
skandia · Stockholm
Vill du ta en ledande teknisk roll i ett team som arbetar med affärskritiska lösningar inom data och integration, CRM-system? Vi söker nu en Data warehouse-ark...
Vill du ta en ledande teknisk roll i ett team som arbetar med affärskritiska lösningar inom data och integration, CRM-system?
Vi söker nu en Data warehouse-arkitekt med djup kompetens inom MSSQL och integrationer som vill bli en del av ett kompetent och
prestigelöst team där samarbete, innovation och verksamhetsnytta står i fokus.
I rollen som Data warehouse-arkitekt kommer du att ha ett övergripande ansvar för att ta fram tydliga och hållbara lösningsförslag
för teamets system och integrationer. Du arbetar nära både utvecklingsteamet och verksamheten för att säkerställa att lösningarna
är skalbara, effektiva och möter verksamhetens behov – både idag och framåt.
Rollen kombinerar strategiskt arkitekturarbete med operativ utveckling, där du även kommer att arbeta hands-on som SQL-utvecklare
när behov och tid finns. Du förväntas kunna växla mellan detaljnivå och helikopterperspektiv samt bidra med tekniskt ledarskap
inom arkitektur, integrationer och databasutveckling.
Du kommer att samarbeta nära utvecklare, produktägare, testare, verksamhetsrepresentanter och andra arkitekter för att säkerställa
effektiva informationsflöden och lösningar som fungerar över teamgränserna.
Att jobba som Data warehouse-arkitekt
Du blir en del av ett stort och tvärfunktionellt team bestående av cirka 12 personer med varierande senioritet – från juniora till
mycket seniora specialister. I teamet finns bland annat teamcoach, produktägare, SQL-utvecklare, .NET-mjukvaruarkitekt,
.NET-utvecklare, Dynamics-specialister och testare.
Teamet ansvarar för att förvalta och utveckla stabila och effektiva lösningar för att samla in data och leverera rätt information
i rätt tid – för att tillsammans med verksamheten möjliggöra bästa möjliga kundrelation och kundupplevelse.
Vi arbetar enligt ett agilt arbetssätt och värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett öppet klimat där alla får komma till
tals. Teamet sitter på Lindhagensgatan i Stockholm och arbetar enligt en hybridmodell med tre dagar på kontoret och möjlighet att
arbeta hemifrån två dagar i veckan.
Här får du möjlighet att arbeta inom ett område som ständigt utvecklas, med fokus på modernisering. Du kommer även arbeta med
införande av molnbaserad lösning inom Fabric.
För att lyckas i rollen
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som mjukvaruarkitekt eller i en annan tekniskt ledande roll, där du har ansvarat för
lösningsdesign och arkitektur i komplexa systemmiljöer.
Meriterande erfarenhet
Som person tror vi att du är lyhörd, social och har en mycket god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta nära både team och
verksamhet, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett öppet och positivt arbetsklimat. Samtidigt är du trygg i att ta
tekniskt ansvar och arbetar på ett prestigelöst och lösningsorienterat sätt.
Vad händer nu?
Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal
urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet.
Läs mer om hela vår rekryteringsprocess här.
Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef, Fredrik Othberg, på fredrik.othberg@skandia.se.
Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Talent Acquisition Specialist, Nina Fazeli, på
nina.fazeli@skandia.se.
Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti.
Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar!
Mer om IT
Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med
cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen.
Framåt tillsammans är vårt motto!
Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står
i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk,
code reviews och retrospektiv.
Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar.
Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv
eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.
Har du en bakgrund inom IT-revision eller compliance? Är du trygg i att leda dialoger och drivs av att skapa struktur i komplexa sammanhang? Som IT Compliance Manager hos oss på Skandia blir du en nyckelspelare i att säkra att Skandia kan driva digital utveckling på ett kontrollerat och hållbart sätt – och samtidigt skydda det som är viktigast: våra kunders förtroende. Hjärtligt välkommen till Skandia! 💚 Att jobba inom säkerhet som IT Compliance manager Rollen som IT Compliance Manager är viktig för Skandia eftersom den säkerställer att IT‑verksamheten följer lagar och regelverk i en hårt reglerad finansiell miljö. Den bidrar till att skydda kundernas känsliga data och upprätthålla förtroendet för Skandia genom stark informationssäkerhet och interna kontroller. Samtidigt möjliggör rollen att digital utveckling och affärsinitiativ kan genomföras på ett kontrollerat och riskmedvetet sätt. Rollen har ett tydligt fokus på IT och revision och omfattar även ansvar för att besvara och samordna kundenkäter kopplade till IT‑kontroller, informationssäkerhet och regelefterlevnad. En central del av arbetet är att koordinera extern IT‑revision, med särskilt fokus på FIK‑kontroller samt att säkerställa korrekt dokumentation, spårbarhet och uppföljning. Rollen inkluderar även IT‑nära leverantörsgranskningar för att verifiera att externa parter uppfyller regulatoriska krav och avtalade kontrollnivåer. Du kommer även att arbeta med Finansiell Intern Kontroll (FIK) och inom IT handlar det om att säkerställa att system och processer som påverkar finansiella data fungerar som det ska. I denna roll rapporterar du till Stabssäkerhetschefen som i sin tur rapporterar till Chef för koncernsäkerhet. För att lyckas i rollen Vi söker dig som har; * Relevant akademisk utbildning * Erfarenhet att jobba inom IT revision * Erfarenhet av informellt ledarskap och kunna motivera och engagera personal utanför ditt mandat * God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande; * Erfarenhet från någon av Big4, Deloitte, KPMG, EY, PwC eller annan liknande konsultverksamhet För att lyckas i rollen krävs att du är strukturerad och noggrann, med förmåga att hantera flera parallella aktiviteter utan att tappa kvalitet. Rollen innebär nära samarbete med många olika intressenter, vilket ställer höga krav på god kommunikation och samordning. Att kunna bygga relationer och driva arbetet framåt tillsammans med andra är därför avgörande liksom förmåga att se samband mellan verksamhet, IT och risk, och arbeta proaktivt med resiliens snarare än reaktiv problemlösning. Du har god förmåga att leda möten och rapportera det egna ansvarsområdet på ett tydligt, strukturellt sätt och har ett naturligt driv, tar initiativ och bidrar till en kultur där säkerhetsfrågor tas på allvar och hanteras med omsorg och professionalism. Vad händer nu? Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag, men i och med stundande semestertider tar vi ett uppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar urval och intervjuerna i mitten av augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! 🌞 Rekryteringsprocessen innehåller intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Sofia Tischler på sofia.tischler@skandia.se Om du har frågor kring rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Susanne Hedberg på susanne.hedberg@skandia.se Vi återkopplar till alla som söker, oavsett om du går vidare i processen eller inte. Varmt välkommen med din ansökan! Mer om IT Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto! Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv. Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en viktig satsning inom försäkring där en ny molnbaserad plattform för informationsförsörjning utvecklas vidare. Här får du arbeta nära kärnan i verksamhetens dataflöden och bidra till en modern data warehouse-lösning byggd i Azure och Snowflake. Rollen passar dig som trivs i backendnära DW-utveckling och vill kombinera tekniskt djup med verklig påverkan. Du blir en del av en miljö där databasutveckling, datamodellering och transformation står i centrum, med Data Vault-principer, DataOps-verktyg och agila arbetssätt som naturliga delar av vardagen. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill vara med och forma en modern plattform i framkant av ny teknik. ArbetsuppgifterDu utvecklar och vidareutvecklar backendlösningar för data warehouse med fokus på SQL och molnbaserad arkitektur. Du arbetar med datamodellering och transformation i en plattform som bygger på Azure, Snowflake och Data Vault-principer. Du bygger och förbättrar dataflöden samt bidrar till stabila och effektiva lösningar för informationsförsörjning. Du arbetar med CI/CD pipelines för att skapa en robust och kvalitativ utvecklingsprocess. Du samarbetar i ett agilt sammanhang och är med och driver planering, utveckling och förbättring enligt SAFe eller liknande arbetssätt. Du delar kunskap med teamet och bidrar till kompetensförflyttning hos övriga kollegor. Du ligger nära den tekniska utvecklingen och hjälper teamet att ta tillvara nya möjligheter inom cloud och data warehouse. KravRelevant utbildning inom datavetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Minst 6 års erfarenhet av data warehouseutveckling. Minst 6 års erfarenhet av cloudkompetens. Minst 6 års erfarenhet av uppdrag med SQL-utveckling. Minst 6 års erfarenhet av att ha jobbat med CI/CD pipelines. Erfarenhet av backend DW-utveckling med SQL. God förståelse för datamodellering och transformation. Du kommunicerar väl på svenska. MeriterandeMinst 1 års erfarenhet av Python utveckling. Minst 1 års erfarenhet av att ha arbetat enligt SAFe eller annat agilt ramverk. Förståelse för Snowflake. Erfarenhet av Azure Data Lake och Azure Data Factory. Erfarenhet från försäkring, bank eller annan finanssektor. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
The Opportunity As the Data Platform Architect within our BST GI Analytics & Data Platform organization, you will be the chief architect behind the future of Hitachi Energy’s Grid Integration (GI) data landscape. In this strategic role, you will design, scale, and govern the unified data platform that fuels our advanced analytics, business intelligence, and digital transformation initiatives. You will work hand-in-hand with the Team Manager for Analytics & BI to translate complex business demands into robust, modern data infrastructure. This role requires a balance of high-level technical vision and rigorous discipline, ensuring our platform is scalable, high-performing, and tightly aligned with internal corporate frameworks and global data regulations. How You’ll Make an Impact Design the Data Architecture: Define the blueprint for our data platform, establishing scalable, resilient, and reusable data flow architectures that span from backend data warehouse storage to frontend analytical layers. Bridge Strategy & Technology: Partner closely with the Team Manager and business stakeholders to understand emerging data needs and design the infrastructure required to support them. Enforce Data Governance & Quality: Architect robust frameworks for Master Data management, data validation, and interface integrity, ensuring our data assets are clean, reliable, and accessible. Drive Process & Regulatory Compliance: Ensure the data platform’s architecture fully complies with internal PPS (Project Power System) project guidelines, ITIL frameworks, and global data security and privacy regulations. Lead Technical Innovation: Keep a pulse on the evolving analytics landscape, introducing modern architectural best practices that optimize platform performance while managing technical debt. Your Background Data Architecture Expertise: Proven track record as a Data Architect, Cloud Architect, or Principal Data Engineer, with deep experience designing enterprise-scale data platforms and data warehouse environments, familiarity with Azure cloud services, Microsoft Fabric, and Databricks Pipeline & Interface Mastery: Strong expertise in data modeling, reusable data flow pipelines, ETL/ELT integration patterns, and managing complex interfaces across disparate data silos. Governance & Master Data Focus: Solid experience implementing Master Data management principles, data quality frameworks, and robust data security protocols in a regulated environment. Process & Framework Discipline: Practical understanding of structured project environments like PPS (or equivalent gate-model frameworks) and ITIL service operations. Collaborative Communicator: Ability to articulate complex architectural concepts clearly to both technical engineering teams and business leadership, ensuring strategic alignment across the board. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Jimmy Cavanagh will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com