Chefsarkitekt 2026

SVENSKA KRAFTNÄT

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en Enhetschef till Arkitekturstyrning.   Om tjänsten I rollen som Enhetschef för Arkitekturstyrning har du en central roll i att utveckla och stärka arkitekturarbetet i en samhällskritisk verksamhet. Enheten utgör Svenska kraftnäts centrala arkitekturfunktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för och hålla samman arkitekturarbetet i organisationen. Genom arkitekturstyrning, gemensamma arbetssätt och stöd till verksamheten bidrar enheten till en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens arkitektur. Inom enheten finns domänarkitekter med ansvar för IT-nära arkitekturområden. Uppdraget omfattar även ansvar för samordningen av division IT:s deltagande i internationella samarbeten och forum. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten samt skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär även att tillsammans med myndighetens chefsarkitekt vidareutveckla arkitekturstyrning, arbetssätt och arkitekturförmåga. Du rapporterar till sektionschefen för Arkitektur- och datastyrning, som även är Svenska kraftnäts chefsarkitekt. I rollen kan du vid behov även komma att agera ställföreträdande chefsarkitekt. Du arbetar även nära enhetschef för Datastyrning och informationsarkitektur för att säkerställa ett effektivt samspel mellan enheterna.   Rollen innebär: Verksamhetsansvar för enheten, inklusive personal-, budget- och resultatansvar för cirka 15 medarbetare. Sätta mål, riktning och prioriteringar för enhetens arbete samt följa upp leveranser och resultat. Leda enhetsarbetet tillsammans med medarbetarna för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete med chefsarkitekten. Säkerställa att målarkitekturer, styrande principer och gemensamma arbetssätt får genomslag i organisationen. Ha övergripande ansvar för att division IT:s internationella arbete är samordnat och ändamålsenligt. Här kombinerar du strategiskt ledarskap med tydligt leveransansvar och bidrar till att arkitekturen blir en möjliggörare för verksamhetens utveckling nu och framåt.   Om dig Skallkrav: Vi söker en erfaren ledare med djup förståelse för IT-arkitektur och hur arkitektur bidrar till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av att verka i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang. Arkitekturarbetet bedrivs i nära samverkan med många delar av organisationen och kräver att du kan skapa förtroende, ta tillvara olika perspektiv och bidra till ett konstruktivt samarbete mellan verksamhet, IT och arkitekter. Du har erfarenhet av att leda genom andra ledare eller seniora specialister. Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen är du även samarbetsorienterad och har god förmåga att balansera olika behov och perspektiv. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning inom IT-divisionen och uppmuntrar därför särskilt kvinnor att söka, men välkomnar självklart alla kvalificerade kandidater. Vidare har du en relevant akademisk examen, exempelvis inom IT, data/informationsvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.   Du har även: Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar Minst fem års egen erfarenhet från en senior arkitektroll, exempelvis som Enterprise arkitekt, domänarkitekt eller motsvarande Erfarenhet av att leda seniora arkitekter eller arkitektteam Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att leda och utveckla centrala arkitekturfunktioner Erfarenhet av att utveckla arkitekturstyrning, styrande arbetssätt eller arkitekturförmågor i större organisationer Erfarenhet av Internationell samverkan Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap   Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026 Vi önskar ditt CV skrivet på svenska och istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i denna rekrytering https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/   Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.   https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.    Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

IT-centrum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Vi söker fyra utvecklingsledare med ansvar för datatransformering och datalagring, analys och visualisering, ledning, uppföljning och daglig styrning samt informationsstruktur. Tillsammans bildar ni ett team som utvecklar Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för transformering och datalagring får du en central position i arbetet med att utveckla Region Jönköpings läns informationsförsörjning via integrationer och dataplattformar för att möjliggöra innovation, effektiv verksamhetsutveckling och datadrivna beslut Rollen som utvecklingsledare för transformering och datalagring I rollen ansvarar du för att etablera, samordna och vidareutveckla Region Jönköpings läns förmåga att samla in, transformera, integrera, lagra och tillhandahålla data från en mängd olika informationskällor. Du har en nyckelroll i att säkerställa att vår organisation har moderna, robusta och hållbara plattformar, arkitekturer och arbetssätt för informationsförsörjning, integration, datalagring och interoperabilitet. Rollen bidrar till att skapa förutsättningar för en effektiv, säker och framtidssäkrad hantering av information och data. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Inom IT-centrum stödjer vi invånare, patienter och medarbetare i Region Jönköpings län med digitala lösningar som gör verklig skillnad. Vi drivs av att möta regionens behov av IT-tjänster och att vara proaktiva i att identifiera möjligheter för verksamhetsutveckling genom effektiva IT lösningar. IT-centrum har ett samlat ansvar för IT-verksamheten i Region Jönköpings län. I ett nära samarbete med våra kunder medverkar vi till att regionens verksamheter utvecklas och stöds med bra IT-lösningar. Din profil Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap, datavetenskap eller IT-/dataarkitektur, eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av dataarkitektur, integration och dataplattformar samt en god förståelse för hur dessa områden skapar verksamhetsnytta. Du är van att arbeta i komplexa organisationer, nära ledning och beslutsfattare, och har förmåga att skapa engagemang, bygga samsyn samt omsätta strategiska mål till hållbara arbetssätt och konkreta resultat. Som utvecklingsledare för transformering och datalagring är du initiativrik, självständig och utvecklingsorienterad. Du arbetar strukturerat och lösningsfokuserat, trivs i föränderliga miljöer och kan skapa framdrift även när förutsättningarna är osäkra. Vidare har du god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till en öppen och inkluderande kultur där dialog, kunskapsdelning och gemensamt ansvar är en naturlig del av arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss blir du en del av en kreativ, utvecklingsinriktad och lösningsfokuserad kultur. Vi jobbar tillsammans mot att vara Sveriges bästa IT-avdelning. Här får du möjlighet att växa både som person och i din profession – samtidigt som du bidrar till en stabil grund för digital utveckling i hela vår region. Vi erbjuder en hållbar arbetsmiljö där balans mellan arbete och privatliv är en självklar del. Du har också möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anders Rimås via telefon 073 081 85 46 eller mail, anders.rimas@rjl.se alternativt chefsarkitekt Jenni Dahlkvist Vartiainen via telefon 072 219 40 91 eller mail, jenni.dahlkvist.vartiainen@rjl.se På grund av semesterperioder så kan svar komma att dröja. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-23. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

