Compliance Specialist sökes till spännande uppdrag!

Jurek Recruitment & Consulting AB

Vill du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande inom rekrytering, i en roll där du verkligen får påverka hur framtidens kompetens attraheras och säkras? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Specialist till ett spännande uppdrag där du får arbeta datadrivet, konsultativt och proaktivt i en dynamisk och utvecklingsfokuserad miljö. Rollen som Talent Acquisition Specialist I den här rollen har du ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen och arbetar nära chefer och HR som en strategisk partner. Du kombinerar analys, affärsförståelse och operativ skicklighet för att säkerställa hög kvalitet och träffsäkerhet i varje rekrytering. Du kommer att arbeta både med annonsering och aktiv search, samt bidra till att utveckla arbetssätt, processer och kandidatupplevelse. Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, kunskapsdelning och ständig förbättring står i fokus, och där du får möjlighet att påverka hela talent-livscykeln, från attraktion till anställning. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till anställning Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande inom relevanta målgrupper Ta fram och publicera målgruppsanpassade annonser Genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedömningar och referenstagning Fungera som strategiskt och coachande stöd till rekryterande chefer Arbeta datadrivet med uppföljning, analys och optimering av rekryteringsprocesser Bidra till förbättringsarbete inom Talent Acquisition, exempelvis kring processer och verktyg Bygga och underhålla nätverk för långsiktig kompetensförsörjning Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som är trygg i hela processen, från kravprofil till anställning. Du har erfarenhet av att arbeta både med annonsering och uppsökande rekrytering, gärna av svårrekryterade profiler. Du har ett tydligt analytiskt förhållningssätt och är van vid att använda data och insikter för att fatta beslut och utveckla ditt arbete. Samtidigt är du en skicklig kommunikatör som trivs i en konsultativ roll där du stöttar och utmanar chefer i rekryteringsfrågor. Vi tror att du är en person som tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmågan att kombinera struktur med flexibilitet. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, med ett genuint intresse för människor och kompetensfrågor. Med ett prestigelöst förhållningssätt samarbetar du gärna med andra och bidrar till ett öppet och inkluderande klimat. Du har också modet att tänka nytt, ifrågasätta invanda arbetssätt och driva förbättringar som skapar verkligt värde. Vi ser gärna att du har: 3–5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition Erfarenhet av proaktiv search Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Ett konsultativt och coachande arbetssätt Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande Meriterande: Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment Observera att rollen kan omfattas av säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Jurek och arbetar ute hos vår kund. Vi samarbetar i detta uppdrag inte med underkonsulter. Omfattning: heltid Start: augusti 2026 Längd på uppdrag: ca ett år Placering: Solna Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på hedda.grenlov@jurek.se eller Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

MultiMind Holding AB

Vi söker nu en engagerad och coachande HR-specialist inom arbetsrätt till vår kund Lidl. Uppdraget är ett konsultuppdrag med start enligt överenskommelse och löper fram till årsskiftet. Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du får ta dig an komplexa arbetsrättsliga frågor och göra verklig skillnad för chefer och verksamheten? Då ser vi fram emot din ansökan! Om Lidl: Lidl är ett svenskt bolag med rötter i en stor internationell koncern. Med över 5 000 medarbetare runt om i landet kombinerar företaget styrkan hos en global aktör med en arbetsplats där varje medarbetare har möjlighet att göra skillnad. Med övertygelsen att god, hållbar mat av hög kvalitet inte ska behöva kosta skjortan utmanar Lidl den svenska livsmedelsbranschen – och gör det framgångsrikt. Företaget växer mer än dubbelt så snabbt som resten av branschen och fortsätter sin expansiva resa. Lidl är dessutom certifierat som Top Employer och har utsetts till Karriärföretag, vilket gör det till en attraktiv arbetsgivare för den som vill utvecklas och bidra till framtidens dagligvaruhandel. Din roll: Som HR-specialist inom arbetsrätt har du ett helhetsansvar för bolagets fackliga förhandlingar och agerar strategiskt och operativt stöd i komplexa ärenden. Genom ett nära och affärsmässigt samarbete med organisationens ledare säkrar du att processerna drivs framåt och agerar som en proaktiv partner i alla delar av verksamheten – från huvudkontor ut till den dagliga driften. I rollen ingår att: Utbilda, coacha och rusta ledare inom arbetsrätt för att ge dem trygghet och rätt verktyg i sitt ledarskap. Initiera, driva och delta i nationella utvecklingsprojekt som bidrar till att lyfta HR-arbetets kvalitet och effektivitet. Säkerställa efterlevnad inom HR-compliance genom strategiska riskbedömningar, tydlig kommunikation och löpande uppföljning. Upprätthålla täta kontakter och löpande avstämningar med internationella avdelningar i Tyskland. Arbeta verksamhetsnära och proaktivt stötta regioner, butiker och centrallager. Du ingår i ett engagerat team inom arbetsrätt, arbetsmiljö och HR-compliance och rapporterar till Head of Employment Law & HR Compliance. Din profil: För att lyckas i rollen som HR-specialist inom arbetsrätt är du en förtroendeingivande relationsbyggare med hög ambitionsnivå och stark affärsförståelse. Du har en naturlig problemlösningsförmåga, trivs med många kontaktytor och har förmågan att förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt och verksamhetsnära sätt. Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Spetskompetens inom arbetsrätt, vilket gör dig trygg i såväl den teoretiska som praktiska tillämpningen av kollektivavtal samt i att leda fackliga förhandlingar. Erfarenhet av att agera strategisk rådgivare och stöd gentemot chefer och ledare på olika nivåer i organisationen. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande: Akademisk examen inom HR, juridik eller motsvarande. Erfarenhet av HR-arbete inom retail eller dagligvaruhandel. Vana av att arbeta i en större, matrisorganiserad eller internationell organisation. Erfarenhet av förändringsledning och organisationsförändringar. Erfarenhet av kollektivavtal inom Handels eller annan närliggande bransch. Vana av att arbeta i Google Workspace. Erfarenhet av HR-compliance. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag och ta chansen att bli en del av ett spännande uppdrag hos Lidl!

Jurek Recruitment & Consulting AB

Just nu söker vi på Jurek en erfaren kommunikatör för ett spännande konsultuppdrag inom offentlig sektor. Har du erfarenhet av kriskommunikation och vill bidra till utvecklingen av arbetet inom krisberedskap, allvarliga händelser och civil beredskap? Då kan detta vara uppdraget för dig. Uppdraget är på heltid med start den 1 september och löper till den 31 december, med möjlighet till förlängning. Välkommen in med din ansökan! Om rollen och arbetsuppgifter Vi söker en erfaren kommunikatör med både operativ handlingskraft och strategisk höjd. Rollen är central i verksamhetens arbete med krisberedskap, allvarliga händelser och civil beredskap. Du kommer att vara med och utveckla strukturer och arbetssätt inom området samtidigt som du bidrar operativt i det dagliga arbetet. Uppdraget innebär ett nära samarbete med säkerhetsfunktioner, kommunikationsavdelning, ledning, verksamheter samt externa aktörer. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Utveckla och visualisera interna stöddokument såsom mallar, checklistor och budskapsunderlag Bygga upp och utveckla intranätsytor med stöd kopplat till kriskommunikation Se över, utveckla och optimera extern webbinformation med koppling till krisberedskap och civilt försvar Stödja kommunikatörer och verksamheter i arbetet med att ta fram, strukturera och vidareutveckla kriskommunikationsplaner Arbeta med scenariobaserade planer utifrån risk- och sårbarhetsanalyser samt kontinuitetsplanering Ta fram koncept för utbildningar och övningar inom kriskommunikation i nära samarbete med säkerhetsfunktioner Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har akademisk utbildning inom kommunikation, media eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Vidare har du: Flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete, gärna inom offentlig sektor, myndighet eller annan komplex organisation Dokumenterad erfarenhet av kriskommunikation samt kommunikation vid allvarliga händelser eller samhällsstörningar Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt – från planering till genomförande Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och målgruppsanpassat i tal och skrift på svenska God förståelse för kommunikationsrollens betydelse i krisledning och samverkan mellan olika aktörer Meriterande är även om du har: Erfarenhet av arbete i krisstab eller motsvarande funktion Erfarenhet av att planera och genomföra krisövningar och utbildningsinsatser Kunskap om civilt försvar, totalförsvar eller kommunal krisberedskap Erfarenhet av intranät, webbpublicering och digitala stödytor Vana av samverkan med säkerhetsfunktioner, ledning och externa aktörer Som person är du strukturerad, självgående och initiativtagande. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt genomförande. Bra att veta Du kommer att vara anställd som konsult hos Jurek och arbeta på uppdrag hos vår kund. Uppdraget är på heltid med start den 1 september och löper till och med den 31 december, med möjlighet till förlängning. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Kandidatansvarig Ellen Wadén via email ellen.waden@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.