Enhetschef för förstärkningsteam och särskilda uppdrag

Enhetschef för boendestöd socialpsykiatri, Huddinge kommun

HUDDINGE KOMMUN

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Om tjänsten Vi är en del av Individ och familjeomsorgen och ingår i Vuxensektionen för beroende, avhoppare, socialpsykiatri och enheten mot våld. Vår verksamhet ligger långt fram inom flera områden och vi är stolta över vår kvalitét och bredd. Din roll kommer att vara en viktig del i den fortsatta utvecklingen tillsammans med en ledningsgrupp som är ansvarstagande, framåtsträvande och kännetecknas av öppet samarbetsklimat. Sektionens helhetsansvar med både myndighetsutövning och egenregi ger goda samverkansvinster, kortare och enklare beslutsvägar samt en möjlighet att enkelt "ställa om" utifrån behov hos målgruppen. Vi finns i lokaler i Huddinge centrum, och hit är det enkelt att ta sig med kollektivtrafik. Arbetsgrupperna är i dag lokaliserade till Flemingsberg och Trångsund. I din roll som enhetschef kommer du att ansvara för vårt boendestöd och Bostad först. Den totala personalstyrkan är 27 personer var av 3 personer är gruppledare. I tjänsten ingår ansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Som chef i Huddinge kommun är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Du driver aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och du ser till att goda idéer tas tillvara. Som enhetschef arbetar du i en sektion med tydliga strukturer, du kommer att leda förändring och utveckling och styra mot en budget i balans. Genom ditt ledarskap möjliggör du för lärande och främjar medarbetarnas utveckling. Till din hjälp har du centralt stöd från bl.a HR-sektionen, trygghet och säkerhet-sektionen, jurister, controller m.m. Kvalifikationskrav Du är socionom eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig, med chefs/ledarerfarenhet inom aktuellt område vilket har gett dig mycket goda kunskaper om målgruppen, lagstiftning och metodik. Som ledare är du stabil och lyhörd. Egenskaper som värderas högt för tjänsten är att du är strukturerad, har lätt för att samverka samt att du har ett strategiskt och systematiskt arbetssätt. Du stimuleras av att hitta lösningar, tänka nytt och ser till helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För tjänsten erfordras körkort Du är strukturerad, tydlig, trygg i ditt ledarskap och har lätt att skapa engagemang och samarbete. Du är en närvarande och tillgänglig chef för dina arbetsgrupper. Du bör känna till arbetsmiljölagen samt hur den systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Frågor om tjänsten besvaras av sektionschef Lill-Marie Öhman tel.08-535 316 72 Lill-Marie.Ohman@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Enhetschef för teknik- och gatudrift

SIGTUNA KOMMUN

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Teknik- och gatudriftsenheten är en del av tekniska avdelningen inom samhällsbyggnadskontoret. Tekniska avdelningen ansvarar för driften i kommunen och består av fyra enheter: Park- och miljödriftsenheten, trafikdriftsenheten, teknik- och gatudriftsenheten samt idrottsenheten. Teknik- och gatudriftsenheten har en nyckelroll i att säkerställa att kommunens gator och offentliga miljöer fungerar i vardagen och utvecklas i takt med kommunens tillväxt. Enheten ansvarar för drift, underhåll och utveckling av gatudriften samt för nyanläggningsprojekt inom gator, parkmiljöer, skol- och förskolegårdar samt vatten- och avloppsanläggningar. I det dagliga arbetet ingår bland annat beläggnings- och asfaltunderhåll, dagvattenhantering, vägbelysning, snöröjning och arbete med trafikmiljöer. Enheten har också en viktig roll i projektledning och samverkan i anläggningsprojekt kopplade till kommunens utveckling. Vi satsar på våra medarbetare genom goda möjligheter till kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter. Sigtuna kommun är en expansiv kommun med omfattande bostadsbyggande, många företagsetableringar och stora satsningar i det offentliga rummet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du vår nya enhetschef som med trygghet, lugn och tydlighet leder och utvecklar verksamheten? Som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, personal och budget. Enheten består av 17 medarbetare, inklusive anläggningsarbetare och arbetsledare. Du rapporterar till chef för teknisk avdelning och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Där bidrar du, utöver ansvaret för den egna enheten, med ett helhetsperspektiv och deltar aktivt i avdelningens utvecklings- och förändringsarbete. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, där du samarbetar med beställare, projektorganisation och externa aktörer. Du ansvarar för att driva verksamheten med fokus på fungerande drift, långsiktig planering och effektiva arbetssätt. Vinter- och jourberedskap ingår i chefsuppdraget, där du har det övergripande ansvaret för kommunens vinterväghållning och själv deltar i beredskapen. Det här är en roll där du har en central funktion i att utveckla kommunens gatudrift och anläggningsverksamhet i praktiken. Som enhetschef verkar du i en verksamhet i stark tillväxt, där du får stort utrymme att påverka hur drift och projekt fungerar tillsammans i den dagliga verksamheten och i samhällsbyggnadsprocessen. Du arbetar nära verksamheten och har ett tydligt mandat att driva frågor framåt och utveckla arbetssätt och lösningar. Rollen innebär en vardag där du både är närvarande i verksamheten och bidrar till beslut som får direkt påverkan på kommunens offentliga miljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av en chefsroll med personal- och budgetansvar och som känner dig trygg i ditt ledarskap. Du har god systemvana samt god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Utöver detta så har du även erfarenhet av gatudrift och anläggningsprojekt och innehar B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, har genomgått ledarskapsutbildningar samt har BAS U-utbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och förändringsledning samt vana att bidra i ledningsgrupp med fokus på verksamhetens helhet och långsiktiga utveckling. För att trivas och lyckas i rollen är du en målmedveten och resultatorienterad ledare som arbetar strukturerat och driver verksamheten framåt med fokus på kvalitet och goda resultat. Du är trygg i dig själv och i ditt ledarskap, även i utmanande situationer, och har förmåga att fatta beslut, stå för dina åsikter samt skilja på sak och person. Vidare är du kreativ, med förmåga att se nya möjligheter och hitta effektiva lösningar på både nya och återkommande utmaningar. Som person är du samarbetsorienterad och prestigelös, med lätt för att bygga goda relationer, skapa engagemang och arbeta för lösningar som gynnar verksamhetens helhet.  Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan arbetsprov och tester förekomma. I den här rekryteringen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.  Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Enhetschef för arkivenheten

RIKSANTIKVARIEÄMBETET

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda.  Avdelningen för kulturarvsvetenskap består av tre enheter: Arkivenheten, Biblioteksenheten och Enheten för kulturarv och vetenskap. Till avdelningen hör även FoU‑kansliet, som är direkt underställt avdelningschefen. Arkivet är ett forskningsarkiv med omfattande och unika samlingar från 1600-talet och framåt. Här finns myndighetens eget arkiv, donerade enskilda arkiv från verksamhetsområdet och omfattande bildsamlingar. Arkivet delar expedition och forskarsal med myndighetens bibliotek. Arkivets uppdrag är att förvalta, utveckla och tillgängliggöra samlingarna. En viktig del av arbetet är att möta kraven på en modern och långsiktigt hållbar informationsförvaltning. Det innebär att utveckla digitala arbetssätt och lösningar som stärker tillgängligheten till samlingarna och möjliggör bred användning, samtidigt som krav på bevarande och informationssäkerhet tillgodoses. Arkivet används av en bred målgrupp – allmänhet, forskare och yrkesverksamma inom både offentlig och privat sektor. Inom myndigheten pågår en utveckling mot ökad digitalisering och ett mer datadrivet arbetssätt, där arkivet har en viktig roll som resurs för kunskapsutveckling och forskning. Vi söker nu dig som vill leda och vidareutveckla arkivverksamheten tillsammans med medarbetarna på enheten. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder enhetens arbete utifrån myndighetens uppdrag och ansvarar för att verksamheten utvecklas i takt med verksamhetens behov och omvärldens krav. I rollen ingår att driva utvecklingsarbete med fokus på tillgänglighet, digitalisering och hållbar förvaltning av samlingarna. Du arbetar tillsammans med medarbetarna för att stärka arkivets roll som resurs för forskning och kunskapsförsörjning samt för att utveckla effektiva och ändamålsenliga arbetssätt. Du bidrar också till avdelningens samlade utveckling och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv. I rollen ingår även att leda enhetens arbete med beredskapsfrågor. Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av chefskap med personalansvar och som trivs i en roll där du leder verksamhet i förändring. Du har en akademisk examen inom ett för arkivverksamheten relevant område och minst 60 hp arkivvetenskap, samt erfarenhet av praktiskt arbete i arkiv. Du har också god kunskap om digitalisering, e-arkiv och digitala informationsflöden, liksom förståelse för arkivens betydelse för kunskapsförsörjning och forskning. Det är meriterande om du har utbildning med koppling till kulturmiljöområdet, erfarenhet av arbete med kulturhistoriska arkiv eller har deltagit i forskningsprojekt som rör kulturhistoriska samlingar eller kulturarvsinformation. Som ledare är du trygg, lyhörd och utvecklingsinriktad. Du har förmåga att se helhet, prioritera och omsätta mål i praktiken. Genom tillit, tydlighet och engagemang skapar du goda förutsättningar för samarbete, delaktighet och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Märk din ansökan med diarienummer: RAÄ-2026-2104. Se nedan gällande vilka veckor respektive kontaktperson finns tillgänglig för frågor under ansökningsperioden.