Driv hållbarhetsrapportering och utveckling som ESG Lead för Asker Healthcare Group

Asker Healthcare Group söker en ESG Lead som ska äga den koncernövergripande hållbarhetsrapporteringen och fortsätta att utveckla

skalbara processer för att 50+ bolag ska integrera ESG-frågor i sin egen affär. Du blir en länk mellan djup ämnesexpertis och

affärsstrategi, med ansvar för CSRD-rapporteringen, DMA-processen och för att omsätta nya regelkrav och möjligheter till praktik.

Asker Healthcare Group är en börsnoterad europeisk partner till hälso- och sjukvården inom medicintekniska produkter och

lösningar. Koncernen har cirka 5 000 anställda i 19 länder och består av mer än 50 bolag organiserade i tre affärsområden.

Strukturen är decentraliserad: lokala bolag ansvarar för kundnära verksamhet, koncernfunktioner ger ramverk och skala.

Tillverkning och leverantörsled finns bland annat i Asien.

Asker rapporterar enligt CSRD/ESRS i full skala med limited assurance från extern revisor. Hållbarhetsarbetet är moget:

SBTi-validerade utsläppsmål, etablerad rapporteringscykel med två genomförda CSRD-rapporter och MSCI rating AAA (2026). Koncernen

har en stark M&A-agenda och växer löpande genom förvärv av nya bolag.

Nu står hållbarhetsfunktionen inför en förflyttning från uppbyggnad till förvalta och utveckla. Den nya rollen som ESG Lead är en

nyckelroll i den förflyttningen.

Som ESG Lead äger du rapporteringsprogrammet: du planerar och driver rapporteringscykeln med tidplan, milstolpar och

kvalitetsprocess samt samlar in underlag från ämnesansvariga inom koncernen så att deras områden vävs samman till en

sammanhängande och granskad rapport. Narrativ, paketering, DMA, IRO-process och revisorsdialog är dina huvudsakliga

ansvarsområden, liksom underlaget bakom de kvalitativa upplysningarna. ESG-controllern på Finance är en nära resurs och äger den

kvantitativa datan, mätetalen och siffrorna. Parallellt bygger du tillsammans med övriga teamet de processer som hjälper koncernen

och de lokala bolagen att integrera ESG-frågorna i affären med handlingsplaner, mätetal och beslutsprocesser.

Du rapporterar till Head of HR and ESG (medlem av koncernledningen) och arbetar parallellt med en Group Sustainability Director

som driver arbetet med responsible sourcing, miljö och cirkularitet nära kopplat till produkter och tjänster inom koncernen.

• Tillsammans med ämnesansvariga utveckla skalbara processer för att lokala bolag ska kunna driva ESG-frågor självständigt (t.ex.

leverantörsscreening, lokal utsläppsagenda)

Placering är på Askers huvudkontor i Stockholm med möjlighet till hybridarbete. Resor till bolag i Sverige och Europa förekommer

cirka en gång i månaden

Du kliver in i en mogen organisation där ESG-frågorna har en etablerad plats i affären och rapporter och styrning är på plats. Det

betyder att du får utrymme att bygga vidare och att ditt arbete har synlighet både internt och mot ägare, banker och kunder. Du

arbetar nära ett kompetent team där djup sakkunskap finns nära dig, och får möjlighet att forma både rollens innehåll och hur

hållbarhetsarbetet sprids i en koncern som växer.

För denna roll krävs flera års yrkeserfarenhet inom hållbarhetsrapportering, ESG-strategi eller motsvarande område, men din

inställning är minst lika viktig. Vi välkomnar alla sökande och är övertygade om att mångfald och alla individers styrkor behövs

för att bygga ett hållbart samhälle. Därför arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess, där matchningen baseras på

följande kvalifikationer, meriter och personliga egenskaper.

• Minst 8 års arbetslivserfarenhet med tyngdpunkt på hållbarhetsrapportering, ESG-strategi, hållbarhetsrevision eller

managementkonsulting med hållbarhetsinriktning

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och lösningsorienterad för att bygga processer som fungerar och få saker att

hända i en organisation med många rörliga delar. Du behöver vara trygg i din sakkunskap men med fokus på att kunna kommunicera med

stakeholders i hela koncernen på ett förtroendeingivande och pragmatiskt sätt. Med rätt inställning kommer du i din roll att kunna

skapa en brygga mellan komplexa hållbarhetskrav med enkla, skalbara lösningar och lokal autonomi för att föra ESG-agendan framåt i

alla koncernens bolag.

Arbetsplats: Askers huvudkontor i Stockholm. Hybridarbete tillämpas. Resor cirka en gång i månaden inom Sverige och Europa.

Anställning: Heltid, med marknadsmässig lön utifrån ansvaret i rollen och din erfarenhet. Du ingår i bonusprogram. Förmåner enligt

kollektivavtal plus friskvårdsbidrag, 30 dagars semester plus en valfri dag.

Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna oktober-december 2026.