Chefsarkitekt

Chefsarkitekt – samla ihop och utveckla vår enterprisearkitektur

REGERINGSKANSLIET

Digitaliseringsavdelningen, Sektionen för Strategi, arkitektur & controlling Du har byggt komplexa lösningar, lett arkitekturforum, drivit målarkitekturer och fått företag att växa genom smarta tekniska vägval. Nu kanske du vill göra något större. Något som faktiskt spelar roll.  Regeringskansliet är mitt i en av Sveriges mest omfattande digitala transformationer. Vi moderniserar vår enterprisearkitektur, inför generativ AI, skalar upp molnplattformar och bygger en datadriven organisation. Det är stort, komplext och samhällsviktigt.  Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Nu söker vi en chefsarkitekt som vill ta ett helhetsgrepp om arkitekturen och leda riktningen framåt. Vårt uppdrag är unikt: våra lösningar används i hela Regeringskansliet och på över 100 utlandsmyndigheter världen över. Här får du arbeta med en kombination av komplexitet, samhällsnytta och global räckvidd som få andra organisationer kan erbjuda.  Det du bygger får direkt påverkan – nationellt och internationellt.  Om rollen Det är en central och strategisk roll som har det övergripande ansvaret för att forma, utveckla och samordna all arkitektur inom vår organisation.  En nyckelroll för att förverkliga vår digitaliseringsstrategi.   Som chefsarkitekt har du en ledande roll, men är inte linjechef. Du leder genom expertis, inflytande och samarbete. Du är navet som får enterprisearkitekturen att fungera som en sammanhållen disciplin och du är den som vägleder våra arkitekter mot en gemensam målbild. Du arbetar nära ledning, verksamhet och arkitekter och får mandat att forma en modern, hållbar och strategiskt förankrad arkitektur.  Ditt uppdrag:  Ha huvudansvaret för all arkitektur – verksamhets-, informations-, applikations- och teknisk arkitektur.  Leda och samordna  EA‑arbetet, säkerställa struktur, riktning och kvalitet.  Vara organisationens främsta arkitekturella rådgivare och strategiska partner.  Säkerställa att arkitekturen stödjer verksamhetens mål, strategier och förändringsinitiativ.  Driva fram gemensamma principer, riktlinjer och målarkitekturer.  Stötta och coacha arkitekter i olika delar av organisationen, utan att vara deras chef.  Skapa förutsättningar för långsiktighet, stabilitet och innovation i vår arkitektur.  Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/ Din bakgrund Krav: Akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig  Dokumenterad flerårig erfarenhet som enterprisearkitekt eller chefsarkitekt  Erfarenhet av att utveckla EA-styrning, principer, riktlinjer och modeller  Erfarenhet av att kunna skapa en självbärande EA‑funktion  Erfarenhet av verksamhetsdriven utveckling och kravanalys   God förståelse för moderna tekniska plattformar, integrationsarkitektur och informationsmodeller  Mycket god förståelse för krav på säkerhet, integritet och regelefterlevnad i komplex verksamhet  Erfarenhet av att bygga upp intern arkitekturförmåga och utbilda organisationer   Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift  Meriterande: Erfarenhet från offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet Erfarenhet av etablering av gemensamma plattformar och tekniska ramverk  Kunskap om arkitekturmetoder som TOGAF, ArchiMate eller liknande  Erfarenhet av AI-relaterad arkitektur, dataplattformar eller molnstrategier  Erfarenhet av hybrid- eller multi-cloudlösningar Erfarenhet av arkitekturstyrning och ledningsnära rådgivning  Erfarenhet av att bygga upp intern arkitekturförmåga och utbilda organisationer  Erfarenhet av agila utvecklingsmetoder Dina egenskaper Du är trygg, tydlig och analytisk – och kan förklara komplexa frågor på ett enkelt och inspirerande sätt. Du bygger förtroende hos såväl tekniska som icke-tekniska intressenter och trivs i miljöer där du får skapa struktur och riktning. Du är pragmatisk och lösningsorienterad, drivs av framdrift och tar ansvar för hållbara och säkra lösningar. Du är passionerad i ditt arbete och synlig i organisationen.  Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling och resultat.   Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt  Vi söker en eller flera erfarna enterprisearkitekter. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs innan anställning. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, är du välkommen att kontakta ansvarig chef Maria Rune eller rekryteringsspecialist Filip Ristov. Då vi är i semestertider kan det dröja något innan du får svar från oss. Fackliga kontakter är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.  Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen med din ansökan senast 31 augusti.      Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