IT-centrum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Vi söker fyra utvecklingsledare med ansvar för datatransformering och datalagring, analys och visualisering, ledning, uppföljning och daglig styrning samt informationsstruktur. Tillsammans bildar ni ett team som utvecklar Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för informationsstruktur får du en central roll i att skapa gemensamma strukturer och arbetssätt som möjliggör effektiv informationshantering, stärker verksamhetsutvecklingen och skapar förutsättningar för framtidens digitala lösningar. Rollen som utvecklingsledare för informationsstruktur I denna roll ansvarar du för att etablera, samordna och vidareutveckla Region Jönköpings läns förmåga att beskriva, strukturera och kvalitetssäkra information på ett enhetligt, spårbart och verksamhetsnära sätt. Du leder utvecklingen av regionens informationsarkitektur och informationsstruktur. Det omfattar bland annat informationsdomäner, begreppsmodeller, informationsmodeller samt metoder för informationskvalitet och informationsstyrning. Rollen ingår i arkitekturfunktionen och arbetet sker i nära samverkan med verksamheten, och andra stödjande funktioner. Rollen innebär också ett ansvar för att omsätta arkitekturprinciper, styrande riktlinjer och krav på informationshantering till praktiska arbetssätt, modeller och strukturer som kan tillämpas och användas i hela regionens verksamhet. Du bidrar därmed till att skapa förutsättningar för effektiv informationshantering, ökad datakvalitet och en långsiktigt hållbar digital utveckling. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Inom IT-centrum stödjer vi invånare, patienter och medarbetare i Region Jönköpings län med digitala lösningar som gör verklig skillnad. Vi drivs av att möta regionens behov av IT-tjänster och att vara proaktiva i att identifiera möjligheter för verksamhetsutveckling genom effektiva IT lösningar. IT-centrum har ett samlat ansvar för IT-verksamheten i Region Jönköpings län. I ett nära samarbete med våra kunder medverkar vi till att regionens verksamheter utvecklas och stöds med bra IT-lösningar. Din profil Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett relevant område, exempelvis informatik, systemvetenskap, informationsarkitektur, verksamhetsutveckling eller motsvarande. Alternativt har du annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av informationshantering, datastyrning och/eller verksamhetsarkitektur samt förmåga att se information som en strategisk resurs. Du har utvecklat strukturer, modeller och arbetssätt som stödjer verksamhetens mål och är van att arbeta nära ledning i komplexa organisationer. Du har erfarenhet av att leda tvärfunktionella förändringsinitiativ, skapa samsyn mellan olika intressenter och omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Vidare är du initiativrik, självständig och utvecklingsorienterad, med förmåga att driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Genom ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt navigerar du framgångsrikt i komplexa miljöer. Du har också god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till en öppen och inkluderande kultur där dialog, kunskapsdelning och gemensamt ansvar är en naturlig del av arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss blir du en del av en kreativ, utvecklingsinriktad och lösningsfokuserad kultur. Vi jobbar tillsammans mot att vara Sveriges bästa IT-avdelning. Här får du möjlighet att växa både som person och i din profession – samtidigt som du bidrar till en stabil grund för digital utveckling i hela vår region. Vi erbjuder en hållbar arbetsmiljö där balans mellan arbete och privatliv är en självklar del. Du har också möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anders Rimås via telefon 073 081 85 46 eller mail, anders.rimas@rjl.se alternativt chefsarkitekt Jenni Dahlkvist Vartiainen via telefon 072 219 40 91 eller mail, jenni.dahlkvist.vartiainen@rjl.se På grund av semesterperioder så kan svar komma att dröja. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-23. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/