterande Erfarenhet från större organisationer eller samhällskritiska verksamheter Erfarenhet av agil utveckling och moderna leveransmodeller Erfarenhet av integrationsplattformar, API:er och systemintegrationer Om Soros Consulting Soros Consulting hjälper organisationer att lyckas med komplexa förändrings- och digitaliseringsinitiativ genom att tillföra erfarna ledare och specialister. Vi söker nu en Interim IT-enhetschef som vill ta ansvar för en viktig verksamhet och bidra till långsiktig utveckling och leveransförmåga. Intresserad? Kontakta Vanja Soro 070-43 66660 eller skicka in ditt CV för mer information om uppdraget.