Chefsarkitekt 2026

STATENS TJÄNSTEPENSIONSVERK

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall. Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER SPV har påbörjat en stor och viktig verksamhetsförnyelse, och vi har nu flera omfattande utvecklingsuppdrag som kräver arkitekturkompetens på hög nivå. Som chefsarkitekt har du en viktig roll i det här arbetet framåt. Som chefsarkitekt har du ett helhetsansvar för organisationens arkitektur inom it, kärnverksamhet och information. Du ser till att allt hänger ihop och att detstödjer våra strategiska mål. Du är en avgörande brygga mellan ledningens strategi och det praktiska genomförandet. I din roll kommer du bland annat att: • leda strategiska arkitekturella frågor • driva en långsiktig och hållbar arkitekturstrategi • bidra i myndighetens strategiska utveckling och ansvara för att skapa bra helhetslösningar • ansvara för att ta fram olika typer av underlag som beskriver verksamhetens arkitektur • ansvara för att omsätta verksamhetens behov till faktiska leveranser, exempelvis genom lösningsmönster och tekniska krav • samverka i externa nätverk och leda andra arkitekter i arbetsgrupper. • omsätta din omvärldsbevakning till arkitekturell innovation och förbättringar på SPV • leda arkitekturteamet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevant område eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års aktuell och relevant erfarenhet av arkitektur på strategisk och taktisk nivå samt erfarenhet av att använda modeller för att analysera och dokumentera arkitektur. Du har arbetat med arkitektur i leveranser av it-stöd som bygger på modern distribuerad arkitektur. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt godakunskaper i engelska. Vi ser det som meriterande om du har: • erfarenhet av större förnyelsearbeten och transformation av system och arbetsprocesser. • flerårig erfarenhet av att leda andra. • erfarenhet av att presentera både muntlig och skriftlig information såväl internt som externt. • erfarenhet av implementation av AI-lösningar För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.  Som person: • är du initiativtagande. Du tar eget initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. • har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • har du en problemlösande, analytisk förmåga. Du arbetar bra med komplexa frågor. Du har förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem. • kommunicerar du på ett tydligt sätt. Du talar välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i såväl små som stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du är varmt välkommen att höra av dig till oss om du har några frågor eller funderingar. Under semestertider kan det vara svårare att nå oss kontaktpersoner. Pröva först att ringa den kontaktperson du vill prata med, får du inte svar kan du mejla kontaktpersonen så återkommer vi så snabbt som möjligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. . Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger. Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen. Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. SPV har individuell och differentierad lönesättning som tillämpas i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på SPV.se. En säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här: https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/registerkontroll.html Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.

Enhetschef Arkitekturstyrning

SVENSKA KRAFTNÄT

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en Enhetschef till Arkitekturstyrning.   Om tjänsten I rollen som Enhetschef för Arkitekturstyrning har du en central roll i att utveckla och stärka arkitekturarbetet i en samhällskritisk verksamhet. Enheten utgör Svenska kraftnäts centrala arkitekturfunktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för och hålla samman arkitekturarbetet i organisationen. Genom arkitekturstyrning, gemensamma arbetssätt och stöd till verksamheten bidrar enheten till en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens arkitektur. Inom enheten finns domänarkitekter med ansvar för IT-nära arkitekturområden. Uppdraget omfattar även ansvar för samordningen av division IT:s deltagande i internationella samarbeten och forum. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten samt skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär även att tillsammans med myndighetens chefsarkitekt vidareutveckla arkitekturstyrning, arbetssätt och arkitekturförmåga. Du rapporterar till sektionschefen för Arkitektur- och datastyrning, som även är Svenska kraftnäts chefsarkitekt. I rollen kan du vid behov även komma att agera ställföreträdande chefsarkitekt. Du arbetar även nära enhetschef för Datastyrning och informationsarkitektur för att säkerställa ett effektivt samspel mellan enheterna.   Rollen innebär: Verksamhetsansvar för enheten, inklusive personal-, budget- och resultatansvar för cirka 15 medarbetare. Sätta mål, riktning och prioriteringar för enhetens arbete samt följa upp leveranser och resultat. Leda enhetsarbetet tillsammans med medarbetarna för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete med chefsarkitekten. Säkerställa att målarkitekturer, styrande principer och gemensamma arbetssätt får genomslag i organisationen. Ha övergripande ansvar för att division IT:s internationella arbete är samordnat och ändamålsenligt. Här kombinerar du strategiskt ledarskap med tydligt leveransansvar och bidrar till att arkitekturen blir en möjliggörare för verksamhetens utveckling nu och framåt.   Om dig Skallkrav: Vi söker en erfaren ledare med djup förståelse för IT-arkitektur och hur arkitektur bidrar till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av att verka i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang. Arkitekturarbetet bedrivs i nära samverkan med många delar av organisationen och kräver att du kan skapa förtroende, ta tillvara olika perspektiv och bidra till ett konstruktivt samarbete mellan verksamhet, IT och arkitekter. Du har erfarenhet av att leda genom andra ledare eller seniora specialister. Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen är du även samarbetsorienterad och har god förmåga att balansera olika behov och perspektiv. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning inom IT-divisionen och uppmuntrar därför särskilt kvinnor att söka, men välkomnar självklart alla kvalificerade kandidater. Vidare har du en relevant akademisk examen, exempelvis inom IT, data/informationsvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.   Du har även: Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar Minst fem års egen erfarenhet från en senior arkitektroll, exempelvis som Enterprise arkitekt, domänarkitekt eller motsvarande Erfarenhet av att leda seniora arkitekter eller arkitektteam Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att leda och utveckla centrala arkitekturfunktioner Erfarenhet av att utveckla arkitekturstyrning, styrande arbetssätt eller arkitekturförmågor i större organisationer Erfarenhet av Internationell samverkan Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap   Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026 Vi önskar ditt CV skrivet på svenska och istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i denna rekrytering https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/   Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.   https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.    Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet